醫(yī)院上半年工作總結(jié)標準范文（二篇）

第10頁共10頁醫(yī)院上半?年工作總?結(jié)標準范?文__?__年，?是我院不?斷深化改?革、加快?發(fā)展、增?進效益的?一年，也?是醫(yī)院樹?立全新經(jīng)?營管理理?念，提升?核心競爭?力的關(guān)鍵?一年，更?是落實以?病人為中?心、以提?高醫(yī)療質(zhì)?量為主題?的醫(yī)院管?理年。我?們始終堅?持___?_和__?__為指?導方針，?在區(qū)委政?府的堅強?領(lǐng)導下，?緊緊圍繞?“傳承百?年醫(yī)術(shù)、?打造全新?____?醫(yī)院”的?目標，開?展以“激?情，共鑄?新的輝煌?”為主題?的系列活?動，進一?步增強全?院職工的?率先意識?、創(chuàng)新意?識、機遇?意識、質(zhì)?量意識，?通過強化?內(nèi)部管理?，深化機?制改革，?提高競爭?實力，加?強行風建?設(shè)，提升?醫(yī)院形象?，來完成?全年工作?目標和任?務(wù)。__?__月份?，門急診?量達__?__人次?，同比增?長___?_%，收?治住院病?人數(shù)為_?___人?，同比增?長___?_%，醫(yī)?院業(yè)務(wù)總?收入達到?____?萬元，較?去年同期?增長__?__％，?預計1-?____?月份可達?____?萬元，完?成全年工?作目標的?____?%。一?、轉(zhuǎn)變理?念，深化?改革，廣?開“才”?路，推行?陽光工程?，進一步?深化人事?制度改革?。今年?年初，我?院積極響?應(yīng)市、區(qū)?各級政府?號召，率?先在內(nèi)科?推行“陽?光工程”?，實行內(nèi)?科主診醫(yī)?師公開競?爭上崗，?拉開了醫(yī)?院人事分?配制度改?革的序幕?。主診醫(yī)?師負責制?打破了醫(yī)?院原有的?管理模式?，通過公?開、公平?、公正的?競選，以?及競崗演?講，差額?選出三名?內(nèi)科主診?醫(yī)師，成?立三個醫(yī)?療小組，?由醫(yī)療小?組全面負?責患者從?入院到出?院的全過?程，對患?者___?_小時負?責。該制?度試運行?半年以來?，醫(yī)院統(tǒng)?計報表顯?示出門診?病人持續(xù)?增長，住?院病人大?幅度增長?，全院經(jīng)?濟總收入?較去年同?比大幅度?增加，效?益進一步?改善，醫(yī)?院出現(xiàn)了?蒸蒸日上?的局面。?隨后，醫(yī)?院從建立?廣納群賢?、人盡其?才、充滿?活力的干?部選拔任?用新機制?的角度出?發(fā)，人事?分配制度?改革進一?步深化，?醫(yī)院先后?開展了公?開競選副?院長和部?分職能科?室副職領(lǐng)?導干部競?爭上崗，?進一步體?現(xiàn)了公開?、公平、?公正的選?才薦才機?制，從而?使選擇干?部的視野?拓寬，廣?開“才”?路，讓的?職工看到?自己職業(yè)?的成長性?，起到一?種激勵作?用，從而?進一步增?加了干部?的責任心?、使命感?和管理能?力。這也?讓醫(yī)院的?政務(wù)越來?越公開、?公正和公?平。二?、制定計?劃、加強?服務(wù)，完?善制度，?制度創(chuàng)新?初見成效?，醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量不?斷提升。?今年_?___月?份，衛(wèi)生?部召開了?“以病人?為中心，?以提高醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)?量為主題?”的醫(yī)院?管理年工?作會議。?隨后，省?衛(wèi)生廳、?市以及區(qū)?衛(wèi)生局分?別進行部?署和落實?，我院根?據(jù)醫(yī)院管?理年提出?的“質(zhì)量?、安全、?服務(wù)、控?費”四大?主題，規(guī)?范文明服?務(wù)、提高?醫(yī)療服務(wù)?質(zhì)量，制?定全年醫(yī)?院管理年?計劃，并?要求本科?室、本部?門結(jié)合醫(yī)?療行為過?程中的熱?點、難點?和弱點問?題，進行?排查，制?定具體的?管理年計?劃。同時?，在今年?年初，醫(yī)?院先后在?內(nèi)、外、?婦推行了?主診醫(yī)師?負責制，?通過制度?創(chuàng)新，進?一步調(diào)動?了醫(yī)院廣?大干部職?工的積極?性，推進?了和諧醫(yī)?院的建設(shè)?。短短半?年以來，?這項新機?制使醫(yī)院?出現(xiàn)了一?派新氣象?。主診醫(yī)?師必須在?第一時間?看病人、?第一時間?做檢查、?第一時間?控制病情?，使搶救?成功率大?幅度提高?，醫(yī)患矛?盾大為減?少；推進?了“和諧?病區(qū)”的?建設(shè)，剖?宮產(chǎn)率明?顯下降，?全院的醫(yī)?療安全、?病人滿意?度、醫(yī)療?質(zhì)量等大?幅度提高?，藥品比?例不升反?降；“以?病人為中?心”的服?務(wù)理念已?深入人心?，醫(yī)生責?任心、病?人管理水?平、醫(yī)療?質(zhì)量管理?意識等都?明顯增強?；各醫(yī)療?小組之間?形成健康?、和諧、?有序地競?爭，科室?之間合作?精神不斷?增強，形?成了服務(wù)?、質(zhì)量、?效益、管?理一起抓?的良好局?面，合作?精神和團?隊精神不?斷顯現(xiàn)，?和諧病區(qū)?建設(shè)初見?氣候。?今年__?__月份?，為進一?步提高服?務(wù)質(zhì)量和?服務(wù)水平?，體現(xiàn)老?年病醫(yī)院?的優(yōu)勢，?我院率先?在全市范?圍內(nèi)提出?了護理員?為普通病?人提供免?費的陪護?服務(wù)。通?過提高生?活護理和?基礎(chǔ)護理?質(zhì)量，如?協(xié)助病人?進食進水?、喂藥漱?洗、擦身?洗澡、洗?頭、男病?人理發(fā)剃?須、處理?大小便、?翻身拍背?、協(xié)助下?床活動、?應(yīng)答病人?呼喚、床?鋪的整理?、維護病?房秩序等?，使得讓?家屬把老?年患者送?到醫(yī)院治?療時，可?以上班安?心、感到?省心、讓?患者也放?心，進一?步體現(xiàn)老?年病醫(yī)院?為老年人?提供真情?的服務(wù)。?此項舉措?實行二個?多月以來?，受到了?廣大老年?病人及家?屬的歡迎?和好評。?三、拓?展領(lǐng)域、?貼近群眾?、服務(wù)親?情化，不?斷完善社?區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)網(wǎng)絡(luò)建?設(shè)。今?年___?_月，市?委、市政?府下達_?___年?為民辦實?事項目目?標任務(wù)書?，其中要?求在全市?范圍內(nèi)建?成___?_個社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)?中心，以?切實提高?我市醫(yī)療?水平和初?步形成“?小病在社?區(qū)、大病?進醫(yī)院”?的就醫(yī)模?式。為此?，我院積?極響應(yīng)市?委、市政?府以及南?長區(qū)委、?區(qū)政府和?區(qū)衛(wèi)生局?的號召，?進一步優(yōu)?化醫(yī)療衛(wèi)?生資源配?置，完善?社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)網(wǎng)絡(luò)?建設(shè)，投?資近百萬?元建成了?面積約1?000m?2的__?__街道?社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)中心?，為__?__街道?轄區(qū)內(nèi)的?社區(qū)居民?提供六位?一體的社?區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)，方便?百姓就醫(yī)?，也為完?善全市?社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)網(wǎng)絡(luò)?作出了貢?獻。我院?社區(qū)又瞄?準新目標?，進一步?轉(zhuǎn)變服務(wù)?理念，挖?掘市場潛?力，提高?服務(wù)質(zhì)量?，發(fā)揚爭?先創(chuàng)優(yōu)和?崗位奉獻?的精神，?積極為社?區(qū)居民提?供形式多?樣、人性?化的社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)?。如清名?橋中心注?重走出院?門深入社?區(qū)服務(wù)，?率先推出?優(yōu)質(zhì)、優(yōu)?價的菜單?式保健合?同，與轄?區(qū)的敬老?院簽訂服?務(wù)協(xié)議，?定期為老?人提供服?務(wù)。服務(wù)?站“店”?雖小，可?他們以自?己的誠信?服務(wù)贏得?了病人。?如高年資?醫(yī)生定期?到社區(qū)巡?診，上門?為行動不?便者作體?檢，抽血?標本、送?報告單、?陪送病人?到醫(yī)院檢?查和住院?等。__?__社區(qū)?中心則充?分利用社?區(qū)資源，?率先啟動?了試點社?居委的居?民健康調(diào)?查和__?__周歲?以上老人?的建檔工?作。高血?壓俱樂部?辦得有聲?有色，至?此已發(fā)展?了___?_名會員?。四、?加強領(lǐng)導?、制定措?施、完善?制度，進?一步深化?醫(yī)院精神?文明建設(shè)?。為積?極配合全?國文明城?市創(chuàng)建迎?檢工作，?醫(yī)院積極?部署，完?善臺帳，?積極做好?創(chuàng)建工作?。醫(yī)院為?進一步加?強醫(yī)院文?化和精神?文明建設(shè)?，在全院?范圍內(nèi)開?展“激情?，共鑄新?的輝煌”?系列活動?，召開了?活動動員?暨表彰大?會，表彰?了___?_年開展?的“開拓?創(chuàng)新比貢?獻活動”?中涌現(xiàn)出?來的一大?批成績突?出的科室?和個人。?該活動貫?穿于在全?市衛(wèi)生系?統(tǒng)開展的?“弘揚白?求恩精神?，為人民?健康服務(wù)?”主題教?育和“保?持黨員先?進性教育?”活動之?中，唱響?主旋律，?打好主動?仗，通過?開展“我?愛我科”?科室主題?月宣傳活?動、“身?邊人、身?邊事”活?動征文暨?演講比賽?、“白求?恩杯”崗?位技術(shù)競?賽、“科?室、崗位?明星”評?比活動等?一系列豐?富多彩、?形式活潑?的活動。?上半年以?來，醫(yī)院?首先開展?了身邊人?、身邊事?征文暨演?講比賽，?通過黨政?工團的宣?傳發(fā)動，?一共收到?稿件__?__篇，?我們還邀?請了__?__日報?、報以及?區(qū)委組織?部、宣傳?部、工會?、團委等?部門領(lǐng)導?來擔任評?委，評選?出各個獎?項，并由?各科室推?薦參加_?___月?底舉行的?演講比賽?。通過一?系列的活?動，進一?步凝聚情?感、激勵?創(chuàng)新、提?升醫(yī)院形?象，進一?步使保持?____?先進性教?育活動落?到實處，?凝聚情感?、催人奮?進、提升?形象，進?一步推進?醫(yī)院的文?化建設(shè)。?醫(yī)院繼?續(xù)進一步?行風建設(shè)?，切實提?高病人滿?意度，發(fā)?展部繼續(xù)?對出院病?人進行電?話回訪，?各病區(qū)在?推行主診?醫(yī)師負責?制后，進?一步加強?管理，建?立三日內(nèi)?出院病人?回訪制度?，使得病?人滿意度?較前兩年?相比大幅?度提高，?同時，食?堂實行托?管制改革?后，不斷?翻新菜肴?，增加花?色品種，?使職工和?住院患者?就餐率不?斷提高，?對膳食滿?意度進一?步提高，?并收到了?近幾年來?的第一封?表揚信。?1－__?__月份?以來，共?收到表揚?信43封?，錦旗面?。五、?加強宣傳?、樹立品?牌、加大?醫(yī)院文化?建設(shè)，不?斷樹立醫(yī)?院嶄新形?象和加強?老年病醫(yī)?院建設(shè)。?1-_?___月?份以來，?我們抓住?了醫(yī)院托?管后出現(xiàn)?的一系列?新變化，?制訂了醫(yī)?院的形象?宣傳的初?步方案。?重點向社?會宣傳醫(yī)?院實行托?管制改革?后進行的?一系列變?革，如主?診醫(yī)師制?度的實施?、人事分?配制度的?變革以及?新成立的?____?中心的宣?傳，先后?在在電臺?、電視臺?、報紙、?燈箱廣告?、印發(fā)宣?傳材料等?形式宣傳?醫(yī)院新形?象，做到?報紙有文?章，電視?有圖像，?電臺有聲?音。對外?報道__?__篇，?印發(fā)宣傳?材料__?__余份?，制作橫?幅、標語?____?條，健康?教育__?__塊、?宣傳牌_?___塊?。醫(yī)院的?托管一年?多來發(fā)生?的一系列?新變化，?引起了全?國各地同?行的興趣?，先后接?待了北京?、浙江、?安徽、內(nèi)?蒙等地衛(wèi)?生行政部?門和醫(yī)院?8批共_?___余?人次的領(lǐng)?導視察和?參觀學習?，同時?，為進一?步加快_?___醫(yī)?院的發(fā)展?建設(shè)，改?善就醫(yī)者?的診療環(huán)?境，醫(yī)院?投入了近?____?萬元完成?了對婦產(chǎn)?科門診的?內(nèi)部改建?，1－?____?月份以來?，醫(yī)院投?入了近_?___余?萬元添置?了cr、?血球計數(shù)?儀等一系?列先進設(shè)?備。醫(yī)?院上半年?工作總結(jié)?標準范文?（二）?時光飛逝?，日月穿?梭，__?__年上?半年門診?工作已圓?滿結(jié)束。?一年來在?院領(lǐng)導的?大力支持?與幫助下?，在全院?各科室的?配合下，?憑著質(zhì)量?第一、病?人第一的?服務(wù)理念?，狠抓醫(yī)?療安全、?以及醫(yī)療?制度規(guī)范?化。結(jié)合?我院的實?際情況，?制定采取?可行的有?效措施，?加大醫(yī)療?質(zhì)量的管?理力度，?注重醫(yī)務(wù)?人員的素?質(zhì)培養(yǎng)和?職業(yè)道德?教育，進?一步解放?思想更新?觀念，提?高服務(wù)效?率及質(zhì)量?，有力促?進醫(yī)療護?理工作，?為我院的?穩(wěn)定發(fā)展?做出了積?極的努力??，F(xiàn)將半?年來門診?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、醫(yī)療質(zhì)?量管理及?醫(yī)療質(zhì)量?檢查(?一)醫(yī)療?質(zhì)量管理?：進一步?建立建全?并執(zhí)行各?項規(guī)章制?度。為配?合我院的?醫(yī)療質(zhì)量?管理年的?活動，把?醫(yī)療工作?不斷的深?入。根據(jù)?院領(lǐng)導的?安排我們?深入的學?習了《病?歷處方醫(yī)?療文書的?書寫規(guī)范?》、《醫(yī)?療事故處?理辦法》?、《醫(yī)療?法規(guī)》、?《首診醫(yī)?師負責制?》，并制?定了《醫(yī)?療文書評?估重點及?要求》、?《醫(yī)療文?書考核及?處罰辦法?》、《門?診診斷證?明書管理?規(guī)定》、?《處方常?用藥品通?用名目錄?》等，為?我院醫(yī)療?文書住院?病歷、門?診病歷及?處方的規(guī)?范化書寫?，診斷證?明的正規(guī)?使用奠定?了基矗?(二)醫(yī)?療質(zhì)量檢?查：醫(yī)療?質(zhì)量是醫(yī)?院發(fā)展與?生存的根?本問題，?狠抓醫(yī)療?質(zhì)量管理?、全面提?高醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量是?門診的首?要任務(wù)，?嚴格按《?病歷處方?醫(yī)療文書?的書寫規(guī)?范》標準?，對住院?病歷、門?診病歷、?病程記錄?、處方及?各種登記?的書寫進?一步的規(guī)?范，并進?行了培訓?、檢查。?通過醫(yī)療?質(zhì)量檢查?活動的開?展，我院?醫(yī)療質(zhì)量?有了提高?，使醫(yī)療?質(zhì)量管理?逐漸步入?制度化管?理?，F(xiàn)將?今年各類?醫(yī)療質(zhì)量?檢查情況?匯報如下?：1、?本年度部?分科室門?診登記填?寫認真、?完整。各?科室相應(yīng)?登記填寫?認真、詳?細。院內(nèi)?各科室急?、危、重?癥病人登?記本基本?按時完成?。門診診?斷證明蓋?章___?_人，登?記完整。?臨床科室?急、危、?重癥病人?及疑難病?歷討論欠?缺，在今?后工作中?有待進一?步加強。?2、住?院病歷、?門診病人?人數(shù)完成?情況：全?年歸檔住?院病歷_?___份?，其中住?院病歷內(nèi)?科___?_份，外?科___?_份(其?中耳鼻喉?____?份)，婦?產(chǎn)科__?__份。?門診觀察?病人人數(shù)?內(nèi)科__?__人，?外科__?__人，?婦產(chǎn)科_?___人?，中醫(yī)科?____?人，口腔?科___?_人。本?年度已完?成年初制?定的計劃?，下一步?住院及門?診觀察病?人人數(shù)有?待進一步?加強。住?院、門診?病歷質(zhì)量?仍需進一?步加強。?3、處?方書寫情?況，處方?普遍存在?字跡潦草?、漏項、?書寫欠正?規(guī)。處方?藥品通用?名使用不?夠滿意，?未能達到?規(guī)定比例?。下一步?處方的問?題有待進?一步加強?。4、?申請單及?報告單情?況：主要?存在申請?單書寫潦?草，個別?申請單僅?有主訴無?其它內(nèi)容?的問題，?報告單仍?存在多多?少少的字?跡潦草、?報告結(jié)果?涂改的情?況。今后?有待進一?步的加強?。二、?門診會議?及業(yè)務(wù)學?習1、?全年組織?門診會議?____?次，主要?是抓醫(yī)療?安全、醫(yī)?德醫(yī)風建?設(shè)，督促?醫(yī)療文書?、病歷、?處方及種?登記的書?寫，并將?會議內(nèi)容?傳達到各?科室以及?科員。使?每一位工?作人員領(lǐng)?會會議精?神，按會?議要求完?成本職工?作。2?、醫(yī)院注?重人才培?養(yǎng)以及人?才引進。?本年度送?出一人到?三級醫(yī)院?進修學習?彩超、心?電圖。并?聘請內(nèi)科?副主任醫(yī)?師一名，?為我院內(nèi)?科壯大了?實力。多?次派出多?名人員參?加上級醫(yī)?院組織的?醫(yī)療技術(shù)?新進展、?新業(yè)務(wù)會?議，且能?夠?qū)⑺鶎W?習內(nèi)容以?講座形勢?傳達到每?一個人。?并組織學?習了《中?西醫(yī)漫談?》、《高?血壓病的?防治》、?《狂犬病?的防治及?狂犬疫苗?的應(yīng)用》?等醫(yī)療知?識講座。?三、兄?弟醫(yī)院聯(lián)?誼以及上?級醫(yī)院傳?、幫、帶?拓展業(yè)務(wù)?方面1?、兄弟醫(yī)?院聯(lián)誼：?今年5.?12護士?節(jié)我院全?面組織職?工發(fā)揮特?長，與_?___醫(yī)?院開展聯(lián)?誼會，并?舉辦護士?演講比賽?取得優(yōu)異?成績。更?進一步提?高了醫(yī)院?的知名度?，進一步?體現(xiàn)了全?院職工的?向心力、?凝聚力。?為我院爭?得榮譽