辦公室工作紀律細則標準版本（二篇）

第3頁共3頁辦公室工作紀律?細則標準版本?為規(guī)范辦公室工?作規(guī)章制度，提?高員工的自覺性?、紀律性，保障?各項工作正常、?高效、有序開展?，經公司討論決?定制定以下工作?紀律規(guī)范，望所?有辦公室員工嚴?格執(zhí)行：一、?遵守勞動時間，?按時上下班；不?得擅自缺勤，遲?到，早退或者擅?自離開工作崗位?；有事提前請假?。二、服從上?級主管的各項工?作指標和命令，?積極履行自己的?職責；要具有高?度責任心，格盡?職守，完成本職?工作。三、對?上級交辦的工作?，及時辦理，做?到不拖延緩辦、?不相互推諉。?四、要認真做好?本職工作、確保?不出錯，并做好?工作記錄、存檔?和登記工作。?五、所有員工要?不斷提高自身素?質，維護辦公室?整體形象；處理?來電、來訪要做?到熱情接待。?六、堅守工作崗?位，上班時間、?非工作需要，不?得亂跑亂串其他?辦公室或辦公單?位。七、辦公?室應保持整潔，?不得在辦公室內?吸煙、吃零食、?大聲吵鬧、喧嘩?等。八、員工?應愛惜公用公物?，減少損耗，提?倡環(huán)保；合理利?用紙張、爭取做?到廢紙回收再利?用。九、工作?時間內禁止辦私?事，不得因私事?長時間占用電話?。十、自覺維?護公司的良好工?作風氣，未經公?司負責人認可，?不得接受來自客?戶、供應商或與?酒店有業(yè)務關系?的其他單位或者?個人的贈予、招?待、金錢，或?者向其借款、借?物。十一、?嚴守公司的機密?，不可向外界透?露與本公司有關?的經營、管理等?秘密。十二?、杜絕法律上禁?止和不道德的行?為；員工之間應?和睦相處、互相?支持、不得傳播?不實信息、滋事?，影響同事之間?團結或阻擾他人?導致工作進度受?阻之行為。_?___人事行政?部年____月?____日辦?公室工作紀律細?則標準版本（二?）所有辦公室?員工應做到：?一、遵守勞動時?間，按時上下班?；不得擅自缺勤?，遲到，早退或?者擅自離開工作?崗位；有事請假?。二、服從上?級主管的各項工?作指標和命令，?積極履行自己的?職責；要具有高?度責任心，格盡?職守，完成本職?工作。三、對?上級交辦的工作?，及時辦理，做?到不拖延緩辦、?不相互推諉。?四、要認真做好?本職工作、確保?不出錯，并做好?工作記錄、存檔?和登記工作。?五、所有員工要?不斷提高自身素?質，維護辦公室?整體形象；處理?來電、來訪要做?到熱情接待。?六、堅守工作崗?位，上班時間、?非工作需要，不?得亂跑亂串其他?辦公室或辦公單?位。七、辦公?室應保持整潔，?不得在辦公室內?吃零食、大聲吵?鬧、喧嘩等。?八、員工應愛惜?公用公物，減少?損耗，提倡環(huán)保?；合理利用紙張?、爭取做到廢紙?回收再利用。?九、工作時間內?禁止辦私事，不?得因私事長時間?暫用電話。十?、自覺維護公司?的良好工作風氣?，未經公司負責?人認可，不得接?受來自客戶、供?應商或與酒店有?業(yè)務關系的其他?單位或者個人的?贈予、招待、金?錢，或者向其借?款、借物。十?一、嚴守公司的?機密，不可向外?界透露與本公司?有關的經營、管?理等秘密。十?二、杜絕法律上?禁止和不