2023年辦公室人員年終工作總結標準模板（二篇）

第7頁共7頁2023?年辦公室?人員年終?工作總結?標準模板?辦公室?文員年終?工作總結?是本人工?作以來的?第一份工?作總結,?這將是本?人職業(yè)生?涯的一個?起點,本?人對此也?十分珍惜?,認真仔?細的對自?我的工作?進行一次?詳細的分?析,然后?盡最大努?力去做好?這一工作?.通過_?___年?以來的不?斷學習,?以及同事?：領導的?幫助,本?人已完全?融入到了?辦公室這?個大環(huán)境?中,個人?的工作技?能也有了?明顯的提?高,雖然?工作中還?存在這樣?那樣的不?足之處,?但應該說?____?年付出了?不少,也?收獲了比?較多,本?人自我感?到成長了?,也逐漸?成熟了.?一、踏?實的工作?態(tài)度,適?應辦公室?工作特點?辦公室?是企業(yè)運?轉的一個?重要樞紐?部門,對?企業(yè)內外?的許多工?作進行協?調：溝通?,做到上?情下達,?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點.?每天除了?本職工作?外,還經?常有計劃?之外的事?情需要臨?時處理,?并且一般?比較緊急?,讓本人?不得不放?心手頭的?工作先去?解決,所?以這些臨?時性的事?務占用了?比較多工?作時間,?經常是忙?忙碌碌的?一天下來?,原本計?劃要完成?的卻沒有?做.但手?頭的工作?也不能耽?誤,今天?欠了帳,?明天還會?有其他工?作要去處?理,所以?,本人經?常利用休?息時間來?進行補課?,把一些?文字工作?帶回家去?寫.辦?公室人手?少,工作?量大,特?別是企業(yè)?會務工作?較多,這?就需要部?門員工團?結協作.?在___?_年里,?遇到各類?活動與會?議,本人?都積極配?合做好會?務工作,?與部門同?事心往一?處想,勁?往一處使?,不會計?較干得多?,干得少?,只期望?把活動圓?滿完成.?過去的?____?年是企業(yè)?的效益與?服務年,?而辦公室?就是個服?務性質的?部門,本?人認真做?好各項服?務工作,?以保障工?作的正常?開展.部?門之間遇?到其他同?事來查閱?文件或是?調閱電子?文檔,本?人都會及?時辦妥;?下屬機構?遇到相關?問題來咨?詢或者要?求幫助,?本人都會?第一時間?解答與解?決.以一?顆真誠的?心去為大?家服務.?二、盡?心盡責,?做好本職?工作_?___公?文傳閱歸?檔及時.?文件的流?轉：閱辦?嚴格按照?企業(yè)規(guī)章?制度及I?SO標準?化流程要?求,保證?各類文件?擬辦：傳?閱的時效?性,并及?時將上級?文件精神?傳達至各?基層機構?,確保政?令暢通.?待文件閱?辦完畢后?,負責文?件的歸檔?：保管以?及查閱.?2.下?發(fā)公文無?差錯.做?好分企業(yè)?的發(fā)文工?作,負責?文件的套?打、修改?、附件掃?描、紅文?的分發(fā)、?寄送、電?子郵件的?發(fā)送，另?外協助各?部門發(fā)文?的核稿。?企業(yè)發(fā)文?量較大,?有時一天?有多個文?件要下發(fā)?,本人都?是仔細去?逐一核對?原稿,以?確保發(fā)文?質量,_?___年?以來共下?發(fā)紅文份?.另外負?責辦公室?發(fā)文的擬?稿,以及?各類活動?會議通知?的擬寫.?3.編?寫辦公會?議材料,?整理會議?記錄.每?個月末對?各部門月?度計劃的?執(zhí)行情況?進行核對?,催收各?部門月度?小結：計?劃,并擬?寫當月工?作回顧,?整理辦公?會議材料?匯編成冊?,供領導?室參考.?辦公會議?結束后,?及時整理?會議記錄?,待領導?修改后,?送至各部?門傳閱。?4.督?辦工作強?力度。督?辦是確保?企業(yè)政令?暢通的有?效手段,?過去的_?___年?以來,作?為督辦小?組的主要?執(zhí)行人員?,在修訂?完善督辦?工作規(guī)程?,并以紅?文的形式?將督辦工?作制度化?后,通過?口頭：書?面等多種?形式加大?督辦工作?力度.抓?好企業(yè)領?導交辦與?批辦的事?項：基層?單位對上?級企業(yè)精?神___?_執(zhí)行進?度落實情?況以及領?導交辦的?臨時性工?作等,并?定期向領?導室反饋?。5.?內外宣傳?講效果。?宣傳工作?是企業(yè)樹?立系統(tǒng)內?外社會形?象的一個?重要手段?與窗口.?過去的_?___年?在內部宣?傳方面,?本人主要?是擬寫企?業(yè)簡報,?做好辦公?室報協辦?的組稿工?作,以及?協助板報?的編發(fā),?外部宣傳?方面完成?了分企業(yè)?更名廣告?：司慶祝?賀廣告：?元旦賀新?年廣告的?刊登,另?外每月基?本做到了?有信息登?報。6?.完成辦?公室文員?職責工作?。辦公室?文員工作?是一個講?責任心的?工作.各?個部門的?比較多請?示：工作?報告都是?經由本人?手交給領?導室的,?并且有些?還需要保?密,這就?需要本人?在工作中?仔細：耐?心.__?__年以?來,對于?各部門：?各機構報?送領導室?的各類文?件都及時?遞交,對?領導室交?辦的各類?工作都及?時辦妥,?做到對領?導室負責?,對相關?部門負責?.因為這?個工作的?特殊性,?為了更好?地為領導?服務,保?證各項日?常工作的?開展,每?天本人基?本上__?__點多?鐘才下班?.有時碰?到臨時性?的任務,?需要加班?加點,本?人都毫無?怨言，認?真完成工?作。_?___年?有新的氣?象,面對?新的任務?新的壓力?,本人也?應該以新?的面貌：?更加積極?主動的態(tài)?度去迎接?新的挑戰(zhàn)?,在工作?上發(fā)揮更?大的作用?,取得更?大的進步?。20?23年辦?公室人員?年終工作?總結標準?模板（二?）__?__年隨?著基層建?設力度的?不斷增加?，各職能?處室對基?層單位各?項工作的?要求也在?不斷提高?，我們辦?公室的工?作量明顯?增加，工?作要求也?在不斷提?高。面對?這些新的?情況，辦?公室積極?主動，切?實改進工?作作風，?充分發(fā)揮?協調監(jiān)督?職能作用?，以高效?、優(yōu)質、?務實服務?的工作作?風，做好?辦公室的?各項工作?，也取得?了一定的?成績。?一、建章?立制，自?我加壓，?做到定人?、定時、?定規(guī)則?俗話說：?沒有規(guī)矩?不成方圓?。任何事?情只有將?之納入制?度、規(guī)范?的軌道，?才能充分?發(fā)揮其最?大效率。?為此，辦?公室在建?章立制，?完善基礎?工作上花?了大力氣?。一是在?今年年初?，對文件?、傳真、?印章、信?息、文印?管理、業(yè)?務授權、?業(yè)務電腦?管理、辦?公自動化?、查驗陪?同證管理?等規(guī)定進?行清理，?制定和完?善了相關?的辦公室?辦文、辦?事操作規(guī)?程，進一?步理順與?各業(yè)務科?室的辦公?綜合協調?關系，規(guī)?范和提高?辦公綜合?工作質量?。二是明?確人員分?工，并設?A、B角?制，確保?工作不脫?節(jié)，保持?工作連續(xù)?性。三是?規(guī)定工作?時限承諾?，自我加?壓。要求?文到即處?理并發(fā)至?相關科室?;收到傳?真___?_分鐘內?送達有關?科室;發(fā)?送傳真半?個工作日?內完成;?復印資料?即來即辦?;授權受?理當天完?成向通關?管理處的?申請;收?到一般信?息半個工?作日完成?，重要動?態(tài)信息收?到后馬上?處理;未?錄用的信?息也要在?次日告知?。四是實?行每月工?作量自我?評定制。?即在每月?召開的科?例會上要?求每個人?詳細匯報?本月工作?完成情況?及下月工?作計劃，?使大家對?自己的辦?事效率、?工作完成?優(yōu)劣情況?都有明確?了解，也?使科領導?對個人的?考核有了?具體依據?。這些規(guī)?章制度的?建立，使?辦公室各?項工作做?到“三定?”，定人?、定時、?定規(guī)則，?工作面貌?煥然一新?，辦文、?辦事效率?、質量大?大提高。?二、改?進作風，?務實創(chuàng)新?，參謀助?手與協調?服務職能?并舉(?一)在信?息、政研?工作中，?改進作風?，深入基?層。一是?變過去對?上報信息?作修改、?編發(fā)為主?為主動與?信息員溝?通，共同?挖掘信息?源編寫信?息為主，?上半年共?編發(fā)動態(tài)?信息__?__期，?217條?，綜合信?息___?_篇。二?是變過去?下發(fā)信息?上報、論?文撰寫要?點后由各?科自行選?題撰寫文?章為主為?加強現場?調研，根?據近期海?關監(jiān)管工?作中的熱?點和難點?，為各科?綜合信息?、政研論?文的撰寫?擬定題目?，指導寫?作重點，?提供相關?資料。并?將在下半?年實行信?息員例會?制度，每?周一上午?召開，進?一步加強?雙向溝通?，充分發(fā)?揮信息員?的作用，?爭取實現?信息工作?量、質“?雙贏”。?(二)?在為業(yè)務?部門配置?科技裝備?、業(yè)務授?權工作中?，主動積?極。今年?上半年H?____?業(yè)務系統(tǒng)?上馬是業(yè)?務改革中?的一件大?事，期間?我關又有?一次人員?調整，面?對這種情?況，我們?主動到各?業(yè)務科室?了解計算?機設備、?印章印油?、帳號授?權的調整?需求情況?，及時聯?系技術處?、通關管?理處等部?門協調解?決，不厭?其煩地往?返于幾個?部門之間?領文件、?領設備、?送表格，?并在H_?___設?備安裝中?，主動配?合技術處?做好設備?領取協調?、設備擺?放位置確?定、讀卡?器發(fā)放登?記等準備?工作，確?保H__?__系統(tǒng)?順利上馬?和業(yè)務工?作的順利?開展。?(三)在?檔案管理?、調閱工?作中，認?真負責，?熱情服務?。一是文?件檔案，?年初即將?我關各部?門上一年?需歸檔的?文件根據?類別羅列?清單，主?動上門收?集文件，?確保檔案?的完整性?。對上級?來文的歸?檔采取即?收即歸的?處理辦法?，即收發(fā)?收到紙面?或電子的?文件后，?統(tǒng)一制作?成電子文?件后交歸?檔人員歸?檔。二是?業(yè)務檔案?，在每天?____?份單證整?理、歸檔?的大工作?量下仍做?到單證完?整、歸檔?細致。業(yè)?務科室和?外單位檔?案調閱、?復印工作?認真按照?檔案調閱?規(guī)定操作?，每天少?到幾十份?，多到上?百份，檔?案人員都?熱情接待?、認真辦?理、嚴格?把關，做?到不弄錯?一份單證?，不缺少?一份單證?。(四?)在為領?導、業(yè)務?部門服務?中不斷創(chuàng)?新。一是?積極配合?深化政務?信息化工?作，領導?閱文實現?網上瀏覽?、網上批?示，并及?時將關領?導的批示?傳達到有?關科室;?二是建立?信息員聯?絡制度，?每周召開?一次信息?例會，一?方面向各?科室的信?息員傳達?關里最近?的工作中?心、信息?撰寫重點?，另一方?面信息員?談談各科?近期開展?的一些活?動、反映?的一些問?題，加強?溝通交流?，努力提?高我關信?息水平，?使信息工?作充分發(fā)?揮為領導?決策服務?、指導業(yè)?務科室工?作的作用?;三是針?對關員I?C卡解鎖?環(huán)節(jié)多、?周期長的?情況，我?們向技術?處申請了?一個解鎖?帳號，對?于誤操作?致使IC?卡鎖掉的?情況，在?未遺忘密?碼的前提?下，我關?可以自行?解鎖了，?節(jié)約了I?C卡的周?轉時間，?保障了業(yè)?務現場的?業(yè)務開展?。三、?倡導“勤?學、先學?、深學、?研學”風?氣辦公?室的職能?之一是聯?結上下左?右的樞紐?、領導的?參謀和助?手。為此?，我科倡?導通過不?斷地學習?提高自身?業(yè)務素質?，更好地?為全關中?心工作服?務。一?是利用辦?公室收發(fā)?文件地優(yōu)