校企科研院所實習(xí)生合作協(xié)議范文（11篇）

第34頁共34頁校企科研院所?實習(xí)生合作協(xié)?議范文甲方?：_____?????????實習(xí)單位?：_____?公司單位地?址：____?_聯(lián)系人：?_____?????????聯(lián)?系電話：__?___乙方?：_____??????????實習(xí)?學(xué)生：___?__身份證?號：____?_????????聯(lián)系電?話：____?_就讀學(xué)校?：_____?指導(dǎo)老師：?_____?????????聯(lián)系電話：?_____?一、甲方1?.甲方同意接?收乙方實習(xí)，?實習(xí)時間為1?2個月，自_?___年__?__月___?_日起至__?__年___?_月____?日前止，如雙?方愿意可適當?延長實習(xí)期。?2.甲方為?乙方提供實習(xí)?工作補貼或其?它：____?_甲方于每月?____日前?支付乙方上月?實習(xí)工作補貼?人民幣壹仟元?整（￥100?0元）。3?.甲方有權(quán)要?求乙方服從甲?方的工作安排?與遵守甲方的?管理規(guī)定。?4.甲方負責?對乙方的日常?管理、安全教?育與業(yè)務(wù)指導(dǎo)?。5.在實?習(xí)過程中，若?乙方不能勝任?工作或不服從?工作安排，甲?方有權(quán)單方面?解除實習(xí)協(xié)議?。6.乙方?因違反甲方相?關(guān)管理規(guī)定或?國家法律法規(guī)?給甲方造成損?失者，甲方可?終止丙方的實?習(xí)，并有權(quán)向?乙方索賠。?7.甲方安排?乙方在法定節(jié)?假日內(nèi)工作或?因生產(chǎn)經(jīng)營需?要安排加班時?，須按照國家?相關(guān)規(guī)定及甲?方相關(guān)規(guī)定對?待乙方。8?.乙方在甲方?實習(xí)期間及時?發(fā)放甲、乙兩?方確認的實習(xí)?補助及相關(guān)待?遇。9.在?乙方順利完成?實習(xí)期的前提?下，甲方將向?乙方開具《實?習(xí)鑒定表》;?如乙方因非不?可抗拒因素而?未能完成實習(xí)?，甲方有權(quán)不?開具《實習(xí)鑒?定表》。1?0.乙方實習(xí)?期滿并成功獲?得有效畢業(yè)證?后，在雙方自?愿的基礎(chǔ)上，?乙方可繼續(xù)留?在甲方工作，?成為甲方的正?式員工，與甲?方簽訂正式勞?務(wù)合同。二?、乙方1.?實習(xí)期間，乙?方必須遵守社?會治安條例及?乙方各項規(guī)章?制度，嚴禁從?事違法違規(guī)活?動，后果由乙?方自行負責。?2.乙方在?甲方實習(xí)期間?的法定節(jié)假日?、事假及病假?按照甲方管理?規(guī)定執(zhí)行。?3.乙方如因?健康或特殊個?人原因需要提?前終止實習(xí)，?必須提交有關(guān)?證明文件并獲?得甲方同意，?且須提前七天?通知甲方，其?返程所有費用?由甲方負責。?4.乙方在?實習(xí)期間的工?作成果及其涉?及的知識產(chǎn)權(quán)?均歸甲方所有?。5.乙方?遵守甲方的保?密要求，根據(jù)?實習(xí)內(nèi)容撰寫?的論文在向甲?方以外的其它?單位或個人公?開前，須經(jīng)甲?方許可。6?.乙方實習(xí)結(jié)?束時（不管何?X原因?qū)е聦?習(xí)結(jié)束），須?向甲方辦理全?部交接手續(xù)，?將歸屬于甲方?及向甲方借用?的文檔、資料?、設(shè)備及其它?資源和財產(chǎn)一?并交還甲方。?四、其他條?款1.任何?一方未經(jīng)另一?方同意不可隨?意終止本協(xié)議?。2.任何?一方有違約行?為，均須承擔?違約責任。?3.本協(xié)議中?有關(guān)保密、知?識產(chǎn)權(quán)、違約?或賠償責任、?連帶責任條款?，不因本協(xié)議?終止或解除而?失效。4.?所有未盡事宜?可另行協(xié)商解?決并簽署書面?文件予以確認?，該書面文件?將被視為本協(xié)?議書的一部分?。5.本協(xié)?議一式二份，?經(jīng)甲、乙雙方?簽字蓋章后生?效，甲、乙各?執(zhí)一份，復(fù)印?件無效。甲?方（蓋章）：?_____??????乙方（?簽字）：__?___負責?人簽字：__?_____?__年___?_月____?日??????____?年____月?____日?校企科研院所?實習(xí)生合作協(xié)?議范文（二）?甲方：__?___乙方?：_____?為了使學(xué)生?快速練就過得?硬的職業(yè)技能?，從根本上提?高人才培養(yǎng)質(zhì)?量，必須加強?同產(chǎn)業(yè)的結(jié)合?，建立校企合?作平臺，使學(xué)?生盡快將所學(xué)?專業(yè)知識與能?力同生產(chǎn)實際?相結(jié)合，在學(xué)?習(xí)期間實現(xiàn)與?企業(yè)、與崗位?的零距離目標?，并在為學(xué)生?創(chuàng)造完成學(xué)業(yè)?的同時，實現(xiàn)?就業(yè)的良好環(huán)?境，因此，我?們在人才培養(yǎng)?方案中設(shè)計了?頂崗實習(xí)教學(xué)?環(huán)節(jié)。根據(jù)?企業(yè)生產(chǎn)需要?，組織學(xué)生進?入企業(yè)進行一?線生產(chǎn)，實現(xiàn)?工學(xué)結(jié)合的實?訓(xùn)教學(xué)目標，?有效提升職業(yè)?素質(zhì)，取得實?訓(xùn)教學(xué)的最佳?實效。為加?強實習(xí)的組織?管理，提高實?訓(xùn)質(zhì)量，甲、?乙雙方就學(xué)生?頂崗實習(xí)事宜?簽訂協(xié)議如下?：一、甲方?責任與義務(wù)?1、負責提供?實習(xí)計劃、要?求及共同制定?實訓(xùn)方案。?2、可派實習(xí)?指導(dǎo)教師到現(xiàn)?場進行指導(dǎo)。?3、學(xué)生遵?守乙方的一切?規(guī)章制度。?4、實訓(xùn)結(jié)束?按規(guī)定辦理離?場手續(xù)。二?、乙方責任與?義務(wù)1、負?責提供實訓(xùn)場?地、設(shè)備、實?習(xí)用具及材料?。2、負責?對實訓(xùn)學(xué)生的?實訓(xùn)活動進行?合理安排并給?予指導(dǎo)。3?、保證實習(xí)學(xué)?生的安全。?4、按學(xué)生工?作實績付給相?應(yīng)的勞動報酬?。5、實習(xí)?學(xué)生有違規(guī)行?為，乙方有權(quán)?處罰，情節(jié)嚴?重有權(quán)解除合?同。6、學(xué)?生實習(xí)期滿乙?方應(yīng)同意學(xué)生?回校完成其他?教學(xué)環(huán)節(jié)。?三、經(jīng)甲、乙?雙方考核合格?的學(xué)生，由甲?乙雙方共同頒?發(fā)工作經(jīng)歷證?書。四、協(xié)?議時間與所派?送學(xué)生：__?__年___?_月____?日起____?年____月?____日止?，濟南經(jīng)濟學(xué)?院_____?系_____?班共____?_名生，進入?_____實?習(xí)。五、實?習(xí)學(xué)生及實訓(xùn)?崗位：根據(jù)學(xué)?生所學(xué)專業(yè)及?企業(yè)實際需求?確定學(xué)生實習(xí)?崗位。六、?其他未盡事宜?由甲、乙雙方?協(xié)商解決。?本協(xié)議一式兩?份，甲、乙雙?方各執(zhí)一份。?甲方代表：?____年_?___月__?__日乙方?代表：___?_年____?月____日?校企科研院?所實習(xí)生合作?協(xié)議范文（三?）甲方：?乙方（實習(xí)生?）：身份證?號：根據(jù)《?中華人民共和?國勞動合同法?》，甲方與乙?方在平等自愿?、協(xié)商一致基?礎(chǔ)上，簽訂本?協(xié)議，并共同?遵守執(zhí)行。?一、甲方根據(jù)?工作需要，按?照_____?有限公司短期?工管理的相關(guān)?規(guī)定，聘用并?派遣乙方到甲?方指定的部門?工作，乙方自?愿接受甲方的?聘用，并保證?完成本崗位規(guī)?定的工作任務(wù)?，達到規(guī)定的?質(zhì)量標準。?二、協(xié)議期限?：本協(xié)議期限?自____年?____月_?___日起至?____年_?___月__?__日止。?三、乙方的權(quán)?利義務(wù)：1?、乙方應(yīng)向甲?方提供真實身?份信息，遵守?國家法律法規(guī)?，接受甲方派?遣單位的領(lǐng)導(dǎo)?，服從甲方和?甲方派遣單位?的管理和工作?安排。2、?乙方須遵守甲?方派遣單位的?安全操作規(guī)范?，做到吃苦耐?勞并保質(zhì)保量?完成本職工作?任務(wù)。3、?乙方享有按甲?方規(guī)定的工資?標準獲得勞動?報酬。4、?乙方須在工作?期限滿的前_?___日告知?甲方。5、?乙方對甲方及?其派遣單位的?商業(yè)秘密和技?術(shù)秘密負有保?密義務(wù)。6?、乙方工作時?間不滿十五天?或者不領(lǐng)工資?卡的，工資概?不發(fā)放。四?、甲方的權(quán)利?和義務(wù)：1?、甲方按工作?性質(zhì)為乙方提?供必要的工作?條件，保障乙?方有安全健康?的工作環(huán)境。?2、甲方可?以根據(jù)實際工?作需要，調(diào)換?乙方工作崗位?，乙方應(yīng)當服?務(wù)服從安排。?3、甲方根?據(jù)乙方的工作?表現(xiàn)，有權(quán)對?乙方予以獎懲?，并于每月_?___號前支?付乙方上個月?工資。4、?甲方享有國家?法律規(guī)定的其?它權(quán)利并承擔?相應(yīng)的義務(wù)。?五、協(xié)議的?解除與終止：?1、乙方有?下列情形之一?的，甲方可以?隨時通知乙方?解除本協(xié)議：?（1）嚴重?違反甲方或者?甲方派遣單位?勞動紀律、規(guī)?章制度的;嚴?重失職，營私?舞弊，對甲方?或者甲方派遣?單位利益造成?重大損失的;?（2）應(yīng)聘?時向甲方提供?虛假信息和資?料的;（3?）被依法追究?刑事責任的。?2、乙方有?下列情形之一?的，甲方可以?解除本協(xié)議：?（1）乙方?患病或非因工?負傷，一月內(nèi)?累計病休三天?仍不能從事原?工作也不能從?事由甲方另行?安排的工作;?（2）本協(xié)?議訂立時所依?據(jù)的客觀情況?發(fā)生重大變化?，致使本協(xié)議?無法履行，經(jīng)?雙方協(xié)商不能?就變更協(xié)議達?成一致的。?3、乙方可提?前____日?書面通知甲方?解除本合同，?但給甲方造成?經(jīng)濟損失的，?應(yīng)承擔賠償責?任。4、甲?方有下列情形?之一的，乙方?可隨時解除本?合同：（1?）以暴力、威?脅或者非法限?制人身自由的?手續(xù)強迫勞動?的;（2）?未按本協(xié)議約?定支付勞動報?酬或提供勞動?條件的;（?3）協(xié)議期滿?，甲、乙雙方?均可提出終止?協(xié)議，并按甲?方規(guī)定辦理離?職手續(xù)。六?、違約責任：?由于一方違?約，造成本協(xié)?議無法履行時?，違約方應(yīng)支?付對方違約金?。若給對方造?成損失，還應(yīng)?支付賠償金。?七、本協(xié)議?如有未盡事宜?，由雙方協(xié)商?辦理。八、?本協(xié)議經(jīng)雙方?簽字、蓋章后?生效。九、?不遵守工作制?度，擅自離崗?;在廠外發(fā)生?的一切違章事?故，責任自負?（甲方只負責?協(xié)助處理）。?甲方：日?期：____?年____月?____日?乙方：日期?：____年?____月_?___日校?企科研院所實?習(xí)生合作協(xié)議?范文（四）?甲方（用人單?位）地址：乙?方（實習(xí)生）?：性別：身份?證：所在學(xué)校?：專業(yè)：聯(lián)系?電話：乙方?本著提高自身?專業(yè)知識與工?作實踐相結(jié)合?的精神，自愿?到甲方單位實?習(xí)。為明確雙?方的權(quán)利和義?務(wù)，經(jīng)協(xié)商一?致特簽訂如下?協(xié)議：一、?實習(xí)要求乙?方應(yīng)如實向甲?方提供本人實?際情況，并根?據(jù)甲方要求出?具相應(yīng)有效證?明（如身份證?、就業(yè)推薦表?等），如乙方?提供的身份證?等資料有弄虛?作假或欺騙甲?方之事實，則?甲方可隨時解?除本協(xié)議。?二、實習(xí)期限?1、實習(xí)時?間自____?年____月?____日至?____年_?___月__?__日，其中?自____年?____月_?___日至_?___年__?__月___?_日為試用期?。2、如實?習(xí)期滿后，甲?方根據(jù)乙方實?習(xí)期內(nèi)工作情?況，決定是否?錄用其為正式?員工。如實習(xí)?結(jié)束，經(jīng)雙方?協(xié)商愿意建立?勞動關(guān)系的，?則甲方將優(yōu)先?錄用乙方為正?式員工。三?、實習(xí)崗位及?工作時間1?、甲方根據(jù)客?觀情況并結(jié)合?乙方的專業(yè)知?識和個人能力?，合理安排乙?方在不同或同?一實習(xí)部門進?行實習(xí)，其崗?位職責和工作?要求按實習(xí)部?門有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。2、乙?方同意甲方和?實習(xí)部門可根?據(jù)工作需要或?根據(jù)其工作表?現(xiàn)和能力，變?動乙方的實習(xí)?崗位。3、?乙方承諾按時?完成規(guī)定的工?作數(shù)量、達到?規(guī)定的質(zhì)量標?準，并同意認?真、主動、及?時地完成甲方?安排的其他工?作內(nèi)容和任務(wù)?。4、乙方?工作時間按實?習(xí)部門的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?四、實習(xí)管理?1、實習(xí)期?間甲方指定部?門主管負責乙?方的日常管理?，實習(xí)期滿以?后，應(yīng)對乙方?的實習(xí)表現(xiàn)做?出客觀評價。?2、如果實?習(xí)期內(nèi)，乙方?不符合甲方的?工作標準，甲?方有權(quán)隨時提?出解除本協(xié)議?且無需支付任?何補償或賠償?。3、在實?習(xí)期間，若乙?方未按規(guī)定作?業(yè)、違反甲方?規(guī)章制度或違?反法律法規(guī)規(guī)?定，導(dǎo)致傷害?事故或任何民?事、刑事糾紛?或賠償發(fā)生的?，全部責任由?乙方自行承擔?。4、實習(xí)?期間乙方應(yīng)遵?守的規(guī)定：?（1）乙方應(yīng)?遵守國家法律?法規(guī)，否則甲?方有權(quán)依法解?除本協(xié)議;?（2）乙方應(yīng)?遵守甲方的規(guī)?章制度、勞動?紀律及管理規(guī)?定，如有違反?的，甲方有權(quán)?隨時解除本協(xié)?議;（3）?乙方應(yīng)遵守甲?方的操作規(guī)程?，如有違反造?成甲方財物等?損失，乙方應(yīng)?承擔相應(yīng)賠償?責任。（4?）乙方有違反?勞動紀律或甲?方規(guī)章制度、?嚴重失職、對?甲方利益造成?重大損失或被?依法追究刑事?、民事責任等?行為的，甲方?有權(quán)無償予以?辭退;（5?）乙方同意并?承諾如乙方在?非工作時間或?非工作場地或?因非工作原?因所產(chǎn)生的一?切人身事故、?傷害或其他經(jīng)?濟及法律責任?均由乙方自愿?承擔，與甲方?無關(guān)。五、?實習(xí)報酬甲?乙雙方一致確?認，乙方實習(xí)?工資為人民幣?_____元?/月。如實習(xí)?部門的工資制?度發(fā)生變化或?乙方的工作崗?位變動，乙方?同意按換崗后?的工資標準執(zhí)?行。六、勞?動保護1、?甲方需為乙方?提供符合國家?規(guī)定的安全衛(wèi)?生的工作環(huán)境?，保證其在人?身安全不受危?害的環(huán)境條件?下工作。2?、甲方根據(jù)乙?方實習(xí)崗位實?際情況，按國?家規(guī)定向其提?供必需的勞動?防護用品。?七、保密約定?乙方應(yīng)愛護?甲方的財產(chǎn)，?保守國家秘密?和保守甲方的?經(jīng)營技術(shù)、生?產(chǎn)、財物、人?事、業(yè)務(wù)等商?業(yè)秘密。八?、知識產(chǎn)權(quán)?在實習(xí)期間，?乙方利用甲方?生產(chǎn)設(shè)備或物?質(zhì)條件所開發(fā)?的項目成果所?有權(quán)屬于甲方?。九、協(xié)議?終止與解除?1、雙方協(xié)商?一致，協(xié)議可?提前終止。?2、協(xié)議期滿?自然終止。?3、實習(xí)期間?乙方如違反本?協(xié)議第四條第?四款約定情形?的，除甲方選?擇解除本協(xié)議?外，甲方也可?根據(jù)具體情況?對乙方做出警?告、通報等處?理。4、實?習(xí)期間乙方在?說明原因并取?得甲方同意的?情況下，可以?與甲方解除協(xié)?議。十、有?下列情況之一?的，甲方有權(quán)?調(diào)整或變更乙?方的實習(xí)崗位?。1、因乙?方身體狀況不?適宜繼續(xù)工作?或調(diào)整勞動組?織需要。2?、根據(jù)乙方的?工作能力及表?現(xiàn)，不適宜在?原實習(xí)崗位繼?續(xù)工作。3?、不可抗力的?因素或其他客?觀情況變化，?導(dǎo)致乙方不能?繼續(xù)在原實習(xí)?崗位工作的。?十一、雙方?約定的其他事?項1、甲方?的員工手冊等?相關(guān)管理辦法?、規(guī)章制度、?規(guī)定作為本協(xié)?議的附件，不?可分割、不可?分開解釋、并?具有同等法律?約束力。2?、乙方若為在?校生，承諾其?已告知所在學(xué)?校并已征得學(xué)?校同意。如因?乙方違反本條?約定，給所在?學(xué)校或乙方本?人造成損失或?損害的，甲方?不承擔任何責?任且有權(quán)隨時?解除本協(xié)議。?十二、本協(xié)?議未盡事宜由?甲乙雙方協(xié)商?解決。十三?、本協(xié)議一式?二份，甲方、?乙方雙方各執(zhí)?一份。本協(xié)議?經(jīng)甲乙雙方簽?字蓋章后生效?。甲方（蓋?章）：___?__??????乙方（簽字）?：_____?____年?____月_?___日??????_?___年__?__月___?_日校企科?研院所實習(xí)生?合作協(xié)議范文?（五）謝謝?您能在百忙之?中抽空看我寫?的檢討書!月?日，我擅自離?開崗位曠工，?雖然領(lǐng)導(dǎo)說，?說出曠工的理?由，可是我覺?得現(xiàn)在說理由?，都只是托詞?，我不想再為?自己的錯誤找?任何借口，那?只能讓我更加?慚愧。我現(xiàn)在?懷著十二萬分?的愧疚給您寫?下這份檢討書?，以向您表示?我對曠工這種?惡劣行為的深?痛惡絕及打死?也不再曠工的?決心。早在我?剛踏進廠區(qū)大?門的時候，您?就已經(jīng)三令五?申，一再強調(diào)?，不得遲到，?不得曠工。其?時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)?教導(dǎo)言猶在耳?，嚴肅認真的?表情猶在眼前?，我深為震撼?，也已經(jīng)深刻?認識到此事的?重要性，于是?我一再告訴自?己要把此事當?成頭等大事來?抓，不能辜負?領(lǐng)導(dǎo)和管理組?對我的一片苦?心。自己并沒?有好好的去考?慮我現(xiàn)在的責?任，造成了現(xiàn)?在的錯誤。對?于我曠工的事?情，所造成的?嚴重后果如下?：1、在同?事中間造成了?不良的影響。?由于我一個人?的曠工，有可?能造成別人的?效仿，影響單?位的紀律性。?2、影響個?人綜合水平的?提高，使自身?在本能提高的?條件下未能得?到提高，使得?自己一直都在?迷茫狀態(tài)!如?今，大錯既成?，我深深懊悔?不已。深刻檢?討，認為深藏?在本人思想中?的致命錯誤有?以下幾點：思?想覺悟不高，?對重要事項重?視嚴重不足。?就算是有認識?，也沒能在行?動上真正實行?起來。思想覺?悟不高的根本?原因是因為本?人對他人尊重?不足。對待工?作的思想觀念?不夠深刻.不?夠正確.沒有?認識到現(xiàn)在的?一份合適工作?的機會是多么?的難得和重要?。所以我決?定有如下個人?整改措施：?寫份保質(zhì)保量?的檢討書一份?!對自己思想?上的錯誤根源?進行深挖細找?的整理，并認?清其可能造成?的嚴重后果。?認真克服生活?懶散、粗心大?意的缺點，努?力將工作做好?，以優(yōu)秀的表?現(xiàn)來彌補我的?過錯。經(jīng)常和?管理組加強溝?通。保證不再?出現(xiàn)上述錯誤?。此致敬?禮檢討人：?_____?____年_?___月__?__日校企?科研院所實習(xí)?生合作協(xié)議范?文（六）公?司實習(xí)合同?甲方（實習(xí)公?司）：乙方?（實習(xí)學(xué)生）?：為明確實?習(xí)學(xué)生與實習(xí)?單位的責任和?義務(wù)，根據(jù)國?家有關(guān)法律、?法規(guī)，本著平?等自愿的原則?，經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，簽?訂本協(xié)議。?一、實習(xí)期限?及工作時間?乙方到甲方實?習(xí)，實習(xí)時間?自日至日止。?甲方應(yīng)根據(jù)?相關(guān)法律法規(guī)?及本單位規(guī)章?制度，合理安?排實習(xí)學(xué)生的?實習(xí)工作時間?。二、實習(xí)?崗位甲方根?據(jù)乙方的實際?情況和工作需?要，安排乙方?到部門，從事?工作。實習(xí)?期間，甲方應(yīng)?安排專門的技?術(shù)與管理人員?對乙方進行業(yè)?務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)?指導(dǎo)和日常管?理，乙方應(yīng)自?覺遵守勞動紀?律，認真實習(xí)?。三、實習(xí)?津貼依照按?勞取酬的原則?，按甲方現(xiàn)行?制度確定實習(xí)?學(xué)生的實習(xí)津?貼，月津貼人?民幣____?_元。四、?實習(xí)期間應(yīng)遵?守以下規(guī)定?1.實習(xí)學(xué)生?應(yīng)遵守國家的?法律法規(guī);遵?守甲方的實習(xí)?規(guī)章及其它各?項規(guī)章制度。?如違反國家法?規(guī)和企業(yè)規(guī)章?制度，甲方可?以根據(jù)情節(jié)?輕重給予必要?的處分或終止?實習(xí)。2.?因?qū)嵙?xí)學(xué)生造?成實習(xí)基地財?物損失的，按?甲方規(guī)定處理?。五、勞動?保護1.甲?方需為實習(xí)學(xué)?生提供符合國?家規(guī)定的安全?衛(wèi)生的工作環(huán)?境，保證其在?人身安全不受?危害的環(huán)境條?件下工作。?2.甲方根據(jù)?實習(xí)學(xué)生崗位?實際情況，按?國家規(guī)定向其?提供必需的勞?動防護用品。?3.實習(xí)學(xué)?生患職業(yè)病、?工傷事故的按?《工傷保險條?例》規(guī)定執(zhí)行?。六、協(xié)議?解除乙方在?本協(xié)議履行期?間可以在說明?原因的情況下?并提前7天向?甲方提出終止?實習(xí)合同，并?作好工作交接?。實習(xí)期間，?甲方如發(fā)現(xiàn)乙?方不符合實習(xí)?要求或不適宜?甲方安排工作?等情況的，可?以向乙方提出?終止實習(xí)，在?為乙方履行實?習(xí)津貼支付手?續(xù)后，解除本?協(xié)議。七、?法律效力本?協(xié)議正本一式?三份，雙方各?執(zhí)一份，另一?份交政府人事?部門備案，經(jīng)?甲乙雙方簽字?后生效。甲?方（蓋章）：?乙方（簽字?）：___?_年____?月____日?校企科研院?所實習(xí)生合作?協(xié)議范文（七?）推薦學(xué)校?：_____?（以下簡稱甲?方）地址：?_____?實習(xí)單位：_?____（以?下簡稱乙方）?地址：__?___聯(lián)系?人及電話：_?____為?進一步加強學(xué)?校與企業(yè)的合?作和交流，使?甲方在校學(xué)生?理論聯(lián)系實際?，完善知識結(jié)?構(gòu)，甲乙雙方?經(jīng)友好協(xié)商，?特簽訂如下實?習(xí)協(xié)議以資共?同遵守：一?、為提高學(xué)生?專業(yè)技能，甲?方將向乙方推?薦部分在校學(xué)?生（具體名單?詳見附件一）?到乙方實習(xí)。?甲方保證其具?有國家頒發(fā)的?合格辦學(xué)資質(zhì)?，并且前述名?單中的學(xué)生均?系在甲方注冊?的在校學(xué)歷教?育學(xué)生。二?、實習(xí)生在實?習(xí)期間的工作?時間、實習(xí)待?遇等按實習(xí)生?聘用書中規(guī)定?的標準執(zhí)行，?乙方有權(quán)根據(jù)?實際需要對實?習(xí)崗位、實習(xí)?時間、實習(xí)待?遇等內(nèi)容進行?調(diào)整。本協(xié)議?以及實習(xí)生聘?用書中提及的?聘用、工資、?工作、上下班?、加班、津貼?、員工、離職?等名詞僅為敘?述方便和乙方?統(tǒng)一管理之用?，不應(yīng)理解為?實習(xí)生和乙方?建立或存在任?何勞動關(guān)系或?雇傭關(guān)系。?三、乙方應(yīng)向?實習(xí)生提供符?合國家規(guī)定的?安全衛(wèi)生的工?作環(huán)境，保證?其在人身安全?不受危害的環(huán)?境條件下工作?，并應(yīng)根據(jù)乙?方實習(xí)崗位實?際情況按國家?規(guī)定向其提供?必需的勞動防?護用品。四?、實習(xí)生在乙?方實習(xí)期間，?應(yīng)自覺遵守實?習(xí)生聘用書中?規(guī)定的各項制?度以及乙方的?其他相關(guān)管?理制度，服從?乙方的管理和?工作安排。對?于發(fā)生違章違?紀行為的實習(xí)?生，乙方有權(quán)?根據(jù)情節(jié)的輕?重予以處理，?包括警告、通?報批評、追償?損失或退回甲?方。乙方因客?觀經(jīng)濟情況或?產(chǎn)品市場需求?發(fā)生重大變?化，確需單方?面減少實習(xí)生?的，可在提前?一周書面通知?甲方后退回全?部或部分實習(xí)?生。五、?實習(xí)生在實習(xí)?期間應(yīng)嚴格遵?守實習(xí)時間規(guī)?定，不得遲到?、早退或擅離?實習(xí)崗位，如?需請假應(yīng)提交?書面申請，經(jīng)?批準后方可休?假，休假期限?不發(fā)放實習(xí)補?貼。并且，實?習(xí)生在實習(xí)時?應(yīng)在乙方相關(guān)?人員的指導(dǎo)下?操作，不允許?擅自、盲目操?作各類設(shè)備，?如實習(xí)生因違?章操作或不服?從指揮而造成?人身安全事故?或乙方經(jīng)濟損?失的，由實習(xí)?生負責并賠償?相應(yīng)經(jīng)濟損失?。六、實習(xí)?生在實習(xí)期間?以及實習(xí)結(jié)束?后均應(yīng)嚴格保?守乙方的商業(yè)?機密（包括經(jīng)?營性信息和技?術(shù)秘密），不?得向任何第三?方泄漏乙方的?商業(yè)秘密，否?則應(yīng)賠償乙方?因此導(dǎo)致的一?切損失。實習(xí)?生在實習(xí)期間?創(chuàng)作產(chǎn)生的與?實習(xí)內(nèi)容有關(guān)?的任何知識產(chǎn)?權(quán)或其他智力?成果均歸屬乙?方，乙方可酌?情給予獎勵。?實習(xí)結(jié)束之前?（包括實習(xí)期?滿或提前退回?），實習(xí)生應(yīng)?及時移交工作?資料、工具及?任何介質(zhì)，不?得在未經(jīng)乙方?允許的情況下?帶走任何與工?作有關(guān)的文件?資料。七、?乙方應(yīng)按照國?家相關(guān)法律規(guī)?定，為實習(xí)生?購買雇主責任?險。實習(xí)生在?實習(xí)期間如因?工作原因發(fā)生?任何傷亡事故?，乙方應(yīng)按照?為其投保的雇?主責任險（或?人身意外保險?）的相關(guān)條款?申請理賠，對?于超出雇主責?任險（或人身?意外保險）賠?償限額的部分?，乙方不承擔?賠償責任;如?乙方未為其?投保雇主責任?險（或人身意?外保險），乙?方應(yīng)按照民法?典根據(jù)其過錯?程度承擔一定?的賠償責任。?對于實習(xí)生在?實習(xí)期間因非?工作原因發(fā)生?的任何疾病或?意外傷害，由?學(xué)生自己負責?。八、實習(xí)?生不得擅自離?職，如有正當?原因確需離職?的，需提前1?0個工作日提?交書面申請，?經(jīng)甲方、乙方?批準后方可離?職，學(xué)生離職?后乙方對其不?再承擔任何法?律責任;如未?經(jīng)乙方同意擅?自離職或擅?離實習(xí)崗位，?視為該實習(xí)生?主動解除實習(xí)?關(guān)系，乙方對?其不承擔任何?法律責任并有?權(quán)扣發(fā)該實習(xí)?生尚未發(fā)放的?實習(xí)津貼。?九、在實習(xí)生?實習(xí)期間，甲?方應(yīng)定期了解?實習(xí)生意見、?工作表現(xiàn)及在?生活、工作中?遇到的困難，?協(xié)助乙方處理?實習(xí)過程中發(fā)?生的任何矛盾?，做好學(xué)生的?思想工作，負?責與學(xué)生家長?進行溝通，保?證讓學(xué)生安心?實習(xí)，并將意?見及時反饋給?乙方。十、?甲方應(yīng)嚴格履?行本協(xié)議，并?不得以任何理?由向?qū)嵙?xí)生收?取任何費用。?甲方如違反本?協(xié)議中約定的?任何保證或義?務(wù)，應(yīng)承擔并?賠償乙方因此?遭受的一切損?失。十一、?實習(xí)期滿后，?乙方將對實習(xí)?生的實習(xí)表現(xiàn)?予以綜合評估?。若甲方的實?習(xí)生愿意繼續(xù)?為乙方服務(wù)并?在乙方同意接?受的條件下，?可簽訂勞動合?同轉(zhuǎn)為勞動合?同制員工，享?受乙方合同工?的一切保險福?利待遇。十?二、實習(xí)期限?為月，從年_?___月日起?至一年___?_月____?日止。實習(xí)如?滿時未和乙方?簽訂勞動合同?的實習(xí)生應(yīng)在?實習(xí)期滿前妥?善辦理離職交?接手續(xù)。十?三、實習(xí)生共?人，其中男生?人，女生人（?詳見附件一）?。上述實習(xí)生?如在附件一的?表格中簽名，?即視為其同意?遵守本實習(xí)協(xié)?議各項條款并?自愿接受其約?束。十四、?本協(xié)議未盡事?宜，本著互諒?互讓的原則，?雙方協(xié)商解決?，協(xié)商不成時?，提交乙方所?在地人民法院?處理。十五?、本協(xié)議一式?二份，甲乙雙?方各持一份，?所有實習(xí)生在?附件一表格中?完成簽字且甲?乙雙方均蓋章?后立刻生效。?甲方：__?___???????????乙方：?_____?____年_?___月__?__日??????__?__年___?_月____?日校企科研?院所實習(xí)生合?作協(xié)議范文（?八）甲方（?用人單位）：?_____???????地?址：____?_乙方（實?習(xí)生）：__?___性別：?_____???????????年?齡：____?_身份證：_?____所?在學(xué)校：__?___???專業(yè)：?_____??聯(lián)系電?話：____?_乙方本著?提高自身專業(yè)?知識與工作實?踐相結(jié)合的精?神，自愿到甲?方單位實習(xí)。?為明確雙方的?權(quán)利和義務(wù)，?經(jīng)協(xié)商一致特?簽訂如下協(xié)議?：_____?一、實習(xí)要?求乙方應(yīng)如?實向甲方提供?本人實際情況?，并根據(jù)甲方?要求出具相應(yīng)?有效證明（如?身份證、體檢?證明等），如?乙方提供的身?份證、體檢證?明等資料有弄?虛作假或欺騙?甲方之事實，?則甲方可隨時?解除本協(xié)議。?二、實習(xí)期?限1、實習(xí)?時間自___?_年____?月____日?至____年?____月_?___日，其?中自____?年____月?____日至?____年_?___月__?__日為試用?期。2、如?實習(xí)期滿后，?即使乙方已領(lǐng)?取畢業(yè)證書，?則甲方也無義?務(wù)必須錄用其?為正式員工。?如實習(xí)結(jié)束，?經(jīng)雙方協(xié)商愿?意建立勞動關(guān)?系的，則甲方?將優(yōu)先錄用乙?方為正式員工?。三、實習(xí)?崗位及工作時?間1、甲方?根據(jù)客觀情況?并結(jié)合乙方的?專業(yè)知識和個?人能力，合理?安排乙方在不?同或同一實習(xí)?部門進行實習(xí)?，其崗位職責?和工作要求按?實習(xí)部門有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?2、乙方同意?甲方和實習(xí)部?門可根據(jù)工作?（研發(fā)崗位）?需要或根據(jù)其?工作表現(xiàn)和能?力，變動乙方?的實習(xí)崗位。?3、乙方承?諾按時完成規(guī)?定的工作數(shù)量?、達到規(guī)定的?質(zhì)量標準，并?同意認真、主?動、及時地完?成甲方安排的?其他工作內(nèi)容?和任務(wù)。4?、乙方工作時?間按實習(xí)部門?的有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。實習(xí)部門?延長乙方工作?時間的，乙方?將獲得調(diào)休或?加班工資，乙?方應(yīng)積極配合?實習(xí)部門安排?的加班工作。?如乙方因工作?需要須延長工?作時間的，應(yīng)?按公司規(guī)定填?寫[加班申請?單]經(jīng)部門主?管審批后方可?加班，未經(jīng)審?批確認的，不?視為加班亦不?得作為調(diào)休依?據(jù)。四、實?習(xí)管理1、?實習(xí)期間甲方?指定部門主管?負責乙方的日?常管理，實習(xí)?期滿以后，應(yīng)?對乙方的實習(xí)?表現(xiàn)做出客觀?鑒定。2、?如果實習(xí)期內(nèi)?，乙方不符合?甲方的工作標?準，甲方有權(quán)?隨時提出解除?本協(xié)議且無需?支付任何補償?或賠償。3?、在實習(xí)期間?，若乙方未按?規(guī)定作業(yè)、違?反甲方規(guī)章制?度或違反法律?法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)?致傷害事故或?任何民事、刑?事糾紛或賠償?發(fā)生的，全部?責任由乙方自?行承擔。4?、實習(xí)期間乙?方應(yīng)遵守的規(guī)?定：____?_（1）乙?方應(yīng)遵守國家?的法律法規(guī)，?否則甲方有權(quán)?依法解除本協(xié)?議;（2）?乙方應(yīng)遵守甲?方的規(guī)章制度?、勞動紀律及?管理規(guī)定，如?有違反的，甲?方有權(quán)隨時解?除本協(xié)議;?（3）乙方應(yīng)?遵守甲方的操?作規(guī)程，如有?違反造成甲方?財物等損失，?乙方應(yīng)承擔相?應(yīng)賠償責任。?（4）乙方?有違反勞動紀?律或甲方規(guī)章?制度、嚴重失?職、對甲方利?益造成重大損?失或被依法追?究刑事、民事?責任等行為的?，甲方有權(quán)無?償予以辭退;?（5）乙方?同意并承諾在?實習(xí)期間不乘?坐無營業(yè)執(zhí)照?的一切車輛（?包括且不限于?摩的、三輪車?、電瓶車、私?家車等），如?因乙方違反本?條約定給自身?或他人造成損?失的，甲方不?承擔任何責任?;（6）乙?方同意并承諾?如乙方在非工?作時間或非工?作場地或因非?工作原因所產(chǎn)?生的一切人身?事故、傷害或?其他經(jīng)濟及法?律責任均由乙?方自愿承擔，?與甲方無關(guān)。?五、實習(xí)報?酬甲乙雙方?一致確認，乙?方實習(xí)工資為?人民幣180?0元/月。實?習(xí)期間，住宿?水電費由乙方?自行承擔。根?據(jù)乙方的出勤?天數(shù)，甲方向?乙方支付每天?10元的餐費?補貼，其他津?貼待遇按甲方?規(guī)定執(zhí)行。如?實習(xí)部門的工?資制度發(fā)生變?化或乙方的工?作崗位變動，?乙方同意按換?崗后的工資標?準執(zhí)行。六?、勞動保護?1、甲方需為?乙方提供符合?國家規(guī)定的安?全衛(wèi)生的工作?環(huán)境，保證其?在人身安全不?受危害的環(huán)境?條件下工作。?2、甲方根?據(jù)乙方實習(xí)崗?位實際情況，?按國家規(guī)定向?其提供必需的?勞動防護用品?。3、甲方?將在實習(xí)期內(nèi)?為乙方購買商?業(yè)保險，當實?習(xí)期解除或終?止后，該保險?自然停止。實?習(xí)期間，如乙?方發(fā)生意外事?故，該商業(yè)保?險理賠所獲得?的費用抵充甲?方依照法律規(guī)?定應(yīng)承擔費用?。六、保密?約定乙方應(yīng)?愛護甲方的財?產(chǎn)，保守國家?秘密和保守甲?方的經(jīng)營技術(shù)?、生產(chǎn)、財物?、人事、業(yè)務(wù)?等商業(yè)秘密。?經(jīng)甲方要求后?，乙方應(yīng)及時?與甲方簽訂保?守商業(yè)秘密協(xié)?議。七、知?識產(chǎn)權(quán)在實?習(xí)期間，乙方?利用甲方生產(chǎn)?設(shè)備或物質(zhì)條?件所開發(fā)的項?目成果所有權(quán)?屬于甲方。?八、協(xié)議終止?與解除1、?雙方協(xié)商一致?，協(xié)議可提前?終止。2、?協(xié)議期滿自然?終止。3、?實習(xí)期間乙方?如違反本協(xié)議?第四條第四款?約定情形的，?除甲方選擇解?除本協(xié)議外，?甲方也可根據(jù)?具體情況對乙?方做出警告、?通報等處理。?4、實習(xí)期?間乙方在說明?原因并取得甲?方同意的情況?下，可以與甲?方解除協(xié)議。?九、有下列?情況之一的，?甲方有權(quán)調(diào)整?或變更乙方的?實習(xí)崗位。?1、因乙方身?體狀況不適宜?繼續(xù)工作或調(diào)?整勞動組織需?要。2、根?據(jù)乙方的工作?能力及表現(xiàn)，?不適宜在原實?習(xí)崗位繼續(xù)工?作的。3、?不可抗力的因?素或其他客觀?情況變化，導(dǎo)?致乙方不能繼?續(xù)在原實習(xí)崗?位工作的。?十、雙方約定?的其他事項?1、甲方的員?工手冊等相關(guān)?管理辦法、規(guī)?章制度、規(guī)定?及《保密協(xié)議?》作為本協(xié)議?的附件，不可?分割、不可分?開解釋、并具?有同等法律約?束力。2、?針對乙方在甲?方處實習(xí)問題?，乙方承諾其?已告知所在學(xué)?校并已征得學(xué)?校同意。如因?乙方違反本條?約定，給所在?學(xué)?；蛞曳奖?人造成損失或?損害的，甲方?不承擔任何責?任且有權(quán)隨時?解除本協(xié)議。?十一、本協(xié)?議未盡事宜由?甲乙雙方協(xié)商?解決。因本協(xié)?議而引起的糾?紛，經(jīng)協(xié)商或?調(diào)解不能解決?的，甲乙任何?一方均有權(quán)向?蘇州市吳江區(qū)?人民法院提起?訴訟。十二?、本協(xié)議一式?二份，甲方、?乙方雙方各執(zhí)?一份。本協(xié)議?經(jīng)甲乙雙方簽?字蓋章后生效?。甲方（蓋?章）：___?__??????乙方（簽字）?：_____?日期：__?__年___?_月____?日校企科研?院所實習(xí)生合?作協(xié)議范文（?九）甲方：?_____?乙方：___?__—、實?習(xí)期限丙方?到乙方實習(xí),?實習(xí)期自__?__年___?_月____?日至____?年____月?____日。?暫定____?年____月?____日回?校完成其它有?關(guān)事宜。二?、實習(xí)崗位?乙方根據(jù)甲方?的工作需要和?丙方的實際情?況,安排丙方?到_____?部門從事__?___工作。?三、實習(xí)補?助依照按勞?取酬的原則,?按乙方現(xiàn)行制?度通過協(xié)商確?定實習(xí)學(xué)生的?實習(xí)補助.?四、甲方職責?1.甲方選?派教師跟蹤管?理，隨時與乙?方聯(lián)系了解學(xué)?生情況。2?.對丙方在實?習(xí)期間所反映?的問題應(yīng)及時?與乙方溝通，?并及時處理。?3.甲方與?乙方共同做好?對丙方的實習(xí)?考核鑒定工作?，對于實習(xí)考?核不合格者不?予畢業(yè)。4?.實習(xí)期滿時?，甲方對丙方?在實習(xí)期間的?表現(xiàn)做出實習(xí)?鑒定。五、?乙方職責1?.乙方在不影?響本單位正常?生產(chǎn)和工作的?前提下，為丙?方提供真實工?作環(huán)境，明確?崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容?，并對丙方提?供必需的技術(shù)?指導(dǎo)和監(jiān)督，?實習(xí)總結(jié)《頂?崗實習(xí)協(xié)議書?范文》。2?.乙方需為實?習(xí)學(xué)生提供符?合國家規(guī)定的?安全衛(wèi)生的工?作環(huán)境,保證?其在人身安全?不受危害的環(huán)?境條件下工作?。3.乙方?按照本單位規(guī)?章制度以內(nèi)部?職工的要求對?丙方頂崗實習(xí)?進行管理，配?合甲方做好學(xué)?生的思想教育?、安全教育、?遵紀守法教育?、職業(yè)道德教?育，并將學(xué)生?實習(xí)情況如實?反映給甲方。?4.乙方按?照甲方的考核?方案參與對丙?方的實習(xí)鑒定?，出具鑒定意?見。5.丙?方實習(xí)期間如?嚴重違反乙方?規(guī)章制度，不?能勝任本職工?作，乙方有權(quán)?知會甲方，乙?方征得甲方同?意后，有權(quán)提?出終止實習(xí)。?6.工作期?間乙方要全面?充分地考慮丙?方的人身安全?需要。發(fā)生非?工傷意外事故?，則按法律規(guī)?定由過錯人承?擔相關(guān)責任。?六、丙方職?責1.校外?畢業(yè)實習(xí)安全?責任的主體是?學(xué)生（丙方）?本人，學(xué)生本?人對在校外實?習(xí)期間的行為?及其產(chǎn)生的后?果負完全責任?。2.學(xué)生?必須遵守國家?法律和校紀校?規(guī)及乙方規(guī)章?制度，并服從?乙方的管理和?工作安排，接?受實習(xí)單位的?考核，尊重實?習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)?、師傅和職工?。若發(fā)生違紀?等事件，將按?校紀校規(guī)和甲?、乙方規(guī)定嚴?肅處理。3?.學(xué)生在實習(xí)?過程中，嚴禁?下江、河、湖?泊、水塘等游?泳，嚴禁酗酒?、吸煙，嚴禁?乘坐無保險的?私人營運車輛?，嚴禁違反甲?方有關(guān)安全制?度。4.實?習(xí)期間，未經(jīng)?批準，不得擅?自離開實習(xí)單?位，實習(xí)中途?變更實習(xí)單位?的需經(jīng)乙方同?意。請假__?___2天，?由乙方批準;?三天以上由甲?方和乙方共同?批準。5.?按照甲方的要?求及時回校參?加畢業(yè)設(shè)計（?論文）答辯和?其它有關(guān)事宜?，上交相關(guān)實?習(xí)材料。七?、本協(xié)議一經(jīng)?簽訂，甲、乙?、丙三方必須?嚴格遵守，任?何一方不得單?方修改。如有?未盡事宜需更?改協(xié)議時，須?經(jīng)三方協(xié)商同?意，否則無效?。八、本協(xié)?議一式三份，?甲乙丙三方各?執(zhí)一份。甲?方：____?_乙方;_?____時?間：____?_校企科研?院所實習(xí)生合?作協(xié)議范文（?十）用人單?位（甲方）：?_____???實?習(xí)人員（乙方?）：____?_單位名稱?：_____??????????姓名?：_____?企業(yè)性質(zhì)：?_____??????????性別：?_____?法定代表人：?_____???????身?份證號碼：_?____地?址：____?_??????????現(xiàn)住址?：_____?郵政編碼：?_____?????????郵政編碼：?_____?說明：本協(xié)?議文本，僅適?用于實習(xí)生使?用。雙方在?簽訂本協(xié)議之?前，應(yīng)該認真?閱讀本協(xié)議書?。本協(xié)議一經(jīng)?簽訂，即具有?法律效力，雙?方必須嚴格履?行。本協(xié)議?必須由雙方親?自簽字，并加?蓋用人單位公?章方為有效。?本協(xié)議的未?盡事宜，可另?行簽訂補充協(xié)?議，作為本協(xié)?議的附件，與?本協(xié)議一并履?行。雙方按?照自愿、公平?及誠實信用的?原則訂立協(xié)議?;協(xié)議一式_?____份，?雙方各持一份?。為確立雙?方的勞動關(guān)系?，明確雙方的?權(quán)力和義務(wù)，?根據(jù)《中華人?民共和國勞動?法》、《中華?人民共和國民?法典》和其他?有關(guān)勞動法律?、法規(guī)、規(guī)章?以及甲方依法?制定的規(guī)章制?度的的規(guī)定，?雙方在平等、?自愿、公平、?協(xié)商一致和誠?實信用的原則?上，一致同意?簽訂本協(xié)議，?并訂立下列條?款：第一條?協(xié)議期限和工?作內(nèi)容（一?）經(jīng)雙方協(xié)商?一致協(xié)議期限?從____年?____月_?___日起至?____年_?___月__?__日止，即?乙方取得畢業(yè)?證書止。（?二）乙方的實?習(xí)工作崗位：?_____，?甲方將安排人?員指導(dǎo)實習(xí)。?（三）實習(xí)?期間乙方應(yīng)聽?從指導(dǎo)人員的?安排，虛心學(xué)?習(xí)，認真完成?指定任務(wù);工?作內(nèi)容如需調(diào)?整，在協(xié)商一?致的原則下進?行。（四）?實習(xí)工作地點?：_____?______?______?______?______?_____。?第二條實習(xí)?工作時間及勞?動保護（一?）實習(xí)期間的?工作時間按甲?方的上班時間?執(zhí)行，周一至?周五上午8：?30—12：?00，下午1?3：00—1?7：30，周?六周日休息;?若甲方因工作?需要調(diào)整時間?，則協(xié)商一致?后，按調(diào)整后?的執(zhí)行。（?二）甲方因工?作需要，經(jīng)與?乙方協(xié)商后可?延長工作時間?。（三）甲?方為乙方在實?習(xí)期間提供必?要的勞動條件?和勞動工具。?（四）在甲?方實習(xí)期間，?甲方享有對乙?方在安全、衛(wèi)?生方面進行管?理、保護的權(quán)?利、義務(wù)。?第三條實習(xí)報?酬及福利（?一）乙方實習(xí)?期月工資為人?民幣____?_元，按到崗?自然工時計算?。（二）甲?方發(fā)薪日為每?個月的___?_號。如遇到?休息日、法定?節(jié)假日等，提?前支付工資。?第四條社會?保險（一）?乙方確認本人?不符合繳納社?會保險的條件?，甲方?jīng)]有義?務(wù)為乙方繳納?社會保險的義?務(wù)。（二）?乙方受到意外?傷害或工傷，?甲方按工傷保?險或人身意外?傷害保險賠償?的額度為最高?賠償額度。?第五條協(xié)議變?更、解除、終?止（一）協(xié)?議有效期內(nèi)，?任何一方不得?擅自變更協(xié)議?。當任何一方?情況發(fā)生變化?，需要變更協(xié)?議時，應(yīng)書面?送達另一方，?另一方應(yīng)在_?___日內(nèi)作?出書面答復(fù)。?（二）雙方?協(xié)商一致，方?可變更協(xié)議有?關(guān)內(nèi)容，變更?后的協(xié)議或附?件由雙方簽字?有效;若雙方?協(xié)商不一致，?本協(xié)議即行解?除。（三）?協(xié)議期間，雙?方均可解除本?協(xié)議，但應(yīng)提?前____日?通知對方。未?提前通知的，?每延遲一日，?須向?qū)Ψ街Ц?一日的違約金?，標準為乙方?額的日工資。?（四）乙方?有下列情形之?一的，甲方可?以解除實習(xí)協(xié)?議。1、在?實習(xí)期間內(nèi)被?證明不勝任本?崗位工作過的?;2、嚴重?違反工作紀律?或者甲方規(guī)章?制度的;3?、給甲方造成?嚴重損失的;?4、不勝任?崗位經(jīng)過培訓(xùn)?或調(diào)崗后仍不?勝任的;5?、品行不良，?挑撥團隊和諧?影響惡劣的;?6、嚴重失?職，營私舞弊?，給甲方單位?利益造成重大?損失的;7?、被依法追究?刑事責任的。?（五）有下?列情形之一的?，甲方可以解?除實習(xí)協(xié)議，?但應(yīng)提前三天?以書面形式通?知乙方。1?、乙方患病或?非因公負傷醫(yī)?療期滿后，不?能從事原工作?，也不愿意服?從甲方另行安?排適當工作的?;2、乙方?不能勝任本崗?位工作，經(jīng)過?培訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位，仍?不能勝任工