安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

健康、穩(wěn)步發(fā)展，激發(fā)公司全體員工的安全生產(chǎn)的自覺性，特制訂本制度。一、職責(zé)1、公司所屬部門實(shí)行安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。2、公司安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)全公司對(duì)安全獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行落實(shí)。3、公司各部門、車間必須按照公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度的要求，自覺落實(shí)工作。二、適用范圍公司所有生產(chǎn)人員和管理人員。各部門的負(fù)責(zé)人及其職工。三、安全獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1、安全資金的來源：（1）公司給予的安全生產(chǎn)方面的獎(jiǎng)勵(lì)資金。（2）按照國(guó)家政策規(guī)定提取的安全生產(chǎn)費(fèi)用，按工資總額的1/100提取。（3）公司內(nèi)部各類安全罰款。2、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)安全獎(jiǎng)勵(lì)的主要項(xiàng)目有：年終安全責(zé)任兌現(xiàn)、各類安全活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)等三個(gè)方面，具體內(nèi)容為：效果，由公司安全生產(chǎn)部考核獎(jiǎng)勵(lì)，按次發(fā)放。公司安全主要責(zé)任者為***元/次。發(fā)放。公司主要責(zé)任者為***元/月。3、獎(jiǎng)勵(lì)范圍有下列表現(xiàn)之一的部門和個(gè)人，公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)：（1）認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全施工過程中作出顯著成績(jī)的。（2）消除事故隱患，避免重大事故發(fā)生的。（3）發(fā)生事故時(shí)，積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大，使職工生命和公司財(cái)產(chǎn)免受或減少損失。明創(chuàng)造或科研成果，成績(jī)顯著的。（5）堅(jiān)守崗位，忠于職守，在安全生產(chǎn)工作中作出顯著成績(jī)的。4、處罰6.4獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品或晉級(jí)，精神獎(jiǎng)勵(lì)包括記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。6.5公司及項(xiàng)目部應(yīng)從工資總額中預(yù)留百分之一至二作為安全專用獎(jiǎng)金（此獎(jiǎng)金不包括月、季、年度安全考核獎(jiǎng)金），由公司計(jì)劃財(cái)務(wù)中心建帳，公司安全監(jiān)察部直接控制使用。6.6公司應(yīng)建立健全電力建設(shè)“安全風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)督制約、教育激勵(lì)”三項(xiàng)辦法，強(qiáng)化個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。6.7違章與事故罰款應(yīng)納入安全獎(jiǎng)金專戶，不得挪作它用。6.8安全施工具有一票否決權(quán)。凡發(fā)生人身死亡事故或其他重大事故的號(hào)的資格。6.9對(duì)發(fā)生人身、機(jī)械事故或其他重大事故隱瞞不報(bào)，或歪曲、掩蓋事至撤職處分，并對(duì)事故加倍給予經(jīng)濟(jì)處罰。四、考核依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，由安全保衛(wèi)辦公室在