領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度

領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度背景隨著中國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的深入進(jìn)行，中國的經(jīng)濟(jì)、科技、文化等各個方面都在迅速的發(fā)展，中國的工作和生活環(huán)境不斷完善。在這樣的背景下，領(lǐng)導(dǎo)干部作為組織中的重要成員，負(fù)有維護(hù)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)、應(yīng)對各種突發(fā)事件的責(zé)任，其個人的品行、言行等等方面都需要受到更高的要求。為了保障組織和個人間良好的協(xié)作關(guān)系，防范個人事項(xiàng)對組織造成不良影響，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。目的領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度的目的是保障組織和個人間的良好協(xié)作關(guān)系，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部更加規(guī)范地履行職責(zé)，防范個人事項(xiàng)對組織和群眾造成的不良影響，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性覺悟和思想道德修養(yǎng)。具體內(nèi)容1.制度適用范圍領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度適用于各級黨政機(jī)關(guān)工作人員、事業(yè)單位管理人員以及其他組織的領(lǐng)導(dǎo)干部。2.重大事項(xiàng)的定義所謂重大事項(xiàng)是指領(lǐng)導(dǎo)干部在擔(dān)任職務(wù)期間或者擔(dān)任職務(wù)外的個人行為，如結(jié)婚、出國旅游、離婚、創(chuàng)業(yè)等。在此基礎(chǔ)上，如果該個人行為可能對組織造成不良影響，如與敏感人物建立不正常接觸等，也應(yīng)屬于重大事項(xiàng)。3.報(bào)告范圍與時限領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)報(bào)告的事項(xiàng)應(yīng)包括上述定義的重大事項(xiàng)。報(bào)告時限如下:擬出國事項(xiàng)：應(yīng)在出國前一個月內(nèi)向組織報(bào)告；擬結(jié)婚或情侶已結(jié)成事項(xiàng)：應(yīng)在計(jì)劃結(jié)婚或者結(jié)成情侶后的5天內(nèi)向組織報(bào)告；褒揚(yáng)、表彰、評選事項(xiàng)：應(yīng)在獲獎后的5天內(nèi)向組織報(bào)告；涉及個人名譽(yù)或榮譽(yù)的事項(xiàng)：應(yīng)當(dāng)在事項(xiàng)發(fā)生后的10天內(nèi)向組織報(bào)告；其他重大事項(xiàng)：應(yīng)當(dāng)在事項(xiàng)發(fā)生后的10天內(nèi)向組織報(bào)告。4.報(bào)告方式領(lǐng)導(dǎo)干部提交報(bào)告時應(yīng)當(dāng)如實(shí)、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，采用書面或者電子郵件的方式遞交組織，報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括以下方面：事項(xiàng)的名稱、時間、地點(diǎn)、經(jīng)過及相關(guān)情況；事項(xiàng)涉及的對象及其身份；處理結(jié)果及意見。5.報(bào)告信息的保密性組織應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的個人重大事項(xiàng)，保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部的個人隱私。對于非相關(guān)人員不得透露領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的個人重大事項(xiàng)。組織應(yīng)當(dāng)積極防范和制止泄密行為，保護(hù)組織與領(lǐng)導(dǎo)干部的合法權(quán)益。6.未按規(guī)定報(bào)告的后果未按照規(guī)定及時報(bào)告致使后果嚴(yán)重的，將依據(jù)組織有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。結(jié)論領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度是為了保障組織和個人間的良好協(xié)作關(guān)系，防范個人事項(xiàng)對組織和群眾造成的不良影響，提