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文檔簡介

—審計主管崗位職責(zé)審計主管崗位職責(zé)1

職責(zé)

1、依據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務(wù)收支,專項資金的運用和核算情況進行審計,檢查公司資金,財務(wù)狀況;

2、按時向部門領(lǐng)導(dǎo)通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題,審計工作結(jié)束后按時向部門領(lǐng)導(dǎo)提交財務(wù)收支審計報告;

3、依據(jù)國家有關(guān)制度和企業(yè)相關(guān)制度規(guī)定,協(xié)作外部審計進行必要的調(diào)查取證工作;

4、對審計工作的相關(guān)資料,文件進行歸檔管理;

5、對下屬審計提供工作指導(dǎo);

崗位要求:

1、熟識國家相關(guān)的審計法律法規(guī);

2、具備審計相關(guān)的專業(yè)學(xué)問,熟識審計工作的相關(guān)流程和方法;

3、具備應(yīng)變力量,能夠按時精確的處理審計工作中的問題,解決困難;

4、對風(fēng)險具備掌握力量,能對審計工作中可能顯現(xiàn)的'風(fēng)險問題具有較強的預(yù)知力量;

5、具備溝通協(xié)調(diào)力量,審計工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進行溝通,需要審計主管具備很強的溝通協(xié)調(diào)力量;

6、具備敏銳的觀看力和預(yù)見力量。

審計主管崗位職責(zé)2

崗位職責(zé):

1.負責(zé)各區(qū)域的工程本錢核算及工程審計;

2.負責(zé)公司重大工程工程的'供應(yīng)商資質(zhì)審核、招標和合同審核、繪制工程圖等工作;

3.建立和定期更新負責(zé)工程實施和材料市場價格庫的信息;

4.負責(zé)各區(qū)域工程供應(yīng)商資源儲藏和現(xiàn)有供應(yīng)商管理和績效評估。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,建筑類,工程管理或者造價類專業(yè);

2.三年以上工程招標組織,合同審核,工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗;

3.熟識招標流程,合同管理,了解相關(guān)法律法規(guī)。

審計主管崗位職責(zé)3

崗位職責(zé):

1、負責(zé)搭建工程本錢審計的工作標準、工作方案、審計指引等審計作業(yè)標準體系。

2、貫徹落實工程本錢審計作業(yè)標準體系的執(zhí)行,維護集團經(jīng)濟利益,完成集團資產(chǎn)保值增值服務(wù)目標。

3、負責(zé)審核集團生產(chǎn)運營管理的標準,包括管理標準、業(yè)務(wù)(模型)標準、技術(shù)標準是否在系統(tǒng)固化,是否完成系統(tǒng)管控功能、數(shù)據(jù)初始化驗收等實施審計。

4、負責(zé)對集團生產(chǎn)運營管理實施系統(tǒng)的審計,主要包括超節(jié)點、超本錢、工程結(jié)算超付款實施對標審計。

5、依據(jù)中心年度審計工作目標,制定本部門年度審計工作計劃,并組織實施,確保審計工作目標和計劃的落實。

6、對工程公司工程總結(jié)算、竣工結(jié)算、綜合驗收等重大工作事項進行跟進監(jiān)督及審計。

7、負責(zé)工程駐點審計部的本錢類審計業(yè)務(wù)指導(dǎo),以及自查審計情況的抽查。

8、監(jiān)督被審計單位完本錢部門審計發(fā)現(xiàn)問題的`整改工作,促進審計工作成果轉(zhuǎn)化。

9、列席各級本錢類經(jīng)營管理決策會議。

10、負責(zé)結(jié)算二審工作。

11、幫助審計信息化系統(tǒng)建設(shè)及運營管理工作。

12、落實中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘要求:

1、具有2年以上內(nèi)部審計、財經(jīng)、工程等工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗,大型房地產(chǎn)及基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)內(nèi)部審計、工程施工管理等工作經(jīng)驗。

2、具備內(nèi)部審計、工程、造價等專業(yè)力量,具備煤炭、鐵路、火電、高速大路、房地產(chǎn)行業(yè)之一或相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)問。

3、嫻熟運用工程預(yù)結(jié)算造價軟件、常用辦公軟件。

4、可接受到相關(guān)工程出差。

審計主管崗位職責(zé)4

職責(zé):

1、規(guī)劃計劃類

1、1幫助審計經(jīng)理,參與制定詳細審計工程的審計方案;

1、2參與制定年度審計計劃;

1、3參與制定年度部門預(yù)算。

2、制度建設(shè)類

2、1參與制訂公司內(nèi)部有關(guān)審計監(jiān)督的規(guī)章制度;

2、2參與建立及完善公司的審計體系,參與制定相關(guān)制度,使公司審計工作標準化、科學(xué)化。

3、日常管理類

3、1在審計經(jīng)理帶著下,依據(jù)審計工程方案,進行現(xiàn)場審計;

3、2編訂完好可信的審計底稿,實施充足必要的審計程序,依據(jù)審計計劃規(guī)定的'審計分工,完成審計工作;

3、3編制審計報告初稿,經(jīng)審計經(jīng)理復(fù)核后,提交審計部長批閱;

3、4跟蹤和落實審計整改情況;

3、5做好審計檔案工作,包括審計報告、審計底稿等各種資料的搜集、整理、歸檔等;

3、6負責(zé)進行內(nèi)掌握度評價,提出內(nèi)控薄弱點和風(fēng)險點,提請相關(guān)部門改進;

3、7完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,審計學(xué)、會計學(xué)等財經(jīng)、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);

2、具有二年以上集團公司的內(nèi)部審計或事務(wù)所工作經(jīng)驗;

3、熟識企業(yè)會計準則及稅法等相關(guān)財經(jīng)法規(guī),了解企業(yè)內(nèi)部掌握,把握會計電算化軟件,熟識ERP系統(tǒng);

4、具有肯定的團隊管理力量及團隊協(xié)作力量,具備有效的溝通和人際關(guān)系處理力量;

5、具備中級會計或中高級審計職稱者優(yōu)先。

審計主管崗位職責(zé)5

崗位職責(zé):

1、負責(zé)建立健全企業(yè)會計核算、財務(wù)管理、內(nèi)部掌握等有關(guān)制度;

2、負責(zé)企業(yè)財務(wù)審核、會計核算、資金管理、預(yù)算管理、財務(wù)分析管理等工作;

3、負責(zé)企業(yè)票據(jù)管理、納稅申報、稅收籌劃等工作;

4、負責(zé)企業(yè)各類經(jīng)濟合同的監(jiān)管工作;

5、負責(zé)完成集團布置的內(nèi)部審計工作。

任職資格:

1、取得全日制院校會計學(xué)、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,獲得會計師職稱5年以上。

2、具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗且在大中型企業(yè)擔(dān)任財務(wù)主管以上職務(wù)3年以上,取得注冊會計師資格并在會計師事務(wù)所擔(dān)任主審3年以上或有在大中型集團從事內(nèi)部審計工作3年以上者優(yōu)先考慮。

3、能嫻熟把握并運用國家會計制度、會計準則和財稅、金融、審計、證券等有關(guān)政策,能嫻熟運用各種財務(wù)軟件和其他辦公軟件。

4、年齡在40周歲以內(nèi),身體健康,主動上進,有良好的'語言表達和溝通協(xié)調(diào)力量,工作責(zé)任心強,有團隊協(xié)作精神。

審計主管崗位職責(zé)6

1、對公司財務(wù)收支情況和經(jīng)營管理情況等進行審計,評價公司財務(wù)收支效果,指出存在的風(fēng)險和缺陷,提出針對性的.整改措施并催促整改。

2、依據(jù)公司年度審計工作計劃,參與公司其它審計工程審計工作,完成分配的審計任務(wù)。

3、參與完善公司內(nèi)部掌握體系建設(shè),并提供有關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

4、組織接受監(jiān)管機構(gòu)、上級公司、第三方機構(gòu)的相關(guān)審計,并負責(zé)協(xié)調(diào)、整改等工作。

審計主管崗位職責(zé)7

1.聽從財務(wù)經(jīng)理的布置,按規(guī)定的程序與標準進一步審核夜審所做的收入報告,修改入賬,并負責(zé)與應(yīng)收款核對賬目,確保每日收入核數(shù)的真實精確。

2.負責(zé)復(fù)核夜審?fù)瓿傻母黜棃蟾?,發(fā)現(xiàn)問題立刻改正,其程序與標準如下:

2.1審核夜審收入日報,夜審平衡表,檢查對食品、飲品及其它金額工程劃分是否正確;

2.2核對酒店各項經(jīng)營活動匯總表,檢查是否存在未入賬的收入。

2.3將餐廳的賬單分為現(xiàn)金和住店收入兩種形式分別存檔。

2.4審核現(xiàn)金人民幣收入是否與實交現(xiàn)金數(shù)額相符,發(fā)現(xiàn)問題按時查找,并通知有關(guān)部門訂正。

2.5審核前臺收入調(diào)減和雜項收入。審核收入調(diào)減,首先檢查折扣單上有無按規(guī)定授權(quán)人的'簽字批準,檢查原因是否清晰、合理,每筆折扣所放入的賬號是否精確,若有不符合,立刻調(diào)整;審核雜項收入賬號是否正確,如不符合立刻調(diào)整;與夜審所做的收入數(shù)額核對無誤后,上交財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批后存檔。

3.通過《MORNINGREPORT》檢查夜審所做的不同類別的房費收入是否正確,同時檢查出租率、平均房價,發(fā)現(xiàn)問題按時調(diào)整。

4.在電腦上修改夜審所做報表,包括收入報告、就餐人數(shù)報告、客房統(tǒng)計報告、夜間報告,按時無誤發(fā)送給各有關(guān)部門。

5.完成掛帳報表與應(yīng)收款對賬后,將掛帳報表輸入電腦,并打印存檔。

6.依據(jù)總出納送來的交款登記表作長短款報告。

7.每日將總出納支票托收的情況作專項記錄,月底將記錄提供應(yīng)總賬,以便核對。

8.審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總;審核帳單運用情況、發(fā)票運用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。

9.審核酒店內(nèi)部人員長途電話費用,并作分析報告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的房費、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。

10.復(fù)核掛賬及信譽卡交易單之后,再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款。

11.審核電話房記錄的電話收入是否正確計入客人賬單內(nèi)(在酒店具備電腦店收費系統(tǒng)情況下,檢查電腦竭力是否正確)。

12.審核其它營業(yè)點收入諸如:桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等。

13.對比收到的宴會通知單,檢查如菜譜價格、人數(shù)及其它收費工程是否賬單相符。

14.對比電腦記錄是否與實際單據(jù)相符。

15.符合全部現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正值理由、有效批準及附件等,將有疑問的單據(jù)交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)。

16.確保全部餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因,抽查賬單上的價格是否與菜譜上價格全都。

17.檢查餐飲賬單、正式收據(jù)及其他營業(yè)用單據(jù)是否連續(xù)運用,調(diào)查任何遺失賬單原因。

18.核查每日住店客人賬單余額及查找異樣變動。

19.調(diào)查跑賬問題,并將全部具體資料交應(yīng)收賬跟進并入賬。

20.復(fù)核并將夜間核數(shù)“D”(收入報告)報告、每日餐廳收入表及總出納報表入賬,檢查信貸政策與程序執(zhí)行情況;將發(fā)現(xiàn)餐廳收銀員發(fā)生的過錯通過餐廳收銀領(lǐng)班轉(zhuǎn)告,責(zé)令其更正。將可能引起客人賬目發(fā)生錯誤的地方提交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān),由財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)與各有關(guān)部門商議改進。

21.將“D”報告與各有關(guān)部門報表相核對。

22.突擊檢查空房、健身房及對外洗衣的情況。

23.突擊檢查收銀員備用金。

24.依據(jù)總出納報表及“D”報告、編制收銀員長短款報表,并送財務(wù)經(jīng)理批閱。

25.編制每日報表送財務(wù)經(jīng)理批閱;建立保存全部審計記錄檔案。

26.依據(jù)酒店有關(guān)的政策與程序,檢查客用保管箱情況,編制保險箱鑰匙掌握表。

27.檢查前臺有無逾時或待處理的客人賬單,查明原因并實行正確按時措施,并知會財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)。

28.對比收銀員交款數(shù)、總出納日報表及銀行進賬單是否全都。

29.制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計劃,對核數(shù)員進行考核評定,向上級提出對員工的獎懲建議。

30.督導(dǎo)夜審核算員工作,檢查考勤,布置工作。

31.完成上級交辦的其它工作。

審計主管崗位職責(zé)8

崗位職責(zé):

1、幫助建立與完善公司審計管理體系,制定相關(guān)內(nèi)部審計制度和內(nèi)審工作標準與流程;

2、實施常規(guī)內(nèi)部審計工程(包括但不限于財務(wù)基礎(chǔ)工作、銷售與收款、選購與付款、存貨管理、生產(chǎn)車間管理、工程工程等審計)以及各類專項審計(包括但不限于舞弊審計以及其他特別事項審計);

3、復(fù)核審計人員的審計底稿和審計報告。

任職資格:

1、具有本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具備三年以上內(nèi)審或外審經(jīng)驗,熟識生產(chǎn)企業(yè)運作流程;

3、有注冊會計師(cpa)證書或國際內(nèi)審師(cia)證書者優(yōu)先;

4、良好的理解力及交涉力量以及高度的'職業(yè)道德;

5、良好的應(yīng)用文寫作力量。

審計主管崗位職責(zé)9

崗位職責(zé):

1.負責(zé)擬定審計計劃及工程初步審計方案,報部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施集團及子公司各類審計工作;

2.出具審計報告,確保審計結(jié)論正確,證據(jù)取得充足;

3.按時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部掌握中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內(nèi)控體系,促使公司提升整體管理水平;

4.按時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險,提出相應(yīng)看法和建議,促使整體目標的`完成;

5.實施對集團財務(wù)的各項常規(guī)審計與專項審計工作,出具審計報告和管理層建議書等審計文書,催促審計結(jié)論和審計建立的落實;

6.負責(zé)對各被審單位審計整改看法落實情況進行檢查;

任職資格:

1.統(tǒng)招本科以上,財會審計類,中級會計師以上職稱、注冊會計師優(yōu)先。

2.3年以上同類崗位工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)企業(yè)的2年以上內(nèi)部審計經(jīng)驗。獨立負責(zé)過多個中型以上審計工程,并出具審計報告。

3.嫻熟把握房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)的財務(wù)核算流程。

4.具備帶團隊力量;嫻熟把握運用新會計準則、新稅法條例,嫻熟把握新舊準則的差異;對待問題,能有肯定的深度和見解,語言表達力量強。

審計主管崗位職責(zé)10

職責(zé):

1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,制定審計計劃和審計預(yù)算;

2、組織實施不限于財務(wù)審計、管理審計和效益審計等;

5、為集團的經(jīng)營發(fā)展提供合理化建議,協(xié)調(diào)好集團各子、分公司的關(guān)系,為審計工作制造良好環(huán)境,合理掌握本錢;

6、組織對重要經(jīng)濟活動和顯現(xiàn)的.重大事故開展專題審計調(diào)查。

7、完成其他工作任務(wù)

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,28到35歲左右,財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè),4到5年以上財務(wù)或?qū)徲嫿?jīng)驗,其中1到2年以上審計管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟識國家審計法、財稅法律標準、國家財務(wù)核算業(yè)務(wù),具有優(yōu)秀的職業(yè)推斷力量和豐富的財會工程分析處理經(jīng)驗,有相關(guān)注冊會計師或?qū)徲嫀熧Y格者優(yōu)先;

3、熟識公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全套流程;

4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)及管理力量,優(yōu)秀的推斷和決策力量、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

5、熟識企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察體系構(gòu)建及運作,能保持中立立場對企業(yè)內(nèi)部各部門的運作進行監(jiān)察、調(diào)查、處理;

審計主管崗位職責(zé)11

工作職責(zé):

1、財務(wù)、審計類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科學(xué)歷;

2、有注冊會計師、注冊稅務(wù)師等相關(guān)資格者優(yōu)先;

3、五年以上地產(chǎn)企業(yè)審計工作經(jīng)驗;

4、熟識國家財務(wù)、稅收和審計方面的相關(guān)政策法規(guī),熟識公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程;

5、較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)的力量,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;

6、能順應(yīng)中長期出差。

任職資格:

1、對下屬分公司財產(chǎn)的完好、安全進行監(jiān)督;

2、對經(jīng)濟活動預(yù)算、財務(wù)收支計劃、重大經(jīng)濟合同的`執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督;

3、對有關(guān)經(jīng)濟合同簽訂、資產(chǎn)處置、裝備更新等重要的經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督;

4、為公司、部門提供審計方面的詢問服務(wù)。

審計主管崗位職責(zé)12

崗位職責(zé):

1、參與制定財務(wù)審計制度及流程;

2、依據(jù)公司財務(wù)工作布置,每季度工程公司財務(wù)進行現(xiàn)場內(nèi)審;

3、撰寫審計報告,匯總分析審計調(diào)查結(jié)果,對重點問題,提出優(yōu)化建議并追蹤整改落實情況;

4、對各類審計數(shù)據(jù)、記錄、報告按時進行整理、歸檔。

任職資格:

1、財會、審計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、至少中級會計師職稱及以上,注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊內(nèi)審師優(yōu)先;

3、有內(nèi)審或外審實務(wù)經(jīng)驗,能獨立帶隊實施審計工程;

4、熟識財會、監(jiān)察、審計、法律學(xué)問具備良好的數(shù)理規(guī)律思維力量,較強的財務(wù)分析力量。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

審計主管崗位職責(zé)13

任職要求:

1.工程造價、工程管理專業(yè),大專及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.熟識清單及預(yù)算定額;

3.精通預(yù)算定額編制原則,熟識預(yù)定造價軟件(廣聯(lián)達);

4.熟識招投標文件及合同,能獨立對工程進行預(yù)算、結(jié)算審核;

5.責(zé)任心強、具有團隊合作精神強,具有良好的溝通力量。

崗位職責(zé):

1.負責(zé)相關(guān)工程造價詢問業(yè)務(wù),并完成工程造價詢問業(yè)務(wù)的實施;

2.負責(zé)招標文件的`編制及合同的管理,對負責(zé)工程獨立管控全過程工程

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