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酒店商業(yè)行業(yè)勞動合同范本勞動合同甲方：（雇主名稱）地址：法定代表人：聯系電話：乙方：（員工姓名）身份證號碼：住址：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和互利的原則，達成如下勞動合同：第一條合同目的甲方與乙方簽訂本勞動合同，旨在明確乙方在甲方酒店商業(yè)行業(yè)的工作職責、工作時間、工作報酬、福利待遇以及雙方的權利和義務。第二條工作內容及職責1.乙方將被聘用為甲方酒店商業(yè)行業(yè)的員工，職位為（具體職位）。2.乙方的工作職責包括但不限于：（詳細描述工作職責）第三條工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周（具體天數）工作日，每天工作小時數為（具體小時數）。2.工作地點為甲方酒店商業(yè)行業(yè)的（具體地址）。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資待遇為人民幣（具體金額）元/月，支付方式為（具體支付方式）。2.乙方享受的福利待遇包括但不限于：（具體福利待遇）第五條保密義務1.乙方在履行工作職責的過程中可能接觸到甲方的商業(yè)機密和客戶信息，乙方承諾對此保守秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后仍需繼續(xù)遵守保密義務，不得利用任何甲方的商業(yè)機密和客戶信息從事競爭活動。第六條假期和休假1.乙方享有帶薪年假（具體天數）天，具體休假時間需提前（具體天數）天向甲方請假并獲得批準。2.乙方如需請病假、事假或其他特殊假期，需提前（具體天數）天向甲方申請并提供相關證明文件。第七條終止合同1.若乙方需要終止本合同，應提前（具體天數）天書面通知甲方，并履行相應的手續(xù)。2.若乙方違反本合同的約定，甲方有權解除合同，并有權追究乙方的法律責任。第八條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體期限）。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙

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