企業(yè)職工技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書格式版（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)企業(yè)職工技術(shù)?培訓(xùn)協(xié)議書格?式版委托方?：_____?法定代表人?或負(fù)責(zé)人：_?____服?務(wù)方：___?__法定代?表人或負(fù)責(zé)人?：_____?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)民?法典》的有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)雙方?當(dāng)事人協(xié)商一?致，簽訂本合?同。第一條?項(xiàng)目名稱__?______?______?______?______?______?_____。?（注：本參?考格式適用于?下列技術(shù)服務(wù)?活動(dòng)：進(jìn)行設(shè)?計(jì)、工藝、制?造、試驗(yàn)以?及農(nóng)作物育種?，畜禽的飼養(yǎng)?等方面的技術(shù)?指導(dǎo)、講解技?術(shù)資料、解決?和解答技術(shù)問?題;進(jìn)行示?范操作;傳授?計(jì)算機(jī)軟件的?編制技術(shù)、先?進(jìn)儀器設(shè)備的?裝配，使用技?術(shù)等等。?第二條培訓(xùn)的?內(nèi)容和要求：?______?______?______?______?___。第?三條培訓(xùn)計(jì)劃?、進(jìn)度、期限?：_____?______?______?______?。第四條培?訓(xùn)地點(diǎn)和方式?：_____?______?______?______?______?。第五條服?務(wù)方（教師）?的資歷和水平?：_____?。第六條學(xué)?員的人數(shù)和質(zhì)?量：____?______?______?______?_____。?第七條教員?、學(xué)員的食宿?、交通、醫(yī)療?費(fèi)用的支付和?安排_(tái)___?_。第八條?報(bào)酬及其支付?方式：___?______?______?______?______?。第九條委?托方的違約責(zé)?任：____?______?______?______?_____。?1委托方未?按合同提供培?訓(xùn)條件，影響?合同履行的，?約定的報(bào)酬仍?應(yīng)如數(shù)支付;?2擅自將服?務(wù)方要求保密?的技術(shù)資料引?用、發(fā)表和提?供給第三方，?應(yīng)支付數(shù)額為?____的違?約金;第十?條服務(wù)方的違?約責(zé)任：1?服務(wù)方未按合?同制訂培訓(xùn)計(jì)?劃，影響培訓(xùn)?工作質(zhì)量的，?應(yīng)當(dāng)減收__?___%的報(bào)?酬;2服務(wù)?方提供的師資?不符合合同要?求，服務(wù)方有?義務(wù)予以重新?配備;未按合?同規(guī)定完成培?訓(xùn)工作的，應(yīng)?免收?qǐng)?bào)酬。?第十一條保密?條款：___?__當(dāng)事人?雙方應(yīng)對(duì)下列?技術(shù)資料承擔(dān)?保密義務(wù)：_?______?______?。第十二條?有關(guān)技術(shù)成果?歸屬條款在?履行合同過(guò)程?中，服務(wù)方利?用委托方提供?的技術(shù)資料和?工作條件所完?成的新的技術(shù)?成果，屬于服?務(wù)方;委托方?利用服務(wù)方的?工作成果所完?成的新技術(shù)成?果，屬于委托?方。對(duì)新的技?術(shù)成果享有就?該技術(shù)成果取?得的精神權(quán)利?（如獲得獎(jiǎng)金?、獎(jiǎng)?wù)?、榮譽(yù)?證書的權(quán)利）?、經(jīng)濟(jì)權(quán)利（?如專利權(quán)、非?專利技術(shù)的轉(zhuǎn)?讓權(quán)，使用權(quán)?等）和其它利?益。第十三?條本合同爭(zhēng)議?的解決辦法：?______?______?______?___。本?合同自雙方當(dāng)?事人簽字、蓋?章后生效。?委托方負(fù)責(zé)人?：_____??????服務(wù)?方負(fù)責(zé)人：_?____簽?字：____?_（蓋章）?簽名：___?__（蓋章）?簽字時(shí)間：?_____?簽字地點(diǎn)：_?____開?戶銀行：__?___帳號(hào)?：_____?委托方擔(dān)保?人（名稱）：?_____?地址：___?__負(fù)責(zé)人?（或授權(quán)代表?）簽字：__?___（蓋章?）章）簽字?時(shí)間：___?__簽字地?點(diǎn)：____?_開戶銀行?：_____?帳號(hào)：__?___企業(yè)?職工技術(shù)培訓(xùn)?協(xié)議書格式版?（二）甲方?：_____?乙方：__?___為了?甲方不斷壯大?發(fā)展，為了不?斷提高乙方的?技術(shù)素質(zhì)，為?了明確甲方出?資為乙方進(jìn)行?專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)?。乙方為甲方?服務(wù)，為了保?證甲方培養(yǎng)的?技術(shù)人員不致?流失，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商達(dá)成?如下協(xié)議，以?資雙方共守：?一、培訓(xùn)服?務(wù)事項(xiàng)甲方根?據(jù)企業(yè)發(fā)展的?需要，為員工?自身發(fā)展，并?進(jìn)一步加強(qiáng)技?術(shù)素質(zhì)的提高?，安排乙方參?加技術(shù)培訓(xùn)，?在技術(shù)培訓(xùn)期?間，甲方負(fù)責(zé)?乙方的培訓(xùn)費(fèi)?用，同時(shí)甲方?為乙方提供輔?導(dǎo)的師傅、培?訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所?。乙方參加培?訓(xùn)結(jié)束后，在?甲方單位繼續(xù)?工作服務(wù)。?二、培訓(xùn)內(nèi)容?1、培訓(xùn)性?質(zhì)為專業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)，內(nèi)容為?：2、培訓(xùn)?期限：預(yù)計(jì)_?___年__?__月___?_日起至__?__年___?_月____?日止。以實(shí)際?培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)?。三、培訓(xùn)?費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用?_____元?，由承擔(dān)。?四、培訓(xùn)期間?的工資待遇風(fēng)?險(xiǎn)提示：對(duì)?于培訓(xùn)期間的?待遇要明確，?包括培訓(xùn)期間?的補(bǔ)貼、工資?福利、保險(xiǎn)等?。要特別注意?：在培訓(xùn)協(xié)議?中寫明培訓(xùn)費(fèi)?包括什么費(fèi)用?，不包括什么?費(fèi)用，以防在?員工違約時(shí)不?致引起爭(zhēng)議。?要明確在培訓(xùn)?期間的住宿標(biāo)?準(zhǔn)、交通費(fèi)等?。要注意較長(zhǎng)?時(shí)間的培訓(xùn)是?否有探親假，?如有規(guī)定要寫?明。受訓(xùn)期間?的工資視情況?按原工資的_?____%支?付;獎(jiǎng)金按通?常支付額的_?____%支?付。在晉級(jí)或?工資辦法修訂?時(shí)，受訓(xùn)員工?作為在冊(cè)人員?處理。社會(huì)保?險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)?，原則上按有?關(guān)規(guī)定作為在?冊(cè)人員處理。?受訓(xùn)員工受訓(xùn)?期內(nèi)不享受年?度休假。五?、服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)?提示：服務(wù)?期要定的合理?，比如：按培?訓(xùn)費(fèi)總和50?00元約定_?___年，以?此類推。另外?，還需在此條?款里約定如與?勞動(dòng)合同期限?及以后簽訂的?培訓(xùn)服務(wù)期限?有沖突，勞動(dòng)?合同期限延續(xù)?至培訓(xùn)服務(wù)期?協(xié)議約定的服?務(wù)期終止等字?樣內(nèi)容，以解?決服務(wù)期超過(guò)?勞動(dòng)合同期限?的合同自動(dòng)延?續(xù)問題。1?、甲乙雙方確?定服務(wù)期的起?始時(shí)間為：培?訓(xùn)開始起;?2、服務(wù)期的?結(jié)束時(shí)間為下?列第____?_種：（1?）至____?年____月?____日止?;（2）至?勞動(dòng)合同期滿?時(shí)止。六、?違約責(zé)任1?、乙方提前解?除勞動(dòng)合同時(shí)?，應(yīng)向甲方支?付違約金;?2、有下列情?形之一，甲方?與乙方解除勞?動(dòng)合同的，乙?方仍應(yīng)支付違?約金：（1?）乙方嚴(yán)重違?反甲方的規(guī)章?制度的;（?2）乙方嚴(yán)重?失職，營(yíng)私舞?弊，給甲方造?成重大損害的?;（3）乙?方同時(shí)與其他?用人單位建立?勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)?完成甲方的工?作任務(wù)造成嚴(yán)?重影響，或者?經(jīng)甲方提出，?拒不改正的。?七、其他此?協(xié)議一式兩份?，自雙方簽字?或蓋章后生效?，具同等法律?效力。甲方?（簽章）：_?____???????法定代表人：?_____?____年_?___月__?__日乙方?（簽字）：_?___年__?__月___?_日企業(yè)職?工技術(shù)培訓(xùn)協(xié)?議書格式版（?三）委托方?：_____?法定代表人或?負(fù)責(zé)人：__?___服務(wù)方?：_____??????法定?代表人或負(fù)責(zé)?人：____?_根據(jù)《中華?人民共和國(guó)民?法典》的有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)雙方?當(dāng)事人協(xié)商一?致，簽訂本合?同。第一條?項(xiàng)目名稱__?______?______?______?______?______?_____。?第二條培訓(xùn)?的內(nèi)容和要求?______?______?______?______?_____。?第三條培訓(xùn)?計(jì)劃、進(jìn)度、?期限____?______?______?______?___。第?四條培訓(xùn)地點(diǎn)?和方式___?______?______?______?______?____。?第五條服務(wù)方?（教師）的資?歷和水平__?______?______?_____。?第六條學(xué)員?的人數(shù)和質(zhì)量?______?______?______?______?_____。?第七條教員?、學(xué)員的食宿?、交通、醫(yī)療?費(fèi)用的支付和?安排_(tái)___?_。第八條?報(bào)酬及其支付?方式____?______?______?______?______?_。第九條?委托方的違約?責(zé)任1.委?托方未按合同?提供培訓(xùn)條件?，影響合同履?行的，約定的?報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)?支付；2.?擅自將服務(wù)方?要求保密的技?術(shù)資料引用、?發(fā)表和提供給?第三方，應(yīng)?支付數(shù)額為_?___的違約?金；第十條?服務(wù)方的違約?責(zé)任：1.?服務(wù)方未按合?同制訂培訓(xùn)計(jì)?劃，影響培訓(xùn)?工作質(zhì)量的，?應(yīng)當(dāng)減收__?__％的報(bào)酬?；2.服務(wù)?方提供的師資?不符合合同要?求，服務(wù)方有?義務(wù)予以重新?配備；未按合?同規(guī)定完成培?訓(xùn)工作的，應(yīng)?免收?qǐng)?bào)酬。?第十一條保密?條款當(dāng)事人雙?方應(yīng)對(duì)下列技?術(shù)資料承擔(dān)保?密義務(wù)：__?______?______?______?______?______?______?______?______?______?。第十二條?技術(shù)成果歸屬?在履行合同過(guò)?程中，服務(wù)方?利用委托方提?供的技術(shù)資料?和工作條件所?完成的新的技?術(shù)成果，屬于?服務(wù)方；委托?方利用服務(wù)方?的工作成果所?完成的新技術(shù)?成果，屬于委?托方。對(duì)新的?技術(shù)成果享有?就該技術(shù)成果?取得的精神權(quán)?利（如獲得獎(jiǎng)?金、獎(jiǎng)?wù)?、榮?譽(yù)證書的權(quán)利?）、經(jīng)濟(jì)權(quán)利?（如專利權(quán)、?非專利技術(shù)的?轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用?權(quán)等）和其它?利益。第十?三條本合同爭(zhēng)?議的解決辦法?_____。?本合同自雙方?當(dāng)事人簽字、?蓋章后生效。?委托方（蓋章?）：____?_????服務(wù)方?（蓋章）：_?____???負(fù)責(zé)人（或授?權(quán)代表）：_?____???（或授權(quán)代表?）：____?_???開戶銀行：?_____?????????開戶銀行：?_____??????????帳號(hào)：?_____???????????帳?號(hào)：____?_???