公司在職員工培訓服務協(xié)議格式版（3篇）

第10頁共10頁公司在職員工?培訓服務協(xié)議?格式版甲方?：_____?乙方：__?___根據(jù)?《中華人民共?和國民法典》?及《中華人民?共和國勞動合?同法》等有關(guān)?法律、法規(guī)的?規(guī)定，就__?___事宜，?雙方在平等互?惠、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上達成?如下條款，以?共同遵守：?第一條培訓服?務事項甲方?根據(jù)事業(yè)發(fā)展?的需要，同意?為乙方出資參?加_____?培訓，乙方參?加培訓結(jié)束后?，按雙方約定?回到甲方指定?崗位繼續(xù)工作?。第二條培?訓時間、方式?及地點（一?）培訓時間及?方式：（二?）培訓地點：?第三條培訓?目的與內(nèi)容?（一）培訓目?的：通過培訓?，夯實乙方理?論基礎(chǔ)，優(yōu)化?知識結(jié)構(gòu)，更?新管理理念，?拓展視野，提?高專業(yè)知識、?職業(yè)技能。發(fā)?揮以點帶面的?作用，加快甲?方人才隊伍建?設的步伐，推?進甲方事業(yè)發(fā)?展。（二）?培訓主要內(nèi)容?：第四條培?訓效果與要求?培訓結(jié)束時?，乙方須保證?達到以下水平?與要求：（?一）取得培訓?機構(gòu)頒發(fā)的成?績單、相關(guān)證?書、證明材料?等;（二）?甲方提出的培?養(yǎng)目標：__?______?______?______?______?__。第五?條培訓服務費?用的支付乙?方培訓費、赴?外地（國外）?培訓期間的差?旅費及其他費?用，按以下第?_____種?方式支付：?（一）待乙方?取得相關(guān)培訓?證書及證明材?料后，由甲方?報銷;（二?）由甲方一次?性支付___?__，共計人?民幣____?_元。第六?條服務期限?乙方保證培訓?后必須在__?___公司繼?續(xù)服務___?_年。服務期?限的起始時間?為：從培訓結(jié)?束之日起開始?計算。第七?條甲方的責任?與義務（一?）在約定范圍?內(nèi)及時支付乙?方的培訓費用?;（二）在?培訓期間，做?好培訓指導、?監(jiān)督、協(xié)調(diào)和?服務工作。?第八條乙方責?任與義務（?一）保證完成?培訓目標和學?習任務，取得?相關(guān)學習證件?證明材料;?（二）保證在?培訓期服從管?理，不違反甲?方的規(guī)章制度?與培訓單位的?各項政策、制?度與規(guī)定;?（三）保證在?培訓期內(nèi)服從?甲方各項安排?;（四）保?證在培訓期內(nèi)?定期向甲方溝?通，匯報學習?情況。第九?條乙方培訓合?格后所獲得的?有關(guān)資格證書?原件由甲方統(tǒng)?一保管，直至?乙方服務期滿?自愿離職后方?可歸還其本人?。第十條違?約責任發(fā)生?下列情況之一?，乙方須承擔?違約責任：?（一）在培訓?期結(jié)束時，乙?方未能完成培?訓目標任務，?未取得相應證?書及證明材料?，則不得報銷?培訓費并退還?甲方已支付的?全部培訓費用?;（二）乙?方在培訓期內(nèi)?違反了甲方和?培訓單位的管?理和規(guī)定，甲?方有權(quán)取消或?中止乙方繼續(xù)?參加培訓的權(quán)?利，并退還甲?方已支付的全?部培訓費用;?（三）乙方?在培訓期內(nèi)如?損害甲方形象?和利益，甲方?有權(quán)取消或中?止乙方繼續(xù)培?訓，并有權(quán)要?求乙方退還甲?方已支付的全?部培訓費用，?依據(jù)損害的后?果作出相應處?理;（四）?除不可抗力原?因外，培訓中?乙方自行提出?中止培訓協(xié)議?的，退還甲方?已支付的全部?培訓費用。?（五）培訓期?結(jié)束后，乙方?未履行完協(xié)議?約定的服務年?限的，應向甲?方支付違約金?，違約金的數(shù)?額由甲、乙雙?方協(xié)商確定。?第十一條法?律效力本協(xié)?議經(jīng)雙方簽字?后即具有法律?效力。第十?二條附則（?一）未盡事宜?雙方可協(xié)商處?理;（二）?當雙方發(fā)生爭?議不能協(xié)商處?理時，可向甲?方所在地勞動?爭議仲裁機構(gòu)?申請仲裁或向?人民法院提起?訴訟;（三?）本協(xié)議一式?兩份，甲、乙?雙方各執(zhí)一份?。甲方：_?____（蓋?章）???乙方：_?____（蓋?章）（簽名）?日期：__?__年___?_月____?日??日期?：____年?____月_?___日公?司在職員工培?訓服務協(xié)議格?式版（二）?甲方：地址?：法定代表?人：乙方：?地址：法?定代表人：?鑒于：1、?甲方是中國境?內(nèi)一家（銀行?業(yè)金融機構(gòu)□?、其他類金融?機構(gòu)□），在?_____X?（省、2、?乙方是中國境?內(nèi)合法成立的?公司，擁有專?業(yè)的企業(yè)培訓?、項目投資咨?詢、正文?第一條培訓服?務事項甲方?根據(jù)企業(yè)自身?發(fā)展的需要，?同意出資委托?乙方對公司各?級各類員工的?專業(yè)知識結(jié)構(gòu)?以及員工綜合?素質(zhì)進行培訓?。第二條培?訓時間、內(nèi)容?及培訓方式?2.1培訓時?間：自___?_年____?月____日?至____年?____月_?___日，共?_____天?;2.2培?訓方式：由乙?方派專業(yè)人員?定期上課培訓?。2.3培?訓內(nèi)容：2?.3.1政策?解讀培訓：為?企業(yè)深入解讀?國家、地方、?行業(yè)政策，使?企業(yè)更好的把?握產(chǎn)業(yè)政策與?行業(yè)發(fā)展趨勢?，為企業(yè)發(fā)展?奠定良好的信?息基礎(chǔ);2?.3.2員工?素質(zhì)培訓：對?甲方員工進行?崗前培訓以及?在職培訓，使?其達到上崗資?質(zhì)，提高在職?人員的專業(yè)素?質(zhì)和整體素養(yǎng)?。2.3.?3專題培訓：?對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)?略進行專門的?一次性培訓，?為企業(yè)發(fā)展鋪?路。第三條?甲乙雙方的權(quán)?利和義務3?.1甲方須嚴?格按照本協(xié)議?約定履行，不?得對乙方提出?其他要求。?3.2乙方須?在培訓期間盡?職盡責負責其?培訓內(nèi)容，并?達到應有的培?訓效果。（?一）取得培訓?機構(gòu)頒發(fā)的成?績單、相關(guān)證?書、證明材料?等;（二）?甲方提出的合?理學習目標與?要求：1、?能夠熟練掌握?應用專業(yè)或相?關(guān)理論知識;?2、具備勝?任崗位或職務?實踐操作技能?和關(guān)鍵任務能?力。第四條?：培訓服務費?用4.1合?作期限內(nèi)甲方?定期（月□、?季度□、半年?□）支付乙方?培訓服務費;?4.2培訓?服務費以該期?限300元/?課時計算;?4.3自本協(xié)?議簽訂生效之?日起開始計時?，甲方最遲應?于合作期限內(nèi)?每一期末（月?末□、季度末?□、半年末□?）的前三個工?作日內(nèi)，將在?本協(xié)議下應支?付的全部款項?劃付至乙方的?下列賬戶。?賬戶名：北京?眾人投網(wǎng)絡科?技有限公司，?開戶行：_?______?______?______?______?______?______?______?__，賬號?：_____?______?______?______?______?______?______?____。?第五條違約責?任5.1發(fā)?生下列情況之?一，乙方承擔?的經(jīng)濟責任：?1、在培訓?期結(jié)束時，未?能完成培訓目?標任務，未取?得相應證書證?明材料，乙方?向甲方賠償兩?倍的全部培訓?成本費用（全?部培訓成本費?用包括甲方出?資全部培訓費?用和因乙方參?加培訓不能為?甲方提供服務?所損失的機會?成本）;2?、在培訓期內(nèi)?損壞甲方形象?和利益，造成?了一定經(jīng)濟損?失，乙方補償?甲方全部經(jīng)濟?損失;3、?培訓中期自行?提出中止培訓?或解除培訓協(xié)?議，乙方向甲?方賠償兩倍全?部培訓成本費?用和勞動合同?違約補償金;?5.2發(fā)生?下列情況之一?，甲方承擔的?經(jīng)濟責任：?1、甲方未按?約定向乙方支?付全部或部分?培訓費用，按?協(xié)議向乙方支?付培訓費用;?2、因甲方?原因提出與乙?方終止培訓協(xié)?議或解除勞動?用工合同，向?乙方支付勞動?合同違約補償?金。5.3?發(fā)生違約情況?時，除補償經(jīng)?濟損失外，另?一方可提出解?除培訓協(xié)議或?終止勞動用工?合同。第六?條法律效力?本協(xié)議作為甲?、乙雙方合作?期間的指導性?文件，經(jīng)雙方?簽字后，具有?法律效力。?第七條附則?7.1未盡事?宜雙方可另作?約定;7.?2當雙方發(fā)生?爭議不能協(xié)商?處理時，由仲?裁委員會進行?仲裁或向人民?法院提起訴訟?;7.3本?協(xié)議一式兩份?，甲乙雙方各?執(zhí)一份。甲?方（公章）：?_____??????乙方（?公章）：__?___法定?代表人（簽字?）：____?_?法?定代表人（簽?字）：___?_____?_年____?月____日???????____年?____月_?___日公?司在職員工培?訓服務協(xié)議格?式版（三）?甲方：___?__乙方：?_____?根據(jù)《中華人?民共和國民法?典》等有關(guān)法?律、法規(guī)的規(guī)?定，就___?__事宜，雙?方在平等互惠?、協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上達成如?下條款，以共?同遵守：第?一條培訓服務?事項甲方根?據(jù)事業(yè)發(fā)展的?需要，同意為?乙方出資參加?_____培?訓，乙方參加?培訓結(jié)束后，?按雙方約定回?到甲方指定崗?位繼續(xù)工作。?第二條培訓?時間、方式及?地點（一）?培訓時間及方?式：（二）?培訓地點：?第三條培訓目?的與內(nèi)容（?一）培訓目的?：通過培訓，?夯實乙方理論?基礎(chǔ)，優(yōu)化知?識結(jié)構(gòu)，更新?管理理念，拓?展視野，提高?專業(yè)知識、職?業(yè)技能。發(fā)揮?以點帶面的作?用，加快甲方?人才隊伍建設?的步伐，推進?甲方事業(yè)發(fā)展?。（二）培?訓主要內(nèi)容：?第四條培訓?效果與要求?培訓結(jié)束時，?乙方須保證達?到以下水平與?要求：（一?）取得培訓機?構(gòu)頒發(fā)的成績?單、相關(guān)證書?、證明材料等?;（二）甲?方提出的培養(yǎng)?目標：___?______?______?______?______?_。第五條?培訓服務費用?的支付乙方?培訓費、赴外?地（國外）培?訓期間的差旅?費及其他費用?，按以下第_?____種方?式支付：（?一）待乙方取?得相關(guān)培訓證?書及證明材料?后，由甲方報?銷;（二）?由甲方一次性?支付____?_，共計人民?幣_____?元。第六條?服務期限乙?方保證培訓后?必須在___?__公司繼續(xù)?服務____?年。服務期限?的起始時間為?：從培訓結(jié)束?之日起開始計?算。第七條?甲方的責任與?義務（一）?在約定范圍內(nèi)?及時支付乙方?的培訓費用;?（二）在培?訓期間，做好?培訓指導、監(jiān)?督、協(xié)調(diào)和服?務工作。第?八條乙方責任?與義務（一?）保證完成培?訓目標和學習?任務，取得相?關(guān)學習證件證?明材料;（?二）保證在培?訓期服從管理?，不違反甲方?的規(guī)章制度與?培訓單位的各?項政策、制度?與規(guī)定;（?三）保證在培?訓期內(nèi)服從甲?方各項安排;?（四）保證?在培訓期內(nèi)定?期向甲方溝通?，匯報學習情?況。第九條?乙方培訓合格?后所獲得的有?關(guān)資格證書原?件由甲方統(tǒng)一?保管，直至乙?方服務期滿自?愿離職后方可?歸還其本人。?第十條違約?責任發(fā)生下?列情況之一，?乙方須承擔違?約責任：（?一）在培訓期?結(jié)束時，乙方?未能完成培訓?目標任務，未?取得相應證書?及證明材料，?則不得報銷培?訓費并退還甲?方已支付的全?部培訓費用;?（二）乙方?在培訓期內(nèi)違?反了甲方和培?訓單位的管理?和規(guī)定，甲方?有權(quán)取消或中?止乙方繼續(xù)參?加培訓的權(quán)利?，并退還甲方?已支付的全部?培訓費用;?（三）乙方在?培訓期內(nèi)如損?害甲方形象和?利益，甲方有?權(quán)取消或中止?乙方繼續(xù)培訓?，并有權(quán)要求?乙方退還甲方?已支付的全部?培訓費用，依?據(jù)損害的后果?作出相應處理?;（四）除?不可抗力原因?外，培訓中乙?方自行提出中?止培訓協(xié)議的?，退還甲方已?支付的全部培?訓費用。（?五）培訓期結(jié)