運動防護(hù)員勞動合同

運動防護(hù)員勞動合同一、合同雙方本勞動合同由以下雙方簽訂：雇主：_______________運動防護(hù)員：_______________二、合同期限本勞動合同的工作期限為__________年/月/日至__________年/月/日。本勞動合同的期限屆滿后，雇主如無其他合法理由與運動防護(hù)員續(xù)簽合同，本合同即自動失效。三、工資和工作時間運動防護(hù)員的工資為每月__________元人民幣。運動防護(hù)員每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)：平時加班工資按照工資的__________倍計算；休息日加班工資按照工資的__________倍計算。雇主應(yīng)在每月__________日前將工資發(fā)放給運動防護(hù)員，工資以銀行轉(zhuǎn)賬的形式發(fā)放。四、工作內(nèi)容和職責(zé)運動防護(hù)員的主要工作職責(zé)是__________。運動防護(hù)員在工作中應(yīng)遵守雇主的各項規(guī)章制度，以及國家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，保證工作質(zhì)量和安全。運動防護(hù)員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，對發(fā)生的事故及時報告，并采取有效的措施制止事故的進(jìn)一步發(fā)展。五、保險和福利雇主應(yīng)為運動防護(hù)員投保勞動保險、醫(yī)療保險、生育保險和工傷保險。雇主應(yīng)為運動防護(hù)員提供每年__________天帶薪年假，年假的具體時間由雙方商定。雇主應(yīng)為運動防護(hù)員提供住宿和飲食，同時還應(yīng)保證住宿和飲食的衛(wèi)生與安全。運動防護(hù)員因公受傷或生病應(yīng)享受雇主支付的相關(guān)醫(yī)療費用。六、解除勞動合同本期限固定勞動合同期限屆滿自動失效。雙方一方未履行合同義務(wù)，構(gòu)成違約方，被害方有權(quán)解除本合同。在勞動合同有效期內(nèi)，雙方經(jīng)過協(xié)商一致，可以提前解除合同，但提前解除合同的一方須提前__________天以書面形式通知對方。在本合同期滿或者提前解除后，雙方應(yīng)如實結(jié)算工資、福利待遇等各項費用，并簽署離職證明。七、其他條款本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。本勞動合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。本勞動合同雙方均確認(rèn)在簽署本合同時雙方已充分了解本合同項下之權(quán)利與義務(wù)，且同意認(rèn)真履行本合同項下的各項義務(wù)。雇主（簽名）：_______________日期：__________