畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎十四篇(優(yōu)質(zhì))

第頁共頁畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎十四篇(優(yōu)質(zhì))畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎篇一單位名稱：___________姓名：___________法人代表：___________性別：___________委托代理人：___________出生年月：廠址：______________________家庭住址：______________________甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守老實、信譽的原那么，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，依法達成如下協(xié)議：女方自愿自籌人民幣作為父母義務撫養(yǎng)子女期間的醫(yī)療費用，假設以上錢款缺乏以支付以上醫(yī)療費用，超出元局部，由男方承當。一、甲方愿意錄(聘)用乙方;二、乙方同意到甲方工作;第二十二條甲方在乙方實習期間為其購置人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的平安與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方試用期雇用員工在衛(wèi)生、平安等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù)，乙方予以積極配合;實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違背國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞動防護用品;五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;六、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責;七、符合以下情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：(一)租賃期內(nèi)，甲方應保障該房屋及其附屬設施處于適用和平安的狀態(tài)。乙方發(fā)現(xiàn)該房屋及其附屬設施有損壞或故障時，應及時通知甲方修復。甲方應在接到乙方通知后的_________日內(nèi)進展維修。逾期不維修的，乙方可代為維修，費用由甲方承當。因維修房屋影響乙方使用的，應相應減少租金或延長租賃期限。1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿效勞工程;位于××區(qū)××居×××××××××××××室的房屋為夫妻共同財產(chǎn)，根據(jù)現(xiàn)市場價格雙方協(xié)議房價為××萬元。該房屋歸女方所有，由女方在離婚后半年內(nèi)補償給男方××5萬元。離婚后7個工作日內(nèi)男方應協(xié)助女方辦理房屋過戶手續(xù)，相關費用由女方承當。3、乙方報到時未獲得畢業(yè)資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;八、甲乙雙方應全面履行協(xié)議，假設一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失;九、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟;十一、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否那么乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按_________元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進展業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。在不影響孩子學習、生活的情況下，男方可隨時探望女方撫養(yǎng)的孩子。(男方每星期休息日可探望女兒一次或帶女兒外出玩耍，但應提早通知女方，女方應保證男方每周探望的時間不少于一天。)甲方乙方(簽名)：___________負責人：___________年月日公章：年月日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎篇二《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》)是應屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動關系的法律根據(jù)。畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并由學院、學校蓋章，納入正式就業(yè)方案，打印報到證?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》在畢業(yè)生、用人單位、學院、學校簽字蓋章后即生效?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》一式三份每份內(nèi)容一樣，簽字蓋章后由用人單位保存一份、畢業(yè)生本人保存一份、學校保存一份?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》須經(jīng)所在院系蓋章和學校蓋章后，方能納入正式就業(yè)方案，因此畢業(yè)生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后應盡快在規(guī)定期限內(nèi)返回學校進展蓋章。學校根據(jù)正式上報的就業(yè)方案，在規(guī)定的時間內(nèi)集中打印《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證》(以下簡稱〈報到證〉)，并寄發(fā)給畢業(yè)生。畢業(yè)生憑報到證到就業(yè)單位報到;用人單位憑報到證在規(guī)定時間內(nèi)完成接收的詳細手續(xù)。畢業(yè)生持有報到證而不按時到單位報到，由此所造成的一切后果均由畢業(yè)生本人負責?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》的詳細填寫要求1、本協(xié)議書由教育部統(tǒng)一印發(fā)，每份都有對應的編號，一式三份，一人一號，遺失不補，復印無效，三份中遺失任何一份協(xié)議書都將無效。2、填寫時請用黑色鋼筆，不得用其他類型的筆。3、填寫前請認真閱讀《就業(yè)協(xié)議書》上的有關說明，不要涂改。4、“畢業(yè)生情況及意見”一欄中“政治相貌”可填“中共黨員”或“共青團員”，“培養(yǎng)方式”可填“統(tǒng)招”，安康狀況可填“良好”，“專業(yè)”填“法學”，“學制”填“四”，“學歷”填“本科”，“應聘意見”可填自己的意向或和用人單位約定的內(nèi)容，“聯(lián)絡”填最能聯(lián)絡到你本人的。5、《就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容必須全部填寫。用人單位、地址、學校和專業(yè)名稱等，都必須寫全稱，不得使用簡寫、縮寫或用斜杠劃去，也不能留有空格(如有相關內(nèi)容的約定，應另附書面約定條款)。6、“用人單位名稱”：由用人單位填寫，必須與單位的有效印簽上的名稱一致。7、“檔案轉寄詳細地址”：由用人單位填寫，要求清楚、準確地填寫用人單位的人事保管機構的全稱和詳細地址，便于學校在畢業(yè)生離校后轉寄學生檔案。8、“備注”：可填寫與用人單位的其他約定，如試用期限、薪資待遇、違約金等。如準備考研、出國的同學，可寫上“如考上研究生(或出國)此協(xié)議自動解約”。9、待畢業(yè)生與用人單位簽字、蓋章后，可由畢業(yè)生本人或用人單位到用人單位的上級主管部門簽字和蓋章，然后到學院簽字、蓋章，最后到學校就業(yè)處簽字、蓋章。注意協(xié)議書必須由用人單位、用人單位上級主管部門和學校都蓋章方能生效，否那么畢業(yè)生在畢業(yè)后的戶口檔案和人事關系仍將轉回原籍。詳細順序為：1.畢業(yè)生填寫畢業(yè)生情況及意見;2.用人單位填寫情況及意見并蓋章3.用人單位上級主管部門填意見并蓋章4.法學院填意見及蓋章。就業(yè)協(xié)議書范文甲方：_________大學學生處乙方(用人單位)：_________丙方(學生)：_________為保證就業(yè)實習工作的順利進展，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原那么，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方成認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中1.工作內(nèi)容：_________2.工作時間：_________3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購置人身保險等。三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開場之日至分開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實慣用工關系，乙方終止用工關系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離任，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身平安提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否那么，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承當責任。在工作期間，乙方對丙方的成心行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。六、甲方是詳細負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。七、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方催促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________丙方(簽字)：_________班級：_________學號：__________________年____月____日簽訂地點：_________5.學校畢業(yè)生就業(yè)部門填意見并蓋章畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎篇三甲方：(省/市)高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心乙方：丙方：(畢業(yè)生畢業(yè)學校就業(yè)管理部門)高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心(以下簡稱甲方)是高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。(以下簡稱乙方)于年月畢業(yè)于(院校)專業(yè)，是省市縣(市、區(qū))生。甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學校就業(yè)管理部門)根據(jù)教育部及省(市)關于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關規(guī)定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方暫緩就業(yè)時間為________年____月____日至________年____月____日。二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效及通知甲方;乙方的戶口(入學時戶口未遷入學校的按有關規(guī)定辦理)及黨團關系及材料按規(guī)定保存在丙方，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關情況，黨員要交思想?yún)R報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進展雙向選擇，以及獲取丙方提供有關就業(yè)的其他效勞。四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學(出國留學除外)或報考公務員時，甲方負責為乙方出具與升學有關的和報考公務員有關的證明，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結婚證》、《方案生育證》或申請出國留學等手續(xù)，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶口及其關系轉回生地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生地按相關規(guī)定辦理相關手續(xù)。五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回生地就業(yè)的，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生地落實就業(yè)單位的，憑本協(xié)議及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生地落實單位或回生地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續(xù)的，憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉遞(特殊情況除外)，如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤，由乙方承當一切責任。七、暫緩就業(yè)期限屆滿時，如乙方尚未落實就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生地和檔案轉遞回生地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關系轉出手續(xù)。假設協(xié)議到期時乙方不辦理，甲方有權將檔案轉回乙方生地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團關系一并寄回生地，一切后果由乙方承當。八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴格遵守法規(guī)法紀，假如乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛、債權債務糾紛等，所引起的法律責任及后果由乙方自行承當，與甲、丙方無關。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉回生地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關系和黨組織關系及材料按本協(xié)議第七條中關于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費用、人身意外傷害費用由乙方個人承當。九、本協(xié)議書一式三份，甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內(nèi)移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方，此協(xié)議無效)。甲方簽章：丙方簽章：：：郵政編碼：郵政編碼：________年____月____日________年____月____日乙方簽章：聯(lián)絡：家庭地址：郵政編碼：________年____月____日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎篇四一、就業(yè)協(xié)議書的定位和作用就業(yè)協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關系，明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議，是用人單位確認畢業(yè)生真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進展畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)戶籍轉移手續(xù)等有關事項的重要根據(jù)。二、就業(yè)協(xié)議書的根本內(nèi)容1、高校畢業(yè)生根本情況，應包括：姓名、性別、身份證號、專業(yè)、學制、畢業(yè)時間、學歷、聯(lián)絡方式等。2、用人單位根本情況，應包括：單位名稱、組織機構代碼、單位性質(zhì)、聯(lián)絡人及聯(lián)絡方式、檔案接收地等。3、高校畢業(yè)生和用人單位約定的有關內(nèi)容，可包括：工作地點及工作崗位；戶口遷入地；違約責任；協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款；雙方約定的其他事宜。4、高校畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章承諾履行協(xié)議，高校有關信息及意見。5、明確協(xié)議書的使用范圍：即國家方案內(nèi)統(tǒng)招非定向畢業(yè)生〔含高職/高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生〕；定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè)，不使用就業(yè)協(xié)議書。三、協(xié)議書的印刷和發(fā)放各高校嚴格按照《貴州省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》模版進展印刷，分頁印刷在一張a3紙上。編號由院校代碼加五位數(shù)組成。協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生、用人單位各執(zhí)一份，學校留存一份備案。復印無效。《報到證》是由國家教育部專門印制，分上下兩聯(lián)：上聯(lián)為淺蘭色，下聯(lián)為白色；上聯(lián)用于畢業(yè)生到就業(yè)單位報到，到公安機關簽轉戶口和到就業(yè)地區(qū)落戶口；下聯(lián)裝入學生個人的檔案，作為學生參加工作的憑證。人才交流中心憑下聯(lián)給到非國有企業(yè)參加工作并托管檔案的同學辦理：〔1〕將畢業(yè)生的學生檔案轉成干部檔案；〔2〕連續(xù)的計算工齡〔工齡從打《報到證》的當天計算〕；〔3〕參加職稱評定，工作一年評定初級職稱、四年評定中級職稱；〔4〕辦理工作調(diào)動〔必須是干部檔案方可辦理〕；〔5〕辦理養(yǎng)老保險、政審等事宜；〔6〕管理戶口，學生可將戶口掛靠在人才交流中心的集體戶上；〔7〕接收黨組織關系?！秷蟮阶C》是區(qū)別方案內(nèi)統(tǒng)招生和非統(tǒng)招生〔自考生、成教生等〕的憑證，只有方案內(nèi)的統(tǒng)招生在畢業(yè)工作時方可辦理《報到證》，非統(tǒng)招生找到工作是辦理不了《報到證》的。因此，同學在畢業(yè)時，找到工作請及時到畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理《報到證》，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前未找到單位的，按照相關文件規(guī)定：回地區(qū)待派或需改派的畢業(yè)生，必須在畢業(yè)兩年內(nèi)回學校辦理參加工作或改派手續(xù)，超過兩年不再辦理。特別提示：屬貴陽市生〔不含三縣一市〕的畢業(yè)生，在畢業(yè)時未就業(yè)的按文件規(guī)定不開據(jù)《報到證》，檔案內(nèi)就沒有《報到證》附聯(lián)，所以，請畢業(yè)時未找到工作的貴陽市生的畢業(yè)生和畢業(yè)時未辦理報到證的其他地區(qū)生的畢業(yè)生，兩年內(nèi)務必回學校辦理就業(yè)《報到證》。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎篇五甲方：_________大學學生處乙方(用人單位)：_________丙方(學生)：_________為保證就業(yè)實習工作的順利進展，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原那么，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方成認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：一、工作介紹乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中〔一〕工作內(nèi)容：_________〔二〕工作時間：_________〔三〕就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________二、管理費用在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購置人身保險等。三、勞動報酬〔一〕乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開場之日至分開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實慣用工關系，乙方終止用工關系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離任，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。〔二〕乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。四、勞動保護丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身平安提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否那么，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承當責任。在工作期間，乙方對丙方的成心行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。五、組織管理機構甲方是詳細負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。六、補充事項〔一〕乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方催促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。〔二〕本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄?！踩潮緟f(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________丙方(簽字)：_________班級：_________學號：__________________年____月____日簽訂地點：_________畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎篇六甲方：乙方：(學生填寫)丙方：大學就業(yè)指導辦省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心(以下簡稱甲方)是省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。________(以下簡稱乙方)于___年_____月畢業(yè)于__大學學院__院校____專業(yè)，是____省______市_____縣(市。區(qū))生。甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學校就業(yè)管理部門)根據(jù)教育部及省關于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關規(guī)定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方暫緩就業(yè)時間為年月日至年月日。二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效及通知甲方;乙方的戶口(入學時戶口未遷入學校的按《關于做好普通高等學校學生戶籍管理工作的通知》(教畢[]號)有關規(guī)定辦理)及黨團關系及材料按規(guī)定保存在丙方，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關情況，黨員要交思想?yún)R報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進展雙向選擇，以及獲取丙方提供有關就業(yè)的其他效勞。四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學(出國留學除外)或報考公務員時，甲方負責為乙方出具與升學有關的和報考公務員有關的證明，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結婚證》、《方案生育證》或申請出國留學等手續(xù)，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶口及其關系轉回生地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生地按相關規(guī)定辦理相關手續(xù)。五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回生地就業(yè)的，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生地落實就業(yè)單位的，憑本協(xié)議書及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生地落實單位或回生地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續(xù)的，憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉遞(特殊情況除外)，如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤，由乙方承當一切責任。乙方在聯(lián)絡用人單位時，如對方提出調(diào)檔查閱的，廣州地區(qū)的用人單位請乙方通知用人單位到甲方審閱;廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門調(diào)檔證明到甲方辦理借檔審閱手續(xù)。(注：借檔要在一個月內(nèi)歸還，逾期不還視為放棄本協(xié)議，甲方有權作出適當處理，一切后果由乙方承當。)七、暫緩就業(yè)期限屆滿時，如乙方尚未落實就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生地和檔案轉遞回生地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關系轉出手續(xù)。假設協(xié)議到期時乙方不辦理，甲方有權將檔案轉回乙方生地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團關系一并寄回生地，一切后果由乙方承當。八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴格遵守法規(guī)法紀，假如乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛。債權債務糾紛，所引起的法律責任及后果自行承當，與甲、丙方無關。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉口生地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關系和黨組織關系及材料按本協(xié)議第七條中關于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費用、人身意外傷害費用，乙方個人承當。九、逢周二、五辦理上述相關手續(xù)。十、本協(xié)議書一式三份(須粘貼有與檔案一致的條形碼)，甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內(nèi)移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方，此協(xié)議無效)。乙方簽章：(學生填寫)聯(lián)絡：(學生填寫)家庭地址：(學生填寫)郵政編碼：(學生填寫)年月日(學生填寫)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎篇七甲方：西安市人才效勞中心乙方：為進一步標準高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行方法》(市人才發(fā)【××××】1號)，甲方批準設立乙方為西安市就業(yè)見習基地(單位)，甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)事宜，達成如下協(xié)議：本協(xié)議期限為年，自年月日起，至年月日止。1、負責對乙方申報條件進展核準，考察乙方所能提供見習的專業(yè)、崗位、見習環(huán)境等條件;2、負責對就業(yè)見習基地(單位)的建立進展政策指導，為乙方提供相關效勞支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習中的有關問題;3、負責收取就業(yè)見習人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習人員;4、定期對乙方的工作進展評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見，對優(yōu)秀的見習基地(單位)給予公開表彰，對出現(xiàn)虛假申報見習人員信息、克扣見習人員生活補貼、變相收取見習人員見習費用等違規(guī)情況的見習基地(單位)，甲方有權撤銷其見習基地(單位)資格，并在全市通報，情節(jié)嚴重者，將追究其法律責任。5、負責就業(yè)見習人員根本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。1、負責與就業(yè)見習人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書》;2、根據(jù)西安市就業(yè)見習的相關政策及《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行方法》的規(guī)定，明確對就業(yè)見習人員的詳細要求，指定培訓師，為就業(yè)見習人員提供有一定管理或技術含量的見習崗位;3、負責就業(yè)見習人員的崗位培訓、上崗理論及日?？己?、思想教育等，在見習期間負責對就業(yè)見習人員進展勞動平安衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動平安衛(wèi)生條件的勞動防護用品，防止見習期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習人員在危險崗位上進展見習而出現(xiàn)事故者，乙方應承當相應責任;4、乙方須根據(jù)見習管理方法的相關規(guī)定按時申報見習人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習人員信息而導致見習人員不能享受人身意外保險者，由乙方承當全部責任;5、見習完畢后，對就業(yè)見習人員進展見習期滿考核，并出具《西安市高校畢業(yè)生見習考核表》。本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：負責人：負責人：聯(lián)絡：聯(lián)絡：年月日年月日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎篇八甲方：地址：乙方：身份證號：所在學校：為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自愿的原那么，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。1、按照甲方的'崗位需求，乙方經(jīng)所在學校畢業(yè)生就業(yè)效勞機構推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。2、甲方根據(jù)本單位詳細情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以進步乙方的理論才能。3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。假如實習完畢，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的詳細情況對實習崗位進展調(diào)整。5、甲方在乙方實習期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進展管理；每月日前向乙方提供元/月的根本生活補助；尊重乙方休息權；提供根本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的平安；實習完畢時配合乙方所在學校共同對乙方進展考核鑒定，出具實習證明。6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)機密、技術機密。7、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：〔1〕乙方應遵守國家的法律法規(guī)；〔2〕乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；〔3〕乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違背造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據(jù)詳細情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習，但是應提早告訴乙方和說明原因。8、實習期間乙方在說明原因并獲得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。9、甲、乙雙方任何一方違背本協(xié)議規(guī)定的各自應承當?shù)穆氊熀土x務，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。10、乙方違背甲方管理制度〔包括保密制度〕，甲方可以向乙方所在學校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。11、甲方未能按時足額向乙方支付根本生活補助，乙方有權追償。12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。13、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方受權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽名〕：受權代表〔簽字〕年月日年月日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎篇九甲方：xx市人才效勞中心乙方：為進一步標準高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《xx市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行方法》(市人才發(fā)【××××】1號)，甲方批準設立乙方為xx市就業(yè)見習基地(單位)，甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)事宜，達成如下協(xié)議：1、負責對乙方申報條件進展核準，考察乙方所能提供見習的專業(yè)、崗位、見習環(huán)境等條件;2、負責對就業(yè)見習基地(單位)的建立進展政策指導，為乙方提供相關效勞支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習中的有關問題;3、負責收取就業(yè)見習人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習人員;4、定期對乙方的工作進展評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見，對優(yōu)秀的見習基地(單位)給予公開表彰，對出現(xiàn)虛假申報見習人員信息、克扣見習人員生活補貼、變相收取見習人員見習費用等違規(guī)情況的見習基地(單位)，甲方有權撤銷其見習基地(單位)資格，并在全市通報，情節(jié)嚴重者，將追究其法律責任。5、負責就業(yè)見習人員根本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。1、負責與就業(yè)見習人員簽訂《xx市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書》;2、根據(jù)xx市就業(yè)見習的相關政策及《xx市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行方法》的規(guī)定，明確對就業(yè)見習人員的詳細要求，指定培訓師，為就業(yè)見習人員提供有一定管理或技術含量的見習崗位;3、負責就業(yè)見習人員的崗位培訓、上崗理論及日?？己恕⑺枷虢逃?，在見習期間負責對就業(yè)見習人員進展勞動平安衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動平安衛(wèi)生條件的勞動防護用品，防止見習期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習人員在危險崗位上進展見習而出現(xiàn)事故者，乙方應承當相應責任;4、乙方須根據(jù)見習管理方法的相關規(guī)定按時申報見習人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習人員信息而導致見習人員不能享受人身意外保險者，由乙方承當全部責任;5、見習完畢后，對就業(yè)見習人員進展見習期滿考核，并出具《xx市高校畢業(yè)生見習考核表》。本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：負責人：負責人：聯(lián)絡：聯(lián)絡：年月日年月日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎篇十甲方：_______________________乙方：_______________________性別_________________________畢業(yè)學校：___________________專業(yè)：_______________________一、乙方因未落實就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。二、乙方如落實了就業(yè)單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續(xù)。三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明，辦理因私出國〔境〕探親、旅游、自費留學等政審。根據(jù)省、市物價部門規(guī)定，出具各種證明材料每次_________元；辦理出國政審每次_________元。四、上述收費工程與收費標準皆根據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費工程與收費標準，那么從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。甲方〔蓋章〕：________乙方〔簽字〕：________代表人〔簽字〕：______家庭地址：____________地址：________________：________________：________________：________________：________________________年____月____日________年____月____日簽訂地點：___________簽訂地點：_____________畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎篇十一培養(yǎng)單位簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款第三條畢業(yè)生與用人單位有權利理解對方的實際情況，被理解方應當如實先容自己的情況，不得弄虛作假，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文。第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違背國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及正當權益。第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管局部核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的根據(jù)。第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。雙方協(xié)議的主要條款第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高?！埠芯可囵B(yǎng)單位〕畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生；在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關、____以及按照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守同等、自愿、老實信譽的原那么。用人單位用人單位名稱主管局部通訊地址：_______郵政編碼：_______聯(lián)絡人及單位性質(zhì)：檔案接收單位名稱郵政編碼：詳細地址：_______畢業(yè)生姓名：_______性別：_______民族：_______出生年月：_______學院專業(yè)：_______政治相貌：_______學位種別：_______學歷：______________培養(yǎng)方式：_______生地婚姻狀況：_______聯(lián)絡方式：_______雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：_______第一條畢業(yè)生工作的地點：_______第二條畢業(yè)生的工作崗位是：_______第三條畢業(yè)生戶口遷進地地址：_______用人單位每月支付的勞動報酬是：_______畢業(yè)生到用人單位初次效勞的期限是：_______畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：合同。本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管局部核準后成立雙方約定按以下步驟解決爭議：一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向____主管畢業(yè)生就業(yè)工作局部申請調(diào)解。三、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。一方違約向另一方承當違約責任的方式。約定支付違約金的，違約金額不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章前方可解除協(xié)議。其他約定：畢業(yè)生意見：用人單位意見：簽字：______________年_______月_______日簽字：______________年_______月_______日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎篇十二天津工業(yè)大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理細那么〔20xx年修訂〕《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》〔以下簡稱協(xié)議書〕是大學畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系〔如簽訂勞動合同〕前，雙方確定就業(yè)意向和權益的根據(jù)，是為明確畢業(yè)生、用人單位及學校在畢業(yè)生就業(yè)中的權利和義務的法律文書，是用人單位確認畢業(yè)生真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是學校上報就業(yè)方案，學生辦理派遣證、戶檔關系轉遞的重要根據(jù)。《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由天津市教育委員會印制，畢業(yè)生人手一份，按照編號發(fā)放。協(xié)議書一式四聯(lián)，簽訂生效后由用人單位〔甲方〕、畢業(yè)生〔乙方〕、學校、學院各執(zhí)一聯(lián)。在校時尚未落實工作單位的畢業(yè)生，要妥善保存《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)后兩年之內(nèi)找工作仍需與用人單位簽訂協(xié)議書，并據(jù)此辦理派遣手續(xù)。用人單位〔甲方〕的情況。用人單位應如實填寫本單位的情況，如單位名稱、隸屬關系、性質(zhì)、地址、聯(lián)絡人、戶籍檔案轉移地址等。畢業(yè)生〔乙方〕的根本情況。畢業(yè)生應按國家法規(guī)就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，如姓名、性別、專業(yè)、學歷等，說明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，假設遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。學校意見。學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核，報主管部門批準，學校負責辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)。畢業(yè)生和用人單位約定的有關內(nèi)容。包括：工作地點及工作崗位；戶口遷入地；違約責任；協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款；雙方約定的其他事宜。其他補充協(xié)議。各方需如實完好填寫協(xié)議書內(nèi)容，不得空項。畢業(yè)生持學校下發(fā)的就業(yè)推薦表及個人簡歷，參與雙向選擇活動。為防止喪失，在求職過程中，學生盡量使用推薦表及協(xié)議書的復印件。待確定就業(yè)單位，畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書時一律以原件為準，復印件無效。簽訂及上報協(xié)議書的根本程序如下：1、畢業(yè)生認真如實填寫個人根本情況及應聘意見并簽名；2、用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽署意見，并蓋章。用人單位一定要把戶籍遷移地址、檔案轉遞詳細地址填寫清楚；3、如與用人單位另有約定，可另行注明，以備日后簽訂勞動合同時作為根據(jù)；4、學院審核后簽署意見并加蓋學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議專用章；5、學院留一份協(xié)議書，匯總后交校畢業(yè)生就業(yè)指導中心。6、校畢業(yè)生就業(yè)指導中心確認畢業(yè)生簽約手續(xù)是否完備，以保證學校順利上報就業(yè)方案，派遣工作按時進展。一般情況下，不得學校先簽章，后交用人單位，防止發(fā)生用人單位寫上有損畢業(yè)生權益的條款，產(chǎn)生不利后果導致畢業(yè)生利益受損的現(xiàn)象。每位畢業(yè)生只能與一家用人單位簽訂協(xié)議書。協(xié)議書不得轉讓，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，該協(xié)議書作廢，相關人員協(xié)議書不予補辦。因升學、出國及創(chuàng)業(yè)而未使用的協(xié)議書應退回學校，以上情況畢業(yè)生在上交調(diào)檔函時請一并交回本人空白就業(yè)協(xié)議書，否那么不予派送檔案。1、因污損而更換如協(xié)議書污損影響使用，畢業(yè)生本人填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補領申請表》〔天津工業(yè)大學就業(yè)網(wǎng)“學生下載”欄下載〕，經(jīng)所在學院負責就業(yè)的領導簽署意見后，將污損的協(xié)議書一式四份退回校畢業(yè)生就業(yè)指導中心，經(jīng)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心確認后補發(fā)新的協(xié)議書。2、因遺失而補辦如遺失協(xié)議書，畢業(yè)生需在天津市公開發(fā)行的報紙刊發(fā)遺失公告1天，攜帶刊發(fā)公告并填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補領申請表》，經(jīng)所在學院負責就業(yè)的領導簽署意見后，到校畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理遺失公示手續(xù)，在校就業(yè)網(wǎng)公示欄公示3個工作日方可補發(fā)新的就業(yè)協(xié)議書。3、因違約而更換協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽署即具有法律效力，任何一方不得隨意更改、擅自解除，假設任一方違背協(xié)議，應承當違約責任。因各種原因與原簽約單位解約的畢業(yè)生，憑《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補領申請表》、原協(xié)議書和原單位出具的書面解約函，經(jīng)所在學院負責就業(yè)的領導簽署意見后，到校畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理手續(xù)，需在校就業(yè)網(wǎng)公示欄公示3個工作日，方可發(fā)放新的就業(yè)協(xié)議書。為維護學校和畢業(yè)生個人聲譽，畢業(yè)生必須認真、慎重對待就業(yè)協(xié)議簽訂