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公共基礎(chǔ)知識單選題81、公共政策是指政府機關(guān)或其他政策主體為解決公共問題或滿足公共需要,利用合法性權(quán)威性,所作為,如何作為或不作為的一系列相關(guān)活動。82、考察黨政領(lǐng)導職務(wù)擬任人選,要對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察,并要注重考察:工作實績。83、公共政策的主體是指政策環(huán)境中以某種方式直接或間接參與、影響公共政策過程的個人和團體或組織。84、政策客體的基本含義是公共政策處理和發(fā)生作用的對象,具體包括社會問題和目標群體。85、政策目標群體是指行為受到特定政策規(guī)范的制約和引導、利益受到特定政策方案的影響和調(diào)節(jié)的社會成員。86、我國法律監(jiān)督機關(guān)是:人民檢察院。87、政策環(huán)境是處于特定公共政策系統(tǒng)邊界之外,能夠?qū)υ撓到y(tǒng)的存在、運行、與發(fā)展產(chǎn)生直接或間接與影響的系統(tǒng)外部各種因素的總和。88、政策問題的特征是關(guān)聯(lián)性、主觀性、人為性和動態(tài)性。89、公共議程范圍廣泛,而且流傳于民間。成為公共議程的條件是:能引起普遍關(guān)注、多數(shù)人期盼解決。屬于政府權(quán)限范圍并能夠解決的問題。公共議程的形式主要是對話、討論、議論、議案。90、政府議程是指公共議程已為政府所關(guān)注,并且必須采取積極行動加以解決的政策議題。91、公共議程和政府議程的關(guān)系是后者是前者的發(fā)展結(jié)果。92、政策規(guī)劃的分析架構(gòu)必須堅持系統(tǒng)和有序的思想原則,全面思考政策規(guī)劃的因果邏輯,建構(gòu)具有很強的科學性和可操作性的分析框架。93、政策規(guī)劃框架包括:確定政策目標、政策方案設(shè)計、政策方案決策和政策方案可行性論證這四個階段。94、依據(jù)行政組織內(nèi)部各機構(gòu)功能與性質(zhì)來劃分的,行政組織可分為科層制與職能制。95、在群體中既然存在著競爭、也必然存在著沖突。所謂群體沖突指一個群體與其它群體之間的敵對和沖突。在解決群體沖突時,如果有第三方介入時沖突解決的方式有調(diào)停、仲裁、裁決。96、最優(yōu)方案的決策取決于對方案形成一致的共識。決策者達成一致共識的途徑是:交換、說服和強制途徑。97、為了完善我國的公共政策的規(guī)劃,需要加強政策研究組織建設(shè);大膽借鑒國外先進理論方法技術(shù)以及提高人員素質(zhì),和把公共決策納入到法制化軌道。98、政策合法化程序中,通過行政計劃、行政方案或行政命令的方式實現(xiàn)政策合法化的程序是行政程序。99、司法機關(guān)政策合法化過程主要體現(xiàn)在違憲審查。100、政策執(zhí)行的重要地位在于,政策執(zhí)行是將政策目標轉(zhuǎn)化為政策現(xiàn)實的唯一途徑,因此是政策過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。101、政策執(zhí)行力是指公共政策執(zhí)行主體為達到政策目標,通過各種政策資源的調(diào)度、控制和使用,有效執(zhí)行公共政策的能力和效力。102、政策監(jiān)測中司法范疇的監(jiān)測方式是司法機關(guān)通過公訴、審判等行為嚴格執(zhí)行法律法規(guī)來對公共政策進行監(jiān)測和控制的活動。公共基礎(chǔ)知識單選題全文共5頁,當前為第1頁。103、政策規(guī)劃是為了最有效解決一定的政策問題,通過對政策問題的分析研究并考慮到未來可能演變的方向,經(jīng)過一系列科學流程制定出相應(yīng)的最優(yōu)解決辦法或方案的活動過程。公共基礎(chǔ)知識單選題全文共5頁,當前為第1頁。104、黨管干部原則是:制定正確的組織路線,用路線管干部、制定方針政策來管干部、對黨員干部進行監(jiān)督管理。105、確定“擴大干部工作民主,提高干部群眾參與度”等五項目標作為深化干部人事制度改革的基本目標的文件是:2009年《2010-2020年深化干部人事制度改革綱要》。106、根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,提拔擔任縣處級領(lǐng)導黨政領(lǐng)導職務(wù),必須具備一定的任職條件是:身體健康。107、公共管理客體是指公共管理活動中具體的權(quán)利和義務(wù)所指向的對象,即社會公共事務(wù)。社會公共事務(wù)內(nèi)容包括社會問題、公共項目、公共物品和資源。108、領(lǐng)導干部考核中被評定為不稱職的,視具體情況,按干部管理權(quán)限和法定程序作出免去現(xiàn)任領(lǐng)導職務(wù)、責令辭去領(lǐng)導職務(wù)或降職的處理。109、具有良好的品行是錄用為公務(wù)員的條件之一。110、公務(wù)員在德、能、勤、績、廉等方面都能達到任職的要求,能夠很好或者比較好地完成工作任務(wù)的,考核的等次應(yīng)為:稱職。111、公務(wù)員特別優(yōu)秀的或因工作特殊需要的,可以按照規(guī)定破格或越一級晉升職務(wù)。112、政府職能轉(zhuǎn)變的路徑之一是實現(xiàn)由“效率型”向“效能型”政府轉(zhuǎn)變。113、屬于公務(wù)員違反廉政紀律的行為是:利用職務(wù)之便,為他人謀取私利。114、行政機關(guān)可以依照法定程序?qū)珓?wù)員的違紀行為進行處分。公務(wù)員處分形式包括開除、降級、記大過。115、政策合法化實質(zhì)是政府機關(guān)針對公共問題形成方案,將方案提經(jīng)有權(quán)核準的立法機關(guān)、決策委員會、行政首長等,加以審議核準,完成法定程序以便付諸執(zhí)行的動態(tài)過程。116、為了對公務(wù)員在艱苦邊遠環(huán)境下工作生活進行補償,國家給付公務(wù)員的是艱苦邊遠地區(qū)津貼。117、對事業(yè)單位人員進行崗位培訓,其培訓種類包括崗前培訓、在崗培訓和轉(zhuǎn)崗培訓。118、中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果分別為:A、B、C、D、E五個級別。119、屬于行政行為的有:某縣民政局越權(quán)處罰違法的建筑公司的行為。120、行政合理性原則主要是基于自由裁量權(quán)而產(chǎn)生的。121、《立法法》頒布于2000年。122、屬于行政法規(guī)的是:國務(wù)院制定的《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》。123、屬于行政訴訟受案范圍的是:具體行政行為。124、行政訴訟法規(guī)定,行政處罰顯失公正的,人民法院可以判決變更。125、關(guān)于行政立法的主體是特定的國家行政機關(guān)。126、不屬于行政處罰法定調(diào)查程序的是:復(fù)雜程序。127、盧某因協(xié)助外國人非法進入我國國境,被主管公安機關(guān)處以5日拘留。按照《行政處罰法》的規(guī)定,這項處罰應(yīng)當由法律規(guī)范性文件設(shè)定。128、行政訴訟中,人民法院審理行政案件,可以參照規(guī)章。129、公共部門具有三大職能,它們分別是資源配置、收入再分配和經(jīng)濟穩(wěn)定。公共基礎(chǔ)知識單選題全文共5頁,當前為第2頁。130、主持行政復(fù)議的機關(guān)是國家行政機關(guān)。公共基礎(chǔ)知識單選題全文共5頁,當前為第2頁。131、國家應(yīng)當依法承擔行政賠償責任的是:市衛(wèi)生局工作人員在檢查衛(wèi)生中違法吊銷某企業(yè)的衛(wèi)生許可證造成的損失。132、行政訴訟中,人民法院一般只針對具體行政行為的合法性進行審查。133、行政機關(guān)編制法是行政組織法的主要內(nèi)容之一。134、任何行政行為一經(jīng)成立,非依法不得隨意變更或者撤銷,這里指的是行政行為的確定力。135、任職回避,是指公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務(wù),也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。136、關(guān)于行政公開:政府文件公開、辦事制度公開和辦事結(jié)果公開。137、公共管理主體,是指在公共事務(wù)管理的過程中,以實現(xiàn)公共利益為目的,按照一定程序,運用公共權(quán)力,提供公共物品與公共服務(wù)的公共組織和個人。138、公務(wù)員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉,重點考核工作實績。139、公共管理的基本特征之一是公共管理源于公共權(quán)力的合法性。140、世界各國中,自由市場模式或政府規(guī)制型,以英國和美國為典型。141、政府職能轉(zhuǎn)變的路徑之一是實現(xiàn)由“指令型”向“服務(wù)型”政府轉(zhuǎn)變。142、公共資源是指屬于社會的公有公用的生產(chǎn)或生活資料的來源,主要包括社會資源、自然資源和行政資源。143、從當前我國政府績效考核和評估的實踐發(fā)展來看,主要呈現(xiàn)出政府績效考評日趨法制化、制度化,政府績效考評主體日趨多元化、社會化,政府績效考評內(nèi)容日趨科學化和規(guī)范化的特征和趨勢。144、政府在進行績效考核過程中應(yīng)遵循公平原則、公開原則、獎懲結(jié)合原則、嚴格原則和反饋原則。145、廣義的政務(wù)公開,是指除屬于國家規(guī)定保密之外的黨務(wù)、行政事務(wù)和社會公共事務(wù)等都要向社會和群眾公開。146、公務(wù)員法對公務(wù)員范圍重新作了界定,根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定,屬于我國公務(wù)員最本質(zhì)的特征是納入國家行政編制。147、依照《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定,公務(wù)員職務(wù)實行選任制和委任制。148、領(lǐng)導的綜合性主要體現(xiàn)為領(lǐng)導內(nèi)容和領(lǐng)導者素質(zhì)的綜合性。149、在現(xiàn)代社會,領(lǐng)導權(quán)威主要來自兩個方面:一是合法性的確認,二是領(lǐng)導人格等凝聚性要素的同力化。150、領(lǐng)導藝術(shù)就是遵循規(guī)律、順應(yīng)人性、見識高明、審時度勢、卓有成效地解決問題的領(lǐng)導策略技巧。其中見識高明、慧眼獨具是領(lǐng)導藝術(shù)的內(nèi)在本質(zhì)。151、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》對黨政領(lǐng)導干部實行問責的方式分為:責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職和免職。152、政府管理創(chuàng)新是一個具有層次結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)體系,主要有管理理念、管理職能、管理體制、管理制度和管理技術(shù)這五方面的創(chuàng)新構(gòu)成。153、政府管理的創(chuàng)新模式主要有效率驅(qū)動模式、小型化與分權(quán)模式、追求卓越模式和公共服務(wù)取向模式。154、公文寫作特點是政治性、法定性強;目的性、功能性強;對象性、針對性強。公共基礎(chǔ)知識單選題全文共5頁,當前為第3頁。155、關(guān)于公文的描述準確的是:文的作者可以是依法成立并能行使職權(quán)和承擔義務(wù)的組織;公文的作者可以是依法成立并能行使職權(quán)和承擔義務(wù)的組織負責人;具有制發(fā)資格的個人可以用個人名義發(fā)文。公共基礎(chǔ)知識單選題全文共5頁,當前為第3頁。156、描述準確的是:紙張采用國際標準A4型紙,公告、通告等需要張貼的公文可根據(jù)實際需要決定。157、對于行文方向描述準確的是:行文方向的劃分不是一成不變的,也可靈活運用和變通。158、公文通常劃分為下行文的是決定。159、屬于上行文的是:請求、議案和報告。160、決定的適用范圍:對重大事項和重大行動做出安排;獎懲有關(guān)單位及人員;變更或者撤銷下級機關(guān)不適當?shù)臎Q定事項。161、命令的發(fā)文機關(guān)描述準確的:地方各級人民政府、國務(wù)院總理、各級人民代表大會。162、意見的特點:指導性、針對性、原則性。163、關(guān)于消息的標題描述準確的是:消息的標題可以是單行標題、雙行標題、三行標題;正題也叫母題或主題;副題也叫輔題或子題。164、公共部門的目標是追求公共利益最大化。165、公共部門與私人部門的區(qū)別主要表現(xiàn)在約束機制的不同。166、經(jīng)濟效率是指在一定的技術(shù)條件背景下,為使包括人力、財力和物力在內(nèi)的社會資源達到最佳配置狀態(tài)。167、帕累托最優(yōu)的實現(xiàn)要滿足三個條件,它們是消費的帕累托最優(yōu)、生產(chǎn)的帕累托最優(yōu)和完全競爭的帕累托最優(yōu)。168、國防是公共產(chǎn)品。169、傳染病免疫措施是優(yōu)效型公共產(chǎn)品。170、“免費搭便車”的現(xiàn)象是指經(jīng)濟活動中某個體承擔的生產(chǎn)成本低于他應(yīng)承擔的份額。171、地方政府直接經(jīng)營是政府提供公共物品的方式。172、納稅人可以是自然人也可以是法人。173、納稅人在交易過程中把本應(yīng)該由自身繳納的稅款以某種方式將稅收部分轉(zhuǎn)移給他人負擔,就被稱之為稅收轉(zhuǎn)嫁。174、公共收入包括稅收。175、稅收轉(zhuǎn)嫁的實質(zhì)是稅負在納稅人與稅負人之間以商品交易為載體實現(xiàn)的財富再分配過程。176、我國公共支出的原則是公平和穩(wěn)定。177、極端刑事犯罪活動屬于社會安全危機。178、公共性投資支出是政府作為投資主體,為了保證社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,滿足社會公共需要,在其行使經(jīng)濟職能過程中投入資本的行為和過程。179、政府的公共投資具有兩大職能:宏觀調(diào)控職能和建設(shè)職能。180、“完善監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),加強各種信息數(shù)據(jù)庫的建設(shè)”的工作屬于預(yù)防階段。181、屬于突發(fā)事件的輿情控制和引導原則的有:真誠公開、法制原則和剛?cè)嵯酀?82、突發(fā)事件防范中,購買保險屬于轉(zhuǎn)移策略。183、企業(yè)參與應(yīng)急管理的方式是積極為災(zāi)區(qū)捐助。公共基礎(chǔ)知識單選題全文共5頁,當前為
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