安全生產的八項制度電子版（10篇）

第45頁共45頁安全生產的八項?制度電子版為?了加強生產安全?的管理力度，保?證我廠生產的正?常進行，特制定?安全生產獎罰制?度如下：一、?在安全生產工作?中有下列表現的?給予獎勵和表揚?1、在安全生?產工作中取得顯?著成績的;2?、在安全生產中?有重大技術改進?或提出重大合理?化建議，被采用?的;3、防止?和預防了重大傷?亡事故或在事故?搶救中有立功表?現的;二、在?日常生產中有下?列情形之一的，?給予批評教育和?罰款1、違章?指揮、違章作業(yè)?的;2、玩忽?職守、違反安全?管理規(guī)定、違反?操作規(guī)程的；?3、發(fā)現事故隱?患，既不采取防?范措施，又不及?時上報而發(fā)生事?故的；4、部?門領導對下級拒?絕違章指揮人員?進行打擊報復的?；5、發(fā)生事?故后破壞現場或?故意嫁禍于他人?的；6、工作?中不按規(guī)定配戴?勞動保護用品的?；7、私自脫?崗或酒后上崗操?作的；8、在?油庫、易燃易爆?物品堆放地使用?明火或吸煙的；?9、違反廠規(guī)?廠法的；三、?獎罰辦法1、?符合受獎條件的?給予____元?至____元獎?勵，并在大會上?表彰。2、對?符合受罰條件的?責任人，視情節(jié)?給予批評教育和?____至__?__元罰款。?3、對造成一般?事故的責任人，?視人員傷亡及損?失大小情況酌情?處理。4、對?造成人員傷亡或?經濟損失特別嚴?重的，給予行政?處分、罰款、開?除廠籍、直至追?究法律責任。?因工傷亡事故的?報告、處理制度?一、因工傷亡?事故是指職工在?生產區(qū)域內發(fā)生?的與生產有關的?傷亡事故。包括?：1、職工從?事生產或工作而?發(fā)生的傷亡事故?。2、在生產?時間、生產區(qū)域?內，職工雖未從?事生產工作，但?由于企業(yè)的設備?、設施、勞動條?件、工作環(huán)境不?良而造成的傷亡?事故。3、在?與企業(yè)有關生產?區(qū)域內，因車輛?傷害造成的傷亡?事故。4、企?業(yè)發(fā)生各種災害?、險情時，因搶?險救災而造成的?傷亡事故。5?、經勞動保護監(jiān)?察部門確定的其?他因工傷亡事故?。二、如發(fā)生?因工傷亡事故應?及時上報廠部：?發(fā)生事故后，?由第一發(fā)現人搶?救傷員、保護現?場同時上報領導?。1、輕傷事?故上報廠長。?2、重傷、因工?死亡，由企業(yè)廠?長在發(fā)生事故后?，及時上報本企?業(yè)主管部門、安?全部門、區(qū)安全?監(jiān)察部門。三?、因工傷亡事故?的處理：1、?輕傷事故由車間?調查研究后，拿?出處理意見報廠?長。經廠長辦公?討論做出處理決?定；2、重傷?、因工死亡事故?，由廠部調查研?究后，拿出處理?意見，報有關主?管部門做出處理?決定。四、發(fā)?生事故要做到四?不放過：1、?事故原因沒有查?清不放過；2?、事故責任沒有?嚴肅查處不放過?；3、廣大職?工沒有受到教育?不放過；4、?防范措施沒有落?實不放過；特?種作業(yè)人員管理?制度為加強對?特種設備的安全?管理，保證我廠?的正常生產，特?制訂此制度。?一、加強對特種?設備的管理，建?立設備檔案。并?按有關規(guī)定對特?種設備進行定期?檢驗和維修，視?其始終處于良好?狀態(tài)。二、加?強對從事特種設?備操作人員的專?業(yè)培訓，不斷提?高其業(yè)務水平。?特種設備操作人?員必須做到持證?上崗。三、建?立特種設備操作?工種的崗位責任?制，并與特種設?備操作人員簽訂?安全生產責任書?。做到責任到人?。嚴格按安全管?理制度和操作規(guī)?程執(zhí)行，禁止違?章操作。四、?配電室、鍋爐房?等重點部門做到?規(guī)章制度、操作?規(guī)程上墻。五?、加強對特種設?備操作人員的生?產安全管理。經?常檢查特種設備?操作人員的工作?和各項制度的執(zhí)?行情況，確保安?全生產。對工作?成績突出者給以?獎勵，對不稱職?者提出批評或調?離崗位。安全?生產的八項制度?電子版（二）?一、項目部安全?生產匯報制度?1、各單位要建?立安全生產匯報?制度；2、匯?報內容：1、?當周的安全生產?動態(tài)，存在的主?要隱患是否解決?。○2、發(fā)生工?傷事故及三級非?傷亡事故的時間?、地點、事故的?簡要經過及原○?因；3、發(fā)生?重傷死亡事故及?二級以上的非傷?亡事故，安檢部?門接到報告后要?○立即向上級安?檢部門報告并匯?報傷亡者姓名、?性別、年齡、籍?貫、工種、入場?時間及事故的簡?要經過和原因等?。二、項目安?全大檢查制度?1、必須堅持項?目部、隊、車間?第旬的大檢查制?度；2、安全?大檢查必須由安?全第一責任者項?目經理親自__?__領導，安檢?部門要積極的參?加及參與，若項?目經理因故不能?親自____安?全大檢查時，可?授權項目生產副?經理負責領導有?關部門進行安全?大檢查。3、?每次安全大檢查?前，安檢部要提?出時間、內容、?目的和要求，查?出問題采取三定?（定時間、定人?員、定措施）的?辦法認真進行整?改重點安全隱患?可責令停產整頓?或下發(fā)《安全整?改通知書》限期?整改，安檢部要?隨時進行復查，?對復查未整改的?、不符合要求的?單位要進行罰款?處理。4、根?據上級部署的各?項安全活動，安?檢部要協(xié)助領導?并與有關部門積?極配合____?開展活動。5?、要害部位、重?點工程隨時進行?檢查，平時的安?全檢查以項目部?為主，專業(yè)大檢?查另行安排。?三、項目部安全?活動日制度1?、各獨立施工隊?、車間必須堅持?每周一次的安全?活動日，不得以?任何借口侵占活?動日的時間；?2、安全活動日?必須由各主管隊?長、車間主任主?持；3、安全?活動日主要內容?。①____?職工學習安全規(guī)?程、法規(guī)、事故?案例和上級有關?安全指示、規(guī)定?措施等；②總?結本隊、車間本?周事故發(fā)生的經?過，經驗和教訓?，安排下周工作?。4、每次安?全活動日都要有?詳細記錄、活動?內容、參加人員?等；5、項目?部安檢部對施工?隊、車間的安全?活動日進行監(jiān)督?檢查，對活動的?單位及時進行表?揚，差的給予批?評幫助，促進安?全活動日經?；?、制度化管理工?作。四、項目?部安全辦公會議?制度1、項目?部每月必須召開?一次安全辦公會?議，各獨立施工?隊、車間每旬至?少召開一次。?2、各級安全辦?公會議必須有項?目經理、車間主?任、隊長主持，?主持人外出須委?托項目生產副經?理或主持全面工?作的同志主持召?開。3、安全?辦公會議根據項?目經理的布置，?負責通知各有關?人員參加會議。?4、會議參加?人員。項目書記?、項目經理、安?監(jiān)組長、項目副?經理、技術負責?人、項目部下屬?各級隊長、班長?、專職安檢員及?有關人員。5?、每交會議前由?安監(jiān)部門準備好?資料，匯報。上?次安全辦公會議?決議執(zhí)行情況和?近期安全狀況；?發(fā)生事故的原因?及處理意見；整?改措施和應該接?受的教訓。各有?關部門要匯報執(zhí)?行業(yè)務安全保證?的情況。6、?安全辦公會議要?專門召開，只能?研究安全工作，?每次會議由安監(jiān)?部專門記錄，寫?出____上報?下發(fā)，并檢查落?實情況。五、?項目部事故追查?處理制度1、?凡發(fā)生傷亡事故?都必須按照五不?放過（即事故原?因未查清不放過?、責任人未受到?教訓不放過、整?改措施未落實不?放過、全體職工?未受到教育不放?過）的原則認真?進行追查處理。?2、發(fā)生輕傷?事故和三級非傷?亡事故由項目部?、____追查?處理并報上級結?案。3、發(fā)生?輕傷事故和三級?非傷亡事故報上?級____追查?處理。4、發(fā)?生傷亡事故的單?位要立即逐級或?直接上報工程處?、公司并會同地?____府有關?部門____。?六、項目部規(guī)?程措施貫徹制度?1、凡施工的?工程必須要有施?工措施，嚴格作?到一工程一措施?、無措施者不得?施工，并由安監(jiān)?督執(zhí)行。2、?單位施工___?_設計和施工作?業(yè)規(guī)程由項目部?技術負責人和施?工隊技術人員參?加施工的人員貫?徹并____學?習、討論和考試??？荚囈涗泜?查，參加學習人?員均要簽字備查?。3、規(guī)程措?施不準先開工后?貫徹，必須要在?工程開工前向施?工人員貫徹，在?工程施工過程中?技術人員要反復?貫徹措施，使每?個施工人員都能?理解，都會操作?。七、項目部?安全培訓教育制?度1、職工安?全培訓教育工作?應由各級單位勞?資部門牽頭__?__，各項目部?必須建立安全教?育活動制度。年?初制定培訓計劃?，并建立考核記?錄。必須開展全?員培訓，根據施?工特點采取靈活?多樣的形式，_?___職工收看?錄像、掛圖、事?故案件等，對職?工進行安全教育?。2、強化新?工人（包括輪換?工、協(xié)議工、季?節(jié)工等）的安全?教育，新工人入?廠前必須進行安?全培訓教育，并?由老工人帶領實?際操作，要定立?師徒合同，未定?立師徒合同者不?得進廠，調換工?種的工人必須在?崗位前學習新工?種的應知、應會?的安全基本知識?。3、對有害?工種必須進行技?術考核、發(fā)證、?有合格證的工人?方可獨立操作，?無證不得上崗。?4、要保持工?種的穩(wěn)定，不得?隨意調動，如因?工作需要調動時?，必須事先征求?安監(jiān)部門的意見?，并經勞資、工?資部的批準，否?則要追查直接負?責人的責任。?5、安全檢查人?員、群監(jiān)員，婦?女協(xié)管員、青年?監(jiān)督崗員的培訓?工作分別由安監(jiān)?部門、工會__?__。八、項?目部領導干部值?班制度1、各?施工現場的安全?工作，公司領導?必須經常深入工?地，檢查安全工?作，項目部經理?、車間主任對本?單位全天安全工?作的負責。2?、各項目部、車?間全天工作必須?要有一名領導干?部值班。3、?值班任務：1?、及時____?好當天的安全生?產，及時處理安?全生產關系；?2、及時掌握當?天的安全動態(tài)，?督促有關單位認?真落實措施，預?防事故的發(fā)生，?并提出第二天生?產關鍵和安全重?點。3、對上?級的高度通報和?領導的指示、貫?徹意見要及時傳?達。對基層反映?上來的問題要認?真研究及時處理?。4、項目部?及車間值班干部?要深入施工現場?，及時掌握施工?現場的情況，發(fā)?生不安全隱患及?時處理。安全?生產的八項制度?電子版（三）?為了創(chuàng)造良好的?生產環(huán)境，消除?安全隱患，保證?我廠的安全生產?，特制定安全生?產檢查制度如下?：一、常規(guī)檢?查1、廠領導?組織有關部門領?導，對全廠安全?生產的檢查，每?年至少兩次，時?間不定。2、?車間主任組織有?關部門負責人對?所屬部門生產安?全檢查每月二次?。3、工段、?班組每天進行交?接班和班中安全?巡回檢查。4?、班組間要進行?自檢、互檢，以?保證更好的安全?效果。二、安?全生產檢查的主?要內容包括：?1、各級對下屬?部門人員的安全?生產教育、技術?培訓情況（上級?查下級，要求有?教育培訓記錄）?。2、工人在?生產中的安全及?遵紀守法情況；?上崗人員的資質?審查（要求持證?上崗的工種必須?持證上崗）。?3、各項生產安?全措施的落實（?包括設備安全保?護設施）和安全?生產管理情況。?三、專業(yè)性檢?查除特殊作業(yè)?、重點安全場所?、特種設備管理?部門的常規(guī)檢查?外。廠里還將組?織管理部門及專?業(yè)人員對特種作?業(yè)（如電氣焊、?配電供電設施）?、重點安全場所?（如油庫、危險?設備）、特種設?備（如推土機、?拖拉機、鍋爐房?）等進行抽查。?四、安全生產?檢查中發(fā)現的問?題及時整改安?全生產檢查整改?做到“三定”。?即：定整改措施?、定完成任務時?間、定整改負責?人。還要做到“?三不交”。即：?檢查出的問題，?班組能整改的不?交工段；工段能?整改的不交車間?；車間能整改的?不上交廠領導。?五、對安全生?產檢查中查出的?不安全責任人要?進行批評教育和?合理處罰。六?、各級安全生產?檢查要有詳細記?錄。如安全教育?記錄、安全生產?檢查記錄、隱患?及整改期限記錄?等。消防安全?管理制度為了?加強對消防安全?工作的領導和管?理，保護集體財?產和職工的安全?。特制訂此制度?：一、全廠各?科室要做好本部?門的消防安全工?作，廠長對本廠?消防安全負全部?責任，部門領導?對本部門消防管?理和消防安全負?主要責任。二?、堅持“預防為?主，消防結合”?的工作方針，既?要預防火災事故?的發(fā)生，消除火?災隱患，又要做?好火災撲救的準?備工作，做到一?旦發(fā)生意外火災?事故，立即撲救?，避免集體財產?損失和人身傷亡?。三、以科室?為單位，加強防?火安全教育工作?，培訓消防骨干?，學習消防知識?技能，學會使用?維修和保養(yǎng)消防?器材。四、建?立消防安全責任?制，確定逐級消?防安全責任。?五、凡在場內使?用明火，須經上?級領導批準。嚴?禁使用電爐子取?暖、燒水、做飯?等。嚴禁使用易?燃液體（如汽油?、煤油、稀料等?）生火。清理爐?灰時，必須將余?火安全熄滅后，?倒在指定地點。?六、廠內消防?器材按部門分管?區(qū)域管理，定期?進行檢查，維修?和保養(yǎng)，保證器?材清潔、整齊、?靈敏有效。不準?隨意挪用、損壞?。不準堵塞消防?通道。七、在?抓安全生產和進?行安全生產檢查?的同時，抓好消?防安全和進行消?防安全檢查。?八、各部門萬一?發(fā)生火警、火災?事故后要立即組?織撲救，及時向?廠消防安全領導?小組報告，并保?護好現場。九?、發(fā)生事故后，?由發(fā)生事故的部?門負責人及時組?織有關人員，本?著“三不放過”?的原則分析事故?原因，報廠消防?安全領導小組處?理。安全生產?責任制為了保?證安全生產，明?確各級安全生產?責任，特制訂安?全生產責任制，?內容如下：一?、廠長安全職責?1、對企業(yè)安?全生產負全面領?導責任。2、?認真貫徹執(zhí)行《?安全生產法》及?其他有關勞動保?護的法律、法規(guī)?和上級有關安全?生產的指示精神?。3、負責制?定或授權有關部?門制定本企業(yè)的?安全生產管理制?度。4、負責?采取有效措施，?改善職工勞動條?件，保證安全生?產所需的材料、?設備、儀器和勞?動防護用品的及?時供應。5、?根據需要配備企?業(yè)合格的安全工?作人員，責成安?全工作人員對每?個作業(yè)場所進行?跟班檢查。6?、加強職工教育?、培訓工作的領?導，對本企業(yè)職?工的教育、培訓?工作負領導責任?。7、負責組?織、制定企業(yè)的?預防和應急計劃?。8、負責或?責成有關人員及?時采取措施，處?理企業(yè)存在的事?故隱患。9、?及時如實向勞動?行政主管部門和?管理的主管部門?報告企業(yè)的事故?。10、加強?勞動保護工作的?領導，遵循“安?全第一，預防為?主”的安全生產?方針，在計劃、?布置、檢查、總?結、評比各項工?作的同時，抓好?生產安全工作。?二、生產副廠?長安全生產責任?1、認真貫徹?執(zhí)行國家和上級?部門有關安全生?產勞動保護的法?律、法規(guī)。堅持?“安全第一、?預防為主”的工?作方針，抓好安?全生產的全面管?理工作。對職工?在生產過程中的?安全和健康負責?任。2、編制?安全生產計劃和?制定勞動安全保?護措施并認真組?織實施，同時，?監(jiān)督檢查車間各?項制度的執(zhí)行。?3、組織并參?加安全生產檢查?，對查出的事故?隱患制訂出預防?措施，每月召開?一次安全生產會?議，布置安全生?產工作，解決安?全生產中存在的?問題。4、組?織對職工，特別?是特出工種的在?崗職工的安全生?產教育和安全操?作知識培訓。層?層簽訂安全生產?責任書。對安全?生產工作有特殊?貢獻的給予表揚?和獎勵，對失職?或造成事故的責?任者給予處罰。?三、車間主任?安全生產職責?1、貫徹執(zhí)行安?全生產各項法律?、法規(guī)及本廠有?關制度。抓好車?間安全生產管理?，對職工在生產?中的安全和健康?負責。2、在?車間生產的各項?工作中，把安全?工作貫穿到每個?具體環(huán)節(jié)。作到?安全生產經?；?、制度化、具體?化。在確保安全?的條件下進行生?產。3、抓好?職工教育，特別?是新近長職工和?調換工作崗位人?員，在上崗前必?須經過安全教育?和技術培訓。?4、組織安全生?產檢查，每月不?少于二次。組織?召開安全生產工?作會議，對生產?中存在的安全問?題制訂改進措施?，對安全生產工?作中表現好的同?志給予表彰，對?表現差的給予批?評教育。四、?工段長（班組長?）安全生產責任?1、認真貫徹?執(zhí)行“安全第一?，預防為主”的?安全生產方針和?安全生產各項管?理制度。抓好本?工段（班組）的?安全生產工作。?對本工段（班組?）職工生產中的?安全負責。2?、在保證安全的?前提下圓滿完成?生產計劃，現場?監(jiān)督和檢查安全?生產情況，遇有?不安全情況應立?即停止生產，待?問題解決后再進?行生產。3、?合理安排崗位工?作人員，對不符?合安全條件的人?員要及時調整。?4、利用停電?、修理機器等工?作間歇組織職工?學習安全生產知?識，解決安全生?產方面存在的問?題。五、職工?安全生產責任?1、積極參加安?全教育培訓，不?斷提高自我意識?和安全生產意識?。2、嚴格遵?守安全生產管理?制度和操作規(guī)程?。3、愛廠如?家、愛崗敬業(yè)。?認真做好本職工?作，在保證安全?的條件下完成工?作任務。崗位?操作規(guī)程為保?護勞動者在生產?中的安全與健康?，提高勞動者安?全意識，做好預?防工作，杜絕事?故發(fā)生，特制定?安全生產崗位操?作規(guī)程如下：?一、嚴禁穿高跟?鞋、拖鞋、戴圍?巾和酒后上崗。?嚴禁穿越正在運?行的各種工序的?傳動帶。生產區(qū)?易燃物品周圍禁?止吸煙和使用明?火。生產人員要?堅守崗位，不得?隨意串崗，追逐?打鬧。做到工作?精神集中，認真?負責。未經領導?批準，不許自行?換崗。不許做與?本職無關的事。?二、配電柜、?電源開關、熱力?管線，設專職人?員操作。非專職?操作人員嚴禁啟?動帶電設備和熱?力管線。任何人?不準坐靠帶電設?備和機械轉動部?位。三、運轉?設備開車前，由?專職操作手負責?，先檢查設備是?否正常、設備上?是否有人。開車?時先發(fā)信號，確?認無誤后方可開?車。設備出現故?障時，應及時報?告有關負責人，?嚴禁私自修理。?排除設備故障或?清理傳動帶、輥?前，必須先停機?斷電，待設備停?穩(wěn)后方可操作。?維修設備時，電?源開關要有專人?看管或掛“排除?故障，嚴禁開機?”的標志牌，嚴?禁專業(yè)操作手在?生產時間內離崗?或委托非崗人員?操作。生產結束?后，要關閉電源?，把工作現場打?掃干凈。保證設?備安全實施到位?。專業(yè)操作人員?必須經過崗前培?訓。如無特殊情?況，不得隨意換?人。四、電氣?焊工在工作時必?須穿戴工作服、?絕緣鞋和手套等?勞動保護用品。?工作中注意防火?。電焊機不準帶?病工作。焊機上?面和周圍不準堆?放雜物及導電物?體，防止發(fā)生火?災及漏電傷人。?非電工嚴禁拆動?焊機。非專業(yè)人?員嚴禁亂動焊機?及把線。焊工嚴?禁用電焊機打火?點煙。五、電?工在電氣設備檢?修時必須停電操?作，并懸掛“排?除故障，嚴禁開?機”標志牌。工?作時必須穿戴和?使用防護用品。?事故停電時，未?采取安全措施不?準進入遮攔和觸?及設備的導電部?分。配電設備所?用熔絲的額定電?流應與負荷容量?相匹配。禁止用?其它金屬絲代替?熔絲。嚴格執(zhí)行?安全用電管理規(guī)?定。第三篇。?企業(yè)安全生產誠?信管理八項制度?一是建立法定代?表人安全承諾制?度。落實企業(yè)安?全生產主體責任?，由企業(yè)向政府?和社會作出安全?生產承諾，簽訂?《法定代表人安?全生產承諾書》?。對未按承諾內?容履行責任的企?業(yè)，采取“安全?警示告知”、“?約談告誡”、“?公開曝光”等措?施，促進企業(yè)加?強管理和投入，?把書面承諾變成?實際行動；對違?反法律、拒不履?責企業(yè)，依法予?以處罰；對發(fā)生?安全事故的，按?照“四個不放過?”原則，嚴肅追?究相關人員責任?。二是建立事?故隱患排查整改?制度。建立健全?隱患排查治理責?任制和危險源分?級管理制，定期?自查自糾，對可?能的隱患進行綜?合評估。對瞞報?安全隱患或隱患?限期整改不到位?企業(yè)，依法實施?處罰，確保事故?隱患排查治理工?作不走過場。?三是建立安全生?產費用管理制度?。在高危行業(yè)企?業(yè)全面推行安全?生產費用管理制?度，安全生產費?用按國家規(guī)定標?準執(zhí)行，企業(yè)在?規(guī)定限期內自行?提取、專戶儲存?、?？顚Ｓ?，實?行安全生產費用?提取使用報告制?度。四是建立?安全生產風險抵?押金制度。在道?路交通運輸、建?筑施工、非煤礦?山、危險化學品?、煙花爆竹、民?爆物品等行業(yè)和?領域企業(yè)中，依?法存儲一定數額?安全生產風險抵?押金，全力提高?企業(yè)防范事故和?抵御事故風險能?力。五是建立?企業(yè)安全生產準?入制度。對企業(yè)?新建、改建、擴?建項目把好安全?生產“設立關”?、“設計關”和?“驗收關”，凡?不具備安全生產?條件的項目和企?業(yè)，不予審查通?過。通過整改仍?達不到安全生產?要求的企業(yè)和項?目，依法予以停?業(yè)整頓或關閉。?六是建立企業(yè)?安全生產誠信“?黑____”制?度。定期對企業(yè)?安全生產狀況進?行評定，對違規(guī)?違紀、安全生產?執(zhí)行不到位、措?施不得力、弄虛?作假的，列入企?業(yè)安全生產誠信?“黑____”?。七是建立企?業(yè)重大事故隱患?排查治理法人檔?案制度。建立企?業(yè)重大安全隱患?排查、申報登記?、法人簽字制度?，對重大事故隱?患整改工作全程?監(jiān)控、動態(tài)監(jiān)管?、建立檔案。八?是建立企業(yè)安全?生產誠信考核和?通報制度。從企?業(yè)安全責任、安?全行為、安全保?障能力等出發(fā)，?確定考核內容、?標準和誠信度等?級。對誠信等級?低的企業(yè)和主要?負責人進行警告?，督促其進行強?制性培訓和限制?其經營活動；對?失信企業(yè)特別是?列入“黑___?_”企業(yè)給予處?罰，并進行重點?監(jiān)管監(jiān)察；對存?在嚴重失信行為?的，責令公開檢?查或停產整頓。?安全生產的八?項制度電子版（?四）為了加強?生產安全的管理?力度，保證我廠?生產的正常進行?，特制定安全生?產獎罰制度如下?：一、在安全?生產工作中有下?列表現的給予獎?勵和表揚1、?在安全生產工作?中取得顯著成績?的;2、在安?全生產中有重大?技術改進或提出?重大合理化建議?，被采用的;?3、防止和預防?了重大傷亡事故?或在事故搶救中?有立功表現的;?二、在日常生?產中有下列情形?之一的，給予批?評教育和罰款?1、違章指揮、?違章作業(yè)的;?2、玩忽職守、?違反安全管理規(guī)?定、違反操作規(guī)?程的；3、發(fā)?現事故隱患，既?不采取防范措施?，又不及時上報?而發(fā)生事故的；?4、部門領導?對下級拒絕違章?指揮人員進行打?擊報復的；5?、發(fā)生事故后破?壞現場或故意嫁?禍于他人的；?6、工作中不按?規(guī)定配戴勞動保?護用品的；7?、私自脫崗或酒?后上崗操作的；?8、在油庫、?易燃____物?品堆放地使用明?火或吸煙的；?9、違反廠規(guī)廠?法的；三、獎?罰辦法1、符?合受獎條件的給?予____元至?____元獎勵?，并在大會上表?彰。2、對符?合受罰條件的責?任人，視情節(jié)給?予批評教育和_?___至___?_元罰款。3?、對造成一般事?故的責任人，視?人員傷亡及損失?大小情況酌情處?理。4、對造?成人員傷亡或經?濟損失特別嚴重?的，給予行政處?分、罰款、開除?廠籍、直至追究?法律責任。因?工傷亡事故的報?告、處理制度?一、因工傷亡事?故是指職工在生?產區(qū)域內發(fā)生的?與生產有關的傷?亡事故。包括：?1、職工從事?生產或工作而發(fā)?生的傷亡事故。?2、在生產時?間、生產區(qū)域內?，職工雖未從事?生產工作，但由?于企業(yè)的設備、?設施、勞動條件?、工作環(huán)境不良?而造成的傷亡事?故。3、在與?企業(yè)有關生產區(qū)?域內，因車輛傷?害造成的傷亡事?故。4、企業(yè)?發(fā)生各種災害、?險情時，因搶險?救災而造成的傷?亡事故。5、?經勞動保護監(jiān)察?部門確定的其他?因工傷亡事故。?二、如發(fā)生因?工傷亡事故應及?時上報廠部：?發(fā)生事故后，由?第一發(fā)現人搶救?傷員、保護現場?同時上報領導。?1、輕傷事故?上報廠長。2?、重傷、因工死?亡，由企業(yè)廠長?在發(fā)生事故后，?及時上報本企業(yè)?主管部門、安全?部門、區(qū)安全監(jiān)?察部門。三、?因工傷亡事故的?處理：1、輕?傷事故由車間調?查研究后，拿出?處理意見報廠長?。經廠長辦公討?論做出處理決定?；2、重傷、?因工死亡事故，?由廠部調查研究?后，拿出處理意?見，報有關主管?部門做出處理決?定。四、發(fā)生?事故要做到四不?放過：1、事?故原因沒有查清?不放過；2、?事故責任沒有嚴?肅查處不放過；?3、廣大職工?沒有受到教育不?放過；4、防?范措施沒有落實?不放過；特種?作業(yè)人員管理制?度為加強對特?種設備的安全管?理，保證我廠的?正常生產，特制?訂此制度。一?、加強對特種設?備的管理，建立?設備檔案。并按?有關規(guī)定對特種?設備進行定期檢?驗和維修，視其?始終處于良好狀?態(tài)。二、加強?對從事特種設備?操作人員的專業(yè)?培訓，不斷提高?其業(yè)務水平。特?種設備操作人員?必須做到持證上?崗。三、建立?特種設備操作工?種的崗位責任制?，并與特種設備?操作人員簽訂安?全生產責任書。?做到責任到人。?嚴格按安全管理?制度和操作規(guī)程?執(zhí)行，禁止違章?操作。四、配?電室、鍋爐房等?重點部門做到規(guī)?章制度、操作規(guī)?程上墻。五、?加強對特種設備?操作人員的生產?安全管理。經常?檢查特種設備操?作人員的工作和?各項制度的執(zhí)行?情況，確保安全?生產。對工作成?績突出者給以獎?勵，對不稱職者?提出批評或調離?崗位。安全生?產的八項制度電?子版（五）一?、學習、教育培?訓制度為了搞?好安全生產管理?工作，提高職工?安全意識和安全?技能，有效預防?各類事故的發(fā)生?，根據集團公司?安全管理要求，?結合路面公司的?實際情況，特制?定學習制度。?一、及時傳達上?級部門的各項安?全管理規(guī)定，并?及時組織全體員?工認真學習。?二、路面公司每?年至少組織兩次?專項安全知識學?習，項目部至少?四次（包括上級?部門組織的學習?）。學習形式可?以是集體答題、?分組培訓、知識?競賽活動等等，?總體要求是達到?全員學習不少于?四次。三、做?好崗前安全培訓?工作。做到所有?新從業(yè)人員崗前?三級安全培訓工?作（集團公司、?路面公司、項目?部）。主要學習?國家有關安全法?律法規(guī)政策，明?確安全工作的重?要意義，掌握集?團公司、路面公?司、項目部安全?管理規(guī)定，確實?達到提高安全意?識的目的。要熟?悉公司的工作性?質，工作環(huán)境，?工作要求等等。?另外，要學會如?何做才能有效地?預防安全事故，?做到懂安全、會?安全。成績合格?方可逐級到崗。?調崗人員，要做?好新崗崗位安全?規(guī)范的培訓。?四、崗前培訓的?主要內容。國家?有關的安全文件?，法律法規(guī)，公?司的各項管理制?度，所進入的崗?位安全規(guī)范、安?全操作規(guī)程、工?作內容，工作制?度等等。三級培?訓的總課時不得?少于____小?時，調崗人員，?接受新崗的安全?培訓不得少于4?課時。成績均在?____分以上?。五、特殊工?種的從業(yè)人員，?由路面公司企管?科和相關部門一?起做好特殊工種?的培訓和取證工?作，并負責管理?。六、按公司?制定的培訓記錄?表格形式，做好?培訓記錄。二?、會議制度為?及時貫徹傳達上?級的安全文件精?神，總結安全管?理工作中的好經?驗好辦法，討論?解決工作中出現?或存在的安全問?題，有效地預防?安全事故的發(fā)生?，特制定本制度?。一、路面公?司安委會每半年?召開一次安全工?作會議，項目部?每季召開一次安?全工作會議。?二、參會人員。?安委會（安小組?）組長、副組長?、安辦主任、安?會成員參加，由?安全組長或副組?長主持。三、?會議議程1、?由分管安全的副?組長或安辦主任?匯報近期安全工?作，特別是在安?全檢查中，發(fā)現?的安全隱患和處?理措施，另外，?傳達上級有關的?安全文件精神。?2、各成員（?項目、部門負責?人）分別匯報本?部門近期的安全?工作和今后的安?全工作計劃，特?別要匯報近期發(fā)?現的不安全因素?。3、會上對?在安全管理工作?中有突出成績的?給予表揚。4?、安委會（安全?小組）組長總結?前期安全工作，?布置今后安全工?作任務。明確采?取的具體安全措?施。四、由安?辦主任負責做好?會議紀要，并負?責把會議精神傳?達到全體員工。?三、檢查制度?為更好地全面?落實安全工作責?任制，有效地預?防安全事故地發(fā)?生，不斷發(fā)現安?全管理工作存在?的問題，提高管?理質量，特制訂?本制度。一、?檢查原則。檢查?人員應當忠于職?守，堅持原則，?秉公執(zhí)法；受檢?人員應態(tài)度端正?，積極主動，真?實反映安全工作?問題；檢查不走?過場，必須查實?查嚴，不得影響?生產；堅持誰檢?查誰負責的原則?。二、檢查方?式。多種多樣，?定期或不定期檢?查、定點或不定?點檢查、專項或?非專項檢查。?三、檢查期數。?路面公司每年不?少于兩次，項目?部每季一次，部?門每月一次，班?組每周一次，每?人每天一次。?四、檢查地點和?內容。路面公司?重點是檢查各項?目部安全辦公室?安全記錄，查看?施工現場（施工?處、拌和站、運?輸車隊、修理、?食堂、警衛(wèi)、材?料庫、辦公、生?活區(qū)）；項目部?重點是各部門的?安全管理記錄、?現場安全管理措?施，文明施工程?度。部門（班組?）重點是查處安?全隱患，施工障?礙、設備狀態(tài)等?；個人進行崗前?、崗中、崗后的?安全檢查，對照?崗位操作規(guī)程，?仔細查找安全隱?患和存在的安全?問題。在檢查中?注重用電設施、?設備運轉、交通?運輸、防火防盜?、現場文明、安?全記錄等。五?、檢查要求。檢?查負責人制定檢?查計劃，明確每?個受檢部門被檢?查的主要安全事?項，積極挖掘安?全隱患，若發(fā)現?問題或容易造成?事故的隱患，必?須下達隱患整改?書，安排專人負?責采取措施限期?消除隱患，解決?問題。對查出的?未按要求報告的?安全事故嚴肅處?理。六、檢查?及處理情況應當?記錄備案。四?、隱患整改制度?為了有效預防?安全事故的發(fā)生?，路面公司要求?各級安全組織，?不斷進行安全檢?查，努力發(fā)現問?題或容易造成事?故隱患的苗頭，?及早預防，將事?故隱患消滅在萌?芽之中，特制訂?本制度。一、?在檢查中，若發(fā)?現問題或容易造?成事故隱患的苗?頭，必須下達隱?患整改書，安排?專人負責采取措?施限期解決問題?，消除隱患。對?查出的未按要求?報告的安全事故?責任人嚴肅處理?。二、安全檢?查中發(fā)現的重大?事故隱患排除前?或排除過程中無?法保證安全的，?應當從危險區(qū)域?內撤除作業(yè)人員?，暫時停止施工?。三、重大事?故隱患排除后，?經領導審查同意?，方可恢復施工?。四、事故整?改情況應當記錄?備案。五、事?故報告制度為?加強安全生產、?文明施工的管理?，確保安全施工?，特制訂事故報?告制度。一、?事故發(fā)生后，施?工現場負責人和?安全員應立即報?告項目部安全辦?公室，并采取有?效措施搶救傷員?，保護現場，防?止事故擴大。?二、各項目部、?施工部門、全體?員工，在施工工?作中，若出現安?全事故必須立即?如實逐級上報安?全組織部門，直?到集團公司安保?處，重大安全事?故____小時?內報到集團公司?，小事故不得遲?報____小時?，重大傷亡事故?，根據集團公司?要求迅速報地方?安檢部門。不得?出現隱瞞不報、?謊報或拖延不報?現象。三、立?即留下照片，保?持事故現場，不?得故意破壞事故?現場、毀滅有關?證據。四、事?故發(fā)生后，__?__個小時內提?供出書面報告材?料，闡明事故發(fā)?生的時間、地點?、事故當事人、?引發(fā)事故原因、?初步估計事故直?接損失程度、采?取的應急措施、?證明人等，迅速?逐級上報。五?、按集團公司要?求逐月報事故月?報表。六、各?級安全組織，做?好事故報告的存?檔工作。六、?事故應急預案?為有效地避免安?全事故的發(fā)生或?防止安全事故事?態(tài)擴大，減小事?故損失，特制定?事故應急預案制?度。一、無論?是在安全檢查中?還是其他工作中?，每個員工發(fā)現?了安全事故隱患?或安全事故，均?有立即上報的義?務，并有為防止?事態(tài)擴大主動采?取應急方案的權?利和義務。不得?出現視而不知、?聞而不管。二?、現場工作人員?為盡快避免安全?事故發(fā)生或減小?安全事故進一步?擴大，都有權采?取應急搶救措施?，如緊急通知停?止施工、緊急停?電、使用消防設?備、人工呼吸、?搶送醫(yī)院等措施?，但應做好第一?現場記錄，如照?相，勾畫位置圖?，現場人員，時?間、地點等。不?得出現消極態(tài)度?或逃跑現象，更?不得破壞事故現?場。三、如果?現場只有當事者?一人遇到險情時?，迅速到安全地?帶，如現場除當?事人以外，另有?其他發(fā)現人員時?，其他人員不可?慌張，想辦法盡?快報告上級，并?同時采取急救措?施。四、各施?工部門，應制定?出施工過程中易?發(fā)生安全事故的?應急措施方案，?提高事故應急能?力，把安全事故?消滅在萌芽狀態(tài)?。五、全體員?工，均有義務不?斷學習安全事故?的應急措施和辦?法，提高對事故?預防應急能力。?七、安全獎罰?制度根據集團?公司及路面公司?安全管理規(guī)定，?為鼓勵先進，懲?罰后進，有效提?高安全管理，杜?絕安全事故，特?制定本辦法。?一、獎罰原則?在安全檢查中，?對能主動、認真?履行安全管理職?責，嚴格執(zhí)行安?全管理規(guī)定，具?有一定成績的，?應給予一定獎勵?；對玩忽職守、?工作馬虎、敷衍?了事，沒有認真?履行崗位職責，?工作范圍內存在?許多安全隱患，?沒有措施或造成?重大安全事故，?給公司安全管理?造成不良影響，?應予一定處罰。?二、獎罰標準?1、集團公司?或路面公司對項?目部檢查，每次?安全成績在路面?公司各項目部中?排前三名的，分?別給予項目組長?、副組長、安辦?主任、成員20?0、150、1?00、80；1?50、100、?80、50；1?00、80、5?0、30（元）?獎勵。成績排在?最后一名的，給?予安辦組長、副?組長、安辦主任?、成員100、?80、50、_?___元經濟處?罰。2、項目?部每季進行一次?安全檢查，每年?底根據每季的檢?查成績，進行匯?總，對部門成績?前兩名的分別給?予部門負責人（?包括副職）、部?門安全員100?、80、60；?80、60、_?___元一次性?獎勵。3、對?工作中違反各項?安全管理規(guī)定，?但尚未造成安全?事故的，每次對?有關責任人給予?20~____?元的處罰，對嚴?重者通報批評。?4、對違反安?全管理規(guī)定，造?成了安全事故，?按照集團公司規(guī)?定進行處罰。?5、安全管理工?作，作為年度先?優(yōu)評比的重要依?據。三、安全?獎罰必須公平、?公正、合理有據?，確實起到獎前?懲后的目的。?八、事故管理制?度為了加強事?故管理，確保施?工安全，積累安?全管理經驗，提?高安全管理水平?，特制定事故管?理制度。一、?各項目部安全管?理領導小組要嚴?格按照事故上報?程序報告事故。?按照事故原因查?不清不放過、不?采取改正措施不?放過、責任人和?廣大群眾不受到?教育不放過、與?事故有關的責任?人不查處不放過?的“四不放過”?處理原則處理好?安全事故。二?、做好事故的案?例宣傳和教育。?在職工安全教育?或培訓中，注重?加強警示教育，?一定要詳細地向?受教育人講解事?故過程，分析事?故產生的原因，?不斷作為反面教?材反復教育，杜?絕類似安全事故?再次發(fā)生。三?、各班組、各項?目部每年度進行?兩次安全工作總?結（半年和全年?）。主要總結出?在安全管理和安?全檢查過程中，?如何發(fā)現的安全?事故隱患、采取?的何種措施和取?得的效果。另外?，注重分析所在?部門發(fā)生的大大?小小的各種安全?事故的原因，找?出安全管理的薄?落環(huán)節(jié)，提出安?全管理的新措施?、新辦法。四?、做好安全事故?的統(tǒng)計工作。各?部門均要設立安?全管理臺賬，并?做好安全會議、?安全管理、工作?計劃落實、安全?檢查和整改措施?的各項安全記錄?，作為提高安全?管理的第一手資?料。安全生產?的八項制度電子?版（六）一、?學習、教育培訓?制度為了搞好?安全生產管理工?作，提高職工安?全意識和安全技?能，有效預防各?類事故的發(fā)生，?根據集團公司安?全管理要求，結?合路面公司的實?際情況，特制定?學習制度。一?、及時傳達上級?部門的各項安全?管理規(guī)定，并及?時____全體?員工認真學習。?二、路面公司?每年至少___?_兩次專項安全?知識學習，項目?部至少四次（包?括上級部門__?__的學習）。?學習形式可以是?____答題、?分組培訓、知識?競賽活動等等，?總體要求是達到?全員學習不少于?四次。三、做?好崗前安全培訓?工作。做到所有?新從業(yè)人員崗前?三級安全培訓工?作（集團公司、?路面公司、項目?部）。主要學習?國家有關安全法?律法規(guī)政策，明?確安全工作的重?要意義，掌握集?團公司、路面公?司、項目部安全?管理規(guī)定，確實?達到提高安全意?識的目的。要熟?悉公司的工作性?質，工作環(huán)境，?工作要求等等。?另外，要學會如?何做才能有效地?預防安全事故，?做到懂安全、會?安全。成績合格?方可逐級到崗。?調崗人員，要做?好新崗崗位安全?規(guī)范的培訓。?四、崗前培訓的?主要內容。國家?有關的安全文件?，法律法規(guī)，公?司的各項管理制?度，所進入的崗?位安全規(guī)范、安?全操作規(guī)程、工?作內容，工作制?度等等。三級培?訓的總課時不得?少于____小?時，調崗人員，?接受新崗的安全?培訓不得少于_?___課時。成?績均在____?分以上。五、?特殊工種的從業(yè)?人員，由路面公?司企管科和相關?部門一起做好特?殊工種的培訓和?取證工作，并負?責管理。六、?按公司制定的培?訓記錄表格形式?，做好培訓記錄?。二、會議制?度為及時貫徹?傳達上級的安全?文件精神，總結?安全管理工作中?的好經驗好辦法?，討論解決工作?中出現或存在的?安全問題，有效?地預防安全事故?的發(fā)生，特制定?本制度。一、?路面公司安委會?每半年召開一次?安全工作會議，?項目部每季召開?一次安全工作會?議。二、參會?人員。安委會（?安小組）組長、?副組長、安辦主?任、安會成員參?加，由安全組長?或副組長主持。?三、會議議程?1、由分管安?全的副組長或安?辦主任匯報近期?安全工作，特別?是在安全檢查中?，發(fā)現的安全隱?患和處理措施，?另外，傳達上級?有關的安全文件?精神。2、各?成員（項目、部?門負責人）分別?匯報本部門近期?的安全工作和今?后的安全工作計?劃，特別要匯報?近期發(fā)現的不安?全因素。3、?會上對在安全管?理工作中有突出?成績的給予表揚?。4、安委會?（安全小組）組?長總結前期安全?工作，布置今后?安全工作任務。?明確采取的具體?安全措施。四?、由安辦主任負?責做好____?，并負責把會議?精神傳達到全體?員工。三、檢?查制度為更好?地全面落實安全?工作責任制，有?效地預防安全事?故地發(fā)生，不斷?發(fā)現安全管理工?作存在的問題，?提高管理質量，?特制訂本制度。?一、檢查原則?。檢查人員應當?忠于職守，堅持?原則，秉公執(zhí)法?；受檢人員應態(tài)?度端正，積極主?動，真實反映安?全工作問題；檢?查不走過場，必?須查實查嚴，不?得影響生產；堅?持誰檢查誰負責?的原則。二、?檢查方式。多種?多樣，定期或不?定期檢查、定點?或不定點檢查、?專項或非專項檢?查。三、檢查?期數。路面公司?每年不少于兩次?，項目部每季一?次，部門每月一?次，班組每周一?次，每人每天一?次。四、檢查?地點和內容。路?面公司重點是檢?查各項目部安全?辦公室安全記錄?，查看施工現場?（施工處、拌和?站、運輸車隊、?修理、食堂、警?衛(wèi)、材料庫、辦?公、生活區(qū)）；?項目部重點是各?部門的安全管理?記錄、現場安全?管理措施，文明?施工程度。部門?（班組）重點是?查處安全隱患，?施工障礙、設備?狀態(tài)等；個人進?行崗前、崗中、?崗后的安全檢查?，對照崗位操作?規(guī)程，仔細查找?安全隱患和存在?的安全問題。在?檢查中注重用電?設施、設備運轉?、交通運輸、防?火防盜、現場文?明、安全記錄等?。五、檢查要?求。檢查負責人?制定檢查計劃，?明確每個受檢部?門被檢查的主要?安全事項，積極?挖掘安全隱患，?若發(fā)現問題或容?易造成事故的隱?患，必須下達隱?患整改書，安排?專人負責采取措?施限期消除隱患?，解決問題。對?查出的未按要求?報告的安全事故?嚴肅處理。六?、檢查及處理情?況應當記錄備案?。四、隱患整?改制度為了有?效預防安全事故?的發(fā)生，路面公?司要求各級安全?____，不斷?進行安全檢查，?努力發(fā)現問題或?容易造成事故隱?患的苗頭，及早?預防，將事故隱?患消滅在萌芽之?中，特制訂本制?度。一、在檢?查中，若發(fā)現問?題或容易造成事?故隱患的苗頭，?必須下達隱患整?改書，安排專人?負責采取措施限?期解決問題，消?除隱患。對查出?的未按要求報告?的安全事故責任?人嚴肅處理。?二、安全檢查中?發(fā)現的重大事故?隱患排除前或排?除過程中無法保?證安全的，應當?從危險區(qū)域內撤?除作業(yè)人員，暫?時停止施工。?三、重大事故隱?患排除后，經領?導____同意?，方可恢復施工?。四、事故整?改情況應當記錄?備案。五、事?故報告制度為?加強安全生產、?文明施工的管理?，確保安全施工?，特制訂事故報?告制度。一、?事故發(fā)生后，施?工現場負責人和?安全員應立即報?告項目部安全辦?公室，并采取有?效措施搶救傷員?，保護現場，防?止事故擴大。?二、各項目部、?施工部門、全體?員工，在施工工?作中，若出現安?全事故必須立即?如實逐級上報安?全____部門?，直到集團公司?安保處，重大安?全事故____?小時內報到集團?公司，小事故不?得遲報____?小時，重大傷亡?事故，根據集團?公司要求迅速報?地方安檢部門。?不得出現隱瞞不?報、謊報或拖延?不報現象。三?、立即留下照片?，保持事故現場?，不得故意破壞?事故現場、毀滅?有關證據。四?、事故發(fā)生后，?____個小時?內提供出書面報?告材料，闡明事?故發(fā)生的時間、?地點、事故當事?人、引發(fā)事故原?因、初步估計事?故直接損失程度?、采取的應急措?施、證明人等，?迅速逐級上報。?五、按集團公?司要求逐月報事?故月報表。六?、各級安全__?__，做好事故?報告的存檔工作?。六、事故應?急預案為有效?地避免安全事故?的發(fā)生或防止安?全事故事態(tài)擴大?，減小事故損失?，特制定事故應?急預案制度。?一、無論是在安?全檢查中還是其?他工作中，每個?員工發(fā)現了安全?事故隱患或安全?事故，均有立即?上報的義務，并?有為防止事態(tài)擴?大主動采取應急?方案的權利和義?務。不得出現視?而不知、聞而不?管。二、現場?工作人員為盡快?避免安全事故發(fā)?生或減小安全事?故進一步擴大，?都有權采取應急?搶救措施，如緊?急通知停止施工?、緊急停電、使?用消防設備、人?工呼吸、搶送醫(yī)?院等措施，但應?做好第一現場記?錄，如照相，勾?畫位置圖，現場?人員，時間、地?點等。不得出現?消極態(tài)度或逃跑?現象，更不得破?壞事故現場。?三、如果現場只?有當事者一人遇?到險情時，迅速?到安全地帶，如?現場除當事人以?外，另有其他發(fā)?現人員時，其他?人員不可慌張，?想辦法盡快報告?上級，并同時采?取急救措施。?四、各施工部門?，應制定出施工?過程中易發(fā)生安?全事故的應急措?施方案，提高事?故應急能力，把?安全事故消滅在?萌芽狀態(tài)。五?、全體員工，均?有義務不斷學習?安全事故的應急?措施和辦法，提?高對事故預防應?急能力。七、?安全獎罰制度?根據集團公司及?路面公司安全管?理規(guī)定，為鼓勵?先進，懲罰后進?，有效提高安全?管理，杜絕安全?事故，特制定本?辦法。一、獎?罰原則在安全?檢查中，對能主?動、認真履行安?全管理職責，嚴?格執(zhí)行安全管理?規(guī)定，具有一定?成績的，應給予?一定獎勵；對玩?忽職守、工作馬?虎、敷衍了事，?沒有認真履行崗?位職責，工作范?圍內存在許多安?全隱患，沒有措?施或造成重大安?全事故，給公司?安全管理造成不?良影響，應予一?定處罰。二、?獎罰標準1、?集團公司或路面?公司對項目部檢?查，每次安全成?績在路面公司各?項目部中排前三?名的，分別給予?項目組長、副組?長、安辦主任、?成員200、1?50、100、?80；150、?100、80、?50；100、?80、50、3?0（元）獎勵。?成績排在最后一?名的，給予安辦?組長、副組長、?安辦主任、成員?100、80、?50、____?元經濟處罰。?2、項目部每季?進行一次安全檢?查，每年年底根?據每季的檢查成?績，進行匯總，?對部門成績前兩?名的分別給予部?門負責人（包括?副職）、部門安?全員100、8?0、60；80?、60、___?_元一次性獎勵?。3、對工作?中違反各項安全?管理規(guī)定，但尚?未造成安全事故?的，每次對有關?責任人給予20?~____元的?處罰，對嚴重者?通報批評。4?、對違反安全管?理規(guī)定，造成了?安全事故，按照?集團公司規(guī)定進?行處罰。5、?安全管理工作，?作為年度先優(yōu)評?比的重要依據。?三、安全獎罰?必須公平、公正?、合理有據，確?實起到獎前懲后?的目的。八、?事故管理制度?為了加強事故管?理，確保施工安?全，積累安全管?理經驗，提高安?全管理水平，特?制定事故管理制?度。一、各項?目部安全管理領?導小組要嚴格按?照事故上報程序?報告事故。按照?事故原因查不清?不放過、不采取?改正措施不放過?、責任人和廣大?群眾不受到教育?不放過、與事故?有關的責任人不?查處不放過的“?四不放過”處理?原則處理好安全?事故。二、做?好事故的案例宣?傳和教育。在職?工安全教育或培?訓中，注重加強?警示教育，一定?要詳細地向受教?育人講解事故過?程，分析事故產?生的原因，不斷?作為反面教材反?復教育，杜絕類?似安全事故再次?發(fā)生。三、各?班組、各項目部?每年度進行兩次?安全工作總結（?半年和全年）。?主要總結出在安?全管理和安全檢?查過程中，如何?發(fā)現的安全事故?隱患、采取的何?種措施和取得的?效果。另外，注?重分析所在部門?發(fā)生的極大小小?的各種安全事故?的原因，找出安?全管理的薄落環(huán)?節(jié)，提出安全管?理的新措施、新?辦法。四、做?好安全事故的統(tǒng)?計工作。各部門?均要設立安全管?理臺賬，并做好?安全會議、安全?管理、工作計劃?落實、安全檢查?和整改措施的各?項安全記錄，作?為提高安全管理?的第一手資料。?安全生產的八?項制度電子版（?七）為保護勞?動者在生產過程?中的安全與健康?，加強安全生產?管理。杜絕事故?發(fā)生，特制定安?全生產管理制度?如下：一、認?真貫徹執(zhí)行國家?有關安全生產、?防火防盜、交通?安全、勞動保護?等有關政策法規(guī)?。堅持“安全第?一、預防為主?”的工作方針。?把安全生產做為?一件大事來抓，?貫穿于整個生產?過程。二、建?立健全各項安全?生產責任制。層?層簽訂安全生產?責任書，做到崗?位責任落實到人?。三、嚴格執(zhí)?行各崗位、工種?操作規(guī)程，杜絕?違章指揮、違章?操作。做到特殊?工種持證上崗，?特殊崗位培訓上?崗。四、職工?在上崗前必須必?須穿戴好勞動保?護用品。工作中?必須堅守崗位，?集中精力，不準?打鬧或干與工作?無關的事。杜絕?酒后上崗，私自?脫崗和玩忽職守?等違紀行為。?五、加強用電安?全管理，各種用?電設備做到安全?設施齊全。用電?線路架設合理，?絕緣性能可靠，?并由專人操作。?定期檢查設備工?作情況，發(fā)現問?題及時檢修。設?備維修時必須斷?電操作。六、?各部門要做好防?火防盜工作，重?要部門如財務科?、庫房、食堂等?要有防火防盜措?施。各種消防器?材必須按要求放?置，不準隨意動?用，旁邊不準堆?放其他物品。?七、食堂要搞好?環(huán)境衛(wèi)生、個人?衛(wèi)生和食品衛(wèi)生?，防止食物中毒?，確保職工身體?健康。八、各?類車輛駕駛人員?要保證行車安全?，杜絕違章和事?故的發(fā)生。九?、定期進行安全?檢查。安廠部、?車間、班組三級?檢查方式。廠部?每年檢查二次，?車間每月檢查二?次。工段、班組?每天進行安全巡?回檢查。檢查中?發(fā)現安全隱患及?時排除，確保安?全生產。安全?生產教育培訓制?度為了提高我?廠干部職工安全?生產意識和實際?工作水平。保證?安全生產的正常?進行，特制定安?全生產教育培訓?制度。一、組?織骨干人員積極?參加上級召集的?有關工種業(yè)務培?訓基本單位崗位?安全生產教育培?訓，提高骨干人?員的安全生產意?識和業(yè)務水平。?二、利用工作?間歇時間（如機?修、停電等）或?業(yè)余時間組織干?部職工進行學習?和培訓。內容包?括安全生產常識?、崗位責任制、?操作規(guī)程、廠規(guī)?廠法等。三、?通過定期或不定?期的教育培訓，?使企業(yè)人員培訓?率達到____?%，崗人員培訓?率達到____?%。四、對新?進廠職工要進行?安全生產、操作?規(guī)程、崗位責任?制及各項規(guī)章制?度教育培訓，并?經過一段傳帶后?方可正式上崗。?五、每月召開?一次司機例會，?利用多種形式對?司機進行安全教?育，使司機增強?交通意識，自覺?遵守交通規(guī)則，?確保交通安全。?六、加強特殊?崗位人員，特別?是危險設備部位?人員的安全生產?教育培訓。確保?這些崗位人員按?操作規(guī)程操作，?做到安全生產。?七、建立各級?安全生產教育培?訓檔案。要求注?明培訓內容、參?加人員、培訓時?間及日期。安?全生產的八項制?度電子版（八）?為保護勞動者?在生產過程中的?安全與健康，加?強安全生產管理?。杜絕事故發(fā)生?，特制定安全生?產管理制度如下?：一、認真貫?徹執(zhí)行國家有關?安全生產、防火?防盜、交通安全?、勞動保護等有?關政策法規(guī)。堅?持“安全第一?、預防為主”的?工作方針。把安?全生產做為一件?大事來抓，貫穿?于整個生產過程?。二、建立健?全各項安全生產?責任制。層層簽?訂安全生產責任?書，做到崗位責?任落實到人。?三、嚴格執(zhí)行各?崗位、工種操作?規(guī)程，杜絕違章?指揮、違章操作?。做到特殊工種?持證上崗，特殊?崗位培訓上崗。?四、職工在上?崗前必須必須穿?戴好勞動保護用?品。工作中必須?堅守崗位，集中?精力，不準打鬧?或干與工作無關?的事。杜絕酒后?上崗，私自脫崗?和玩忽職守等違?紀行為。五、?加強用電安全管?理，各種用電設?備做到安全設施?齊全。用電線路?架設合理，絕緣?性能可靠，并由?專人操作。定期?檢查設備工作情?況，發(fā)現問題及?時檢修。設備維?修時必須斷電操?作。六、各部?門要做好防火防?盜工作，重要部?門如財務科、庫?房、食堂等要有?防火防盜措施。?各種消防器材必?須按要求放置，?不準隨意動用，?旁邊不準堆放其?他物品。七、?食堂要搞好環(huán)境?衛(wèi)生、個人衛(wèi)生?和食品衛(wèi)生，防?止食物中毒，確?保職工身體健康?。八、各類車?輛駕駛人員要保?證行車安全，杜?絕違章和事故的?發(fā)生。九、定?期進行安全檢查?。安廠部、車間?、班組三級檢查?方式。廠部每年?檢查二次，車間?每月檢查二次。?工段、班組每天?進行安全巡回檢?查。檢查中發(fā)現?安全隱患及時排?除，確保安全生?產。安全生產?教育培訓制度?為了提高我廠干?部職工安全生產?意識和實際工作?水平。保證安全?生產的正常進行?，特制定安全生?產教育培訓制度?。一、___?_骨干人員積極?參加上級召集的?有關工種業(yè)務培?訓基本單位崗位?安全生產教育培?訓，提高骨干人?員的安全生產意?識和業(yè)務水平。?二、利用工作?間歇時間（如機?修、停電等）或?業(yè)余時間___?_干部職工進行?學習和培訓。內?容包括安全生產?常識、崗位責任?制、操作規(guī)程、?廠規(guī)廠法等。?三、通過定期或?不定期的教育培?訓，使企業(yè)人員?培訓率達到__?__%，崗人員?培訓率達到__?__%。四、?對新進廠職工要?進行安全生產、?操作規(guī)程、崗位?責任制及各項規(guī)?章制度教育培訓?，并經過一段傳?帶后方可正式上?崗。五、每月?召開一次司機例?會，利用多種形?式對司機進行安?全教育，使司機?增強交通意識，?自覺遵守交通規(guī)?則，確保交通安?全。六、加強?特殊崗位人員，?特別是危險設備?部位人員的安全?生產教育培訓。?確保這些崗位人?員按操作規(guī)程操?作，做到安全生?產。七