公司職位競聘演講稿大全3篇

公司職位競聘演講稿大全3篇公司職位競聘演講稿大全1

敬重的各位評委、各位領(lǐng)導：

你們好！

改革是一個不算新奇的話題，競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面面，它無時不再昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有期望。

感謝改革，也感謝競爭，使我能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參加這次競職演說的士氣和力量。

所以，我首先要在此向各位真誠地道一聲：感謝！

我叫__，現(xiàn)年__歲。大專文化，自__年參與工作至今已有17年了，歷任__縣第一建筑工程公司生產(chǎn)科副科長、科長、生產(chǎn)部主任、項目經(jīng)理〔二級資質(zhì)〕、公司副經(jīng)理等職。承建工程有南苑小區(qū)2400平方米商住樓，已竣工。懷文中學9800平方米學生公寓已交付使用，得到懷文中學師生及有關(guān)部門領(lǐng)導一致好評。

今日，在此參與招標辦副主任的競爭上崗演說，面對一雙雙無限真誠和充滿期盼的眼睛，我的內(nèi)心無比興奮，同時又多了幾分擔心。但是，劇烈的事業(yè)心和責任感又一次次告知我：身為建筑行業(yè)的人，就該為建筑行業(yè)的的進展騰飛作奉獻。

記得拿破侖曾說過，不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛〞這一諺語，此番目的還在于通過這次競爭去實現(xiàn)人生的價值，再創(chuàng)中年的輝煌。

“打鐵還需自身硬〞，假如說我還具備參加本次競爭的一些優(yōu)勢的話，還不如說這是各位評委、領(lǐng)導、同志們的充分信任和熱情鼓舞。

多年來，在一建公司這個大家庭里，通過前輩的教育和同齡人的幫助，我從一名一般的建筑工人成長為一名具有二級資質(zhì)的項目經(jīng)理，并被提拔為公司副經(jīng)理。其間，我積累了豐富的閱歷，熟識建筑業(yè)及其相關(guān)行業(yè)的法律、法規(guī)，加之多年從事管理工作，特殊是負責公司招投標工作。所以無論資格、能力還是學歷，我都具有明顯的優(yōu)勢。

招投標工作是愛護國家利益、社會公共利益和招投標活動當事人的合法權(quán)益的重要保證，也是提高經(jīng)濟效益，保證項目質(zhì)量，更好地為我縣經(jīng)濟建設服務的重要舉措。近年來，在縣委縣政府的關(guān)心和建委領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，通過招標辦歷任領(lǐng)導的共同努力，我縣建筑市場的招投標工作進展順利，并且取得令人矚目的成果，工程報建率和招投標率都很高，這對規(guī)范我縣建筑市場管理行為、削減國有資產(chǎn)流失、抑制＊＊現(xiàn)象發(fā)生具有重要作用。但是，隨著社會的不斷進步，市場經(jīng)濟的不斷進展，我們的.招投標工作仍要改革和創(chuàng)新。由于原有的體制和某些歷史緣由，仍有很多不盡如人意的地方。我們要努力探究新形勢下招投標工作的最正確模式，用“嚴格執(zhí)法，強化管理，求實創(chuàng)新〞爭創(chuàng)我縣招投標工作新的輝煌。

假如我有幸競爭勝利，我將做到以下幾點：

一、嚴格執(zhí)法，熱情服務。

對全部招投標工程一律嚴格按有關(guān)法律、法規(guī)操作，有序進行，堅決杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。以服務為宗旨，以服務為準則，以服務為目標，為招投標雙方服務，確保招投標活動順利進行。

二、堅持原則，規(guī)范行為。

工作中，要堅持“公開、公平、公正、老實信譽〞的原則。，做到公開招投標項目，客觀公正地主持招投標活動，保證各投標者公平參加競爭。要嚴格根據(jù)國家、省、市、縣有關(guān)法規(guī)開展招投標管理工作，根據(jù)招投標管理的有關(guān)程序辦事，確保各類招投標活動在交易管理中心統(tǒng)一進行。

三、嚴格管理，加強協(xié)調(diào)。

工作中，要嚴格依法管理，講究工作效率，遵章履行招投標審批手續(xù)。同時，還要做好協(xié)調(diào)工作。對外，與各部門協(xié)調(diào)好關(guān)系；對內(nèi)，招標辦的各位同志要協(xié)調(diào)好關(guān)系，做到互相支持、協(xié)作，分工不分家。

四、接受監(jiān)督，保守隱秘。

招投標工作，要公開辦事程序，公開辦事結(jié)果，接受群眾監(jiān)督及上級主管部門的監(jiān)督，不泄漏標底，維護建筑市場各方的權(quán)益。

五、清正廉潔，嚴格自律。

由于工作崗位的特別性，我要時刻保持清醒的頭腦，到處嚴格要求自己，維護自己也維護招標辦的形象。做到不亂伸手、不亂張口，不做有損于政府形象的事。

六、解放思想，實事求是。

今后，我們還要主動探究在市場經(jīng)濟條件下招投標工作的管理，立足縣情，不斷擴大招投標范圍，努力發(fā)揮優(yōu)勝劣汰競爭機制作用，維護市場秩序。

七、加強學習，提高素養(yǎng)。

能否公正、公平地為招投標方服務，不僅取決于評標委員會成員是否有公正公平的思想，還取決于他們的業(yè)務素養(yǎng)的高低。隨著市場經(jīng)濟的不斷進展，招投標的范圍將不斷擴大，業(yè)務種類也將越來越多，所以，我們加強學習，不斷提高業(yè)務水平，以適應工作需要，提高全部工作人員特殊是評標委員會成員的思想和業(yè)務素養(yǎng)。

各位評委，各位領(lǐng)導、同志們，“滄海橫流，方顯英雄本色〞，我不是英雄，但我渴望做一個改革大潮中的英雄。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折，但你們的鼓舞和信任將在我心中永久，并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉！

這次若能競職勝利，我將以此為新的起點，在新的崗位上努力拼搏，再創(chuàng)佳績。同時，我也堅信：招標辦在各級領(lǐng)導的關(guān)懷支持下，各項工作必將取得全新的進展，我縣的招投標工作也必將邁上新的臺階！

我的演講結(jié)束，感謝大家！

公司職位競聘演講稿大全2

敬重的各位評委、各位同事：

大家好！

特別感謝各位領(lǐng)導、同志們對我的信任和支持，給了我這次展示自我的平臺。我叫——，現(xiàn)年43歲，黨員，大專學歷，工程師職稱，1998年進__集團。而我在貿(mào)易公司工作多年，熟識本部門的職責任務和規(guī)范,具備了本部門工作的素養(yǎng)和要求，把握了搞好本部門的方法和策略。

一是有較為扎實的理論基礎

工作以來，始終不忘讀書，勤鉆研，善思索，多討論，不斷豐富自己提高自己。眾所周知，做貿(mào)易離不開營銷、金融、時事等多方面學問。在這些年的工作中，我不斷的充實自己在這些方面的學問，為做好貿(mào)易奠定了較堅實的基礎。

二是有較強的工作能力

我在日常生活和工作中留意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)的培育，以“明明白白做人，踏踏實實工作，實實在在作事〞為信條，言行一致，踏實干事，老實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，在組織協(xié)調(diào)能力、推斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高，能夠推動貿(mào)易公司創(chuàng)一流業(yè)績。

三是有劇烈的責任心和事業(yè)心。我正值壯年，是干事創(chuàng)業(yè)的大好時機。充足的精力、高度的敬業(yè)精神和劇烈的事業(yè)心，使我能夠全身心地投入到自己所喜愛的工作中去。

假如我此次能夠競聘勝利，我準備從以下幾個方面進行科學領(lǐng)導、規(guī)范管理，全面提高貿(mào)易公司的管理水平和銷售業(yè)績。

一、加強公司內(nèi)部管理

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓〞，我公司離規(guī)范管理還有肯定的差距，因此，必需要實行強有力的措施來進行解決。建立健全行之有效的管理制度，讓員工能在工作中做到有章可循，到達“令行禁止〞的目的，提升企業(yè)形象、培育獨特企業(yè)文化，打造核心競爭力，提高工作的效率，產(chǎn)生最大效益。

二、解放思想，開拓進取

觀念新、思路對，進展就有期望，我認為做貿(mào)易最重要的是改變、做“活〞。這就要求領(lǐng)導者必需樹立競爭意識、風險意識、市場意識、效益意識等具有前瞻性的管理理念，把握瞬息萬變的市場規(guī)律，不斷解放思想，不斷開拓進取到達新的銷售業(yè)績。主動鼓舞員工發(fā)揮自主能動性，實行有效措施，不斷提高各部門的整體素養(yǎng)、工作效率、人才培育等，使貿(mào)易公司的工作始終處于進展與進步的前沿，以大無畏的姿態(tài)英勇面對來自方方面面的挑戰(zhàn)。

三、與時俱進，學習創(chuàng)新

學習是一個人吸取學問和養(yǎng)分的最正確手段，而創(chuàng)新是一個企業(yè)進步的靈魂。作為公司領(lǐng)導者不僅要加強政治理論學問的學習，還要加強業(yè)務學問的學習；不僅學習書本上的學問，更要向其他優(yōu)秀企業(yè)學習閱歷；不僅個人要學習更要帶動公司全體員工不斷學習。不斷總結(jié)、不斷積累、推陳出新，把學習創(chuàng)新作為工作進步的永久主題，貫穿于各項工作的始終，在學習中求進步，在學習中求創(chuàng)新。在創(chuàng)新中生存，在創(chuàng)新中進展，在創(chuàng)新中壯大。

四、以身作則，勇當模范典范

受員工愛戴的領(lǐng)導在工作中必定會充分發(fā)揮出模范帶頭作用。我在工作中事事都要以身作則，以高度的熱情感染人，以精湛的業(yè)務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人，到處爭當排頭兵。

五、執(zhí)行董事會、董事長的方針政策，支持公司主業(yè)的健康進展

面對今日的挑戰(zhàn)，我若能勝出，那我會以滿腔的工作熱情、踏實的工作作風、前瞻的管理理念、規(guī)范的管理運作、科學的工作方法、高度的敬業(yè)精神帶著貿(mào)易公司創(chuàng)一流工作業(yè)績。

假如競聘不勝利，那說明我還有缺乏之處，我會仔細總結(jié)不斷努力，了解自身的差距，在今后的工作中同樣會盡職盡責，努力學習，勤奮工作。

感謝大家！

公司職位競聘演講稿大全3

敬重的各位領(lǐng)導：

大家好！

首先感謝公司和__部給了我這次競聘的機會！其實，我沒有想到這次競聘還會有面對面和各位領(lǐng)導溝通的機會，我是昨天下班前才得到這個消息的，所以，預備上還不夠充分，期望大家可以理解。

下面，我對我在軟件中心的經(jīng)受做一個簡潔的介紹，我是__年底進入公司的，到如今已經(jīng)在近8年的時間了。先后在客戶服務部、商務部擔任操作員和經(jīng)理助理的工作。期間在__年商務部精減人員的時間我也在信息管理事業(yè)部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。

這次，看到__聘請“經(jīng)理助理〔客戶關(guān)系〕〞職位，我就想來試一試，主要目的是：展示自己，給自己的一個提高的機會，同時也想找出自己工作中缺乏的，需要學習的地方。

接下來，我談談我對這個職位的認識以及自己能勝任這個崗位的理由：經(jīng)理助理在一個部門中啟到了一個承上啟下的作用，即協(xié)助經(jīng)理把交辦的任務貫徹到每一位員工，再將員工提出的問題進行匯總并反饋給經(jīng)理，而如何才難把這個看似簡潔的工作做到位呢？我認為：

這需要有換位思索的能力；這要求了我對待工作做到發(fā)揮主觀能動性；舉工作周報的例子。

就是組織協(xié)助能力及溝通、領(lǐng)會執(zhí)行力的問題，與就是我們常說的工作看法問題；談談自己的優(yōu)勢：在