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聘請(qǐng)合同范本聘請(qǐng)合同本合同由雇主(以下簡(jiǎn)稱"甲方")與受雇人(以下簡(jiǎn)稱"乙方")共同簽訂,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,達(dá)成以下協(xié)議:一、工作職責(zé)與薪酬1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任職務(wù):_____________________________________________,具體職責(zé)為___________________________________________________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排,認(rèn)真履行工作職責(zé),并保守甲方的商業(yè)秘密。1.3甲方將向乙方支付的薪酬為每月人民幣_(tái)________________元(大寫:_________________)。二、工作時(shí)間與休假2.1乙方每周工作時(shí)間為_________________小時(shí),工作日為_________________至_________________。2.2乙方享有每年帶薪假期_________________天,具體休假時(shí)間需提前與甲方協(xié)商一致。三、勞動(dòng)保護(hù)與福利待遇3.1甲方將為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。3.2乙方享有法定的年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等各項(xiàng)休假福利待遇。3.3甲方將為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的生命安全和身體健康。四、保密義務(wù)4.1乙方承諾在受雇期間和離職后,對(duì)于甲方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、解雇與終止合同5.1雙方一致同意,在合同期滿后,本合同自動(dòng)終止。5.2乙方有權(quán)在提前_______________天書面通知甲方的情況下,提前解除合同。5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和其他合理原因,解雇乙方,并按照法律的規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決6.1合同履行過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2本合同適用中華人民共和國的法律。七、其他事項(xiàng)7.1本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。7.2本合同自雙方簽字之日起生效,并在雙方履行完畢各自義務(wù)后終止。甲方:(簽字)
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