安監(jiān)科長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則

安監(jiān)科長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則前言安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，也是國家的重要政治任務。在安全生產(chǎn)中，每一個人都肩負著不同的責任。在企業(yè)中，安監(jiān)科長是安全生產(chǎn)的重要責任人員。因此，建立安監(jiān)科長的安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則，對于保障企業(yè)安全生產(chǎn)，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。一、安監(jiān)科長安全生產(chǎn)崗位責任制1.1安監(jiān)科長的職責作為安監(jiān)科的主要負責人，安監(jiān)科長應當承擔以下職責：組織安全生產(chǎn)管理工作的制定、實施，并監(jiān)督檢查確保落實到位；督促企業(yè)各部門履行安全生產(chǎn)職責，督促整改安全隱患；參與安全生產(chǎn)事件的處理，并及時匯報上級部門；向企業(yè)領導履行安全生產(chǎn)工作報告的職責，并接受領導的監(jiān)督和檢查；將安全生產(chǎn)教育培訓等工作的開展納入每年工作計劃。1.2安全生產(chǎn)責任制企業(yè)領導層應當給予安監(jiān)科長明確的安全生產(chǎn)工作指導，對安全生產(chǎn)工作進行把關(guān)。同時，全體員工也應當始終保持安全意識，時刻注意安全生產(chǎn)工作；安監(jiān)科長、企業(yè)職工以及企業(yè)領導都應當參與安全生產(chǎn)管理工作，確保安全生產(chǎn)工作的完整性和可持續(xù)性；安監(jiān)科長應當定期召開安全生產(chǎn)工作會議，通報安全生產(chǎn)情況，并傳達上級部門的要求和指示；安監(jiān)科長和其他職工應當對于可能會危及他人生命安全的行為、事故和違規(guī)行為，進行嚴厲批評和警示，并對相關(guān)人員進行獎懲；安監(jiān)科長應當督促企業(yè)各部門履行安全生產(chǎn)職責，重點關(guān)注重大危險源的存在。二、安監(jiān)科長安全生產(chǎn)考核細則2.1考核內(nèi)容安監(jiān)科長的安全生產(chǎn)考核細則應當包括以下內(nèi)容：安監(jiān)科長本人的安全生產(chǎn)知識和應有的職責知識；安監(jiān)科長應當具備的工作經(jīng)驗和執(zhí)行力；安監(jiān)科長應當參與的安全生產(chǎn)管理程序。2.2考核方式安監(jiān)科長的安全生產(chǎn)考核方式應當以以下方式進行：定期組織安全生產(chǎn)工作會議，對安監(jiān)科長的工作進行評價；安全生產(chǎn)考核中，安監(jiān)科長的工作應當以安全生產(chǎn)檢查和評估為重點，嚴格考核安監(jiān)科長執(zhí)行安全生產(chǎn)計劃的成效和效率等指標；安監(jiān)科長的考核應當以績效管理為基礎，考評結(jié)果要使考核者的工作得到公信，同時考核者要根據(jù)考評結(jié)果，進行適當獎懲。三、總結(jié)通過建立安監(jiān)科長的崗位責任制及考核細則，可以讓企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作更加