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文檔簡介
—經營經理崗位職責經營經理崗位職責1
一、認真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程,遵守財經紀律、《企業(yè)高管工作細則》和公司相關制度,忠于職守、勤勉工作。
二、健全、標準公司的經營核算方法、財務會計制度及預算管理模式,參與制定公司的年度經營計劃、財務預算、投資方案和其它重要事務的商量決策。
三、在企業(yè)經營活動中掌握本錢和現(xiàn)金流量,組織開展公司的經濟核算,進行財務成果預測,監(jiān)督掌握年度經營計劃、財務預算和投資方案的完成。
四、檢查財務收支、財務專題報告和會計報表,對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽。
五、負責收費價格、銷售價格標準的擬定、報批并監(jiān)督執(zhí)行。
六、對工程工程的.預決算進行審核,掌握投資本錢。
七、努力拓展業(yè)務空間,優(yōu)化用氣結構,強化管理,堵塞漏洞,保障資金和數據安全。
八、優(yōu)化業(yè)務流程,提升服務標準,強化業(yè)務培訓,提高工作效率。
九、審核物資選購計劃,完善出庫入庫手續(xù),掌握物資消耗指標,保障物資流轉安全。
十、草擬或審核物資選購招標文件及物資購銷合同,指導相關的招投標工作。
十一、負責與財政、稅務、金融、物價、審計等相關部門的業(yè)務聯(lián)系,幫助總經理處理好與這些部門的關系,按時把握財政、稅務動向。
十二、完成總經理交辦的其它工作任務。
經營經理崗位職責2
一.負責本部門全面工作,完成公司經營計劃;
二.強化與外部的聯(lián)系,協(xié)調與政府部門、業(yè)主之間的關系;
三.負責與業(yè)主進行前期接觸、洽談,并對工程(業(yè)主)進行考察及評估;
四.負責組織有關人員編制投標文件;負責協(xié)調相關部門負責人審核標書;
五.負責對本部門編制報表進行審核;
六.幫助公司領導進行經營決策。
七.組織本部門開展學習溝通活動。
經營助理崗位職責
一.取得各種工程信息;
二.參與工程工程的`聯(lián)系并對聯(lián)系的工程做好記錄;
三.參與對工程(業(yè)主)的考察及評估;
四.參與編制公司工程投標文件,幫助標書編制,檢查標書符合性和有效性;
五.負責密封和投遞標書,參與評標過程,作好評標記錄,并負責對招標工程過程和結果進行總結;
六.協(xié)調辦理投標保證金和履約擔?;蚵募s保證金;
七.準備合同文件以及合同交底;
八.辦理各項監(jiān)理手續(xù)。
經營經理崗位職責3
1、協(xié)調及全權處理經營部內部人員人財物的布置及分配,并依據各人的表現(xiàn)做出相應的.獎罰建議;
2、負責銷售部的日常工作布置和管理;
3、負責市場調查及制定策劃方案,制定銷售政策,經公司批準后負責實施;
5、把握生產進度,監(jiān)督產品質量;
6、負責與其它部門的協(xié)調工作。
7、忠于公司事業(yè),嚴格要求自己,以身作則,工作上一馬當先,起好模范帶頭作用。
8、有權力、有責任處理好責、權、利三者關系,嚴禁以權謀私、假公濟私、損害公司利益,敗壞公司名譽、污染公司風氣。
9、每周、每月底應做好本周、月總結和下周、月工作計劃報上一級。
10、直接上司:總經理
經營經理崗位職責4
一、工程經理要在公司總經理直接領導下,對工程工程負責,保證工作順當實施。
二、認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針和《建筑法》、《一標準》、。
三、在限定的人力、物力、財力條件下,保證施工工程按規(guī)定的期限、目標和標準完工。
四、代表企業(yè)履行工程承包合同中條款規(guī)定的.各項責任和義務。在企業(yè)托付的范圍內,協(xié)調處理工程的外部關系。
五、負責施工全過程的組織掌握與施工安全技術、消防管理,搞好圖紙資料會審。
六、做好開工前現(xiàn)場準備和臨時設備的承建工作。
七、在企業(yè)規(guī)定的權限內經行施工任務分包。并掌握與監(jiān)督分包隊伍、施工進度、質量安全及本錢。
八、負責施工條件的平衡、工序間的協(xié)作協(xié)作,施工中各種問題的協(xié)調處理。
九、負責信息管理,按時反應信息。定期報送計劃、各項業(yè)核算統(tǒng)計報表及承包費用計算。
十、負責竣工驗收和估算工作,做好交工后善后處理工作。
經營經理崗位職責5
經營副經理崗位職責
1、對經理負責,參與重大事項的決策。主管經營管理工作,全面主持工程經營工作。
2、幫助公司做好施工合同的簽定工作,組織做好分包工程招標管理工作,主持對分承包方的評估,幫助經理做好分包合同的`簽定,定期組織督察施工、分包、選購合同的執(zhí)行和落實。
3、負責工程本錢管理,組織執(zhí)行和落實本錢管理制度,組織本錢計劃會議,做好工程本錢分析。
4、編制工程《責任本錢計劃書》,并監(jiān)督落實。
5、負責組織本錢核算,審核工程預算、結算、計劃、驗工、統(tǒng)計等管理工作,主管每月物資,經營,財務聯(lián)合本錢自核算盤點,組織召開簽證分析會,協(xié)調工程簽證和竣工結算工作,編制竣工結算書。
6、幫助經理組織抓好《經營目標責任書》落實工作,組織做好工程回訪。
7、搜集工程信息,對重點信息進行追蹤,參與投標決策,組織參與投標報價。
8、開展市場調研,把握建筑、勞務、材料市場價格變動情況。
9、組織本部室接受內部外部審核。
衛(wèi)生間管理制度
衛(wèi)生間管理是企業(yè)管理水平和員工文明素養(yǎng)的綜合表達,為樹立良好的企業(yè)形象,制造一個潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境,特制訂本制度:
1、衛(wèi)生間管理由專人負責。
2、衛(wèi)生間必需保證設備完好,標志醒目,上下水道暢通,無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,如有損壞要按時修理。
3、定時清掃,全天保潔,通風良好,做到各種設備潔凈無污垢,地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭,一處不合格罰款10元。
4、衛(wèi)生潔具做到清潔,無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味,墻面四角保持枯燥,無蛛網,地面無腳印、無雜物,一處不合格罰款10元。
5、便后按時沖洗,做到手紙入簍,當天清理,便池內嚴禁丟棄報紙和雜物,以免造成管道堵塞,違者發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
6、衛(wèi)生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫,對有意損壞衛(wèi)生設備者,將依據情節(jié)輕重罰款50—XXX元。
中國中鐵建工集團有限公司
宿舍管理制度
1、住宿人員要遵守管理制度,自覺維護宿舍內的秩序,遵守公德,講究文明,嚴禁酗酒鬧事。
2、住宿人員要保管好自己的貴重物品,大額現(xiàn)金要存入銀行,宿舍無人時要關窗鎖門。
3、宿舍人員不得引帶閑雜人員和不法分子進入宿舍,私留客人需經主管領導批準。
4、宿舍內嚴禁黃毒的顯現(xiàn)和男女混居,偷竊,打架斗毆等違法行為。
5、宿舍內嚴禁違章運用電爐,液化氣罐取暖,做飯。
6、嚴禁亂接亂拉電源線或改動電器裝備,照明用燈具最大不得超過60瓦。
7、宿舍內嚴禁臥床吸煙,亂仍煙頭,要配備煙頭桶,明確防火負責人。
8、宿舍內必需節(jié)水,節(jié)電,做到人走關燈關水。
9。宿舍人員要作好宿舍衛(wèi)生保潔工作,床鋪要潔凈整齊,要每天設專人對宿舍的衛(wèi)生進行清掃。
10、嚴禁在宿舍設置格擋搭設小房間等。中國中鐵建工集團有限公司
經營經理崗位職責6
1負責工程前期的工程洽談工作,參與投標工程開標會議;
2施工合同審核工作,對已簽訂的施工合同對工程部進行內部培訓,分清工程所包含的結算內容,不得漏報;
3負責工程投標報價工作,對以往報價信息進行搜集、整理、歸檔工作;
4負責對甲方結算報表的編制、工程結算的辦理、結算臺帳的'建立;
5監(jiān)控工程本錢掌握實施情況,對超出本錢測算值的工程工程按時糾偏;
6幫助工程部變更索賠、現(xiàn)場簽證資料的搜集及整理;
7與甲方按時溝通,催辦結算報表,按時將報表傳遞至財務,進行工程付款結算;
7合同辦理、合同的傳遞和保存,負責部門文件的處理;
8負責審核工程部生產本錢計劃及本錢分析報表,跟蹤本錢掌握,把握工程生產經營狀況;
9參與工程分包管理工作;
10針對公司所觸及的專業(yè)工程,編制具體的工程量清單范本;
11審核公司經營合同、客戶信息及檔案;
12完成領導交辦的其他工作。
經營經理崗位職責7
1、認真貫徹公司的經營方針、規(guī)定,全面、按時地搜集公司經營行業(yè)的招投標信息。
2、按時組織員工做好工程預算、標書制作等招投標的準備工作,提高中標概率。
3、合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工與協(xié)作,責任到人,同時關懷員工生活,確保員工有良好的`精神面貌和主動的工作看法。
4、負責制度貫徹落實各崗位責任制,制定工作要求,管理各項的經濟指標以及建立各項管理制度。
5、認真執(zhí)行公司考核體系,根據公司規(guī)定及結合工作實際情況對員工實施考核,做到獎罰分明。
6、每星期組織總結上周的工作成果,商量下星期的工作計劃。
7、負責做好經營部對外部門的協(xié)調工作,便于開展各項工作。
8、結合本職工作,按時向公司提出合理化建議。
9、做好領導交辦的其他任務。
經營經理崗位職責8
1、認真貫徹執(zhí)行安全政策和法規(guī),落實企業(yè)安全生產各項規(guī)章制度。
2、組織各項安全檢查工作,落實上級安全生產檢查所提出的詳細整改工作。
3、負責布置工程門各專業(yè)安全管理人員的詳細工作,并監(jiān)督實施。
4、參與工程部范圍內施工組織設計,施工方案的商量,對方案中的安全防護、文明施工的編制提出詳細修改看法,審核各類詳細方案。
5、負責工程部高大類型腳手架等工程的檢查工作。
6、負責工程部施工現(xiàn)場的安全檢查,把握安全生產動態(tài),對所發(fā)現(xiàn)的'問題下達隱患通知單,訂正安全隱患催促整改并實施檢查。對于重大問題應按時向主管領導匯報,緊急情況下行使現(xiàn)場施工作業(yè)的停工。
7、參與施工安全生產、事故調查與分析工作。
8、負責工程部工作統(tǒng)計報表申報工作,建立健全安全生產內業(yè)資料。
9、組織參與工程部各項安全生產活動,做好安全生產宣傳、教育、評比、溝通等工作。
10、完成領導臨時交辦的各項工作。
經營經理崗位職責9
工程經營副經理崗位職責
1、負責工程經理部經營管理、資源開發(fā)、工程結算等工作;
2、負責制定工程經理部年度經營管理規(guī)劃,分解公司、分公司下達的各項經濟指標;
3、負責協(xié)作工程經理對周邊工程資源的開發(fā)、追蹤,組織工程招、投標、商務合同談判、評審、報批、簽訂及日常管理工作,監(jiān)督合同的履行情況,對合同履行中的偏差進行訂正;
4、組織分包工程的招、投標,監(jiān)督分包合同的執(zhí)行,確保分包合同的合法性,對分包合同履行的偏差進行訂正;
5、負責工程經理部勞動力資源的.組織、平衡、協(xié)調工作,推行勞動定額管理、強化勞動力培訓、勞開工資管理等工作;
6、組織相關部門做好物資限額領料、物資招、投標、確定材料消耗比例、確定自購材料價格等工作;
7、組織工程經理部工程預結算工作,監(jiān)督各職能部門協(xié)作做好工程預結算以及各項經濟活動的基礎資料搜集、整理、歸檔工作。
8、負責工程經理部方針目標完成情況的總結報告工作。
9、負責組織工程經理部的分包商篩選、推舉、考核等管理工作。
10、幫助處理糾紛案件、工程經理部法律風險防控等法律事務管理。
經營經理崗位職責10
1.嚴格帶頭遵守國家有關法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;
2.在總經理的直接領導下綻開工作,受總經理的托付,全面負責公司營銷管理工作,并對總經理負責;
3.參與公司重大經營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃;
4.制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內部機構設置;
5.組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊,確保全年銷售目標的完成;
6.每月按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況,市場改變、詳細業(yè)務的`發(fā)展;
7.負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲處、解聘與培訓;
8.負責公司整體市場規(guī)劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設,重要客戶管理,嚴格掌握銷售費用、廣告費用預算及銷售本錢的掌握;
9.負責協(xié)調銷售與財務、生產、品管、物流、行政等部門的相關工作;
10.負責審批營銷人員的借款、差旅費等;
11.組織搜集市場銷售信息、新產品開發(fā)信息、客戶反應信息、競爭對手戰(zhàn)略分析;
12.負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質量與進度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;
13.企業(yè)商業(yè)機密受國家法律愛護,嚴守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責,不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶資料向同行透露或據為己有,如造成公司損失的將追究相關法律責任;
14.按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。
經營經理崗位職責11
1.負責公司整體安全、環(huán)境、健康管理工作。
2.制定相應的規(guī)章制度及監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行。
3.負責組織對安全、環(huán)境、健康體系進行培訓、內審。
4.負責組織、監(jiān)督、檢查公司各部門在安全、環(huán)境、健康方面的工作的綻開。
5.參與工廠的廠房及裝備的新建或改建工程,包括參與和工程供應商進行的`合同談判和簽署,以確保該工程能符合EHS的管理標準。
6.與消防、環(huán)保、安全等當地政府機構建立和維護良好的溝通關系,以得悉最近的法律環(huán)境的改變。
經營經理崗位職責12
崗位名稱:經營副總經理
直接上級:總經理
下屬崗位:營銷部經理、各駐外分公司經理、辦事處主任、營銷點經理
崗位性質:負責主持公司營銷業(yè)務工作管理權限:受總經理的托付,行使對公司營銷業(yè)務工作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權力,并擔當執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務
管理責任:對所分管的工作全面負責
主要職責:
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經理(主任)副經理人選;
3、組織研討、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置;
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲處和解聘;
6、負責核準營銷經理、營銷人員浮開工資、資金發(fā)放標準;
7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況口呼資金需求預測及產品庫存情況;
9、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、行政部門及其他部門工作的協(xié)作關系;
10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的'建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;
11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
12、負責研討和擬定營銷線的新工程的開發(fā);
13、組織搜集市場銷售信息、新產品開發(fā)信息、用戶的反應信息等;
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的標準管理工作;
15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作;
16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。
經營經理崗位職責13
崗位職責:
1、在主管領導的指導下,組織業(yè)務開拓,完成經營目標。
2、搜集經營信息,把握市場動態(tài),進行研討分析,上報主管領導審批,為經營決策提供依據。
3、參與目標工程的前期勘察,了解第一手情況。
4、調整組織公司內外專業(yè)資源,就擬擴展工程綻開商務談判。
5、組織招標信息搜集、標書評審、現(xiàn)場投標管理,編制投標預算。
6、幫助主管領導穩(wěn)固和發(fā)展與政府、設計、招標代理等多方關系,建立和維持良好的.公共關系資源。
7、部門管理,主持部門工作,包含資質管理和團隊建設等。
任職資格:
1、年齡30X45周歲,性別不限,本科及以上學歷,工程類或市場營銷相關專業(yè)。
2、具有5年以上建筑行業(yè)經營管理工作經驗或者2年以上同等崗位任職經驗。
3、有肯定的社會資源及預結算學問,熟識招投標工作流程及各種評標方法,熟識資審、商務標編制要點。
4、商務談判、溝通協(xié)調力量強,有原則性,執(zhí)行力強,能承受緊急的工作壓力,并具備劇烈的團隊合作精神。
5、品德端正,誠信廉潔,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
經營經理崗位職責14
工程經理崗位職責
1、在公司經理的領導下,認真貫徹執(zhí)行“質量管理體系”、“職業(yè)健康安全管理體系”標準。
2、工程經理是公司在工程工程的代理人,代表公司對工程工程全面負責。
3、在工程工程中,要認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關勞動愛護法令和制度以及公司的安全生產制度,貫徹安全第一、預防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實處。
4、全面負責工程工程的一切事務,認真熟識施工圖紙、編制施工組織設計方案和施工安全技術措施,會同工程部相關人員精選強有力的施工隊伍,編制工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、裝備計劃,做到文明施工。
5、制定合適工程工程的管理細則、方案及措施,組織職工按期開會學習,合理布置、科學引導、順當完成工程的`各項施工任務。
6、認真履行《建設工程施工合同》條款,保證施工順當進行,維護企業(yè)的信譽和經濟利益。
7、依據工程施工現(xiàn)場情況合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,布置、實施、創(chuàng)立文明工地。要求布局合理、經濟。
8、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
9、和工地相關管理人員一起商訂制定簽訂工程單項工程承包合同、材料進購合同、勞動合同及零工的處理商定。
10、布置、搞好分項總承包的本錢核算(按單項和分部分項),并將核算結果按時通知承包部的管理人員,以便按時改進施工計劃及方案,爭創(chuàng)更高效益。
11、按時向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。認真記錄好工程經理臺賬。
12、深化實際了解員工的生活工作學習情況,接受員工中的合理化建議,妥當解決好員工的后顧之憂,保質保量順當完本錢工程施工任務。13。完成公司交辦的其他任務。
工程副經理崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關方針政策以及公司的各項規(guī)章制度,幫助工程經理進行施工組織管理和施工質量管理,了解和把握工程承包合同,按照施工工程總體管理規(guī)劃,嚴格履
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