利保物業(yè)總經(jīng)辦規(guī)章制度

利保物業(yè)總經(jīng)辦規(guī)章制度第一章總則第一條目的為了規(guī)范利保物業(yè)總經(jīng)辦的工作行為，保障公司經(jīng)濟(jì)利益，提高管理效率，制定本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于利保物業(yè)公司總經(jīng)辦的所有工作人員。第三條遵循原則利保物業(yè)總經(jīng)辦制定和執(zhí)行有關(guān)行為規(guī)范時(shí)，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和本公司的管理制度、企業(yè)文化傳統(tǒng)等，并具有可普適性、可操作性和可監(jiān)督性。第二章總經(jīng)辦基本職責(zé)第四條總經(jīng)辦的基本職責(zé)總經(jīng)辦主要職責(zé)包括：公司各項(xiàng)決策的制定與執(zhí)行，并對(duì)各項(xiàng)決策實(shí)施情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤、分析與反饋；負(fù)責(zé)組織公司的戰(zhàn)略計(jì)劃和管理工作的實(shí)施、監(jiān)督和檢查，發(fā)揮總部對(duì)下屬分公司的戰(zhàn)略指導(dǎo)和支持作用；對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)濟(jì)效益、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、業(yè)務(wù)開展等方面負(fù)有總體監(jiān)督責(zé)任；推動(dòng)公司制定和完善管理制度、管理流程和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；對(duì)跨部門的重要事項(xiàng)、有遠(yuǎn)大前景的事項(xiàng)提出戰(zhàn)略性建議，以加強(qiáng)管理協(xié)調(diào)，提高企業(yè)效益；對(duì)公司重大利益保護(hù)事宜提出意見和建議，并制定公司的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制；對(duì)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、薪酬制度等方面負(fù)有管理責(zé)任。第五條總經(jīng)辦的職責(zé)分工總經(jīng)辦的職責(zé)分工如下：董事長(zhǎng)：負(fù)責(zé)公司的總體戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司的各部門，對(duì)公司在法律事務(wù)方面做出最終裁決；常務(wù)副總經(jīng)理：負(fù)責(zé)公司的日常管理工作和組織落實(shí)公司的政策和規(guī)定，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督；財(cái)務(wù)總監(jiān)：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，包括總賬、稅務(wù)和財(cái)務(wù)分析提供決策支持；人力資源總監(jiān)：負(fù)責(zé)公司的人事管理工作，包括人才培養(yǎng)、招聘、培訓(xùn)等方面；運(yùn)營(yíng)總監(jiān)：負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理工作，包括商業(yè)運(yùn)營(yíng)和物業(yè)服務(wù)管理；技術(shù)總監(jiān)：負(fù)責(zé)公司的科學(xué)技術(shù)管理工作，包括技術(shù)研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等方面。第三章總經(jīng)辦工作行為規(guī)范第六條信賴總經(jīng)辦應(yīng)始終抱有信賴的態(tài)度和責(zé)任心，堅(jiān)持用自己的言行和行為來維護(hù)公司的信譽(yù)。對(duì)于員工、客戶和業(yè)務(wù)合作伙伴給予他們應(yīng)得的信任和尊重。第七條敬業(yè)總經(jīng)辦應(yīng)以高度的敬業(yè)精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作，盡職盡責(zé)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，努力發(fā)揮自己的專業(yè)知識(shí)和技能，為公司的成功創(chuàng)造條件。第八條追求卓越總經(jīng)辦應(yīng)時(shí)刻保持追求卓越的精神，認(rèn)真對(duì)待每個(gè)工作細(xì)節(jié)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)新高。第九條公正正義總經(jīng)辦應(yīng)本著公正正義的原則，堅(jiān)決抵制任何形式的受賄、貪污等行為，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證公司的利益不受侵犯。第十條保守秘密總經(jīng)辦應(yīng)時(shí)刻保守公司的機(jī)密信息，嚴(yán)格遵守有關(guān)秘密保密的規(guī)定，并將有關(guān)秘密信息限制在公司內(nèi)部，不得泄露給任何外部人員。第四章總經(jīng)辦監(jiān)督與考核利保物業(yè)總經(jīng)辦由董事會(huì)直接管理和監(jiān)督，每年對(duì)總經(jīng)辦的工作進(jìn)行全面評(píng)估，包括工作質(zhì)量、工作效率、業(yè)績(jī)創(chuàng)造、形象管理等方面。評(píng)估結(jié)果將作為對(duì)總經(jīng)辦職業(yè)能力和績(jī)效的重要考核依據(jù)。第五章附則