教師聘用合同標準范文（5篇）

第16頁共16頁教師聘用合同標?準范文甲方：?_____乙?方：_____?_____學?校（以下簡稱甲?方）教學工作需?要，經(jīng)協(xié)商，決?定聘用同志（以?下簡稱乙方）任?課程授課教師，?自____年_?___月___?_日起——至_?___年___?_月____日?，共學期。甲乙?雙方在平等自愿?的基礎上協(xié)商，?同意簽定如下勞?動合同：一、?聘用條件：1?、熱愛社會主義?，擁護黨的基本?路線，忠誠黨的?教育事業(yè)，遵紀?守法，具有良好?的職業(yè)道德，教?書育人，為人師?表，治學嚴謹；?2、能獨立承?擔一門課程的教?學任務，具有先?進的教學理念，?能使用先進的教?學手段和設備；?3、對所授課?程具有扎實的理?論基礎和專業(yè)知?識，并有一定的?實踐技能；4?、乙方年齡必須?在十八歲以上，?男性在六十五周?歲以下，女性在?六十周歲以下，?身體健康；5?、乙方應持身份?證和相關(guān)證明本?人學歷或能力的?有效證件在甲方?教務科辦理相關(guān)?聘用手續(xù)。二?、工作任務及內(nèi)?容：1、乙方?同意根據(jù)甲方教?學工作需要，擔?任班級課程的授?課工作，并按甲?方的工作任務和?崗位責任規(guī)定的?具體質(zhì)量要求按?質(zhì)完成教學工作?；2、甲方必?須認真執(zhí)行國家?關(guān)于安全生產(chǎn)、?勞動保護方面的?規(guī)定，為乙方提?供必備的教學工?作條件，保障乙?方安全；3、?甲方為乙方提供?教學工作必需的?校歷、教學進程?表、教學計劃表?、教材（及配套?的教學參考書）?、備課筆記本；?4、乙方在教?學過程中應切實?履行教師職責，?悉心備課、嚴謹?執(zhí)教，堅持課后?輔導，認真批改?作業(yè)和登記成績?，按教學要求擬?定試卷、批閱試?卷、總評學生成?績、寫出試卷分?析。三、勞動?報酬：1、乙?方完成甲方的教?學任務后，在甲?方本部教學區(qū)的?聘用教師均按實?際完成的教學工?作實行按課時計?酬，甲方按15?元（人民幣）/?（課時）標準支?付乙方授課酬金?；在阜陽教學區(qū)?教學的聘用教師?按1200元/?月支付課酬（不?支付其他項補貼?）；2、乙方?因公致傷、致殘?并經(jīng)縣級以上（?含縣級）醫(yī)院證?明，需要給予治?療的，甲方按有?關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)藥?費，解聘后由甲?方補發(fā)乙方一至?三個月的計劃授?課課時課酬作為?解聘后的醫(yī)療補?助費。但如屬乙?方因違反操作規(guī)?程或在上下班之?外非因公致傷致?殘，或在合同期?內(nèi)乙方自行離聘?者，不享受醫(yī)藥?補助費待遇；?四、解聘規(guī)定：?下列情況之一?者，甲方可以解?除聘用合同：?（1）乙方患病?或非因公負傷，?不能繼續(xù)承擔教?學任務；（2?）乙方在聘用期?內(nèi)，后發(fā)現(xiàn)不符?合聘用條件的；?（3）根據(jù)職?責范圍和崗位責?任，不能按甲方?要求完成教學任?務的；（4）?乙方因觸犯國家?法律而被勞動教?養(yǎng)或被判刑的，?合同自行解除；?（5）乙方因?個人原因要求解?除合同。乙方單?方面要求解除合?同時，必須提前?30天以書面方?式通知甲方，方?可辦理解除合同?手續(xù)。五、勞?動紀律：乙方?必須服從甲方領?導，自覺遵守勞?動紀律，遵守國?家政策和法律，?遵守甲方的各項?規(guī)章制度，認真?履行崗位職責。?任課期間不得遲?到、早退和無故?曠課，有事必須?事先履行請假手?續(xù)，如事先未履?行請假手續(xù)而無?故不能到堂授課?，甲方將對乙方?給予批評教育，?扣除相應的教學?課時酬金、罰款?直至解聘。六?、其他事項：?1、乙方因工作?不負責任，造成?甲方的財產(chǎn)損失?，應按原價賠償?甲方損失；2?、乙方因個人原?因，本人不能到?崗履行授課職責?，須至少提前一?個星期向甲方請?假，本人不得私?自找人替崗；?3、授課期間若?因甲方原因而造?成乙方不能正常?授課，如系臨時?停課未能及時通?知乙方，乙方到?校后不能正常授?課，甲方對乙方?課時費應予支付?；如系階段性停?課，甲方應支付?乙方該階段計劃?授課課時的60?%課酬。七、?合同期限1、?本合同自___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止，到期終止?合同。合同到期?后，經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以根據(jù)?工作需要，繼續(xù)?簽定聘用授課合?同。2、本合?同一式三份，甲?乙雙方各執(zhí)一份?，報校黨群辦一?份。教師聘用?合同標準范文（?二）甲方：x?x學院乙方：?一、自___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日，甲方聘請乙?方擔任課程任課?教師。二、甲?方職責1.甲?方按教學計劃要?求提供給乙方相?應的教材、授課?課時數(shù)。2.?甲方按每標準課?時元的標準支付?給乙方講課酬金?。甲方為進行教?學質(zhì)量監(jiān)督，暫?扣乙方5元每標?準課時的課時費?，在確定無教學?質(zhì)量方面的問題?后，于第二個學?期的第一次課時?酬金表中計發(fā)。?3.甲方按相?關(guān)規(guī)定支付給乙?方命題、批改作?業(yè)、評卷報酬，?酬金發(fā)放時間與?甲方正式員工發(fā)?放時間相同。?4.甲方因故需?停課，至少提前?一天通知乙方；?如臨時停課，非?乙方原因而乙方?未能接到通知趕?來上課，甲方按?兩節(jié)課課酬標準?的50%付給乙?方工資。三、?乙方工作職責?1.乙方向甲方?提供學歷證書和?職稱資格證書的?原件和復印件。?乙方若不具備副?教授及以上專業(yè)?技術(shù)職稱的任職?資格，在受聘前?必須參加甲方組?織的試講。2?.乙方應嚴格按?照甲方教學計劃?要求組織教學，?如認真?zhèn)湔n、講?課，批改作業(yè)、?閱評試卷等。?3.為保證甲方?能正常傳達教學?管理信息，乙方?每周至少主動與?各主管系負責人?聯(lián)系一次。4?.乙方在甲方工?作期間，應自覺?遵守甲方的工作?紀律。如上課不?得遲到、早退或?中途離開課堂，?否則，每發(fā)現(xiàn)一?次從乙方當月課?時酬金中扣除2?0元。5.乙?方因故不能按時?上課，至少應提?前一天告知相關(guān)?系部并到教務處?辦理調(diào)、停課手?續(xù)，事后應補上?所缺課程課時。?乙方不得擅自調(diào)?課、停課，否則?，每發(fā)現(xiàn)一次從?乙方課時酬金中?扣除50元。?6.乙方要求中?止合同，需提前?兩周以書面形式?通知所在系部，?甲、乙雙方經(jīng)協(xié)?商后可解除合同?。四、有下列?情況之一者，甲?方有權(quán)與乙方解?除合同：1.?教學質(zhì)量考核不?合格。2.乙?方不認真履行合?同或嚴重違反甲?方規(guī)章制度，在?師生中造成不良?影響。3.教?學過程中談論與?教學無關(guān)的內(nèi)容?且在學生中造成?不良影響。甲?方教務處（簽章?）乙方（簽章）?聯(lián)系電話：_?____???????聯(lián)系?電話：____?_教師聘用合?同標準范文（三?）甲方（聘用?單位）：___?__法定代表?人：_____?乙方（受聘人?）：_____?甲乙雙方本著友?好合作精神，根?據(jù)國家和本市有?關(guān)法規(guī)、規(guī)定，?按照自愿、平等?、協(xié)商一致的原?則，簽訂本合同?。第一條合同?期限1.合同?有效期：自__?__年____?月____日至?____年__?__月____?日止，合同期滿?聘用關(guān)系自然終?止。2.聘用?合同期滿前一個?月，經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以續(xù)訂?聘用合同。3?.本合同期滿后?，任何一方認為?不再續(xù)訂聘用合?同的，應在合同?期滿前一個月書?面通知對方。?第二條乙方的權(quán)?利1.按約定?取得____元?人民幣/課時的?授課報酬；2?.享受授課期間?的食宿、交通補?貼____元人?民幣/天。3?.要求甲方提供?與授課對象相關(guān)?的背景資料及授?課的相關(guān)業(yè)務資?料。4.要求?甲方提供良好的?教學環(huán)境和必須?的教學軟件。?第三條乙方的義?務1.為甲方?的授課積極準備?教案；按時、認?真上課，布置及?批改作業(yè)；保證?每次課時（__?___分鐘/節(jié)?課）的完整，內(nèi)?容的充實；對學?生進行考勤及紀?律管理；學期末?組織考試并提供?每位學生的最終?成績。2.甲?方提出的其它合?理要求，例如：?課后對有關(guān)上課?內(nèi)容的詢問的解?答等。3.遵?守甲方的各項規(guī)?章制度和勞動紀?律。第四條甲?方的權(quán)利1.?要求乙方按教學?計劃按時完成授?課，維護授課時?的教學秩序，并?提供最終考試成?績等。2.組?織學生對授課質(zhì)?量進行評議，并?根據(jù)學生的評議?對授課內(nèi)容及人?員進行調(diào)整。?3.有權(quán)根據(jù)自?身情況對課時進?行調(diào)整，對授課?內(nèi)容進行變更，?但必須提前通知?乙方。第五條?甲方的義務1?.按時支付授課?報酬：____?元人民幣/課時?。2.按時支?付授課期間的食?宿、交通補貼_?___元人民幣?/天。3.向?乙方提供學生的?背景資料，講明?授課要達到的目?的，協(xié)助提供和?授課有關(guān)的業(yè)務?資料。4.為?乙方的教學提供?良好的授課環(huán)境?和必須的教學軟?件。第六條本?合同的變更、終?止和解除1.?本合同依法簽訂?后，合同雙方必?須全面履行合同?規(guī)定的義務，任?何一方不得擅自?變更合同。2?.確需變更合同?的，雙方應協(xié)商?一致，并按原簽?訂程序變更合同?。雙方未達成一?致意見的，原合?同繼續(xù)有效。?3.經(jīng)雙方當事?人協(xié)商一致，本?合同可以解除。?4.本合同期?滿或者雙方約定?的合同終止條件?出現(xiàn)時，聘用合?同即自行終止。?在聘用合同期滿?一個月前，經(jīng)雙?方協(xié)商同意，可?以續(xù)訂聘用合同?。5.有下列?情形之一的，甲?方可以解除聘用?合同，并且不承?擔違約責任：?（1）發(fā)生不可?抗力，即不能預?見、不能避免并?不能克服的客觀?情況而導致課程?不能繼續(xù)安排；?（2）乙方被?證明不符合聘用?條件的；（如沒?有教授資歷或能?力）（3）乙?方故意不按時完?成授課內(nèi)容和授?課計劃的，（?4）通過組織學?生對授課質(zhì)量進?行測評后，甲方?有理由認為乙方?教學不合格的；?（5）乙方被?依法追究刑事責?任的。除以上?原因外，甲方提?前解除合同的，?應給予乙方原定?授課費的___?_%的違約賠償?金。甲方因自?身原因變更本合?同的，應提前通?知乙方，沒有提?前通知造成乙方?損失的，應當賠?償。6.有下?列情形之一的，?乙方可以通知甲?方解除聘用合同?，不承擔違約責?任：（1）甲?方未按照聘用合?同約定支付工作?報酬或者提供工?作條件的；（?2）由于身體疾?病原因，要求提?前終止合同或變?更授課時間，并?提供相關(guān)證明，?但應提前___?_天通知甲方；?乙方由于本單位?工作、會議、出?國等安排，導致?無法按時上課的?或不能完成教學?計劃的，需提供?相關(guān)證明，同時?應承擔____?的違約責任。?第七條其它事項?1.甲乙雙方?因?qū)嵤┢赣煤贤?發(fā)生人事爭議，?按法律規(guī)定，先?申請仲裁，對仲?裁裁決不服，可?向人民法院提起?訴訟。2.本?合同一式叁份，?甲方二份，乙方?一份，經(jīng)甲、乙?雙方簽字后生效?。3.本合同?條款如與國家法?律、法規(guī)相抵觸?時，以國家法律?、法規(guī)為準。本?合同未盡事宜，?經(jīng)雙方協(xié)商后簽?訂補充協(xié)議。?教師聘用合同標?準范文（四）?甲方（用人單位?）：

乙方：?性別：文化程?度：身份證號?碼：甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商，自?愿簽訂本合同，?共同遵守本合同?各項條款。合?同期限第一條?本合同期限為_?___年（含試?用期

月），自?

年

月日（首?次合同從報到之?日起，續(xù)簽合同?從簽字之日起）?至

____年?____月__?__日。工作?內(nèi)容第二條甲?方聘用乙方在

?（科室、部門）?，擔任

（崗位?、職位）。雙?方的權(quán)利和義務?第三條

甲方?的權(quán)利與義務?（一）負責乙方?的日常人事管理?。（二）為乙?方提供工作條件?，明確崗位職責?。根據(jù)工作崗位?需要，提供必要?的安全保護等用?品。（三）根?據(jù)乙方的表現(xiàn)、?業(yè)績及工作需要?，按有關(guān)規(guī)定和?程序負責對乙方?培訓、職務確定?與晉升、工資福?利待遇等。（?四）根據(jù)工作崗?位需要，在乙方?聘用合同期滿時?決定是否續(xù)簽新?合同。（五）?其他。第四條?

乙方的權(quán)利與?義務（一）接?受甲方的管理，?按合同要求認真?履行崗位職責，?完成工作任務，?服從工作安排或?調(diào)整，參加培訓?學習，接受教育?和考核、考察，?遵紀守法。（?二）享受國家和?學校規(guī)定的事業(yè)?編制人員的各項?工資、福利、住?房及醫(yī)療勞保等?待遇。養(yǎng)老、醫(yī)?療、失業(yè)等社會?保險及房改，按?上級部署和學校?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?（三）乙方在?聘用合同期內(nèi)，?公派出國、探親?、在職學習、借?閱圖書、就餐和?子女上學等按學?校對事業(yè)編制人?員的規(guī)定或辦法?執(zhí)行。（四）?乙方屬新到任應?屆畢業(yè)生還與甲?方簽訂協(xié)議書，?其服務期、違約?費和試用期的規(guī)?定按協(xié)議書執(zhí)行?。聘用合同的?變更、解除、終?止第五條如訂?立合同所依據(jù)的?法律、行政法規(guī)?及規(guī)章制度發(fā)生?了變化，合同應?變更相關(guān)內(nèi)容。?第六條如訂立?合同所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生重大?變化，致使原合?同無法履行，經(jīng)?雙方協(xié)商同意，?可以變更合同相?應內(nèi)容。第七?條乙方有下列情?況之一，甲方可?以提前解除聘用?合同，并以書面?形式通知乙方。?（一）履行合?同差、完不成工?作任務、考核不?合格。（二）?損害單位權(quán)益，?造成嚴重后果以?及嚴重違背職業(yè)?道德，給單位造?成極壞影響的;?違反工作規(guī)定或?操作規(guī)程，發(fā)生?責任事故，給單?位造成嚴重經(jīng)濟?損失的。（三?）無理取鬧、打?架斗毆、嚴重影?響工作和社會秩?序的。（四）?年累計曠工時間?超過15天的。?（五）被勞教?、判刑等依法追?究刑事責任的。?（六）患病或?非因工負傷按國?家規(guī)定的醫(yī)療期?滿后，經(jīng)有關(guān)機?構(gòu)鑒定乙方不能?從事原工作，又?不同意甲方調(diào)整?工作崗位的。?（七）偽造成績?單、學歷、健康?證明及用其他不?正當手段欺騙甲?方的。第八條?有下列情況之一?，乙方可以提前?解除合同，并可?根據(jù)國家規(guī)定向?甲方提出賠償要?求：（一）甲?方未按規(guī)定支付?勞動報酬。（?二）甲方以暴力?、監(jiān)禁等非法手?段強迫乙方工作?。（三）甲方?不規(guī)定為乙方提?供勞動安全保護?。第九條

有?下列情況之一，?甲方不得與乙方?解除合同：（?一）患病或非因?公負傷，在國家?規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)?的。（二）實?行計劃生育女職?工在孕期、產(chǎn)期?及規(guī)定的醫(yī)療期?內(nèi)的。（三）?符合國家規(guī)定的?其他條件的。?第十條有下列情?況之一，本合同?自行終止：（?一）合同期限屆?滿。（二）合?同期內(nèi)乙方辦理?退休手續(xù)。（?三）合同期內(nèi)乙?方死亡。違約?責任第十一條?合同一經(jīng)簽訂具?有法律效力。合?同期未滿，又不?符合解除合同條?件而單方解除合?同的，要承擔違?約責任。違約金?數(shù)額：其他?第十二條本合同?未盡事宜按〈勞?動法〉等國家或?地方法律、法規(guī)?執(zhí)行。第十三?條本合同終止或?解除之日起__?__市人才服務?中心正式接管乙?方的人事檔案關(guān)?系及戶籍關(guān)系，?甲方和校人事部?門不再為乙方出?具任何人事證明?。乙方應盡快結(jié)?清與學校的各項?關(guān)系，30天內(nèi)?憑學校人事部門?的介紹信到__?__市人才服務?中心報到，逾期?其責任自負。?本合同一式三份?，甲乙雙方各執(zhí)?一份，校人事部?門備案一份，具?有同等效力。?甲方簽章

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乙方簽章?____年__?__月____?日教師聘用合?同標準范文（五?）甲方：__?___乙方：?_____身?份證：____?_為了確保甲?乙雙方的合法利?益，特訂如下合?同條款，以期共?同遵守。一、?聘用條件與期限?1、乙方必須?擁護中國共產(chǎn)黨?的領導，熱愛社?會主義祖國，遵?紀守法，品質(zhì)好?，行為端正，為?人正派，樂于奉?獻，合作精神強?。2、身體健?康，能有效地開?展教育教學工作?，來校工作期間?能適應工作環(huán)境?，并具有教師資?格證、普通話合?格證方可上崗。?3、甲、乙雙?方選擇以下第_?____種形式?確定本合同期限?：（一）固定?期限：自___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止。（二）?無固定期限：自?____年__?__月____?日起至法定的或?本合同所約定的?終止條件出現(xiàn)時?止。（三）以?完成一定的工作?任務為期限。自?____年__?__月____?日起至____?_工作任務完成?時即行終止。?其中試用期自_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止，期限?為____個月?。二、乙方受?聘