下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
煤礦后勤職工閱覽室管理制度1.管理目的為了營造良好的閱讀環(huán)境,提高職工閱讀興趣和文化素質(zhì),規(guī)范職工閱覽室的使用,制定本管理制度。2.使用范圍本管理制度適用于公司各煤礦所屬后勤職工閱覽室的管理。3.使用權(quán)限閱覽室的使用權(quán)僅限于公司后勤職工,其他人員需經(jīng)過管理人員批準(zhǔn)方可使用。4.使用時(shí)間閱覽室開放時(shí)間為每日8:00-22:00,周六、周日照常開放,公司法定節(jié)假日除外。5.準(zhǔn)入管理職工必須攜帶員工證件入內(nèi),并輸入指定密碼方可進(jìn)入閱覽室。客人需由員工陪同入內(nèi),并在閱覽室管理人員的監(jiān)管下注冊(cè)并登錄。不得攜帶易燃、易爆、有毒、有害物品、違禁品等物品進(jìn)入閱覽室。6.閱覽室管理閱覽室內(nèi)禁止吸煙、飲食、喧嘩,妥善保管個(gè)人財(cái)物。使用電腦時(shí),不得隨意更改系統(tǒng)設(shè)置、操作非法軟件或上外網(wǎng)。閱讀完畢后,閱讀室管理人員將視情況及時(shí)檢查所借書刊并記錄于冊(cè)。非本人經(jīng)許可,不得隨意借閱他人書刊或?qū)瘞С鲩営[室。閱覽室管理人員有權(quán)對(duì)職工閱覽室內(nèi)的行為進(jìn)行檢查和管理。所允許的文化活動(dòng)應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式內(nèi)進(jìn)行,活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)清理垃圾,保持公共區(qū)域的整潔。7.管理責(zé)任閱覽室管理人員應(yīng)對(duì)職工閱覽室的管理工作負(fù)責(zé),保證管理制度的實(shí)施。滿足職工閱讀和文化需求應(yīng)成為職工閱覽室的主題,管理人員應(yīng)給予良好的服務(wù)。職工閱覽室管理人員應(yīng)排定巡查計(jì)劃,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理閱覽室內(nèi)出現(xiàn)的問題。管理人員應(yīng)制定閱讀促進(jìn)計(jì)劃,鼓勵(lì)職工閱讀學(xué)習(xí),不斷提高職工文化素質(zhì)。8.處罰規(guī)定違反本管理制度行為者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將被責(zé)令立即停止違規(guī)行為,并進(jìn)行處理,嚴(yán)重者將被取消其閱覽資格。嚴(yán)禁行賄、請(qǐng)托等不道德行為。如發(fā)現(xiàn)此類行為,將嚴(yán)格按照公司處罰規(guī)定處理。違紀(jì)懲罰:對(duì)于不遵守《煤礦后勤職工閱覽室管理制度》的情況,將根據(jù)不同情節(jié)給予不同的處理措施。9.附則本制度的具體解釋權(quán)屬于公司。因制度修訂引起的事宜,公司保留最終解釋權(quán)。本制度自頒布之日起實(shí)施。本制度未盡事宜,按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以上即為《煤礦后勤職工閱覽室管理制度》的具體規(guī)定。所
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年參麥氨基酸軟膠囊項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年木制包裝用品項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025保健品經(jīng)銷合同范本
- 2025年中國鹽酸西替利嗪行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析及投資前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025年電子行業(yè)分析報(bào)告
- 2025公司向個(gè)人借款合同書
- 鐵合金附需產(chǎn)品項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024年客戶端改編移動(dòng)游戲行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀及投資規(guī)劃建議報(bào)告
- 2025稻田承包經(jīng)營合同書
- 2025農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)合同樣本
- 高考小說閱讀分類導(dǎo)練:詩化小說(知識(shí)導(dǎo)讀+強(qiáng)化訓(xùn)練+答案解析)
- 《公司法培訓(xùn)》課件
- 全國教育科學(xué)規(guī)劃課題申報(bào)書:83.《供需適配性理論視域下我國老年教育資源供需匹配度研究》
- 民用航空器-世界主要機(jī)型介紹
- 經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)記錄
- 【語文】江蘇省蘇州市星海小學(xué)小學(xué)三年級(jí)上冊(cè)期末試題(含答案)
- 設(shè)計(jì)圖紙成品校審記錄單
- 電動(dòng)牽引車設(shè)備安全操作規(guī)定
- 監(jiān)控系統(tǒng)說明
- 西方古代國家定義的歷史流變
- 三相同步發(fā)電機(jī)的基本工作原理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論