先鋒網(wǎng)工作制度_第1頁
先鋒網(wǎng)工作制度_第2頁
先鋒網(wǎng)工作制度_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

先鋒網(wǎng)工作制度1、公司背景先鋒網(wǎng)是一家在IT行業(yè)發(fā)展多年的互聯(lián)網(wǎng)公司，隨著業(yè)務的不斷拓展，公司員工逐漸增多，因此制定一套科學合理的工作制度，對于公司和員工的發(fā)展都具有重要意義。2、員工管理2.1入職流程新員工入職前需要參加面試、體檢等環(huán)節(jié)，由人力資源部確定錄用結(jié)果。入職后需要進行培訓和試用期，試用期為三個月，期間公司會對員工進行綜合評估。2.2工作責任公司根據(jù)職位設置員工的工作職責，一份明確的工作職責書是保證員工工作順利展開的重要文檔，公司要求每個員工都要認真理解并按照職責進行工作。2.3考核評估公司定期對員工進行績效考核，以評價員工的工作表現(xiàn)?？冃Э己税ú块T考核和公司考核，公司績效考核年度一次，由各部門充分論證后，把自己的績效得分反饋到人力資源部，由人力資源部匯總后形成公司的績效考核。3、工作時間公司上班時間為每周五天，周末雙休。公司在規(guī)定的節(jié)假日給予合法休假，員工沒有違規(guī)行為的情況下可以根據(jù)家庭原因和個人需求提出帶薪假期申請。4、工作流程4.1工作安排公司按照每周的工作計劃進行安排，保證每個部門工作得以順利進行。每個部門需要在會議或會議前和經(jīng)理或主管討論工作，并根據(jù)會議內(nèi)容進行工作安排。4.2工作流程公司采用項目管理流程模式進行工作，保證每個工作任務實現(xiàn)最優(yōu)秀的目標和成果。每個項目需要有明確的計劃、目標、時間表和可靠的預算。4.3工作匯報公司要求每個部門涉及的重大問題要及時向公司領(lǐng)導匯報，對于工作進展、任務完成、問題解決等要反饋及時。公司領(lǐng)導定期開展部門匯報，對部門及個人的考核情況進行討論。5、福利待遇公司對員工給予良好的福利待遇，包括工作餐、年度旅游、五險一金、帶薪假期、生日禮金等。6、守則公司為了規(guī)范員工行為，制定了員工工作日常守則，包括但不限于如下幾個方面：不能吸煙、喝酒、賭博等違禁行為保持辦公環(huán)境清潔整潔，不亂扔垃圾不能將私人事務帶到工作中，不能亂用公司公物等總結(jié)公司工作制度的制定和執(zhí)行，是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。先鋒網(wǎng)不斷完善現(xiàn)有工作制度，為員工創(chuàng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論