醫(yī)院辦公室規(guī)章制度樣本（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)醫(yī)院辦公室規(guī)章制度樣本一、學(xué)生會(huì)辦公室的鑰匙需要專人保管，若有遺失要向部長(zhǎng)報(bào)告，禁止私自配，以免物品丟失。二、學(xué)生會(huì)的辦公用品要統(tǒng)一管理，若要借出必須匯報(bào)上級(jí)。三、學(xué)生會(huì)所有成員必須以主人翁的態(tài)度愛(ài)護(hù)辦公室的財(cái)務(wù)。四、每次開(kāi)完會(huì)需將辦公室布置整潔，且不得帶東西進(jìn)去吃。五、開(kāi)會(huì)時(shí)必須穿戴整潔，不得在辦公室內(nèi)進(jìn)行聚餐，酗酒，抽煙。六、工作必須認(rèn)真，不得做有損辦公室形象的事。七、辦公室成員開(kāi)會(huì)時(shí)不得無(wú)故缺席，遲到或者早退，每次會(huì)議實(shí)行簽到制度，凡是因有事不能參加會(huì)議的成員必須事先請(qǐng)假。八、采購(gòu)時(shí)必須有正規(guī)的發(fā)票，每筆帳都要有記錄，不得弄虛作假，私用公款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)肅處理。九、遵守學(xué)生會(huì)章程，執(zhí)行學(xué)生會(huì)決議。十、積極參加學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成學(xué)生會(huì)所交的任務(wù)，維護(hù)學(xué)生會(huì)的整體榮譽(yù)。第一章總則為加強(qiáng)對(duì)信息學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室工作的規(guī)范化、制度化，提高工作效率，傳承工作方式及部門文化增強(qiáng)成員凝聚力和歸屬感，特制定《信息學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室規(guī)章制度》。第二章成員守則第一條學(xué)生會(huì)辦公室作為信息學(xué)院學(xué)生會(huì)的內(nèi)務(wù)部門，在整個(gè)學(xué)生會(huì)當(dāng)中起著紐帶作用。其中主任負(fù)責(zé)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會(huì)辦公室工作；副主任具體負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)失物招領(lǐng)、日常值班管理；負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理、學(xué)生會(huì)檔案管理、班級(jí)聯(lián)盟活動(dòng)和固定資產(chǎn)管；第二條部員負(fù)責(zé)日常值班，以及學(xué)生會(huì)的其它相關(guān)事務(wù)工作。學(xué)生會(huì)辦公室部員由學(xué)生會(huì)辦公室主任及副主任直接領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)積極配合上級(jí)工作安排。第三條學(xué)生會(huì)辦公室成員的行為準(zhǔn)則：服從上級(jí)的工作安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)高效完成工作任務(wù)；積極進(jìn)取，富有創(chuàng)新精神；同事間相互學(xué)習(xí)、以禮相待。第三章會(huì)議制度第一條學(xué)生會(huì)辦公室召開(kāi)例會(huì)時(shí)，各部員必須準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，將不定期進(jìn)行抽查點(diǎn)名，并列入考勤，原則上不予缺席，有事請(qǐng)假須提前半個(gè)工作日（突發(fā)情況除外），得到批準(zhǔn)后才可不到場(chǎng)，但是會(huì)后必須向其他與會(huì)者了解例會(huì)的重要事項(xiàng)并作好記錄。第二條與會(huì)人員應(yīng)保持積極的態(tài)度參與到會(huì)議中，對(duì)學(xué)生會(huì)的工作提出自己的看法和建設(shè)性建議，對(duì)于上級(jí)布置的工作任務(wù)，應(yīng)該認(rèn)真接受對(duì)待。第三條各與會(huì)成員必須遵守例會(huì)秩序，不得在會(huì)場(chǎng)內(nèi)喧嘩、交頭接耳或做其他與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情，文明開(kāi)會(huì)。對(duì)手機(jī)等通訊工具必須進(jìn)行關(guān)機(jī)或消音處理，不得在會(huì)議期間進(jìn)出會(huì)場(chǎng)，影響會(huì)議進(jìn)行。確保會(huì)議嚴(yán)肅性，提高會(huì)議效率。第四條例會(huì)需指定人員做好會(huì)議記錄。第四章學(xué)生會(huì)檔案管理第一條學(xué)生會(huì)檔案分類為：會(huì)議記錄，學(xué)生會(huì)成員人事檔案，考核記錄，財(cái)務(wù)檔案以及各部工作的計(jì)劃總結(jié)、活動(dòng)記錄及工作費(fèi)用報(bào)銷憑證等（有關(guān)檔案都將據(jù)此分類）。由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)整理和歸檔。第二條檔案管理工作統(tǒng)一由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)，并對(duì)學(xué)生會(huì)所有文件進(jìn)行分類、整理、歸檔，并及時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)，在例會(huì)上匯報(bào)情況。聽(tīng)取各部的意見(jiàn)和建議，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確保學(xué)生會(huì)的工作順利進(jìn)行。第三條學(xué)期初學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)收集學(xué)生會(huì)各部門詳細(xì)的學(xué)年工作計(jì)劃。對(duì)日常各部門組織的活動(dòng)要做好記錄和資料收集，學(xué)期末學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)收集學(xué)生會(huì)各部門詳細(xì)的學(xué)年工作總結(jié)。第五章學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)管理第一條學(xué)生會(huì)資產(chǎn)包括院學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)、學(xué)生會(huì)流動(dòng)資產(chǎn)、學(xué)生會(huì)無(wú)形資產(chǎn)，由學(xué)生會(huì)辦公室管理。第二條其他組織或個(gè)人需要借用學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)的必須向?qū)W生會(huì)辦公室提出申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)學(xué)生會(huì)辦公室批準(zhǔn)并使用專門的借用條后方可。借用方必須在借用期限到期前將學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)歸還學(xué)生會(huì)辦公室，并做好相關(guān)記錄。第三條資產(chǎn)賠償辦法。如果出現(xiàn)物品損壞的，（物品不能正常使用或搬運(yùn)即視為財(cái)產(chǎn)損壞）。由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查找出造成財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任人。根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體損壞程度，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)在一定期限內(nèi)照價(jià)賠償。賠償資金用于修繕破損物，添置新物。第四條各組織物品可暫時(shí)存放在值班室，領(lǐng)用必須出示工作證或?qū)W生證等相關(guān)證件，學(xué)生會(huì)對(duì)所存放資產(chǎn)不負(fù)任何責(zé)任。第五條發(fā)生資產(chǎn)遲還、未經(jīng)審批占用及資產(chǎn)損壞等違規(guī)情況，由學(xué)生會(huì)辦公室專門人員根據(jù)處罰細(xì)則做出處罰，借用單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任接受處罰。第六章學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理制度1、預(yù)算管理（1）學(xué)期初，辦公室負(fù)責(zé)收集學(xué)生會(huì)各部門學(xué)年的書(shū)面預(yù)算及備案，并統(tǒng)一上交學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審批。（2）各部門在舉辦大型活動(dòng)之前一個(gè)月，學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)大型活動(dòng)策劃書(shū)的備案。主要內(nèi)容應(yīng)包括?；顒?dòng)預(yù)算，活動(dòng)場(chǎng)地，活動(dòng)贊助商等。（3）預(yù)算策劃在執(zhí)行過(guò)程中一般不予調(diào)整，如部門活動(dòng)計(jì)劃有較大調(diào)整且對(duì)收支影響較大時(shí)，應(yīng)以書(shū)面形式呈報(bào)辦公室，由主席團(tuán)商議決策，并積極協(xié)調(diào)。2、收入管理（1）學(xué)生會(huì)的收入包括學(xué)院劃撥資金；校外贊助；專項(xiàng)活動(dòng)收入；捐贈(zèng)所得收入。（2）學(xué)生會(huì)所有收入統(tǒng)一由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，由學(xué)生會(huì)辦公室管理、備案。3、支出管理（1）學(xué)生會(huì)的支出包括學(xué)生會(huì)常規(guī)、日常用品支出；學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)支出。（2）學(xué)生會(huì)所有支出統(tǒng)一由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，由學(xué)生會(huì)辦公室管理、備案。（3）學(xué)生會(huì)各部門大型活動(dòng)支出由相關(guān)學(xué)生會(huì)部門向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)提交書(shū)面策劃書(shū)，經(jīng)過(guò)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)協(xié)商審批后，由學(xué)生會(huì)辦公室備案后將相關(guān)資金分發(fā)到所需部門。4、票據(jù)管理（1）學(xué)生會(huì)入帳報(bào)銷票據(jù)統(tǒng)一為國(guó)家批準(zhǔn)發(fā)行的發(fā)票，凡其他任何收據(jù)一律無(wú)效。（2）發(fā)票的填寫(xiě)規(guī)則。發(fā)票應(yīng)明確注明單位、日期、填票人和具體的消費(fèi)事項(xiàng)。第八章附則第一條本制度最終解釋權(quán)屬于信息學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室。第二條本制度自發(fā)布之日起施行。為了加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的管理，提高其工作水準(zhǔn)，增強(qiáng)各位會(huì)員的凝聚力，高效率的完成辦公室工作的即定目標(biāo)，使辦公室的工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化、特?cái)M定本制度：1、效率的前提是質(zhì)量，質(zhì)量的前提是實(shí)事求是。2、會(huì)議不得遲到、缺席，如需請(qǐng)假，須本人向辦公室主任申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可。會(huì)議期間不得穿拖鞋，手機(jī)必須設(shè)置成無(wú)聲或震動(dòng)、并做好會(huì)議記錄。3、辦公室內(nèi)的辦公用品均為學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)，任何人不得隨意借用或借出。如有特殊情況，應(yīng)上報(bào)后處理。并做好財(cái)產(chǎn)記錄。4、對(duì)內(nèi)各成員應(yīng)團(tuán)結(jié)一心管理內(nèi)部事務(wù)，對(duì)外各成員應(yīng)溝通聯(lián)結(jié)協(xié)助各部門。時(shí)刻謹(jǐn)記自己為學(xué)生會(huì)辦公室一員，注意言行作風(fēng)，以身作則。不濫用私權(quán)，不徇私舞弊，不做有損學(xué)院和部門的事，以集體利益為重。5、處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，積極向上，嚴(yán)于律己，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。醫(yī)院辦公室規(guī)章制度樣本（二）目的為加強(qiáng)醫(yī)院行政辦公事務(wù)管理，理順醫(yī)院內(nèi)部關(guān)系，提高辦事效率，使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定如下管理規(guī)定?；局贫?.辦公室必須著裝整潔，行為端正。2.辦公室自覺(jué)講普通話，禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧，說(shuō)粗話、臟話。3.護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，不浪費(fèi)，不化公為私。隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔、營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。4.不得用辦公室會(huì)客、聚會(huì)，更不允許吸煙。5.辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé)，其他部門予以配合。6.不準(zhǔn)私自動(dòng)用辦公室物品，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。7.按時(shí)上下班，不遲到，不早退，嚴(yán)格遵守考勤制度8.上班時(shí)間內(nèi)不處理與工作無(wú)關(guān)的事，不睡覺(jué)，不玩游戲。9.嚴(yán)守保密紀(jì)律，未經(jīng)允許不得隨意翻看、查找或擅用他人物品。10.發(fā)現(xiàn)意外情況及時(shí)處理或上報(bào)。11.保持醫(yī)院信譽(yù)，不做任何有損醫(yī)院信譽(yù)及形象的行為。考勤制度1.⑴、所有員工必須按時(shí)上下班，早上8：00—12：00下午14：00—18：00上下班均打卡簽到，一日四簽到。中午上下班簽到時(shí)間不低于____分鐘。漏打卡者需于____個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人證明至辦公室補(bǔ)簽打卡。⑵、遲到____分鐘（含____分鐘）以上視為遲到。遲到____分鐘以內(nèi)（含____分鐘）樂(lè)捐____元，遲到____分鐘（含____分鐘）樂(lè)捐____元，遲到____分鐘以上視為曠工，樂(lè)捐____元。因客觀原因不能按時(shí)到達(dá)醫(yī)院，需提前向辦公室或負(fù)責(zé)人申請(qǐng)。⑶、下班前____分鐘以內(nèi)（含____分鐘）離開(kāi)醫(yī)院者視為早退，早退一次樂(lè)捐____元，____分鐘以上離開(kāi)醫(yī)院按曠工處理，樂(lè)捐____元⑷、樂(lè)捐以現(xiàn)金形式交于辦公室，以工資形式扣除視為雙倍。2.⑴、事假。請(qǐng)假者必須提前____天寫(xiě)請(qǐng)假條，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后交至辦公室備案，否則視為無(wú)效按曠工處理。因意外情況或者突發(fā)事件請(qǐng)假，必須征得部門負(fù)責(zé)人同意，后至辦公室將手續(xù)補(bǔ)全。⑵、病假。因患病或非工傷、需要治療或修養(yǎng)者必須帶醫(yī)院診斷證明，并于上班前及時(shí)通知辦公室及部門負(fù)責(zé)人同意后，事后填補(bǔ)請(qǐng)假條。如情況不屬實(shí)，按曠工處理。⑶、銷假。員工應(yīng)在當(dāng)日第一時(shí)間至辦公室辦理銷假，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字交于辦公室備案。⑷、外出。因公外出應(yīng)在辦公室處填寫(xiě)外出登記表，寫(xiě)明外出時(shí)間及事由。返回時(shí)再注明返回時(shí)間。醫(yī)院辦公室規(guī)章制度樣本（三）目的為加強(qiáng)醫(yī)院行政辦公事務(wù)管理，理順醫(yī)院內(nèi)部關(guān)系，提高辦事效率，使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定如下管理規(guī)定?；局贫?.辦公室必須著裝整潔，行為端正。2.辦公室自覺(jué)講普通話，禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧，說(shuō)粗話、臟話。3.護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，不浪費(fèi)，不化公為私。隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔、營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。4.不得用辦公室會(huì)客、聚會(huì)，更不允許吸煙。5.辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé)，其他部門予以配合。6.不準(zhǔn)私自動(dòng)用辦公室物品，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。7.按時(shí)上下班，不遲到，不早退，嚴(yán)格遵守考勤制度8.上班時(shí)間內(nèi)不處理與工作無(wú)關(guān)的事，不睡覺(jué)，不玩游戲。9.嚴(yán)守保密紀(jì)律，未經(jīng)允許不得隨意翻看、查找或擅用他人物品。10.發(fā)現(xiàn)意外情況及時(shí)處理或上報(bào)。11.保持醫(yī)院信譽(yù)，不做任何有損醫(yī)院信譽(yù)及形象的行為。考勤制度1.⑴、所有員工必須按時(shí)上下班，早上8：00—12：00下午14：00—18：00上下班均打卡簽到，一日四簽到。中午上下班簽到時(shí)間不低于____分鐘。漏打卡者需于____個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人證明至辦公室補(bǔ)簽打卡。⑵、遲到____分鐘（含____分鐘）以上視為遲到。遲到____分鐘以內(nèi)（含____分鐘）樂(lè)捐____元，遲到____分鐘（含____分鐘）樂(lè)捐____元，遲到____分鐘以上視為曠工，樂(lè)捐____元。因客觀原因不能按時(shí)到達(dá)醫(yī)院，需提前向辦公室或負(fù)責(zé)人申請(qǐng)。⑶、下班前____分鐘以內(nèi)（含____分鐘）離開(kāi)醫(yī)院者視為早退，早退一次樂(lè)捐____元，____分鐘以上離開(kāi)醫(yī)院按曠工處理，樂(lè)捐____元⑷、樂(lè)捐以現(xiàn)金形式交于辦公室，以