店長競聘演講稿范文(通用5篇)

店長競聘演講稿范文（通用5篇）敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

大家好!

在這里公司員工的積極面與消極面也都表達(dá)了出來。讓真正有實力的人在這個拼搏的平臺上脫穎而出。其次，我是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度和熬煉自己的力量，初次登臺演講，承受領(lǐng)導(dǎo)與大家對我的選擇。

我的競聘崗位是：郝莊店店長。

一、個人優(yōu)勢

我競爭門店店長，我認(rèn)為我的個人優(yōu)勢在于：有一年半的物流治理閱歷，在工作的時候，常常得到經(jīng)理的好評，做事仔細(xì)細(xì)心。我在梅森凱瑟工作有4個多月了，有肯定銷售閱歷和治理閱歷同時也對入庫，打調(diào)單這方面接觸的多，多產(chǎn)品也有肯定的了解。我喜愛本職工作，有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)力量，擅長溝通、工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假，同時具備了店長應(yīng)具備的才能，我信奉誠懇待人、嚴(yán)于律已的處世之道。我有持之已恒的決心競聘店長演講，有較強的學(xué)習(xí)力量，勤于思索，有良好的團隊精神。

為了我今后所在門店的正常進展，我想公司能做到有法可依，我定會做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必糾，我會在第一時間理解好公司所下達(dá)的各項指令，以最快的速度下到達(dá)店內(nèi)各部門，并催促各部門慢慢落實到位并且不能形式化，要詳細(xì)落實到每個人、每個點，讓公司以及各個門店都連成一條線，也就是說讓連起來成線，組起來成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來成面，我想也只有把面撲開了，公司才能更快更好的進展。

二、規(guī)劃目標(biāo)

另外我認(rèn)為做為一名店長不只是需要理解上級下達(dá)任務(wù)的目標(biāo)是什么，更重要的是我們?nèi)绾蔚竭_(dá)這一目標(biāo)，所以我的做法就是堅持做到“店長競聘”，為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打下良好的根底，其中“五點”是指:

1、要溝通：常常與公司和我們各門店長要做到有事要積極主動與各部門溝通。

2、要務(wù)實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，腳踏實地為今后的工作打下良好的根底。

3、要溝通：常常與店內(nèi)員工以及各門店員溝通、(店長競聘書)，了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的.狀況，真正做到取他人之長，避己之短。

4、要了解：即使未曾經(jīng)受過的事情肯定要了解這件事的過程與結(jié)果，真正了解了才會把這件事做的更加完善，所以對于工作當(dāng)中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果，分析利弊才能實施。

5、要總結(jié)：總結(jié)過往閱歷，將未曾做好的事情吸取教訓(xùn)，已經(jīng)勝利的事情查找實施時的缺乏，把這些閱歷投入門店店長競聘報告到以后的工作中去。

三、店面治理

店內(nèi)日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營治理奠定良好的根底，所以店面行政治理應(yīng)放在首位。

1、建立逐級治理制度，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現(xiàn)象的消失。

2、作為高級餅店企業(yè)，全部員工都要求專業(yè)。注意店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作，培育員工、銷售人員集體榮譽感和仆人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、效勞熱忱周到、懂業(yè)務(wù)、會治理的高素養(yǎng)人才。

3、以“追求顧客滿足”為宗旨，在提高人員效勞水平，加強效勞意識教育的同時，注意員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素養(yǎng)的提高，更好的全心全意為顧客著想，削減投拆。

4、建立清楚的獎懲制度，以鼓勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團結(jié)協(xié)作的集體。

5、利用各種合理的、能夠利用的條件，制造、布置良好的店面環(huán)境，樹立良好的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、美麗、干凈的環(huán)境中享受購物的樂趣。

6、重視安全保衛(wèi)工作，防火、防盜，將危急隱患?xì)缭诿妊恐?，杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

四、經(jīng)營治理

1、加強商品進、銷、存的治理，把握規(guī)律，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品治理趨于合理化。

2、明確全店銷售目標(biāo)，將銷售任務(wù)細(xì)化、量化，落實到每個人員。

3、在節(jié)假日上做文章，積極參加公司的各項促銷活動，及店內(nèi)的各項活動，充房產(chǎn)中介店長競聘分做好宣傳及布置的工作。

4、盡可能的為公司降低本錢，開源節(jié)流，以削減開支。

五、團隊協(xié)作、執(zhí)行力

1、我信任沒有完善的個人，只有完善的團隊。當(dāng)今社會效率是第一、團隊合作是主題、我們要加強個人綜合素養(yǎng)的提高，加強團隊提升協(xié)作力。

2、“執(zhí)行力”對于一個企業(yè)是長期的戰(zhàn)略一步步的落實明確目標(biāo)后，要讓大家知道怎樣去執(zhí)行如何去執(zhí)行，并且要對執(zhí)行人員的結(jié)果進展檢查評估，對于我們的目標(biāo)不拋棄不放棄。

最終以上是我對店內(nèi)治理的一些設(shè)想，如有缺乏之處盼望各位領(lǐng)導(dǎo)加以指正，我信任“月亮發(fā)光是為了證明太陽的存在”公司進展才能映照出我的進步。所以我會在以后的工作中更加努力，更加勤奮。

店長競聘演講稿2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！我們共同的家“食間”，就猶如金秋的紅葉一樣，自開店以來始終紅紅火火，有了這樣的前景，我們公司馬上開設(shè)一家新店，當(dāng)我聽到這個消息的那一刻，我感動的心情難以用語言來表達(dá)，這標(biāo)志著“食間”向著更加輝煌又邁進了一大步，我與“食間”風(fēng)雨歷程走過了7個年頭，由于“食間”的將來就是我事業(yè)的將來，今日我能夠站在這競聘店長的競聘臺上，緣由只有一個，那就是我要與“食間”同命運，同進展，同進步。

在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對我也是特別了解，我在“食間”這個大家庭里整整xx年，xx年不是彈指一揮間，那是xxxx個日日夜夜，我對“食間”的感情已經(jīng)不能用了解、熟識來表達(dá)，應(yīng)當(dāng)說“食間”走過的每一步，就猶如我身體的血液在跳動一樣與我息息相關(guān)，我是從一名后廚切菜的小工干起，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下走到了今日，雖然我始終從事廚房工作，但我時刻關(guān)注每一個店的整體經(jīng)營，同一些店長的交談中也積存了一些經(jīng)營的閱歷，不能說我對店長一職垂憐以久，應(yīng)當(dāng)說我時刻要求著我要進步，我要盡我所能為“食間”的進展奉獻我的一份力氣。7年的店內(nèi)工作和我自身的學(xué)習(xí)，我積存了肯定的經(jīng)營店的閱歷，今日競聘店長我的優(yōu)勢在于；我做事腳踏實的，做人懇切，7年在“食間”的每一件事我都當(dāng)成我家的事來做。我喜愛這個職位，我有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)力量，理解力量強，組織力量精，固然我也有缺乏的地方，例如：閱歷缺乏，所以我還要不斷地學(xué)習(xí)，同時象公司學(xué)習(xí)理念一樣：成事皆在于有恒學(xué)，學(xué)習(xí)要持之以恒，不三分鐘熱血。躬身入局，虛心實做，從自己做起，真真正正做一名專業(yè)的治理人員，樹立一個好典范。我深信我也具備了店長的根本素養(yǎng)：我愛崗敬業(yè)，做事一絲不茍，不弄虛作假，每一次遇到困難和難處我總是自我校驗，從不怨天尤人，我不斷加強個人的修養(yǎng)，時刻嚴(yán)格要求自己。

假如我能有幸成為一名店長，我把對新店營銷的設(shè)想和現(xiàn)實狀況說一下：

作為一名店長，要經(jīng)營好這家店，首先要有全局意識，能夠?qū)嵤┎似坊I劃定位，效勞籌劃定位，價格籌劃定位，環(huán)境氣氛籌劃定位，企業(yè)文化籌劃定位，營銷與治理籌劃定位，這樣才能使店正常經(jīng)營和穩(wěn)定進展，全部的這些都要表達(dá)在經(jīng)營之中，不能紙上談兵，對于光臨我店的顧客要猶如上帝的到來那樣賜予他們最真誠的接待。

在我的營銷策策略中包括兩個方面：

第一：顧客。

每天迎接我們的顧客即要給他們供應(yīng)優(yōu)雅舒適感的就餐環(huán)境，又要供應(yīng)滿足的飲食，同時要了解我們四周的消費人群，馬上開業(yè)的新店地處繁華的重慶路，首要的客源是香格里拉，卓展，以及周邊員工，和居民，他們都有肯定的經(jīng)濟條件，消費水平很高，他們中大多都是勝利人士，在餐飲方面，餐牌上的餐是有肯定的檔次的，對于這樣的顧客我們還要為他們供應(yīng)新奇的消費理念，定期為他們引進新的餐品種類。時時滿意客人口味，要時刻洞察他們喜愛嘗試的心理，其次客源就是四周的商場、超市的員工，他們常常要午餐，可能會在我們店里消費。這局部人的特點就是消費水平居中。主要是中午休息時間有限，所以給他們配餐就像那樣的餐牌，給他們以快速、精確、多樣選擇性。

滿意他們對工作及口味的.消費需要。做好這兩局部顧客的效勞那新店的營業(yè)額應(yīng)當(dāng)根本能保證，但是我們追求的是更高的目標(biāo)，那就是我們的店能在重慶路餐飲業(yè)上占有一席之地，保證我們的營業(yè)額穩(wěn)中提升，實現(xiàn)這樣的目標(biāo)我們還要從效勞在抓。供應(yīng)最好的效勞，如何把效勞做到最好最優(yōu)，我認(rèn)為行之有效的方法就是，對于不同的消費上帝，我們應(yīng)當(dāng)為其量身定做一份效勞，我們做的就是效勞行業(yè)，效勞的好與壞，關(guān)系到我門店的生存，我們的消費群有兩種，第一種勝利人士的消費群，我們的效勞要很重質(zhì)量，做到希爾頓人生格言那樣：勤奮、微笑、自信。由于這這局部消費群體重視的是享受生活，期望在一個輕松，愉悅的氣氛下享受他們的美食。其次種打工族消費群，我們要給他們供應(yīng)溫馨，舒適，如家的環(huán)境，物美價廉的可口美食。不管是哪一種消費群體我們都要做到效勞熱忱周到，讓他們充共享受“食間”給他們供應(yīng)的美食。

其次：內(nèi)部員工的治理。

就如俗話所說國有國法，家有家規(guī)那樣，店要有店的規(guī)規(guī)章制度，做好人員培訓(xùn)，不管是前臺還是后廚都要選用優(yōu)秀的人才，這樣才可以保證新店以最快進入優(yōu)質(zhì)的營業(yè)，精彩的，高素養(yǎng)的，優(yōu)秀的員工也可以很快的樹立新店人文形象，為第一批進入我店的客人供應(yīng)高質(zhì)量的效勞，才能為新店樹立良好的口碑。那樣還能進展?jié)撛诘目驮?，詳?xì)的人員治理我還有更深入的設(shè)想。由于時間有限不在這里細(xì)說。

可以這么說我對新店店長一職很期盼，并為我這一期盼作出任何努力我都無怨無悔，但今日走上這個新店店長競聘演講臺我并沒有懷著“破釜沉舟”、“唯我是選”的迎大家給我提出珍貴意見，幫忙我進步，再一次感謝大家！

店長競聘演講稿3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁；

大家好！我叫雒娜，今年23歲，中專畢業(yè)，現(xiàn)任03店負(fù)責(zé)人。首先感謝公司賜予我們這次公正公開的競爭平臺，我很榮幸能站在這里來競聘區(qū)域店長，對我來說，這是一次超越自我，呈現(xiàn)自我，推銷自己的好時機。

我于20xx年，11、22日來到巴黎地鐵，在這之前，我曾經(jīng)在少淑裝做過店助，也開過自己的一個小店，經(jīng)營電子產(chǎn)品，后當(dāng)過庫管，對服裝的學(xué)問也只是外表淺薄的理解。來到公司這七個月以來，在店長與同事的幫忙下，我對服裝也有了更深一層的了解，比方面料，賣點，版型等等……在學(xué)習(xí)的同時，我快速成長，在今年的三月份，被領(lǐng)導(dǎo)提為03店的負(fù)責(zé)人，這也是公司對我的信任和我自己積極向上的結(jié)果。對于此次競聘，我的優(yōu)勢在于，我有超強的學(xué)習(xí)力和較強的記憶力。我性格開朗，愛說愛笑，無論在工作和生活上都屬于樂天派，我擅長調(diào)整氣氛，懂得察言觀色，好學(xué)愛問，擅長溝通，不怕吃苦，也很仔細(xì)操勞，具有不撞南墻不回頭的精神。固然我也有缺乏的地方，比方太過主觀，我總喜愛把握自己喜愛的東西推銷給別人，不喜愛被別人牽著鼻子走，以至于有時會忽視別人的想法。我深深的知道，我這種性格會影響我以后的進展，究竟我的社會閱歷欠缺，專業(yè)學(xué)問還不夠，我會在最短的時間內(nèi)改正，爭取完善自我。關(guān)于區(qū)域店長，我覺得必需具備以下幾點；

首先必需熟知區(qū)域內(nèi)各個店的銷售狀況，勤于和負(fù)責(zé)人溝通店內(nèi)問題，詳細(xì)有：

1、每個店的暢銷款和滯銷款，找出滯銷款的緣由，準(zhǔn)時想出對策，自己解決不了時，向老店長和銷售主管請教。

2、了解每個店的庫存，做到不管在哪個店時，都能做到得心應(yīng)手。

3、在銷售淡季時，從各個渠道了解流行趨勢和顏色搭配，同等品牌的優(yōu)缺點，對員工進展培訓(xùn)。

4、要時刻具有積極的心態(tài)，引導(dǎo)大家不急不躁，做到穩(wěn)中求勝。

5、不管什么時候都要以身作則，在空場時，和大家一起換模特，傾聽大家的意見。

6、具有肯定的處理突發(fā)大事的力量，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)定，不徇私舞弊。

7、了解員工的心態(tài)，動態(tài)，通過溝通了解每個人的優(yōu)缺點。

8、催促各個店面，整理好賣場環(huán)境，如衛(wèi)生，陳設(shè)，貨品干凈，給顧客和員工一個舒心的環(huán)境。

假如我做了區(qū)域店長，我會努力把它做到更好，既然公司能給我這么大的舞臺，那么我肯定要把舞跳得淋漓盡致，不辜負(fù)每一個人的期望，這里我對自己的工作也做了一下規(guī)劃，首先每天鼓勵自己，激發(fā)潛意識，不定期的去各個店，在了解好各個店的狀況后，找出每個人的優(yōu)點，和負(fù)責(zé)人商議，把店內(nèi)事物安排到個人身上，讓他們揚長補短。其次，將一些勝利銷售的案例，培育每個導(dǎo)購的積極心態(tài)，讓他們充分意識到，顧客是我們的衣食父母，必需做到微笑，坦誠，愛心，有親和力，把效勞做到第一。然后通過嬉戲或故事之類的讓大家意識到團隊的主要性，要知道一個人在強大也敵不過一群人，三個臭皮匠還頂一個諸葛亮呢！千里之河，起于點滴之水，只有每個人都融入這個集體，發(fā)揮自己的特長，這個店，這個企業(yè)才會越做越強。記住我們要做狼，只有狼性才不會被淘汰，導(dǎo)購，導(dǎo)購，就是要引導(dǎo)顧客消費，建立完善的顧客資料，不定期的打電話拉近關(guān)系，和顧客做朋友。和負(fù)責(zé)人把每個人的任務(wù)安排到個人，個個禮拜，到每天，有肯定的壓力才有動力。每個店的人員要互幫互助，只要這樣，我們才能和公司共同成長。向員工敘述不同顧客的不同銷售方法，留意顧客的需求。要求各個店面熟知貨品，做到貨品充分，在斷碼的狀況下，要知道適合那種體型的人給那種人推舉，避開推空單的事情發(fā)生。

再次感謝公司賜予我站在這里的時機，假設(shè)我有幸被選上了，那么我肯定會更加努力，把各個店面做到更好。假如沒選上，我也不會氣餒，我要像小強一樣努力努力在努力，爭取朝這個方向靠近。最終祝福公司，規(guī)模越來越大，大家越賺越多！感謝大家！

店長競聘演講稿4

敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位店長、各位同仁：

大家晚上好！

我叫xx，xx人，xx歲，我是個超級樂天派的女生，無論何時何地我都能以最絢爛的笑容迎接每一個人。微笑就是我最漂亮的語言。首先，這次競聘對我個人是一個重要的鼓勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素養(yǎng)的提高，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和熬煉。在此我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)賜予我時機讓我站到這競選臺，供應(yīng)了這個展現(xiàn)自己、讓大家熟悉我、了解我的時機，給我一個很好的進展舞臺！今日我競聘的是xx店長，盼望大家支持我！賜予我更多的力氣！下面我將進展我的競聘演講。

假如我是一名店長，我認(rèn)為我的個人優(yōu)勢在于：喜愛本職工作，有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)力量，理解力量強，組織力量精，溝通力量好。固然我也有缺乏的方面，例如：閱歷缺乏，所以我還要多多的向各位同仁學(xué)習(xí)，但我也具備了店長的根本素養(yǎng)：我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實、一絲不茍，每次遇到逆境和難處我總是自我效驗，不怨天尤人、所以我還要不斷學(xué)習(xí)，完善自己。xx歲的我已褪去了年輕時的輕狂和急躁，取而代之的是穩(wěn)重和務(wù)實?，F(xiàn)在的我渴望能有一個學(xué)習(xí)、進取的時機。

假如我是一名店長，我更要做好承上啟下的橋梁作用。店長的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司所下達(dá)的銷售指標(biāo)；他更是一個中間人，是整個連鎖店的關(guān)鍵人物，是組織內(nèi)部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長會擅長發(fā)覺工作中的問題，并準(zhǔn)時解決；他還是員工的典范，能夠指導(dǎo)員工精彩地完成各項工任務(wù)；他還要擅長鼓勵，做員工的拉拉隊長，挖掘員工的內(nèi)在潛能，激發(fā)員工的工作熱忱。

我認(rèn)為做一名店長，首先必需具備一個正確的自我價值觀。企業(yè)為我們了寬敞的平臺，我們就要為企業(yè)制造最大的價值。記得美國前總統(tǒng)林肯曾經(jīng)說過這樣的話“不要想國家為你做了什么，要想你能為國家做了什么。”我們的蔣主管也常常鼓勵我們“不要想公司為我做了什么，要想我能為公司什么？”還有，我認(rèn)為做為一名店長最重要的是必需“德才兼?zhèn)洹薄⒁粋€好的店長必需具備忠于職守和開拓創(chuàng)新的根本素養(yǎng)?！爸矣诼毷亍笔侵笇β殬I(yè)對企業(yè)的忠誠；所謂“開拓創(chuàng)新”是指不墨守成規(guī)，不機器化行事，擅長隨機應(yīng)變，自我否認(rèn)和超越自己，還有就是擅長推陳出新。這一點與“忠于職守”并不沖突。

在當(dāng)今社會高度信息化的大環(huán)境下，我們的顧客需求在變；我們的員工態(tài)度在變；員工的滿足度更在發(fā)生巨大的變化。全部這些需要店長必需要與時俱進，不斷提高和完善自我。以“為您效勞我最正確”為宗旨，在提高人員效勞水平，加強效勞意識教育的同時，注意員工、銷售人員的、談、舉止等綜合素養(yǎng)的提高，更好的全心全意為顧客著想、世界上沒有完善的個人，只有完善的團體，一個人的力氣是渺小的，只有依靠團體的精神才能將一個企業(yè)做大做強。

以上是我對店內(nèi)治理的一些設(shè)想，如有缺乏之處盼望各位領(lǐng)導(dǎo)加以指正，假如公司領(lǐng)導(dǎo)能夠供應(yīng)這個平臺給我，我會用我的努力與勤奮，交上一份優(yōu)秀的工作成績單，我決不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的信任與期望，我會用我在工作中所學(xué)的學(xué)問更好的為公司努力工作，我信任“月亮發(fā)光是為了證明太陽的存在”公司進展才能映照出我的進步。所以我會在以后的工作中更加努力，更加勤奮。

我的演講到此完畢，感謝大家！

店長競聘演講稿5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好！

我叫孫留，現(xiàn)任陜西路連鎖店營業(yè)員，新的一年開頭了，又是萬象更新的一年，也迎來了我到大藥房工作的第三個年頭，回望三年的工作，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各位店長的帶著和培育下，使我具備了擔(dān)當(dāng)?shù)觊L的根本條件。

為了讓大家更加深入的了解我，在這里做補充說明，我畢業(yè)于湖南省懷化醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校，藥學(xué)專業(yè)，20xx年來到吉林大藥房工作，先后在和順街連鎖店、陜西路連鎖店擔(dān)當(dāng)營業(yè)員并兼任藥師工作，在三年的工作中先后代教實習(xí)生十余名，并在20xx年五月份獲得優(yōu)秀代教師傅稱號。

工作閱歷的不斷積存使我具備了以下作為店長的根本條件：

在大藥房的3年工作中，我學(xué)到了銷售技巧、積存了治理閱歷，提高了效勞水平。對待公司的各項制度能夠自覺遵守，對于上級交予的任務(wù)能夠仔細(xì)按時的完成，幾年的磨練，使我思想更加成熟，業(yè)務(wù)更加嫻熟，思索和處理問題的方法更加穩(wěn)妥，對待工作的態(tài)度更加嚴(yán)謹(jǐn)和踏實，這更是作為店長的根本素養(yǎng)。

假如我競聘勝利將從以下幾方面綻開工作：

1、人員治理方面：

以身作則，嚴(yán)于律己，寬以待人，時刻起到榜樣帶頭作用，要求員工做到的，自己首先做到，公正、公正的處理藥店的事務(wù)，對待員工一視同仁，一個店的良好經(jīng)營不是靠一個人的力氣就可以運行的，這就要求我們要有良好的團隊合作精神，在這當(dāng)中我會充分的起到一個橋梁