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文檔簡介

適合作為員工培訓(xùn)的團隊破冰游戲適合作為員工培訓(xùn)的團隊破冰嬉戲

導(dǎo)讀：一般我們買的嬉戲書，都會把嬉戲進行歸類的，那我就依據(jù)課程的需要，在分類中找到也許相關(guān)的嬉戲進行選擇。以下是由第一我J.L為您整理推舉的適合作為員工培訓(xùn)的團隊嬉戲，歡迎參考閱讀。

千姿百笑

項目類型：團隊嬉戲

項目類型：每組10人左右

時間：3分鐘

場地：室內(nèi)室外均可

適用對象：

項目目標(biāo)：加強團隊協(xié)作，熬煉隊員的耐力、意志力及想象力。

項目要求：

學(xué)員要求：

設(shè)施要求：

導(dǎo)師要求：

項目描述：

1.導(dǎo)師一聲令下，雙方隊員同時開頭以不同的姿勢發(fā)笑，每個人的姿勢各異，不能有相同的。

2.堅持時間長的團隊獲勝。導(dǎo)師在競賽中將過程拍攝下來。在結(jié)束時依據(jù)過程錄象選出"最優(yōu)雅的笑'、"最豪邁的笑'、"最有共性的笑'、"最奸詐的笑'等等獎項，以示鼓舞，獲獎?wù)呖色@得肯定的物質(zhì)嘉獎或是以分?jǐn)?shù)加入其所在團隊(獲獎方式由獲獎人員自行打算)。最終再依據(jù)各隊所得分?jǐn)?shù)重新打算勝敗。

相關(guān)爭論：

1.這個嬉戲，你最深的體會是什么?

2.在這個嬉戲中你所扮演的角色是什么，與你在平常工作中所扮演的角色全都嗎?

3.在這個嬉戲中你有什么收獲?

趣味跳繩

項目類型：團隊嬉戲

項目形式：每組5-6人

時間：10分鐘

場地：室外

適用對象：

項目目標(biāo)：使隊員相互合作形成共識，完成低難度活動。

項目要求：

學(xué)員要求：有肯定的協(xié)作精神

設(shè)施要求：粗棉繩一根

導(dǎo)師要求：

項目描述：嬉戲開頭時，兩個人各握住繩子的一端，其他人要一起跳過繩子，全部人都跳過算一下，數(shù)一數(shù)整個團隊總共能跳過多少下。

相關(guān)爭論：

1.當(dāng)有人被絆倒時，每個人發(fā)出的第一個聲音是什么?

2.發(fā)出聲音的人是刻意指責(zé)別人嗎?

3.想一想自己是否不經(jīng)意就給別人造成壓力?

4.接下來我們應(yīng)當(dāng)怎么做，剛才的感覺才不會發(fā)生?

留意事項：

1.提示膝蓋或腳部有傷者，視狀況打算是否參加。

2.場地宜選擇戶外草地進行，以免受傷。

3.合組跳繩時應(yīng)當(dāng)留意伙伴位置及距離，以免踏傷伙伴或相互碰撞。

附加說明

溫馨提示

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