臨時工聘用協(xié)議書模板（3篇）

第8頁共8頁臨時工聘用協(xié)?議書模板雇?傭方（甲方）?：單位名稱?：住所：?勞務(wù)方（乙方?）：姓名：?性別：身?份證號碼：?家庭住址：?戶籍所在地：?聯(lián)系方式：?_____（?固定電話）_?____（移?動電話）緊?急聯(lián)系人：_?____????????聯(lián)系電話?：_____?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商，共?同決定建立勞?務(wù)關(guān)系。本服?務(wù)協(xié)議屬于勞?務(wù)協(xié)議，不在?《中華人民共?和國勞動法》?調(diào)整范圍內(nèi)，?而在《中華人?民共和國民法?通則》的調(diào)整?之中。甲乙雙?方在充分明確?這一法律關(guān)系?的`基礎(chǔ)上，?根據(jù)《民法通?則》和其他相?關(guān)法律、法規(guī)?，自愿簽訂本?協(xié)議，共同遵?守協(xié)議所列條?款。一、協(xié)?議期限本協(xié)?議期限自__?__年___?_月____?日起，至__?__年度營銷?工作結(jié)束為止?。二、勞務(wù)?內(nèi)容乙方承?擔的勞務(wù)內(nèi)容?為：三、勞?務(wù)要求1.?乙方按照甲方?的要求，盡職?盡責做好工作?。2.乙方?應(yīng)嚴格遵守國?家各項法律規(guī)?定，遵守甲方?的工作規(guī)范和?各項規(guī)章制度?。3.愛護?甲方財物，保?守甲方機密，?維護甲方利益?,服從甲方的?管理。4.?對于因乙方過?失給甲方造成?經(jīng)濟損失的，?甲方有權(quán)要求?乙方承擔賠償?責任。四、?勞務(wù)時間、勞?務(wù)報酬及福利?1.根據(jù)乙?方勞務(wù)工作性?質(zhì)，實行不定?時工作制，具?體可參考本公?司《考勤管理?制度》及《營?銷管理制度》?。2.甲乙?雙方約定，乙?方的勞務(wù)報酬?為_____?元/月。乙方?在正常出勤并?付出正常勞務(wù)?后，有權(quán)獲得?相應(yīng)勞務(wù)報酬?。3.乙方?依法繳納個人?所得稅，甲方?依法代為扣繳?。4.任職?期間，甲方為?乙方購買“人?身意外保險”?，甲方只承擔?該商業(yè)險所列?的風險。乙方?作為勞務(wù)人員?，在甲方工作?期間，只享受?本協(xié)議中約定?的福利和待遇?，甲方內(nèi)部文?件中涉及的員?工其他福利或?待遇均不適用?于乙方。五?、協(xié)議的解除?與終止1.?在本協(xié)議期限?內(nèi)，任何一方?均有權(quán)提前五?個工作日通知?對方解除本協(xié)?議。解除本協(xié)?議不需支付經(jīng)?濟補償金。?2.甲方因乙?方不能勝任工?作或違紀，可?隨時與乙方解?除本協(xié)議。此?時，不需按上?款規(guī)定提前通?知乙方。3?.甲方不按本?協(xié)議約定提供?必要的勞務(wù)報?酬時，乙方可?以隨時解除本?協(xié)議，不受提?前通知的限制?。4.本協(xié)?議到期或過期?，如雙方未續(xù)?簽，自行終止?本協(xié)議，不需?提前通知。?5.甲乙雙方?無論因何原因?解除或終止本?協(xié)議，乙方均?應(yīng)立即辦理工?作交接、歸還?甲方財、物等?解約手續(xù)。如?離職時未辦理?財物交接手續(xù)?，甲方有權(quán)在?不違反公布及?可公開獲悉的?法律、法規(guī)的?原則下，扣除?乙方的部分報?酬及報銷費用?，以抵充乙方?欠負甲方的任?何數(shù)額及/或?以支付法律、?法規(guī)規(guī)定的其?他稅項、費用?等及/或以作?為其他合法用?途。六、其?他1.乙方?的人事檔案仍?由原單位管理?，甲方不負責?處理與乙方人?事檔案有關(guān)的?任何事宜。?2.因甲乙雙?方之間建立的?關(guān)系是勞務(wù)關(guān)?系而不是勞動?（合同）關(guān)系?，因此甲方不?承擔任何社會?保險繳納義務(wù)?。3.雙方?如因履行協(xié)議?發(fā)生爭議，應(yīng)?首先友好協(xié)商?解決。協(xié)商不?成，任何一方?都有權(quán)向甲方?所在地人民法?院提起訴訟。?4.本協(xié)議?一式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)一?份，自簽訂之?日起生效。?甲方：___?__（蓋章）??????乙方?：_____?（蓋章）簽?訂日期：__?___????????簽?訂日期：__?___臨時?工聘用協(xié)議書?模板（二）?茲由（簡稱甲?方），因工作?需要聘用臨時?職工（簡稱乙?方），所聘職?務(wù)：技術(shù)料員?經(jīng)甲、乙雙方?協(xié)商，訂立合?同如下：一?、聘用時間：?從____?年____月?____日至?____年_?___月__?__日止（試?工期∕），合?同期滿，自行?終止。二、?工資待遇試?工期間乙方工?資按∕元/月?發(fā)給，試工合?格后，由甲方?正式核定乙方?月工資為元/?月。同職工發(fā)?放辦法。三?、違約責任?任何一方違反?合同，都要承?擔違約責任，?給對方造成經(jīng)?濟損失的，應(yīng)?根據(jù)其后果和?責任大小予以?賠償。遇特殊?情況需解除合?同，必須提前?半個月通知對?方，由雙方協(xié)?商解決。甲乙?雙方未提前通?知對方解除合?同，違約方應(yīng)?賠償違約金5?00元。四?、甲方應(yīng)尊重?乙方的合法權(quán)?益，給予乙方?與本企業(yè)職工?同等的政治待?遇。五、乙?方應(yīng)服從甲方?工作分配，遵?守企業(yè)的各項?規(guī)章制度，接?受企業(yè)的全面?管理，保證完?成任務(wù)，積極?參加企業(yè)的各?項公益活動。?六、甲、乙?雙方應(yīng)嚴格遵?守上述條款，?雙方簽字蓋章?生效。七、?本合同一式三?份，甲方人事?、財務(wù)、乙方?各一份。八?、本合同由公?司人事負責解?釋。九、其?他雙方協(xié)商事?宜。乙方為?下崗職工或協(xié)?保職工，甲方?不再為其交納?四金和承擔各?種費用。甲?方（蓋章）：?_____?????????乙方：__?___代表?人（簽字）：?_____??????身份證?號碼：___?_____?_年____?月____日???????____年?____月_?___日臨?時工聘用協(xié)議?書模板（三）?興寧市水口?鎮(zhèn)人民政府因?工作需要，經(jīng)?研究擬聘任臨?時工____?_名、根據(jù)《?中華人民共和?國勞動法》，?經(jīng)甲乙雙方平?等協(xié)商，自愿?簽訂本協(xié)議書?，共同遵守本?協(xié)議書所列條?款。聘任期?暫定為___?_年自___?_年____?月____日?至____年?____月_?___日止。?聘任期滿需續(xù)?聘時，乙方可?以提前一個月?書面申請協(xié)商?連聘。受聘人?員如遇特殊情?況需要提前解?聘，應(yīng)以書面?形式提出申請?，經(jīng)水口鎮(zhèn)人?民政府同意后?方可辦理解聘?手續(xù)。二、?甲方的權(quán)利與?義務(wù)負責乙?方的日常人事?管理;負責?支付乙方工資?。基本工資每?月_____?元，另每月付?給_____?元作為乙方自?行繳納靈活就?業(yè)人員社會養(yǎng)?老保險金。?乙方不享受正?式職工的醫(yī)保?、社保待遇。?為乙方繳納居?民或農(nóng)村醫(yī)保?，憑入保單據(jù)?報銷。三、?乙方的權(quán)利與?義務(wù)接受甲?方的管理，并?按協(xié)議書要求?認真履行崗位?職責，服從工?作崗位安排或?調(diào)整，遵紀守?法，圓滿完成?工作任務(wù);?享受協(xié)議書規(guī)?定的工資待遇?;包括正式職?工的鎮(zhèn)級補助?，年終崗位責?任獎，節(jié)日加?菜費。在簽?訂本協(xié)議書后?嚴格遵守甲方?的各項規(guī)章制?度和管理辦法?。四、聘用?協(xié)議書的變更?、解除、終止?乙方有下列?情況之一，甲?方可以解除協(xié)?議書，須提前?30天以書面?形式通知：?1.履行協(xié)議?書差、完不成?工作任務(wù)、考?核不合格;?2.甲方撤并?或減縮編制需?要減員;經(jīng)雙?方協(xié)商就調(diào)整?崗位達不成協(xié)?議的;3.?患病或非因工?負傷按國家規(guī)?定的醫(yī)療期滿?后，經(jīng)有關(guān)機?關(guān)鑒定，乙方?不能從事原工?作，或醫(yī)療期?滿尚未痊愈的?;4.訂立?協(xié)議書的客觀?情況發(fā)生重大?變化，經(jīng)當事?人協(xié)商不能就?變更協(xié)議書達?成協(xié)議的。?乙方有下列情?況之一，甲方?可以隨時解除?協(xié)議書：1?.嚴重違反勞?動紀律或用人?單位規(guī)章制度?，損害單位經(jīng)?濟權(quán)益，造成?嚴重后果以及?嚴重違背職業(yè)?道德，給單位?造成惡劣影響?的;2.連?續(xù)曠工時間超?過十五天或一?年內(nèi)累計曠工?時間超過三十?天的;3.?無理取鬧、打?架斗毆、恐嚇?威脅單位領(lǐng)導(dǎo)?、嚴重影響工?作秩序和社會?秩序的;4?.貪污、盜竊?、賭博、營私?舞弊情節(jié)嚴重?的;5.違?反工作規(guī)定或?操作規(guī)程，發(fā)?生責任事故，?造成嚴重經(jīng)濟?損失的;6?.偽造學(xué)歷、?健康證明及用?其他不正當手?段欺騙甲方的?;7.被開?除、勞教、判?刑、依法追究?刑事責任的;?8.其它違?反國家、甲方?規(guī)定的。對?上述人員，可?根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?需要調(diào)整適當?的崗位。協(xié)?議書期內(nèi)，乙?方要求違約解?除協(xié)議書的，?應(yīng)提前30天?以書面形式?向甲方提出申?請。解除協(xié)議?書時間從甲方?同意之日計算?。有下列情?況之一的，乙?方可以隨時通?知甲方解除協(xié)?議書：1.?甲方未按規(guī)定?支付勞動報酬?的;2.甲?方以暴力、監(jiān)?禁等非法手段?強迫乙方工作?的。有下列?情況之一，本?協(xié)議書自行終?止：1.協(xié)?議書期限屆滿?;2.協(xié)議?書期內(nèi)乙方死?亡;3.法?律、法規(guī)規(guī)定?的其它情況。?五、違反協(xié)?議書的責任和?爭議解決協(xié)?議書一經(jīng)簽訂?具有法律效力?。協(xié)議書期未?滿，又不符合?解除協(xié)議書?條件單方解除?協(xié)議書的，要?承擔違約責任?。因解除協(xié)議?書甲、乙雙方?發(fā)生爭議，