下半年學校的工作計劃和目標下學期學校工作計劃(通用3篇)

第頁共頁下半年學校的工作方案和目的下學期學校工作方案(通用3篇)時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個方案了。方案怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的方案書范文，方便大家學習。下半年學校的工作方案和目的下學期學校工作方案篇一以《根底教育課程改革綱要》理念和教育為人民效勞的思想為指導(dǎo)，深化教育教學改革，創(chuàng)造合適老師個性開展的管理，創(chuàng)造合適學生個性開展的教育，以做得意的溧陽人為目的，爭創(chuàng)某省依法治校示范學校，施行精細化管理，提出化要求，進步教學質(zhì)量，豐富辦學內(nèi)涵，努力辦人民滿意的學校。1、同心協(xié)力，爭創(chuàng)省依法治校示范校；2、充分準備，通過省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校驗收；3、減負增效，大面積進步教學質(zhì)量，10%的畢業(yè)生達省溧中；4、明確目的，參加市級以上各項競賽，至少獲得二等獎以上成績；5、落實責任，嚴格執(zhí)行課程方案，開足上好各門課程，好課率達85%以上；6、標準行為，嚴格按上級規(guī)定收費；7、開節(jié)流，歸還學校債務(wù)50萬；8、明確職責，確保不發(fā)生任何平安責任事故；9、以校為本，扎實推進課程改革，按規(guī)定全面完成校本課程開發(fā)，綜合理論活動開設(shè)和校本培訓工作。10、特色鮮明，努力營造化的校園文化。為了圓滿完成目的任務(wù)，最大程度達成理想效果，本學期，我校將主要通過以下五個方面，采取務(wù)實而又充滿活力的措施，扎扎實實抓過程，全力以赴見成效。學校無小事，處處皆育人。在學校常規(guī)管理中，我們應(yīng)注重細節(jié)，講究實效，從細微處入手，在精致上下工夫，真正實現(xiàn)使每一個學生學會做人、學會學習、學會生活，得到全面而具個性的開展。德育是素質(zhì)教育的靈魂，加強和改良德育工作是學校工作的首要任務(wù)。本學期，我校將以養(yǎng)成教育為根底，以文明禮貌教育為核心，以小、近、實、序為原那么，把學校德育要求層層分解到各個部門、各位老師，貫穿到各個環(huán)節(jié)、各個方面，構(gòu)建以學校為主體，親密聯(lián)絡(luò)家庭、社會的立體體系。主要通過以下措施，真正使德育收到良好的教育實效，在每一個學生的心靈深處留下真的、善的、美的痕跡。充分發(fā)揮團隊組織的職能作用，抓住節(jié)日，紀念日等契機，通過讀書活動、影片觀摩活動、創(chuàng)爭活動、評比表彰等途徑，廣泛開展愛國、集體教育。充分利用晨會周會、班隊活動、思品課等多渠道進展教育，各學科有機浸透、多管齊下。進一步抓好以《小學生守那么》和《小學生日常行為標準》為主要內(nèi)容的養(yǎng)成教育，通過老師值日護導(dǎo)和紅領(lǐng)巾監(jiān)視崗加強監(jiān)視，齊抓共管，確保實效。同時推出并理論西平小學學生良好習慣十小事，即：1、說了就要做，不說謊?！怖蠈嵤匦拧?、時刻記住自己的責任?！膊煌熑巍?、每日為父母或班級做件事?！矊W會勤勞〕4、節(jié)約每一分錢。〔學會節(jié)省〕5、天天鍛煉身體?！矒碛邪部怠?、主動向別人問好。〔懂得禮貌〕7、及時感謝別人的幫助?！捕脠蠖鳌?、耐心聽別人講話?！矊W會尊重〕9、不給別人添費事。〔學會自理〕10、干干凈凈迎接每一天?！仓v究衛(wèi)生〕。繼續(xù)加強與家庭、社會的聯(lián)絡(luò)，通過家訪、舉辦家長學校、建立德育基地，進一步親密家校聯(lián)絡(luò)，努力實現(xiàn)德育工作的全程化和全員化。本學期我校要通過舉方法制類、環(huán)保類、心理安康類、消防平安類、道德教育類、理想教育類、軍事國防類等多種專題講座和報告會，有針對性地對學生進展教育，為學生的安康成長保駕護航。優(yōu)良的校園環(huán)境有著不可替代的育人效果。我校的校園環(huán)境建立將在新的形勢下，以新的生命觀、價值觀、教育觀不斷重構(gòu)，本著精致化的要求，以西平長廊、詩畫家鄉(xiāng)、師生書畫等為平臺，集綠化、美化、教育化為一體，融藝術(shù)、人文、科學于一身，提升學校文化品位，不斷創(chuàng)造屬于西平的校史文化、墻壁文化。同時，注重細節(jié)點滴，講究教育意義，使精致化的要求深化人心，從而浸透到學校的每一個角落，每一點細微處。我校業(yè)余學校以施行素質(zhì)教育，豐富學生的假期生活為出發(fā)點，以開展學生的興趣，滿足廣闊家長和學生的需要，促進學生素質(zhì)全面進步為目的，注重過程管理，強化培訓質(zhì)量，受到了家長和學生的一致好評。新的學期，我們形式上要不斷創(chuàng)新，內(nèi)容上要優(yōu)化組合，進一步拓展辦學思路，轉(zhuǎn)變理念，吸納各類優(yōu)秀人才，采取多種管理方式，使業(yè)余學校人氣旺、質(zhì)量優(yōu)、品位高，真正到達既出效益又出質(zhì)量的理想效果。新課程的有序推進，使得學校方方面面工作發(fā)生了全新而深化的變化。本學期，我校將進一步以校為本，扎實推進課程改革，高質(zhì)量全面完善校本課程開發(fā)，校本教研建立和綜合理論活動開展。本學期，我們要在原有一、二年級開設(shè)《得意的溧陽》《學學做做》《寫字》的根底上，堅決不移地走有鮮明特色的校本課程生本化之路。在三年級開發(fā)《得意的溧陽》之系列，建立更加合適學生的校本課程，完善相關(guān)的課程體系，創(chuàng)造屬于學生自己的極富個性的新課程，為學生的開展提供最好的課程施行過程。完善以校為本的教研活動制度，促使學校開展和老師開展，努力使學校成為學習型組織。在教研方式上重點開展聽課、對話、交流、互動，在教研形式上重點采取多種力量介入、建立伙伴關(guān)系、開展校際互動、名師示范引路。積極做好各級各類骨干老師的選拔和推薦工作，進一步落實骨干老師的職責和權(quán)利，鋪好路子，壓上擔子，為他們的繼續(xù)開展創(chuàng)造條件。今年下半年，市教育局將組織第四輪青年老師教育教學根本功大獎賽和中小學語文老師語文根底知識與才能競賽，我校將在九月中下旬組織舉行西平小學第二輪青年老師教育教學根本功競賽，我校青年老師，特別是骨干老師要不斷加強業(yè)務(wù)學習，全面提升自身素養(yǎng)，力爭在以上兩項重大比賽中抓住機遇，脫穎而出，為自己添彩，為學校爭光。我們將積極引導(dǎo)青年老師參與各級各類的優(yōu)秀課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課題、優(yōu)秀課件評比活動，使青干老師在參與各項活動中得到更多的鍛煉，引導(dǎo)青年老師確立強烈的競爭意識及發(fā)奮進取的精神。本學期，我校將繼續(xù)積極爭取并力爭舉辦大型市級教研活動，為更多的一線青年老師提供快速開展的廣闊舞臺。采取請進來走出去的方法，搜集教育信息，學習新穎經(jīng)歷。通過案例培訓、專題講座、聽課評課、教育研討等方式，以新課程、新知識、新技術(shù)、新方法為重點，加大對全體老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學才能的全員培訓，轉(zhuǎn)變老師的教學觀念，促進老師課堂教學方式、方法和手段的轉(zhuǎn)變，不斷進步老師駕馭課堂教學的才能和施行素質(zhì)教育的程度。教育科研要親近老師、走進課堂、關(guān)注學生，做到工作科學化，課題問題化，活動經(jīng)?；瑓⑴c個性化。倡導(dǎo)開展特色化的教科研活動，解決課改中出現(xiàn)的新情況、新問題。堅持以課題帶動課改、以課題提升課改。我們應(yīng)該把更多的關(guān)注點放到學生的身上，課題研究主要應(yīng)是為了學生的開展。綜合理論活動是新課程的`重要內(nèi)容，也是新、舊課程的一個連接點，我們在積極探究三、四、五、六年級綜合理論活動《飲食與生活》、《茶與生活》、《環(huán)境與生活》、《法制與生活》的同時，本學期將根據(jù)市教育局關(guān)于課程設(shè)置的相關(guān)要求，重點做好三年級綜合理論活動《飲食與生活》的建立工作。另外，針對不同年齡段學生的特點，按照一定的梯度層次充實德育內(nèi)容，將愛國、文明禮儀養(yǎng)成教育、道德教育、法制教育、國防教育、心理安康教育和理想信念教育等交融在一次次綜合理論活動活動中，使學生在開放的活動中探詢、體驗和理解蘊涵在生活本身的人文精神、人文內(nèi)涵，啟迪心智，陶冶性靈，領(lǐng)悟生活的真諦。激活、喚醒和培育學生正確的價值觀和人生情懷。在新形勢下，學校與學校的競爭空前劇烈。我們只有結(jié)實樹立質(zhì)量意識，時刻銘刻質(zhì)量二字，才能分到一杯羹，吃到一塊糕，才能立于不敗之地。我校在網(wǎng)絡(luò)課題研究、學生主頁、老師主頁、班級主頁等方面進展了一些有益的探究，也積累了一定的經(jīng)歷。為了確保本學期省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校驗收的順利通過，全體師生要以飽滿的熱情，創(chuàng)新的方法，奉獻的精神和實干的態(tài)度扎實推進此項工作。要重點研究信息技術(shù)與學科課程整合的切入點，全面啟動，初步建成西平小學教學設(shè)計研究中心。要進一步標準現(xiàn)代化設(shè)施的管理，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)的作用。完善、落實專用教室的管理制度，健全臺帳，加強檢查考核。鼓勵老師積極搜集、制作和積累多媒體課件，嘗試網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐下的課堂教學的實驗。電化教育做到使用有記錄，考核有根據(jù)，從而進步課堂教學的質(zhì)量和效益。要建立好學校的網(wǎng)頁，把學校的校園環(huán)境，師資情況和教育教學工作以及學校的實驗、改革的進展和成果，通過網(wǎng)頁向社會進展宣傳，擴大學校的知名度。充分發(fā)揮閉路電視和校園網(wǎng)功能，擅長挖掘和利用閉路電視和校園網(wǎng)強大的信息資，效勞于教育教學。教學質(zhì)量是學校的生命線，這句話在新課程背景下仍然言不為過。全校上下必須把精力放在狠抓教學質(zhì)量的進步上來，要結(jié)實樹立向課堂教學要質(zhì)量的意識，嚴格執(zhí)行課程教學方案，把課堂教學作為進步課堂教學質(zhì)量的主渠道。要深化進展教材研究、教法改革，以新的教學方式為打破口，激發(fā)學生的學習興趣，增強自我教育及自學才能。養(yǎng)成良好的學習習慣，培養(yǎng)發(fā)奮向上的精神相貌，促進大面積教育質(zhì)量的進步。教誨處要組織開展形式多樣、富有實效的教學研究活動，同時加強質(zhì)量管理，通過質(zhì)量檢測、質(zhì)量分析^p和質(zhì)量監(jiān)控，科學管理教學工作。真正做到學生學習負擔輕，教學效果好。本學期，將對音樂、體育、美術(shù)、科學、計算機等學科的學生評價和老師的考察考核進展較為全面的改革，詳細方案另行制訂。畢業(yè)班的老師更要在思想上高度重視，工作中講究方法，腳踏實地，以一種樂于奉獻、勇于探究和敢于挑擔的姿態(tài)超額完成學校設(shè)定的10%的畢業(yè)生達省溧中的目的。競賽任務(wù)方方面面，競賽影響不言而喻。我們將把各項競賽層層分解，步步為營，建立分管校長、分管中層負責制。全體西平人凡事都要有爭第一的勇氣和鐵軍的霸氣，用先進的理念、創(chuàng)新的方法、科學的精神、實干的態(tài)度推進各項工作，加強過程管理和質(zhì)量管理，進步工作效率，把自己的工作放到更大的范圍內(nèi)比領(lǐng)先、比優(yōu)勢、比特色。在追求卓越的精神指引下，使我校的各項市級以上競賽成績名列全市前茅。特色是一種精神，一種智慧，一種文化的積淀。本學期，我校將在繼續(xù)保持并發(fā)揚原有教學研究、藝術(shù)教育、科技教育三大特色的根底上，建構(gòu)并演繹新的特色增長點，把西平小學建立成充滿文化、充滿活力、充滿信念的校園。著力建立一支事業(yè)心、責任心、進取心強的高素質(zhì)的干____伍，中層以上領(lǐng)導(dǎo)要立足本職，勤學習、勤考慮、勤工作。嚴格要求，敬業(yè)實干，主動效勞，廉潔自律，勇挑重擔，敢于負責，勇于爭先。圍繞各自工作目的，圍繞教育教學質(zhì)量，踏踏實實抓出成效。每天落實五個一工作，即對分管的工作轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、聽一聽、問一問、想一想、學一學，真正做到：以正確的思想引導(dǎo)人，以高尚的人格熏陶人，以實際行動帶動人，形成一個理論學習好、團結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、工作實績好的強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。管理的人本化，必將使我校領(lǐng)導(dǎo)群體更加團結(jié)，更為奮進，必將逐步成為行政管理的羨人之處。本學期，我校將在兩年合作備課成功理論的根底上，正式建立西平小學教學設(shè)計研究中心，以校園網(wǎng)為載體，以教學設(shè)計研究中心為平臺，使其成為我校制度管理與課程革新的新亮點。首先，在校園網(wǎng)上建立備課資區(qū)。老師們在備課時做到個人備課與集體備課相結(jié)合，集思廣益，優(yōu)勢互補，允許資共享，在考慮別人優(yōu)秀教案的根底上，再根據(jù)本班實際及自身素質(zhì)，拷貝別人教案的同時鉤、圈、改、添，設(shè)計出富有個性的教學方案。從本學期起，對老師教案的檢查將重心后移，注重對課后反思的檢查，提倡老師以研究者的態(tài)度不斷審視自己的教學行為，及時記錄下教學中的閃光點、遺憾處，進展理性反思，提出改良措施等，以培養(yǎng)老師對學生和教材的敏感性和理解力，以及對教學過程進展自我修正和自我控制的才能。當相應(yīng)學科在一定時間內(nèi)準備就緒時，教科室將會同信息中心共同整合并發(fā)布，從而初步建立西平小學教學設(shè)計研究中心。活動是潛移默化和真實有效的教育的重要載體，我們認為，只有多多組織并經(jīng)常開展豐富多彩的活動，才能更有效的促進學生的開展，才能使校園充滿活力與活力。因為活動的本質(zhì)意義和最終歸宿是為了學生的開展，而除了活動的系列化之外，活動的經(jīng)?；鸥钦嬲龠M學生可持續(xù)開展的有效途徑。所以我們的活動思路將作適當調(diào)整，本學期，我們將在成功舉辦三屆校藝術(shù)節(jié)的根底上，在每月舉辦一次專題報告會和相關(guān)主題的文化節(jié)，取代高度集中化的綜合理論活動周。我們的要求是表達自由選擇、自己設(shè)計、自我推薦、自主參與的活動宗旨，我們的目的是做到學生100％主動參與，學生100％有所開展，讓學生的創(chuàng)新精神和理論才能都得到培養(yǎng)，讓學生在西平校園里享受到安康、快樂、智慧和幸福。在活動中，我們將繼續(xù)堅持活動育人的思路，遵循自由選擇、自己設(shè)計、自我推薦、自主參與的原那么，第一步，成立活動組織和參謀委員會；第二步，設(shè)計活動方案，制訂活動規(guī)那么；第三步，公開招聘，雙向選擇；第四步，組織活動，自我總結(jié)。緊緊圍繞單項系列活動〔如主題隊會等〕；傳統(tǒng)系列活動〔如雙學等〕；多項系列活動〔如藝術(shù)節(jié)等〕；創(chuàng)意系列活動〔如學生藝術(shù)作品拍賣會等〕。自主化的活動形式，經(jīng)?；幕顒永碚摚貙⒋偈箤W生在活動中自己教育自己，在活動中安康成長。長此以往，它將成為我校教育管理的一大亮點，并逐步開展成具有我校文化傳統(tǒng)的教育特色。我們所從事的教育教學工作是育人的工作，我們必須時刻牢記教育即效勞的嶄新理念，在詳細的教育教學理論中得以很好落實。學校后勤的主要任務(wù)是理好財、管好家，為師生效勞，為教學效勞。一是進一步加強對后勤人員的管理，要求做到效勞態(tài)度好，飯菜質(zhì)量好，清潔衛(wèi)生好，厲行節(jié)約好，財產(chǎn)管理好。二是制訂固定資產(chǎn)管理流程，保證學校財產(chǎn)在部門間的有序流動。三是全面實行學校財物采購的申報、審批、采購、進庫、領(lǐng)用的流程制度，維修的申報與結(jié)報制度，彩噴、刻字等加工審批制。四是加強后勤人員、特別是保育員的學習與培訓，進步效勞素養(yǎng)，增強保育員的責任意識、法制意識。天天感動學生應(yīng)該成為我們每一個后勤效勞人員的行動指南。平安重于泰山。我們要加強過程與質(zhì)量的常規(guī)管理，確保學校有一個平安、祥和、進取、向上的教育環(huán)境和氣氛。校園管理全面落實責任制，考核制，學校將定期組織檢查各種設(shè)施設(shè)備，并做好相應(yīng)臺帳管理工作。加強食品衛(wèi)生管理，保證食品衛(wèi)生質(zhì)量，保障師生身體安康和生命平安，食堂工作人員持證上崗，要加強對食品質(zhì)量的驗收和食堂衛(wèi)生的檢查，并做好臺帳記錄。各位老師特別是班主任老師要加強學生安康教育，采取主題班會，講座，觀看錄像，收聽播送以及安康知識競賽等形式，和廣闊學生傳授飲食衛(wèi)生平安知識，培養(yǎng)食品平安意識，科學引導(dǎo)不買街頭無照〔證〕商版出售的盒飯及食品，不食用來歷不明的可疑食品。在局有關(guān)文件精神指引下，加強學生外出活動及車輛交通平安的管理。學生外出參加綜合理論活動等一切活動，一定要報校長室審批，有一名行政詳細負責并參加活動。幼兒園老師要樹立良好的效勞意識，要站在大局的角度效勞好家長，效勞好幼兒，要循循善誘，以情育人，努力做到三優(yōu)化和三加強，即優(yōu)化老師隊伍，優(yōu)化教育環(huán)境，優(yōu)化一日活動，加強內(nèi)部管理，加強教學研究，加強教育科研。從而促進兒童身心安康開展，激發(fā)兒童的天性和靈性。要使方案變?yōu)楝F(xiàn)實，我們必須保證做到三實：一是思想要實。就是把為學生效勞，對事業(yè)負責作為一切工作的出發(fā)點和宗旨；二是作風要實。就是要深化實際，實實在在地為學生辦實事；三是成果要實。就是要真正將工作抓出實效。讓我們弘揚與時俱進的精神，咬定目的，團結(jié)拼搏，改革創(chuàng)新，扎實工作，圓滿完成今年下半年的各項教育教學工作任務(wù)，為創(chuàng)造更加輝煌的明天而努力奮斗！下半年學校的工作方案和目的下學期學校工作方案篇二一、指導(dǎo)思想：內(nèi)涵決定學校的檔次，開展學校內(nèi)涵是打造學校品牌的主要工作。在本學期中，我校婦女工作將以加強學校內(nèi)涵建立為主要指導(dǎo)思想，在校黨委和上級婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下,深化學習理論科學開展觀，更好地發(fā)揮聯(lián)……內(nèi)涵決定學校的檔次，開展學校內(nèi)涵是打造學校品牌的主要工作。在本學期中，我校婦女工作將以加強學校內(nèi)涵建立為主要指導(dǎo)思想，在校黨委和上級婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下,深化學習理論科學開展觀，更好地發(fā)揮聯(lián)絡(luò)群眾的紐帶作用，引領(lǐng)學校女教職工自尊自強、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，進一步推動我校各項工作的全面開展，努力為推進素質(zhì)教育立新功。我校本學期共有教職工71人，其中女教職工37人，占全校教職工52.1%;45歲以下女教職工30人，占女教職工人數(shù)81.1%。學校女教職工大多數(shù)是一線老師，擔任班主任工作及教研工作，是我校教育教學工作的主力軍。加強學習，進步素質(zhì)，加強女職工的師德建立，以老師職業(yè)道德標準為要求，塑造時代女性的新形象，大力培養(yǎng)老師職業(yè)精神。通過各種活動，把以“創(chuàng)一流名校，育棟梁之才”為學校辦學目的的職業(yè)道德教育深化持久地開展下去。通過樹立典型，表彰先進等活動引領(lǐng)職業(yè)道德建立安康開展。加強學習，進步女教職工的整體素質(zhì)。施行方案：1、加強業(yè)務(wù)學習，樹立終身學習的觀念。本學期新上崗老師較多，再加上學校原有老師中青年老師比例比擬大，這些老師教學經(jīng)歷、教育管理經(jīng)歷缺乏，急需給予幫助和引導(dǎo)。所以本學期婦代會將積極配合人力資部、教務(wù)處、電教處，鼓勵女老師緊跟現(xiàn)代教育信息的步伐，樹立終身學習，終身教育的思想，積極參加學歷進修、崗位培訓及繼續(xù)再教育，使自己能盡快地適應(yīng)現(xiàn)代學校的需要。同時，要求每位女老師都要擅長運用多媒體輔助教學，充分利用網(wǎng)上資，承受新的教育教學信息和經(jīng)歷，進步運用科學方法教書育人的才能。2、以師德建立為核心，全面提升老師形象。開展以“揚師德、提素質(zhì)、樹形象”主題教育活動，挖掘、積累、宣傳師德師風的典型，樹立學校老師的良好形象，全力打造一支情操高尚、作風正派、紀律嚴明的老師隊伍;致力促進師風、校風、學風根本性轉(zhuǎn)變;著力標準教育行為，嚴禁有償家教、變相體罰等不良行為;努力實現(xiàn)教書育人、管理育人、效勞育人一體化，課堂引領(lǐng)、課后理論、行為疏導(dǎo)一體化，學校、家庭、社會一體化，全面進步我校老師隊伍的師德修養(yǎng)程度，努力創(chuàng)立一支具有高素質(zhì)、精業(yè)務(wù)、重師道的老師隊伍。開展活動，豐富女教職工的生活。施行方案：1、以活動為載體，構(gòu)建女老師開展平臺。繼續(xù)開展“巾幗建功”活動，通過師徒結(jié)對、教學觀摩、業(yè)務(wù)交流和新知識培訓等活動，以活動促進女教職工職業(yè)道德和家庭美德的建立，以活動促進女教職工自身素質(zhì)和崗位技能的提升。2、以活動促進女教職工身心安康的進步。以老師節(jié)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)等節(jié)假日為載體，以輕松、休閑、娛樂、安康、勞逸結(jié)合為宗旨，積極開展形式多樣的文體活動，活潑女教職工的業(yè)余文化生活，增強女教職工組織的凝聚力，緩解女教職工的心理壓力，促進女教職工的身心安康開展。為女教職工辦實事、好事，關(guān)心女教職工的生活安康。施行方案：1、關(guān)愛女教職工的身心安康，根據(jù)女教職工的身心特點，組織女教職工參加學校和婦聯(lián)組織的婦科病檢查活動。關(guān)注女教職工的家庭幸福2、做好方案生育常規(guī)工作，針對學校女職工多，青年職工多的特點，做好女教工進展上環(huán)、查環(huán)的組織工作，對新婚老師和新生育的老師做好上報和登記。關(guān)愛兒童，推動學校少年兒童的素質(zhì)教育。施行方案：1、關(guān)愛貧困兒童，深化調(diào)查各班女生的家庭情況，家庭困難者將幫助其尋求社會上的愛心捐助，以助其完成學業(yè)。2、配合學校政教處，在老師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日降臨之際開展各項活動，使學生受到愛的教育。3、召開座談會，老師暢談教育子女的經(jīng)歷和理念。增強參與，進步女教職工的主人翁意識。施行方案：1、婦委會成員也要不斷努力學習，強化自身建立，進步自身素質(zhì)，進步工作效率和凝聚力，同時注意傾聽廣闊女老師的心聲和愿望，進步婦女工作的針對性和時效性。2、加強婦女工作的研究和宣傳，撰寫婦女工作的信息，及時將信息反應(yīng)給上級有關(guān)部門。工作安排：八月：1、制定本學期婦女工作方案。2、做好開學前的系列準備工作。九月：1、慶賀老師節(jié)活動。2、做好各班貧困女生的摸底登記工作。3、老師節(jié)期間，組織女老師身體檢查。十月：1、慶賀國慶節(jié)。2、開展“巾幗建功”活動。3、組織女教職工參加學校教職工運動會。十一月：召開座談會，老師暢談教育子女的經(jīng)歷和理念。十二月：1、學校各部門結(jié)合組織寫作培訓班，舉辦征文大賽。2、做好各類報表的上報工作。元月：1、撰寫婦女工作信息。2、學期婦女工作小結(jié)。下半年學校的工作方案和目的下學期學校工作方案篇三根據(jù)學校的總體要求與xx路的詳細情況，我們的宗旨就是：為了一切學生，此時一切為了學生，為了學生的一切，為了學校的一切，讓每位學生學的滿意，生活的順心，讓每一個員工工作的順心，讓每一位師生把學校當做自己的家園。愛崗敬業(yè)，忠于職守，做到：一心為學校著想，一心為家長著想，一心為學生著想，一心為進步教學質(zhì)量著想。堅持原那么，秉公辦事，以身作那么，率先垂范，努力做到四個有利于：即一切工作要有利于學校的開展，一切出發(fā)點要有利于學校的管理，老師的一切工作要有利于進步教學質(zhì)量，學校所有老師的所作所為都要有利于團結(jié)協(xié)作。堅持"一切標準從高，一切要求從嚴，一切操作從細，一切為進步教學質(zhì)量"。高標準，嚴要求，細操作，突出工作重點，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)。管理人員要做到以下幾點：1)堅持原那么，秉公辦事，以身作那么，率先垂范。2)堅持要忠于職守，盡心盡力，盡職盡責，認認真真，扎扎實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的出色的完成每一項工作。3)要敢抓敢管，善抓善管，要勇于找問題，要擅長觀察并及時解決問題。管理人員要有危機意識，競爭意識，要時刻牢記："逆水行舟，不進那么退"。工作既要大刀闊斧，勇于創(chuàng)新，積極進取，又要如履薄冰，周密細致，穩(wěn)扎穩(wěn)打。4)要時刻警示自己與同志，"今日工作不努力，明日努力找工作"，要精誠團結(jié)，同心協(xié)力，共同努力，親密配合，集思廣益，博采眾長，為振興仁民教育，開展仁民教育，創(chuàng)新仁民教育作出自己的奉獻。xx路校區(qū)設(shè)置有中補部、高中部、高補部、藝術(shù)部，校區(qū)部門較多，管理形式各有不同。針對這種形式，xx路校區(qū)從管理上分頭治理，采用部門自治，權(quán)利下放，各自負責責任制。從學校的整體上，本校區(qū)方案設(shè)置教務(wù)處與學生處，分頭管理教學與學生日常行為的管理與檢查，加大管理力度。在班級設(shè)置上，中補方案開設(shè)10個班級，高一開設(shè)6個班級，高二開設(shè)2個班級，高補開設(shè)6個班級，藝術(shù)開設(shè)14個班級，各班級的班主任必須進展嚴格的培訓，進展管理每日常規(guī)的學習，使所有的老師都能盡職盡責的搞好自己的管理與教育教學工作。1、創(chuàng)立和諧、有力的管理老師隊伍1)建立和諧、有力的管理老師隊伍就是學校開展既必要而且重要的措施。全體教職員工必須擁有一種憂患意識、責任意識、質(zhì)量意識和效勞意識，克難奮進，精誠合作。培養(yǎng)老師的集體意識與合作精神，全力以赴的做好自己的本職工作，加強老師與老師、學生與老師、學生與學生、家長與老師之間的溝通與交流。2)創(chuàng)立和諧有力的班級管理，形成以班主任為核心，科任老師共同參與的班級管理形式，班主任主動協(xié)調(diào)好各科之間關(guān)系，讓每一位老師都有管理的責任。在班級管理中，班主任應(yīng)該做好師生之間的橋梁作用，配合老師搞好管理，杜絕老師只教不管，與任課老師及時處理班內(nèi)問題，杜絕班主任與任課老師兩張皮。3)營造和諧的師生關(guān)系，形成老師勤教，學生勤學;學生敢問、善問，老師善誘、善導(dǎo)的真情流動的師生關(guān)系。2強化教學管理，促進教學質(zhì)量的進步1)抓好教學日常管理，向備課要質(zhì)量，向課堂要效果、向訓練要成績。針對學生的特點，要求科任老師從學生進校開場標準學生的答題行為，幫助他們培養(yǎng)良好學習習慣和科學的學習方法，對學生有問必答，有錯必糾。2)強化班主任職責，班主任工作要做細，要有溫度，有愛心，要幫助學生放下包袱，樹立信心，確定目的，激發(fā)他們的學習熱情，對他們有難必幫，有求必應(yīng)，讓失利學生感受到溫暖，班主任工作要做實，要有力度。開學后，班主任要迅速摸清每位同學的家庭環(huán)境，并通過觀察、談話等方式理解學生