2023年員工勞務(wù)合作協(xié)議書格式版（2篇）

第7頁共7頁2023年員?工勞務(wù)合作協(xié)?議書格式版?甲方：乙方?：為按時、?按質(zhì)、按量完?成工程，為進?一步明確雙方?責(zé)任和義務(wù)，?雙方協(xié)商同意?，簽訂如下條?款，共同遵守?執(zhí)行。一、?工程地點：?二、工程內(nèi)容?：負責(zé)本項目?的水溝的施工?。三、工作?量：按米及按?抹灰按平米結(jié)?算。四、施?工進度及工期?要求。五、?結(jié)算與支付?綜合單價1?、原有農(nóng)渠改?造/米（包括?渠道處兩邊立?模、砼拉運及?砼澆筑）2?、原有農(nóng)渠抹?灰按元/米?3、新建農(nóng)渠?砼澆筑按/米?（包括渠道底?部及渠道邊墻?）本單價包括?工序及所必須?的工料機員，?管理員及利潤?（不含稅），?甲方按實際工?程進度85%?的工作量支付?乙方工程款，?完工后，一個?月內(nèi)付清余款?。六、雙方?責(zé)任和義務(wù)：?（一）甲方?責(zé)任與義務(wù)?1、負責(zé)編制?實施性施工組?織設(shè)計，技術(shù)?交底和作業(yè)指?導(dǎo)書，并及時?下達乙方。?2、負責(zé)全部?技術(shù)管理工作?及施工測量。?3、負責(zé)對?乙方人員的統(tǒng)?一管理，對乙?方安全、質(zhì)量?、工期進行監(jiān)?督、檢查、指?導(dǎo)。4、及?時提供施工所?需材料費用。?（二）乙方?責(zé)任和義務(wù)?1、嚴格按照?甲方制定的施?工組織設(shè)計、?作業(yè)指導(dǎo)書技?術(shù)交底、施工?圖紙及作業(yè)規(guī)?范技術(shù)標準進?行施工。2?、負責(zé)施工資?料的填寫、及?時將施工資料?交付甲方。?3、堅持文明?施工，做好施?工現(xiàn)場環(huán)境保?護，勞動保護?和安全生產(chǎn)管?理。七、違?約責(zé)任：1?、乙方不得將?承包工程再行?轉(zhuǎn)包，否則甲?方有權(quán)將工程?收回，由此造?成的一切損失?由乙方承擔(dān)。?因雙方無法控?制的原因是協(xié)?議無法履行可?協(xié)商解除協(xié)議?。造成損失時?，由雙方分別?承擔(dān)各自損失?。協(xié)調(diào)解除后?，雙方應(yīng)對已?完工作量進行?盤點，據(jù)此進?行結(jié)算。八?、其它：1?、在協(xié)議履行?過程中發(fā)生爭?議時，雙方應(yīng)?協(xié)商處理。協(xié)?商不成時，同?有當?shù)刂俨梦?員會裁定解決?。2、本協(xié)?議自雙方簽字?蓋章生效，工?完帳清后自行?失效。3、?本協(xié)議一式兩?份，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方（公章）?：_____??????乙方?（公章）：_?____法?定代表人（簽?字）：___?__??法定代表人（?簽字）：__?_____?__年___?_月____?日??????____?年____月?____日?2023年員?工勞務(wù)合作協(xié)?議書格式版（?二）甲方：?_____???????????代?表：____?_???????????地址：__?___??????????電話甲方：?_____??????????乙方：?_____??????????身份證?號：____?_?????????地?址：____?_???????????電話：__?___風(fēng)險提?示：合作的?方式多種多樣?，如合作設(shè)立?公司、合作開?發(fā)軟件、合作?購銷產(chǎn)品等等?，不同合作方?式涉及到不同?的項目內(nèi)容，?相應(yīng)的協(xié)議條?款可能大不相?同。一、協(xié)?議期限本協(xié)議?有效期限自_?___年__?__月___?_日起至__?__年___?_月____?日止。其中試?用期為___?__個月。?二、合作內(nèi)容?1、日光溫?室、蔬菜大棚?、露地蔬菜瓜?果種植，蔬菜?育苗等。2?、蔬菜基地日?常管理。（包?括冬季保溫棉?被卷放、棚面?除雪、夏季溫?室通風(fēng)、溫室?大棚內(nèi)外衛(wèi)生?、田間管理、?產(chǎn)品采收包裝?等）。3、?甲方安排的其?他工作。三?、用工約定?1、簽訂勞務(wù)?合作協(xié)議后，?在試用期內(nèi)甲?方發(fā)現(xiàn)乙方不?符合錄用條件?的，甲方立即?解除與乙方的?勞務(wù)用工關(guān)系?（試用期內(nèi)按?實際日工計酬?）。2、勞?務(wù)合作協(xié)議期?滿，如甲方繼?續(xù)留用乙方，?可續(xù)簽協(xié)議。?甲方不再留用?，勞務(wù)合作協(xié)?議即時終止。?3、勞務(wù)協(xié)?議期內(nèi)乙方要?求辭職，應(yīng)提?前____日?以書面形式通?知甲方。四?、乙方工作職?責(zé)風(fēng)險提示：?應(yīng)明確約定?合作各方的權(quán)?利義務(wù)，以免?在項目實際經(jīng)?營中出現(xiàn)扯皮?的情形。再?次溫馨提示：?因合作方式、?項目內(nèi)容不一?致，各方的權(quán)?利義務(wù)條款也?不一致，應(yīng)根?據(jù)實際情況進?行擬定。1?、乙方要聽從?甲方的工作安?排，服從分配?，按甲方確定?的崗位職責(zé)按?時、按量完成?工作。2、?乙方要自覺遵?守甲方的各項?規(guī)章制度和政?府法律、法規(guī)?規(guī)定。做到遵?章守紀、保證?出勤。3、?乙方要認真執(zhí)?行《崗位責(zé)任?制度》、《安?全操作規(guī)程》?、《安全防火?制度》，杜絕?各類事故發(fā)生?。如違反安全?操作規(guī)程、違?章作業(yè)，出現(xiàn)?工傷事故，本?人應(yīng)負一定責(zé)?任。4、乙?方在甲方工作?期間，執(zhí)行每?月____日?、每日___?_小時工作制?。需加班的，?甲方將按《勞?動法》的規(guī)定?予以支付相應(yīng)?報酬。5、?乙方必須規(guī)定?的勞動日數(shù)出?滿勤，缺勤者?必須提前一天?以書面的形式?向甲方業(yè)務(wù)（?工作）主管請?假，否則按曠?工處理，主管?應(yīng)在請假單上?簽字，并做好?保存，以便月?底報考勤計工?資時備查。?五、勞動保護?和勞動條件甲?方根據(jù)工作需?要，向乙方提?供必要的勞動?工具和勞保用?品，乙方調(diào)出?時需將勞動工?具歸還甲方，?故意損壞或丟?失者照價賠償?。六、勞動?報酬1、甲?方的工資分配?應(yīng)遵循按勞分?配的原則。?2、執(zhí)行定時?工作制的乙方?為甲方工作，?甲方每月__?__日以貨幣?的形式支付乙?方前一個月工?資。3、工?資標準：工資?實行基礎(chǔ)工資?和獎勵工資二?份制，基礎(chǔ)工?資標準___?__元月（_?____元∕?日），獎勵工?資每月___?__元。獎勵?工資為浮動工?資，由甲方根?據(jù)乙方出勤情?況、工作定額?完成情況及遵?守規(guī)章制度等?情況總合評定?。七、保險?福利甲方按照?國家和勞動部?門有關(guān)規(guī)定為?乙方繳納工傷?保險及養(yǎng)老保?險。八、有?下列情形之一?，甲方可解除?本協(xié)議：1?、乙方違反甲?方勞動紀律、?規(guī)章制度的。?2、因乙方?失職，給甲方?造成損失的。?3、不服從?分配，有違法?、違紀行為者?。4、不執(zhí)?行《崗位責(zé)任?制度》、《安?全操作規(guī)程》?、《安全防火?制度》，造成?質(zhì)量和安全防?火責(zé)任事故者?。5、隱瞞?身體健康情況?并影響工作者?。6、乙方?被依法追究刑?事責(zé)任或勞動?教養(yǎng)的。7?、不熱愛本職?工作，出工不?出力者。8?、甲方宣告解?散的。九、?保密約定和違?約責(zé)任風(fēng)險提?示：應(yīng)約定?保密及競業(yè)禁?止義務(wù)，特別?是針對項目所?涉及的技術(shù)、?客戶資源，以?免出現(xiàn)合作一?方在項目外以?此牟利或從事?其他損害項目?權(quán)益的活動。?1、乙方不?得以任何形式?向外界泄露甲?方的信息、資?料等，乙方在?聘用期間不得?損害甲方利益?，出于個人行?為而給甲方帶?來經(jīng)濟損失的?，乙方必須承?擔(dān)全部責(zé)任。?風(fēng)險提示：?合同的約定雖?然細致，但無?法保證合作方?不違約。因此?，必須明確約?定違約條款，?一旦一方違約?，另一方則能?夠以此作為追?償依據(jù)。2?、雙方必須嚴?格遵守履行本?協(xié)議，任何一?方不履行協(xié)