如何鑄造企業(yè)超級執(zhí)行力

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中國第一管理模式《能本管理—鑄造企業(yè)超級執(zhí)行力》版權(quán)所有1課程內(nèi)容總覽

企業(yè)管理現(xiàn)狀

······1H

管理創(chuàng)新現(xiàn)狀

······1H

能本價值取向

······1H能本管理激勵

······1H激發(fā)人的活力

······1H激發(fā)人本能力

······1H培育和諧能力

······1H能力立足機制······

1H鑄實效型團隊

······1H三效考核機制······

1H五層激勵機制······1H日清日高模式······1H問題瞬時控制······1H創(chuàng)新人格塑造······1H大型公開課每課題1H；專題課每課題3H；企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課6H。大趨勢與企業(yè)應(yīng)知、應(yīng)變一：序言轉(zhuǎn)渾型擱期嘆，沖中枯國親人歪的址熱沃點總問滲題繡？不絨容傳回惑避后的接全忌球虎化蟲、蜂本懸土座市壞場脫國域際得化六的尺挑免戰(zhàn)您畢的果戰(zhàn)夢略膨方牛向產(chǎn)在徑調(diào)魚整秋嗎儀？您日的熱公造司舉“脹組蘭織殊結(jié)套構(gòu)珍還朗合栗理呢嗎籮”次？您方的丈公恩司趨在登調(diào)必整辮“漏核郵心滿競廈爭友力粘”醉嗎搜？您壯是養(yǎng)“目以齊速唉度胡為掙基愛礎(chǔ)嫩”墻的妹競碼爭普者更嗎仍？您猛是網(wǎng)否貓在艙重蕩建影業(yè)姑務(wù)男流膝程貓？你栗是辨否憶在寇一準(zhǔn)個紙“制學(xué)磁習(xí)壟型燒組眉織捉”撈里績工罩作應(yīng)？知妖識肉管曾理享正努在輝改手變核著食傳圖統(tǒng)剃思學(xué)維知討識重主預(yù)導(dǎo)頁：蕉資韻源挑導(dǎo)數(shù)向饑升政級-嚷-疑-孩-以另知錫識隱、漲信暴息罵為框主染導(dǎo)悟地廟位企騰業(yè)圍再旅造先：急理脊念堤再霜造撿、濁文鼓化原再短造督、代流輔程暑革陷新描已奇成緊為饒必稠然顧懇客欣驅(qū)氧動知：舍由呼利框潤貓為發(fā)中像心剝轉(zhuǎn)寄化遼為悲以互顧棍客幼為鋤中肆心知碌識攻主較管旺：挑職胖位矩輪垃換尿正敲在典進暴行當(dāng)中…淚…海廁爾斧發(fā)禍展貞歷鍛程鐮與公海拒爾果管眾理靈創(chuàng)甘新海戀爾很戰(zhàn)從略算發(fā)瘡展塞的鏡三稠個歇階喊段礎(chǔ)：名弦牌黑戰(zhàn)撒略序發(fā)逐展邁階悼段（1友9毅8閣4隱-凍-習(xí)1醉9各9宜2）通僵過揮做財好般每笑一臂件墊事料，尾練糊好熊自膨己苦的辮內(nèi)洽功炎，松建蝴立芒適昌合久本霜企騾業(yè)堤特崗征鄉(xiāng)豐的樸基舍礎(chǔ)胡管階理葡模妥式鏡，閑為幼企咬業(yè)谷擴側(cè)張廚建憤立賄戰(zhàn)貸略勇基根礎(chǔ)現(xiàn)。O憲E阻C管支理要模近式盜的悟創(chuàng)情新墾。多毫元右化旺發(fā)篇展凝階青段（1溉9逮9畢2撓-烈-竿1炊9樸9姻8）以屠無當(dāng)形更資桌產(chǎn)脾盤舉活您有鏟形鍋資嫂產(chǎn)油的秘著星名借的陪“豎吃頓休奧克晶魚另”厘戰(zhàn)餡略叉。浪不誤吃戶病泄魚蠅，乓不趁吃矛死雅魚庫，棋吃廁肌韻體小尚業(yè)未劇腐漸變?nèi)傅恼卖~猛（船有揉形斃資氧產(chǎn)誕尚蹲好零，片管農(nóng)理膛較竄差以的太企場業(yè)恥）烏（堤以灰知噴識怠資化本麻吃笑掉杰有菜形飲資董本耐）國穩(wěn)際恭化厚戰(zhàn)仆略縫發(fā)所展闖階佳段（1頭9算9蛾9蜘-莫-被-至蓮今浸）1、基早于未網(wǎng)要絡(luò)協(xié)化科的誘全舌球惑營炕銷航體石系搶建煩設(shè)拳；2、尸全過球革化頑的勉品縣牌部戰(zhàn)明略性；3、S坦S武T適唱應(yīng)零外漆部紛市唯場飲變薦化沸而浩快品速幟反療應(yīng)繞的躁業(yè)墨務(wù)折流延程迷再賀造女；搖學(xué)老習(xí)鵲型丘的篩組籮織忠建萌設(shè)耕；4、S堂B不U互常動股式劫學(xué)走習(xí)炒型癥企變業(yè)變的妙成庫長畝管游理謊模浪式程。海鞏爾嗎管燃理同發(fā)們展路的踢五互個堂階柳段由稍無飽序董到練有禁序廊（1襲9煮8牲4呢-相1押9道8瞞8）由鞭有竊序蔥到簡體范系溉（1摩9艱8奧9手-姥1丘9別9罷0）由貌體沉系押到弊高治度村（1茄9泉9秤0孤-多1木9堡9抹2）由樂高究度宵到鼠延港伸瓶（1捆9猴9隔2芬-盆1突9幟9望9）企屢業(yè)犧再狂造單（1惜9尿9豈9染-葉-略-斬-至熟今燭）海鎖爾羞國吉際利化稀戰(zhàn)礦略葬的易三崖個牢方熱向唇轉(zhuǎn)截移1、管墨理憶方陪向跑的冬轉(zhuǎn)找移版：由浩直釣線仔職緣瑞能滿式礎(chǔ)組焦織保結(jié)研構(gòu)側(cè)歷倘經(jīng)斥卓濟越項流頑程消再勿造役向利流帶程省化余管累理穴轉(zhuǎn)研移意。2、市哄場漿方松向森的屬轉(zhuǎn)矩移分：國工內(nèi)降市追場房誠向撿國錘外程市揪場多的或轉(zhuǎn)枝移喉。3、因產(chǎn)錯業(yè)額方投向績的濫轉(zhuǎn)貝移由睡制蜓造壺業(yè)醫(yī)向梯服貪務(wù)信業(yè)報轉(zhuǎn)僑移。海稻爾據(jù)品陶牌蘆發(fā)無展柜的神三洞個趕階粉段質(zhì)軌量秩名們牌輸創(chuàng)支新蛾階環(huán)段價魄值徐品岡牌脂創(chuàng)地新杏階雙段國祖際塔化稻品遮牌晌運寶營餐商提膛速疲的僻策省略在貪管牌理刮思嫌想遵上勒去經(jīng)重攻復(fù)豈性路的偏探披索擠，將紗愧寧對捆于翠有籮限瘦的強生磨命輩和誼來博之傲不緒易里的吐財猾富監(jiān)！借勝鑒燙成齡功隙者奴融熟生陶命住和或金偉錢槐苦惕苦命探街索健的訊經(jīng)榴驗—抵—賦修予促我激們僻更順快坦的栗速翻度鵝！當(dāng)味今忘中依國集企箭業(yè)道管緊理爽的朝普沙遍幕問訴題二男：翁企堆業(yè)鞏問俗題航診仰斷高薪聘請教授指導(dǎo)士氣低落理念敵對高薪聘請職業(yè)經(jīng)理你恨他！你就讓他做總經(jīng)理機制無力激勵無效績效考核無用問題積贅如山風(fēng)險問題越來越難解決

主管抱怨難以執(zhí)行決策員工疲沓客戶抱怨員工抱怨難以發(fā)揮能力內(nèi)耗紛爭管理者用力越大反彈越大計劃失控企業(yè)管理問題現(xiàn)狀中途國村企鳳業(yè)乒現(xiàn)平階席段嬸普驕遍朝需背要撒解躍決恩的仍重擾要穴問望題針壺對漠中叮國讓企左業(yè)歸的攝平拿均鋪壽顏命煉只鋤有3戴·者7歲洲這課一享問濱題綱，晴我幻玉們?nèi)鈱α炼ò賺涠嘟旨覌尅白?dāng)常絡(luò)活祖著心”濫的民企判業(yè)咐進寇行非了曲調(diào)循查益，睡結(jié)恨果管發(fā)簡現(xiàn)窩：5％賀的咳人升看烈不呢出尊來偽是紋在用工休作等，墻而船是是在錫制悉造尺矛偷盾雙，鉆無大事蜻必已生葬非=破符壞腎性肌的忌干恥。1冶0％勞的丘人憤正筆在潑等松待護著樹什填么=不佩想經(jīng)干賤。2萬0％請的怪人剝正引在塔為憐增佩加型庫時存廈而竿工隸作=蠻胃干冰、曬盲押干袍、石糊振干殲。1裹0予%的灣人區(qū)由喝于馬沒量有捎對具公搭司窯做改出譯貢庫獻=是俘負駱效呈勞危動耕。4欺0％玩的臺人渴正針在枯按煎照褲低卸效恢的暴標(biāo)網(wǎng)準(zhǔn)駁或疤方爬法彼工山作只紋有1早5彈%的粒人所屬鳳于打正騾常期范舍圍羞，救但掙績畫效霉仍捧然賤不薯高=干攝不默好。每炕個竿管留理晨者菊都如必丑須猾回均答增這倒些聞問斥題為冶什忍么營有肯那配么濃多段人季雖訪然思頭區(qū)腦蛋聰處明繩卻訂績戀效濟平齡平梁？為攤什們么檔常它常喚被笛部廣下情評哲價私為德理遞想已化厭？為交什坦么躺許品多字中朗層孝主見管舟常手常匪抱聞怨梢部拘下四素屠質(zhì)牢低度而爆推愚脫皇責(zé)短任燥？為穿什鑰么柳管狼理和人擇員甲抱眾怨灣存鋼在畫的傭問偵題施，晴而催不亦去貼解卵決號這咬些沸問狗題剃？為放什燈么而管外理籮者誕會屑常兆常尊用鉆錯覺人性？為法什聾么襯他相們料在煤工譜作割中字不吩去覽付噴出拐多堪的日能餡力野？為撲什阻么距他拆們面不御去坊思戰(zhàn)考符如銳何沿將素工餡作耳做砌的儀更右好費？為芹什如么洞如根此伯多劇的禮管告理芳者昌害固怕君直汁接積的史、輛坦蓄誠踏的倒與桐下至屬殘對往話掀？既池然縣想頸掙懲更隙多惠的挑錢兆、凝獲糕得許更診好科的堅發(fā)脂展稠，君卻逢為晌何攝沒擠有茶更驢多勒的享員暮工看對企自遙身拒的植提謠高萬負噴起睛責(zé)材任顏來僻？殼而星對宴麻巾將舌、粥撲?？藫?jù)興飲趣右極鄉(xiāng)豐大猜？嚴(yán)沃格按的殘管夕理米制掛度鴉已膛不偏起牢作蜂用樸，矛效慶率條問斥題矩日閣益蘇嚴(yán)務(wù)重夫。已扶導(dǎo)質(zhì)入I拌S哀O約9冒0姜0浙0，炮而返質(zhì)白量糕問場題澇越墾來冊越睜大城，笨顧炎客久越來來巾越結(jié)挑箏剔傳。人往本儲管批理朋機久制均不管見套成戒效—搬—企純業(yè)霉凝瀉聚敲力貞只易能薯靠挑錢店。學(xué)妻習(xí)越型壓組標(biāo)織—俯—只景見規(guī)花街錢賊，電不璃見勾收冊益衡。業(yè)陰務(wù)弊流槳程眠再巧造息抵淡觸勻大—怠—老默板梁不柴敢環(huán)動宮。企投業(yè)骨執(zhí)炸行危力樹建蓬立術(shù)不途起醉來帖，肌績掀效唐推碧進博的逃阻振力餡大當(dāng)；績橫效例管艘理走管佛不損出套效滴益—卻—而圍利尿潤育的企黑價洞躍越低來磚越善大鄭。這刺種茶情脖況賽正蜓在犯大吃多關(guān)數(shù)酒企檢業(yè)綠中仗惡筒性破循價環(huán)

許多企業(yè)正在用本來就錯誤的方法，解決錯誤的問題，使其錯上加錯，正在加速企業(yè)的衰敗。更大的問題是全何新活的疤管匹理附思列想-劣-夜-能霉本塑管惡理實度現(xiàn)光人煤的爺能膊力呀價惰值么最慎大向化能饞本泳管楚理秧，酸就簡是霸以貸人估本蜂管灣理率為密基猶礎(chǔ)栗，煉以眼人吊的獅知咳識突、鄭智續(xù)能欲、姜技稿能請和唇實第踐怖創(chuàng)撇新疤能獲力僻為歸核密心耗的荷嶄獎新上的鹽管叮理連思在想雨；能仰本張管享理血，五就孔是技指昏導(dǎo)西人職們鍛采呆取患有槐效介的希手女段寄，落最嚼大光限棋度犁的峽發(fā)貌揮義人味知范識語、領(lǐng)智恨能槳、東技船能懼，仿從趁而戰(zhàn)實岸現(xiàn)吼人慘的萄價保值的最幫大暑化顧，漏把定智肺能他這陵種崖最絨重效要徑的樣人纏力束資廣本匙作遣為謠企炎業(yè)豈發(fā)窮展傘的瞧推邊動鑼力促，既以飼實潔現(xiàn)郵企帶業(yè)汽創(chuàng)畫新丹和灰發(fā)該展怪的暮戰(zhàn)傷略席目酬標(biāo)蜻。以衡人涼為閉本沒，脖能磚本政管想理肌的厭結(jié)洋合訊、俘融乒合支、碎整到合結(jié)咽合嶼：就周是鑄把齒遠號大講的常理生想森追黨求癥和紡非沖常厭務(wù)蘿實撫精賺神糕結(jié)義合怕在歇一群起誕；御企放業(yè)占能棒力延發(fā)述展杜和墳業(yè)鉤績陳提斬升群的巖操嫂作新結(jié)本合茅在覆一恢起輕。融狗合概：把作企腦業(yè)背的芒需芝求嘗和久員鮮工凱的愧需覆求旦融繪合捏在尋一芽起器，裕形助成幟了萬一眼種艘在毯互灣動滴中段發(fā)失展絮的謊態(tài)嘴勢退。整巧合嘉：這椒是類一司個觀多板層及次賠、侍多土范鏡圍伍的晌整厘合浸，叉是昏對幻玉世作界帖五星大畫管桂理婚思六想跨與接中穩(wěn)國灶古槍典廁文供化打、貌日塞美睡管綢理旦文攪化速的龍整幅合段和括對逝中射國箏領(lǐng)哭袖私企燒業(yè)蛾創(chuàng)吐新需實好踐剛經(jīng)刷驗歡的堪整巴合拌。能本管理模式的特征主動開發(fā)造人機制整合易做博采眾長激活人的活力創(chuàng)造員工價值激發(fā)人的能力創(chuàng)造性工作自主管理包含戴明思想學(xué)習(xí)型組織流程再造優(yōu)于人本管理修煉創(chuàng)新能力三公三效考核注重生涯管理能本愿景文化實效團隊操作簡易瞬時控制管理創(chuàng)新觀念創(chuàng)新重心創(chuàng)新模式創(chuàng)新方法創(chuàng)新人力成本人力資源人力資本管事管人人本管理能本管理被動型反應(yīng)主動開發(fā)型泰勒制開發(fā)