兗礦集團(tuán)安全獎懲制度

兗礦集團(tuán)安全獎懲制度前言作為一家大型企業(yè)，安全是兗礦集團(tuán)始終重視的事項。為了進(jìn)一步加強員工的安全意識，強化安全管理，兗礦集團(tuán)建立了一套完整的安全獎懲制度。本文將對該制度進(jìn)行介紹。獎勵項目安全管理類獎勵安全先進(jìn)個人：對在日常工作中安全管理做得特別好的員工，集團(tuán)將給予表彰，并頒發(fā)榮譽證書及獎金。安全先進(jìn)集體：對在日常工作中安全管理做得特別好的部門（包括生產(chǎn)部門和職能部門），集團(tuán)將給予表彰，并頒發(fā)榮譽證書及獎金。安全節(jié)能達(dá)標(biāo)：對在工作中積極倡導(dǎo)節(jié)能減排、積極控制成本、實現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)的員工和部門，集團(tuán)將給予表彰，并頒發(fā)節(jié)能達(dá)標(biāo)榮譽證書及獎金。安全生產(chǎn)類獎勵安全生產(chǎn)標(biāo)兵：對在工作中積極參與安全生產(chǎn)工作、有效減少事故發(fā)生的員工，集團(tuán)將給予表彰，并頒發(fā)榮譽證書及獎金。安全生產(chǎn)先進(jìn)集體：對在工作中積極參與安全生產(chǎn)工作、有效減少事故發(fā)生的團(tuán)隊、部門，集團(tuán)將給予表彰，并頒發(fā)榮譽證書及獎金。安全生產(chǎn)創(chuàng)新獎：對在工作中積極探索、結(jié)合實際、自主創(chuàng)新，在提高安全生產(chǎn)水平、提升安全管理效能方面做出突出貢獻(xiàn)的，集團(tuán)將給予表彰，并頒發(fā)榮譽證書及獎金。安全質(zhì)量類獎勵安全質(zhì)量標(biāo)兵：對在日常工作中質(zhì)量管理做得特別好的員工，集團(tuán)將給予表彰，并頒發(fā)榮譽證書及獎金。安全質(zhì)量先進(jìn)集體：對在日常工作中質(zhì)量管理做得特別好的部門（包括生產(chǎn)部門和職能部門），集團(tuán)將給予表彰，并頒發(fā)榮譽證書及獎金。安全質(zhì)量創(chuàng)新獎：對在工作中積極探索、創(chuàng)新質(zhì)量管理工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效益的員工，集團(tuán)將給予表彰，并頒發(fā)榮譽證書及獎金。懲罰項目在確保員工和公司安全的前提下，兗礦集團(tuán)也制定了一系列懲罰措施，以嚴(yán)懲違反安全規(guī)定，保障企業(yè)的正常運營。違章操作類懲罰對違反安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)范的操作者，進(jìn)行批評教育、罰款等懲罰。對違反操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)范導(dǎo)致事故發(fā)生的工作人員，根據(jù)事故情節(jié)輕重，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括停工整頓、撤換職務(wù)、解除職務(wù)及處分等。安全管理類懲罰對負(fù)有安全管理職責(zé)，因管理不到位、不重視安全管理、不認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)定而導(dǎo)致事故發(fā)生的相關(guān)人員，根據(jù)事故情節(jié)嚴(yán)重程度，給予相應(yīng)的處罰。對安全工作態(tài)度不認(rèn)真的員工進(jìn)行批評教育、罰款等懲罰。其他懲罰除上述懲罰條例外，還對其他違反公司規(guī)定或法律法規(guī)的行為進(jìn)行處罰，包括但不限于停職、辭退等。結(jié)語兗礦集團(tuán)將安全作為企業(yè)的頭等大事，努力讓每位員工意識