供熱公司規(guī)章制度

供熱公司規(guī)章制度第一章總則第一條簡(jiǎn)述本規(guī)章制度是為了加強(qiáng)供熱企業(yè)的管理，規(guī)范職工行為，確保企業(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)行而制定的。第二條適用范圍本規(guī)章適用于供熱企業(yè)內(nèi)部管理，同時(shí)也適用于企業(yè)與社會(huì)公眾之間的各種關(guān)系。第三條法律依據(jù)企業(yè)法律依據(jù)包括：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律、法規(guī)。第四條主體責(zé)任供熱公司的主體責(zé)任在于全面實(shí)施安全生產(chǎn)工作方針，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，逐步完善公司制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)方面的技術(shù)研究和管理創(chuàng)新。第二章職工行為準(zhǔn)則第五條尊重企業(yè)規(guī)定每位職工都要認(rèn)真遵守和執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)定，不假道、不鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和管理制度，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。第六條認(rèn)真工作每位員工都要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完成本職工作，要能夠熟練掌握專業(yè)技能，積極進(jìn)取，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)和工作技能，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。第七條保密工作保守公司秘密是每位員工的法律責(zé)任，不得泄露公司與客戶的隱私信息，不得在未經(jīng)授權(quán)的情況下收取私人禮品或受賄行為。第八條安全工作職工在工作過程中要注重安全，遵守相關(guān)規(guī)定，定期參加安全教育培訓(xùn)，并在發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定或存在安全隱患的情況下，及時(shí)上報(bào)，積極配合管理部門處理。第九條企業(yè)文化每名職工需要認(rèn)同公司的企業(yè)文化，尊重公司的價(jià)值觀、使命和精神，積極發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化精神，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。第三章管理制度第十條人事管理制度公司人事管理制度包括員工招聘、著裝要求、薪酬制度等方面，確保公司能夠招到合適的人才，能夠吸引人才留在公司，同時(shí)也讓每位員工能夠獲得必要合理的收入。第十一條財(cái)務(wù)制度公司財(cái)務(wù)制度包括會(huì)計(jì)科目及賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)預(yù)算、費(fèi)用報(bào)銷等方面，確保公司財(cái)務(wù)管理規(guī)范合理、賬務(wù)準(zhǔn)確、預(yù)算科學(xué)。第十二條安全制度公司安全制度包括防范火災(zāi)、防范事故等安全方面，確保公司在工作過程中安全可靠，做好應(yīng)急預(yù)案等方面的安排和實(shí)施。第十三條紀(jì)律管理制度公司紀(jì)律管理制度包括從職工出入公司、職工操行標(biāo)準(zhǔn)、職工考勤制度、職工離職管理等方面，確保公司能夠規(guī)范管理職工，良好的工作質(zhì)量和職業(yè)態(tài)度。第四章附則第十四條規(guī)章制度的執(zhí)行任何職工都有義務(wù)嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，同時(shí)如有違反規(guī)定行為，公司將依據(jù)公司制度嚴(yán)格處理。第十五