值班管理制度格式版（10篇）

第28頁共28頁值班管理制度格?式版為了加強(qiáng)?對(duì)機(jī)關(guān)值班工作?的管理，確保機(jī)?關(guān)的安全和正常?公務(wù)以及突發(fā)事?件的處理，特制?定本制度。一?、值班工作的組?織領(lǐng)導(dǎo)。1、?鎮(zhèn)機(jī)關(guān)值班工作?由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)?分管，由鎮(zhèn)黨政?辦公室負(fù)責(zé)具體?組織實(shí)施。2?、黨政辦公室具?體負(fù)責(zé)值班人員?的編組，編制值?班人員輪流表，?并對(duì)值班情況進(jìn)?行督促檢查。?3、機(jī)關(guān)全體工?作人員實(shí)行全員?分組輪流值班，?每個(gè)值班組設(shè)一?名組長(zhǎng)，值班組?組長(zhǎng)由一名黨政?領(lǐng)導(dǎo)或大辦公室?、中心主任擔(dān)任?。二、值班組?值班時(shí)間：星?期一至星期五下?午18：___?_點(diǎn)至晚上21?：____點(diǎn)和?星期六、星期天?（包括國家規(guī)定?的節(jié)假日）早上?8：____點(diǎn)?至晚上21：_?___點(diǎn)必須在?辦公室值班。?其余時(shí)間由位同?志輪流負(fù)責(zé)（含?工作日的中午休?息時(shí)間12：0?0--15：0?0，有情況發(fā)生?立即通知值班組?負(fù)責(zé)及時(shí)處理）?。重大節(jié)假日?和重要的大型活?動(dòng)的值班由鎮(zhèn)政?府研究后臨時(shí)安?排。三、值班?組人員的主要任?務(wù)。1、處理?公務(wù)來電，答復(fù)?公務(wù)電話的查詢?。2、接待來?訪群眾，處理一?般的來訪事件。?3、處理突發(fā)?事件和緊急公務(wù)?。4、向主管?領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要事?件和重要情況，?承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的?關(guān)事項(xiàng)。5、?做好機(jī)關(guān)的安全?防護(hù)，作好值班?記錄。四、對(duì)?值班工作的具體?要求。1、記?錄處理各類公務(wù)?來電，值班人員?應(yīng)在《值班記錄?》中記錄清楚如?下內(nèi)容：來電話?人的單位、姓名?、聯(lián)系電話、電?話內(nèi)容，并將電?話內(nèi)容及時(shí)報(bào)送?值班負(fù)責(zé)人，由?值班負(fù)責(zé)人作出?相應(yīng)的處理。?2、對(duì)突發(fā)事件?的處理，值班組?接到突發(fā)事件的?報(bào)告后，除少數(shù)?人留守電話外，?其余人員應(yīng)在值?班黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下，迅速趕到?事件現(xiàn)場(chǎng)并進(jìn)行?相應(yīng)的處理，若?遇重大的突發(fā)事?件，應(yīng)及時(shí)呈報(bào)?鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)?，然后通知相關(guān)?人員。3、對(duì)?區(qū)委區(qū)府及各部?局的會(huì)議通知和?電話通知，要記?錄清楚會(huì)議名稱?、會(huì)議時(shí)間、地?點(diǎn)、參會(huì)人員及?會(huì)議要求;如遇?緊急會(huì)議通知，?應(yīng)設(shè)法立即通知?參會(huì)人員參加會(huì)?議，一般通知?jiǎng)t?交由黨政辦公室?辦理。4、值?班期間如遇上級(jí)?來鎮(zhèn)檢查工作，?值班組應(yīng)負(fù)責(zé)接?待;如遇群眾來?訪，應(yīng)認(rèn)真聽取?來訪者的意見，?作好記錄，做好?思想工作，不得?推諉不辦。5?、值班期間如收?到上級(jí)寄發(fā)給黨?政主要領(lǐng)導(dǎo)的緊?急公文或緊急信?函，值班組要設(shè)?法完成公文或信?函的發(fā)送任務(wù)。?五、值班人員?的職責(zé)和紀(jì)律。?1、值班組人?員必須按時(shí)到崗?，按照交接班，?值班人員到崗情?況由值班組專人?記入《值班記錄?》內(nèi)，以確保機(jī)?關(guān)任何時(shí)候都有?人值班。值班人?員有事須按規(guī)定?向組長(zhǎng)請(qǐng)假。?2、值班人員不?準(zhǔn)在值班期間和?值班室里打牌、?賭博、酗酒或做?與值班無關(guān)的事?。3、值班人?員不按時(shí)到位或?工作失職造成機(jī)?關(guān)被盜或財(cái)產(chǎn)被?破壞的，將視其?情節(jié)的輕重和財(cái)?產(chǎn)損失的情況，?追究值班人員的?相關(guān)責(zé)任，并處?以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)賠?償。4、值班?人員不準(zhǔn)在值班?室里亂翻亂拿，?保持值班室的清?潔衛(wèi)生和整潔。?5、值班無故?缺席者，給予_?___元的經(jīng)濟(jì)?處罰，值班遲到?或早退者給予_?___元處罰。?如無人值班，視?為該值班組全體?人員缺席，每人?各處罰____?元，并在次日公?布。一年內(nèi)有三?次無故缺席值班?或遲到早退六次?，扣發(fā)年終獎(jiǎng)金?的____%。?六、其他：?1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的駕?駛員必須參與值?班，駕駛員每個(gè)?月一輪換，值班?駕駛員如有事，?須向黨政辦公室?請(qǐng)假。2、值?班室鑰匙按值班?時(shí)間在黨政辦領(lǐng)?取，值班結(jié)束后?歸還原處。3?、黨政領(lǐng)導(dǎo)和黨?政辦公室人員將?隨時(shí)進(jìn)行檢查，?如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定?者將嚴(yán)格處理，?給予經(jīng)濟(jì)處罰的?由黨政辦出具手?續(xù)，交財(cái)政辦在?下月工資中扣出?;給予行政處分?的由黨委、政府?行文進(jìn)行處分，?并報(bào)區(qū)組織部、?區(qū)紀(jì)委、區(qū)人事?局，違法者送交?司法機(jī)關(guān)處理。?值班管理制度?格式版（二）?____公司各?部門：為加強(qiáng)?公司內(nèi)部安全管?理，規(guī)范節(jié)假日?及夜間值班管理?和行為準(zhǔn)則，完?善值班人員福利?條件，結(jié)合歷次?節(jié)假日值班通知?及實(shí)際情況，現(xiàn)?對(duì)原____【?____】0?____件進(jìn)行?修訂，形成本制?度，請(qǐng)各部門認(rèn)?真學(xué)習(xí)，并遵照?執(zhí)行。河南_?___有限公司?____年__?__月____?日1/7第?一章總則第一?條內(nèi)容綱要。排?班原則、值班管?理范圍、節(jié)假日?值班流程、夜間?值班流程、綜合?部工作流程及行?為準(zhǔn)則、值班人?員行為準(zhǔn)則、獎(jiǎng)?懲措施、執(zhí)行日?期。第二條適?用范圍。河南_?___有限公司?所有員工。第?二章排班原則?第三條班次：?1、節(jié)假日值?班班次為7：5?0—12：00?和12：00—?下午下班。2?、夜間值班班次?為下午下班至次?日7：50。?第四條排班原則?：1、節(jié)假日?公司所有員工輪?值，均按___?_個(gè)班次值班，?每個(gè)班次由__?__名值班人員?構(gòu)成。輪值排序?按入職時(shí)間倒推?。司機(jī)崗位人員?節(jié)假日不安排輪?值，但須滿足臨?時(shí)出車需求，如?無法及時(shí)到崗，?需自行調(diào)換。?2、夜間值班由?公司所有男性員?工輪值，均按_?___個(gè)班次值?班，每個(gè)班次由?____名值班?人員構(gòu)成。3?、考慮到夜間值?班的特殊性質(zhì)，?遇節(jié)假日夜間值?班人員和日間值?班人員重復(fù)的情?況下，原則上考?慮夜間值班人員?的便利，日間值?班可根據(jù)情況進(jìn)?行順序調(diào)整。?4、新入職人員?自入職之日滿半?個(gè)月可加入值班?中。5、特殊?情況下，每班次?由____名或?____名以上?值班人員構(gòu)成。?6、綜合部專?人負(fù)責(zé)班次事宜?，做到公開、透?明。7、值班?人員因個(gè)人原因?無法履行值班職?責(zé)的，應(yīng)自行調(diào)?換，調(diào)換后通知?綜合部相關(guān)人員?登記備案。2?/7第三章值?班管理范圍第?五條值班管理范?圍。公司院內(nèi)_?___號(hào)辦公樓?樓內(nèi)及公司院內(nèi)?停車場(chǎng)所有車輛?，以及周邊異常?情況處理及安全?防范工作。第?四章節(jié)假日值班?流程第六條值?班流程：1、?第一班次值班人?員與班次前對(duì)應(yīng)?的夜間值班人員?交接，共同巡視?后值班開始。?2、巡視：上下?班次交接時(shí)由雙?方交接人共同巡?視。巡視內(nèi)容（?以下巡視工作與?此相同）：巡視?是否有滯留人員?，檢查樓內(nèi)所有?門窗、電源是否?關(guān)閉（未鎖好的?，值班人員可要?求所屬部門人員?返崗進(jìn)行關(guān)閉）?，辦公樓周邊是?否有安全隱患。?首次巡視結(jié)束后?上班次人員離開?，下班次人員返?回樓內(nèi)，并鎖上?大廳門。3、?值班結(jié)束時(shí)與下?一班次值班人員?進(jìn)行交接，共同?進(jìn)行巡視。4?、最后一個(gè)班次?值班人員與班次?后對(duì)應(yīng)的夜間值?班人員交接，共?同巡視結(jié)束后值?班結(jié)束。第五?章夜間值班流程?第七條值班流?程：1、班次?當(dāng)日下班前到綜?合部領(lǐng)取值班物?品，值班開始；?2、首次巡視?：18：30（?冬令制）、19?：00（夏令制?）。第二次巡?視：不定時(shí)。?第三次巡視：次?日7：00。?3/73、次?日7。50將值?班物品歸還到綜?合部，值班結(jié)束?。第六章綜合?部工作流程及行?為準(zhǔn)則第八條?工作流程及行為?準(zhǔn)則：1、準(zhǔn)?備充足的值班交?接表，供應(yīng)值班?人員填寫。2?、每半個(gè)月統(tǒng)一?清洗、消毒值班?室內(nèi)被褥等用品?。3、每周至?少一次檢查值班?防衛(wèi)用具是否正?常使用。4、?不定期征求值班?人員意見，改善?值班環(huán)境及增添?相應(yīng)用品。5?、按照排班原則?進(jìn)行排班，和相?應(yīng)人員溝通后公?示值班表。提前?通知到值班人員?。6、根據(jù)值?班表核算值班補(bǔ)?助。7、監(jiān)督?檢查值班情況，?不定期抽查，對(duì)?于值班期間的操?作做出相應(yīng)正負(fù)?激勵(lì)。8、收?集及匯總值班資?料，給評(píng)審提供?詳實(shí)、準(zhǔn)確的信?息。并作為評(píng)價(jià)?值班質(zhì)量的主要?依據(jù)。第七章?值班人員行為準(zhǔn)?則第九條值班?人員行為準(zhǔn)則：?1、值班期間?需按規(guī)定嚴(yán)格遵?守值班制度，強(qiáng)?化責(zé)任意識(shí)，忠?于職守，盡職盡?責(zé)。加強(qiáng)巡視、?巡查，做好防火?、防盜、防災(zāi)等?工作，尤其加強(qiáng)?對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)?管，杜絕脫崗、?離崗等玩忽職守?行為。2、值?班人員交接時(shí)，?需認(rèn)真如實(shí)填寫?交接表，在交接?表上簽字確認(rèn)后?將值班室鑰匙、?大廳門鑰匙、警?棍等用品進(jìn)行面?對(duì)面交接。4?/73、交班?人員在接班人員?未到崗交接前，?不得離開。接班?人員遲于接班時(shí)?間半個(gè)小時(shí)之內(nèi)?交接的，處以_?___元負(fù)激勵(lì)?；遲于接班時(shí)間?____個(gè)小時(shí)?之內(nèi)交接的，處?以____元負(fù)?激勵(lì)；超過__?__個(gè)小時(shí)交接?的，處以___?_元負(fù)激勵(lì)。交?接時(shí)間以交班人?員填寫的交接表?上時(shí)間為準(zhǔn)。?4、值班期間應(yīng)?鎖上大廳門，對(duì)?需要進(jìn)出的人員?做認(rèn)真核實(shí)，對(duì)?異常響動(dòng)有警覺?意識(shí)。5、如?配備公務(wù)車，需?將公務(wù)車?？吭?公司制定停車位?上，鎖好車門，?如需出車，應(yīng)報(bào)?備給車管員，并?詳細(xì)記錄相應(yīng)數(shù)?據(jù)。6、巡視?期間，遇到安全?事故或隱患問題?，在保證自身安?全的前提下需立?即排除。情況緊?急的，馬上與上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部?門取得聯(lián)系。?7、值班期間，?不得以任何原因?脫崗，無論任何?原因脫崗的，處?以負(fù)激勵(lì)___?_元\次。值班?人員手機(jī)保證通?話正常，出現(xiàn)無?法聯(lián)系的現(xiàn)象，?處以負(fù)激勵(lì)__?__元\次。?8、因公務(wù)或個(gè)?人原因無法正常?值班的，需由原?值班人員自行調(diào)?換，調(diào)換后需報(bào)?備綜合部。9?、值班期間，需?保證值班室內(nèi)物?品整齊、衛(wèi)生狀?況良好。10?、非巡邏期間，?值班人員需在值?班室內(nèi)（高管除?外）。11、?值班人員在崗期?間不準(zhǔn)飲酒、容?留非本單位人員?逗留、下棋、玩?撲克、賭博，甚?至留宿等。1?2、值班期間請(qǐng)?勿開啟中央空調(diào)?，值班室內(nèi)掛式?空調(diào)即可滿足使?用。第八章正?負(fù)激勵(lì)措施5?/7第十條正?激勵(lì)措施：1?、正激勵(lì)原則。?在值班工作中應(yīng)?恪盡職守、嚴(yán)格?按照流程和職責(zé)?執(zhí)行，并在值班?期間未出現(xiàn)違規(guī)?操作、隱患問題?或安全事故。如?違反本文件條款?的，取消當(dāng)期正?激勵(lì)資格。2?、評(píng)審方式。綜?合部公示值班記?錄（值班班次次?數(shù)、值班記錄是?否詳細(xì)認(rèn)真、值?班物品是否保存?良好、提出值班?改善建議及最終?生效次數(shù)、值班?期間是否有違規(guī)?操作、隱患問題?或安全事故等）?，由所有人員無?記名投票，得票?數(shù)最高的三名入?圍，由公司管理?層綜合評(píng)審出一?名安全標(biāo)兵。?3、年度獎(jiǎng)勵(lì)。?作為年度綜合考?評(píng)的硬性指標(biāo)之?一進(jìn)入考核。?4、正激勵(lì)期間?如果出現(xiàn)公司安?全事故，年度獎(jiǎng)?勵(lì)自動(dòng)取消。?第十一條負(fù)激勵(lì)?措施：1、值?班人員違反本文?件出現(xiàn)擅離職守?或玩忽職守的，?對(duì)相應(yīng)人員處于?公司內(nèi)通報(bào)批評(píng)?。未造成公司損?失的，對(duì)于失職?人員酌情處以_?___至___?_元不等的處罰?；造成公司損失?的，由公司管理?層研究決定，另?行處罰。2、?配備公務(wù)車的值?班班次，嚴(yán)禁公?車私用和非公務(wù)?行為的在外過夜?等違規(guī)行為。對(duì)?相應(yīng)人員處于公?司內(nèi)通報(bào)批評(píng)，?未造成公司損失?的，對(duì)當(dāng)事人處?以____元處?罰。造成公司損?失的，由公司管?理層研究決定，?另行處罰。3?、調(diào)換班次未報(bào)?備到綜合部的，?原值班人員補(bǔ)助?取消。4、值?班期間發(fā)生飲酒?、容留非本公司?人員、打牌、賭?博、留宿等，對(duì)?相應(yīng)人員處于公?司內(nèi)通報(bào)批評(píng)，?同時(shí)處以___?_元處罰。6?/75、未特?殊處理的負(fù)激勵(lì)?原則上隨同工資?一并扣除，特殊?情況下的，根據(jù)?情況變更扣除形?式。第九章執(zhí)?行日期第十二?條本文件自下發(fā)?之日起執(zhí)行。?值班管理制度格?式版（三）第?一章總則為了?加強(qiáng)對(duì)公司值班?工作的管理，確?保公司的財(cái)產(chǎn)安?全以及突發(fā)事件?的處理，特制定?本制度。第二?章值班工作的?組織領(lǐng)導(dǎo)第一?條值班工作領(lǐng)導(dǎo)?小組成員1、?組長(zhǎng)：副總裁?2、副組長(zhǎng)?？?裁辦負(fù)責(zé)人、用?戶服務(wù)部負(fù)責(zé)人?、軟件研發(fā)部負(fù)?責(zé)人、產(chǎn)品設(shè)計(jì)?部負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)?核算部負(fù)責(zé)人、?市場(chǎng)開發(fā)部負(fù)責(zé)?人、行政管理部?負(fù)責(zé)人、人力資?源部負(fù)責(zé)人、品?牌管理部負(fù)責(zé)人?。3、組員。?總裁辦員工、用?戶服務(wù)部員工、?軟件研發(fā)部員工?、產(chǎn)品設(shè)計(jì)部員?工、財(cái)務(wù)核算部?員工、市場(chǎng)開發(fā)?部員工、行政管?理部員工、人力?資源部員工、品?牌管理部員工。?第二條值班編?排行政部具體?負(fù)責(zé)值班編排，?編制值班表，并?對(duì)值班情況進(jìn)行?督促檢查。公司?全體人員實(shí)行以?部門為單位輪流?值班。第三章?值班時(shí)間第?一條值班具體時(shí)?間規(guī)定1、星?期六至星期日上?午9：____?至12：00，?下午14：__?__至17：3?0必須在辦公室?值班。2、國?家法定節(jié)假日上?午9：____?至12：00，?下午14：__?__至17：3?0必須在辦公室?值班。3、其?余時(shí)間由各部門?值班組副組長(zhǎng)負(fù)?責(zé)，有情況發(fā)生?立即通知值班領(lǐng)?導(dǎo)小組副組長(zhǎng)及?時(shí)處理。重大節(jié)?假日和重要的大?型活動(dòng)的值班由?行政管理部提前?下發(fā)值班安排通?知。第四章?值班人員的具體?要求第一條值?班組人員的主要?任務(wù)1、處理?商務(wù)來電，答復(fù)?公務(wù)電話的查詢?。2、接待來?訪人員，處理一?般的來訪事件。?3、處理突發(fā)?事件和緊急工作?安排。4、向?上級(jí)負(fù)責(zé)人報(bào)告?重要事件和重要?情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)?交辦的工作事項(xiàng)?。5、做好公?司的安全防護(hù)，?作好值班記錄。?第二條對(duì)值班?工作的具體要求?1、記錄處理?各類商務(wù)來電，?值班人員應(yīng)在《?節(jié)假日值班記錄?表》中記錄清楚?如下內(nèi)容：來電?話人的單位、姓?名、聯(lián)系電話、?電話內(nèi)容，并將?電話內(nèi)容及時(shí)報(bào)?送值班上級(jí)負(fù)責(zé)?人，由上級(jí)值班?負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)?的處理。2、?如遇突發(fā)事件，?值班人立刻上報(bào)?上級(jí)值班負(fù)責(zé)人?，上級(jí)負(fù)責(zé)人接?到突發(fā)事件的報(bào)?告后，應(yīng)立刻做?出回應(yīng)，視具體?情況采取逐級(jí)上?報(bào)的方式。必要?時(shí)，組織相關(guān)人?員迅速趕到事件?現(xiàn)場(chǎng)并進(jìn)行相應(yīng)?的處理。3、?值班人員在值班?期間應(yīng)依次對(duì)門?禁監(jiān)控系統(tǒng)、消?防設(shè)施、水電設(shè)?施、公司綠植等?內(nèi)容進(jìn)行排查并?將異常情況詳細(xì)?記錄。第三條?值班人員的職責(zé)?和紀(jì)律1、值?班組人員必須按?時(shí)到崗，并進(jìn)行?外勤簽到、簽退?。并按要求對(duì)門?禁監(jiān)控系統(tǒng)、消?防設(shè)施、水電設(shè)?施、公司綠植等?依次檢查并認(rèn)真?填寫《節(jié)假日值?班記錄表》。?2、值班人員不?按時(shí)到位或工作?失職造成公司資?產(chǎn)被盜或財(cái)產(chǎn)被?破壞的，將視其?情節(jié)的輕重和財(cái)?產(chǎn)損失的情況，?追究值班人員的?相關(guān)責(zé)任，并處?以經(jīng)濟(jì)賠償。?3、值班人員不?準(zhǔn)在公司亂翻亂?拿，偷盜公司財(cái)?物、竊取保密信?息，如有發(fā)現(xiàn)視?情節(jié)嚴(yán)重情況追?究當(dāng)事人法律責(zé)?任及保持公司環(huán)?境衛(wèi)生整潔的職?責(zé)。4、值班?人無故缺席，給?予____元的?經(jīng)濟(jì)處罰，值班?遲到或早退者給?予____元處?罰。如無人值班?，視為該值班組?全體人員缺席，?每人各處罰__?__元，并將處?罰結(jié)果進(jìn)行全員?公示。第四條?其他要求1、?值班所涉及到的?屋室鑰匙按值班?時(shí)間到行政管理?部領(lǐng)取，值班結(jié)?束后歸還。2?、值班組組長(zhǎng)將?隨時(shí)進(jìn)行檢查，?如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定?者將嚴(yán)格處理。?第五章附?則第一條在公?司任職的所有員?工，嚴(yán)格執(zhí)行本?制度。第二條?本制度由行政管?理部負(fù)責(zé)起草、?解釋、修改。（?哪個(gè)部門起草哪?個(gè)部門負(fù)責(zé)）?第三條本制度于?發(fā)布之日起執(zhí)行?。值班管理制?度格式版（四）?公司值班制度?第一條為保障?公司正常工作秩?序，維護(hù)公司財(cái)?產(chǎn)安全，特制定?本制度。第二?條公司依據(jù)各單?位的生產(chǎn)情況，?設(shè)立值班崗位，?由本單位劃分各?值班崗位管轄區(qū)?域，保證___?_小時(shí)有人值班?。第三條各單?位負(fù)責(zé)人要高度?重視值班工作，?對(duì)值班崗位建立?相應(yīng)的崗位責(zé)任?制，明確責(zé)任區(qū)?域和范圍，與值?班人員簽訂責(zé)任?書。切實(shí)做好本?單位的防盜、防?火、防災(zāi)等安全?工作，發(fā)生事故?，同時(shí)追究單位?負(fù)責(zé)人的責(zé)任。?第四條值班人?員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，?遵守值班紀(jì)律，?按時(shí)交接班，做?好交接班記錄，?有事須先請(qǐng)假，?以便安排臨時(shí)代?替人員。嚴(yán)格審?查所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)?人員的進(jìn)出，無?關(guān)人員不得隨意?進(jìn)出。第五條?值班人員要堅(jiān)守?崗位，不得串崗?、脫崗，不得酒?后上崗，不得在?崗位上打牌、喝?酒、睡覺。第?六條值班人員要?加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)巡視?，看護(hù)好責(zé)任區(qū)?域內(nèi)的設(shè)備和設(shè)?施，做好防盜、?防火、防災(zāi)工作?，尤其加強(qiáng)對(duì)重?點(diǎn)部位的監(jiān)管。?第七條值班人?員在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)?違犯值班制度，?按《勞資人事管?理制度》予以處?罰，并停止其工?作，不再安排崗?位，按停薪留職?對(duì)待，其各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)均由自?己承擔(dān)。第八?條值班人員玩忽?職守，發(fā)生失盜?、損壞設(shè)備設(shè)施?，由責(zé)任人全額?賠償損失，并按?《勞資人事管理?制度》處理。?第九條值班人員?應(yīng)是本公司股東?員工，一旦失職?給公司造成損失?，從責(zé)任人工資?中賠償損失，工?資不足以賠償時(shí)?，用其股份抵頂?，保證公司利益?不受損失。第?十條值班人員要?相互協(xié)作，服從?分配，服從管理?。篇四：值班管?理制度機(jī)電車?間值班制度為?了加強(qiáng)夜間設(shè)備?故障處理效率，?規(guī)范值班人員的?行為，保證生產(chǎn)?的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和值?班人員的安全，?特制定本制度。?1、值班人員?或備用值班人員?必須服從車間值?班領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)車?間的工作安排，?無任何原因不服?從安排的，每次?考核____元?，造成生產(chǎn)影響?的，按照車間相?關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核?。2、值班人?員和備用值班人?員需向車間值班?領(lǐng)導(dǎo)報(bào)道，并按?時(shí)進(jìn)入自己的工?作崗位。正常情?況下常白班下班?后____分鐘?內(nèi)進(jìn)入工作崗位?，如因病、事假?等原因，無法正?常值班的，提前?向班長(zhǎng)請(qǐng)示，班?長(zhǎng)另行調(diào)整值班?及備用值班人員?順序，違法規(guī)定?的每次考核責(zé)任?人____元。?3、值班期間?值班人員與備用?值班人員必須保?證通信設(shè)備暢通?，值班人員在班?組值班室值班，?備用值班人員在?宿舍待命，因通?訊原因影響生產(chǎn)?的，按照車間相?關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核?。4、值班人?員需嚴(yán)格遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和檢修制?度。值班期間不?得擅自離崗、喝?酒、賭博、干私?活等干與工作無?關(guān)的事情；檢修?時(shí)穿戴好勞保用?品，嚴(yán)格執(zhí)行工?作票制度及檢修?規(guī)程。違反規(guī)定?每次考核___?_元。5、值?班人員無檢修任?務(wù)時(shí)，需按時(shí)對(duì)?負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備?進(jìn)行二級(jí)點(diǎn)巡檢?，下班時(shí)保證負(fù)?責(zé)區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生整?潔干凈，嚴(yán)格交?接工器具，并做?好值班記錄，班?長(zhǎng)負(fù)責(zé)簽字確認(rèn)?。違反規(guī)定每次?考核____元?。6、接到檢?修任務(wù)時(shí)，值班?區(qū)域負(fù)責(zé)人需_?___分鐘到達(dá)?現(xiàn)場(chǎng)，需要用到?備用值班人員的?，____分鐘?內(nèi)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。正?常情況下，班組?負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的設(shè)?備檢修由本班組?值班人員進(jìn)行檢?修，如檢修力量?不夠，負(fù)責(zé)區(qū)域?值班人員自行聯(lián)?系其他班組值班?人員協(xié)助，不服?從調(diào)配的聯(lián)系值?班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào)?，特殊情況下可?以調(diào)用備用值班?人員，人員調(diào)配?時(shí)一般遵循先本?區(qū)域后其他區(qū)域?的原則。違反規(guī)?定每次考核__?__元。7、?從事設(shè)備檢、搶?修時(shí)，負(fù)責(zé)區(qū)域?的值班人員為現(xiàn)?場(chǎng)安全與檢修負(fù)?責(zé)人，值班領(lǐng)導(dǎo)?為安全第一負(fù)責(zé)?人，檢、搶修人?員必須積極配合?，不得推諉、消?極怠工、拖沓，?違反規(guī)定每次考?核____元，?造成生產(chǎn)影響的?，按照車間相關(guān)?規(guī)定進(jìn)行考核。?8、遇到重大?問題時(shí)，及時(shí)向?車間值班領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。值班領(lǐng)導(dǎo)根?據(jù)實(shí)際情況聯(lián)系?相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人?、車間主任或?qū)?外人員的聯(lián)系。?值班領(lǐng)導(dǎo)行使車?間主任權(quán)利，相?關(guān)人員必須積極?配合，造成影響?的，追究相關(guān)人?責(zé)任。機(jī)電車?間____.?12.17注：?各班長(zhǎng)在___?_日中午前按照?要求，將本區(qū)域?內(nèi)的值班表交車?間王強(qiáng)處，制定?好后下發(fā)。要求?：1、各檢修?班組班長(zhǎng)負(fù)責(zé)制?定本負(fù)責(zé)區(qū)域的?值班表，車間制?定值班領(lǐng)導(dǎo)輪值?表及車工值班表?，報(bào)車間匯總后?分發(fā)到各檢修班?組、生產(chǎn)車間、?調(diào)度。2、值?班表制定包括正?常值班表和備用?值班表，順序按?照每周輪排，內(nèi)?容包括人員__?__及聯(lián)系方式?（大、小號(hào)）。?篇五：?jiǎn)挝恢蛋?制度單位值班?制度為明確工?作職責(zé)，嚴(yán)肅值?班紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)規(guī)?范化管理，特制?定如下值班制度?。一、值班安?排所有工作人?員都應(yīng)履行值班?職責(zé)，按照要求?做好值班工作，?具體值班安排由?辦公室負(fù)責(zé)。?二、值班分工?（1）工作日及?加班期間夜間值?班值班地點(diǎn)：?辦公室值班時(shí)?間：夏季，19?：30—21：?30；冬季，?18：30—2?1：00（2）?節(jié)假日值班值?班地點(diǎn)：辦公室?值班時(shí)間：參?照日常作息時(shí)間?及夜間值班時(shí)間?三、值班要求?1、值班人員?必須按時(shí)到崗值?班，堅(jiān)守工作崗?位，不得脫崗、?睡崗、漏崗，處?理好辦公室一切?日常事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)?交辦事項(xiàng)，按要?求做好值班記錄?，遇有重要或緊?急事件要及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。2?、值班人員要按?照衛(wèi)生制度規(guī)定?做好衛(wèi)生工作，?確保衛(wèi)生區(qū)干凈?整潔。3、夜?間值班結(jié)束值班?人員離開前關(guān)好?門窗、關(guān)閉用電?設(shè)備；白天值班?人員應(yīng)在早上上?班前準(zhǔn)備好各辦?公室飲用熱水。?4、值班期間?，接待客人、接?聽電話、下達(dá)通?知等，要做到用?語規(guī)范，態(tài)度和?藹，禮貌待客。?5、在值班期?間，值班人員要?提高安全意識(shí)，?負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)和?檢查工作。6?、對(duì)于臨時(shí)外出?、學(xué)習(xí)、開會(huì)等?原因不能值班的?，由辦公室進(jìn)行?調(diào)劑。值班管?理制度格式版（?五）（四）?第一條本公司于?節(jié)假日及工作時(shí)?間外應(yīng)辦一切事?務(wù)，除由主管人?員在各自職守內(nèi)?負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派?員工值班處理下?列事項(xiàng)：（一?）臨時(shí)發(fā)生事件?及各項(xiàng)必要措施?。（二）指揮?監(jiān)督保安人員及?值勤工人。（?三）預(yù)防災(zāi)害、?盜竊及其它危機(jī)?事項(xiàng)。（四）?隨時(shí)注意清潔衛(wèi)?生、安全措施與?公務(wù)保密。（?五）公司交辦的?各項(xiàng)事宜。第?二條本公司員工?值班，其時(shí)間規(guī)?定如下：（一?）自星期一至星?期六每日下午下?班時(shí)起至次日上?午上班時(shí)間止。?（二）例假日?。日班上午八時(shí)?起至下午五時(shí)止?（可隨辦公時(shí)間?的變更而變更）?。夜班下午五時(shí)?半起至次日上午?八時(shí)止。第三?條員工值班安排?表由各部門編排?，于上月底公布?并通知值班人員?按時(shí)值班。并應(yīng)?置值日牌，寫明?值班員工的姓名?懸掛于明顯地方?。第四條值班?員工應(yīng)按照規(guī)定?時(shí)間在指定場(chǎng)所?連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，?不得中途停歇或?隨意外出，并須?在本公司或工廠?內(nèi)所指定的地方?食宿。第五條?值班員工遇有事?情發(fā)生可先行處?理，事后方可報(bào)?告。如遇其職權(quán)?不能處理的，應(yīng)?立即通報(bào)并請(qǐng)示?主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。?第六條值班員?工收到電文應(yīng)分?別依下列方式處?理：（一）屬?于職權(quán)范圍內(nèi)的?可即時(shí)處理。?（二）非職權(quán)所?及，視其性質(zhì)應(yīng)?立即聯(lián)系有關(guān)部?門負(fù)責(zé)人處理。?（三）密件或?限時(shí)信件應(yīng)立即?原封保管，于上?班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)。第七條值?班員工應(yīng)將值班?時(shí)所處理的事項(xiàng)?填寫報(bào)告表，于?交班后送主管領(lǐng)?導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報(bào)?告表另定。第?八條值班員工如?遇緊急事件處理?得當(dāng)，使公司減?少損失者，公司?視其情節(jié)給予嘉?獎(jiǎng)。第九條值?班員工在值班時(shí)?間內(nèi)，擅離職守?應(yīng)給予記大過處?分，因情節(jié)嚴(yán)重?造成損失者，從?重論處。第十?條值班員工因病?和其它原因不能?值班的，應(yīng)先行?請(qǐng)假或請(qǐng)其它員?工代理并呈準(zhǔn)，?出差時(shí)亦同，代?理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)?任。值班管理?制度格式版（六?）（五）為?進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)?范值班工作，完?善值班制度，保?證學(xué)校各項(xiàng)工作?正常運(yùn)行，根據(jù)?上級(jí)安全保衛(wèi)工?作精神，結(jié)合我?校實(shí)際，制訂本?制度。1、值?班工作的宗旨：?值班工作旨在?保證學(xué)校上下聯(lián)?絡(luò)暢通，下情及?時(shí)上達(dá)，上情及?時(shí)下傳，及時(shí)掌?握校內(nèi)外動(dòng)態(tài)，?提高辦事效率，?為學(xué)校發(fā)展服務(wù)?。2、值班工?作的任務(wù)：實(shí)?行____小時(shí)?晝夜值班，確保?周末、節(jié)假日、?晚間有專職人員?值班;負(fù)責(zé)上下?公務(wù)____;?處理急文要電和?____;辦理?重要內(nèi)外活動(dòng)報(bào)?告、主要領(lǐng)導(dǎo)干?部外出請(qǐng)假報(bào)告?;受理領(lǐng)導(dǎo)交辦?事項(xiàng)。3、值?班工作處理問題?的原則：（1?）嚴(yán)肅認(rèn)真，迅?速準(zhǔn)確，實(shí)事求?是，符合政策。?（2）屬應(yīng)該?辦理的，要及時(shí)?辦理，較大的事?項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)。（3）?各種自然災(zāi)害、?重大事故等__?__，按照預(yù)案?做好各項(xiàng)應(yīng)急處?理工作。4、?值班工作程序：?（1）做好記?錄。對(duì)來往的電?話、接待的公務(wù)?、校內(nèi)情況和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的事項(xiàng)等?，要在《值班記?錄》上認(rèn)真記錄?。記錄應(yīng)簡(jiǎn)明扼?要，重點(diǎn)突出，?文字通順，字跡?清晰。對(duì)來電的?重要情節(jié)，應(yīng)逐?句核實(shí)。（2?）匯報(bào)請(qǐng)示。對(duì)?上級(jí)機(jī)關(guān)的電話?指示、通知應(yīng)填?寫《電話記錄》?，并根據(jù)規(guī)定程?序辦理。遇有突?發(fā)性事件，應(yīng)及?時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)?，并按值班領(lǐng)導(dǎo)?指示，抓緊做好?應(yīng)急處理工作。?（3）督促催?辦。對(duì)重大、緊?急事項(xiàng)的辦理情?況，承辦部門要?及時(shí)匯報(bào)辦理結(jié)?果，值班人員也?應(yīng)督促催辦，并?將了解的情況及?時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)?告。5、值班?工作人員守則：?（1）值班人?員，采用專職和?中層干部輪流值?班相結(jié)合，休息?日和國定節(jié)假日?白天由學(xué)校安排?人員輪流值班，?并有領(lǐng)導(dǎo)帶班。?（2）值班人?員應(yīng)具備良好的?政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)?，保持飽滿的工?作熱情，樹立良?好的服務(wù)意識(shí)，?熟悉學(xué)校日常工?作，會(huì)熟練使用?所配備的各種通?訊工具和辦公自?動(dòng)化設(shè)備。（?3）承辦值班工?作事項(xiàng)，必須按?照工作程序，做?到有報(bào)告、有登?記、有落實(shí)、有?反饋，特別是對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)?，要認(rèn)真及時(shí)地?辦理，不折不扣?地完成，件件落?到實(shí)處。（4?）遵守值班制度?，堅(jiān)守值班崗位?，做好交接班，?不擅自離崗，如?有急事離開值班?崗位，應(yīng)由其他?值班人員替班，?并報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)同?意。（5）工?作要勤勤懇懇，?埋頭苦干，任勞?任怨，充分發(fā)揮?積極性、主動(dòng)性?和創(chuàng)造性，遇到?____，要發(fā)?揚(yáng)不怕疲勞、連?續(xù)作戰(zhàn)的精神。?（6）對(duì)經(jīng)辦?的事要認(rèn)真負(fù)責(zé)?，一絲不茍。對(duì)?受理的工作要迅?速準(zhǔn)確地完成，?注重質(zhì)量，講究?效率，不推委扯?皮，不拖延，不?積壓，不遺漏，?避免差錯(cuò)。（?7）處理重大_?___，要反映?靈敏，做到快速?、高效、及時(shí)、?準(zhǔn)確。（8）?要嚴(yán)格遵守保密?規(guī)則，不準(zhǔn)向無?關(guān)人員泄露值班?工作中的___?_事項(xiàng)。6、?值班工作領(lǐng)導(dǎo)：?（1）為加強(qiáng)?對(duì)值班工作的領(lǐng)?導(dǎo)，學(xué)校要有一?位領(lǐng)導(dǎo)分管值班?室工作，并做到?值班工作五落實(shí)?（值班人員、時(shí)?間、地點(diǎn)、電話?和制度落實(shí)）。?（2）建立領(lǐng)?導(dǎo)干部值班制度?。在節(jié)假日，領(lǐng)?導(dǎo)值班應(yīng)排出_?___和值班地?點(diǎn)、聯(lián)系電話、?傳呼或____?號(hào)碼。遇有__?__，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?要在各自職責(zé)范?圍內(nèi)認(rèn)真進(jìn)行應(yīng)?急處理，值班領(lǐng)?導(dǎo)特別要堅(jiān)守值?班崗位，落實(shí)防?范措施，___?_搶險(xiǎn)救災(zāi)工作?，保持上下聯(lián)系?，及時(shí)掌握全面?情況。如發(fā)生通?訊中斷，與上級(jí)?失去聯(lián)絡(luò)時(shí)，應(yīng)?采取應(yīng)急措施，?主動(dòng)派人及時(shí)向?上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。?（3）要從政?治上、思想上、?工作上、生活上?關(guān)心值班干部，?讓他們參加必要?的會(huì)議和閱讀有?關(guān)文件，盡可能?幫助他們解決生?活上的實(shí)際困難?，調(diào)動(dòng)他們的積?極性。值班管?理制度格式版（?七）（二）?第一條本公司于?節(jié)假日及工作時(shí)?間外應(yīng)辦一切事?務(wù)，除由主管人?員在各自職守內(nèi)?負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派?員工值班處理下?列事項(xiàng)：（一?）臨時(shí)發(fā)生事件?及各項(xiàng)必要措施?。（二）指揮?監(jiān)督保安人員及?值勤工人。（?三）預(yù)防災(zāi)害、?盜竊及其它危機(jī)?事項(xiàng)。（四）?隨時(shí)注意清潔衛(wèi)?生、安全措施與?公務(wù)保密。值班?管理制度。（?五）公司交辦的?各項(xiàng)事宜。第?二條本公司員工?值班，其時(shí)間規(guī)?定如下：（一?）自星期一至星?期六每日下午下?班時(shí)起至次日上?午上班時(shí)間止。?（二）例假日?。日班上午八時(shí)?起至下午五時(shí)止?（可隨辦公時(shí)間?的變更而變更）?。夜班下午五時(shí)?半起至次日上午?八時(shí)止。第三?條員工值班安排?表由各部門編排?，于上月底公布?并通知值班人員?按時(shí)值班。并應(yīng)?置值日牌，寫明?值班員工的姓名?懸掛于明顯地方?。第四條值班?員工應(yīng)按照規(guī)定?時(shí)間在指定場(chǎng)所?連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，?不得中途停歇或?隨意外出，并須?在本公司或工廠?內(nèi)所指定的地方?食宿。值班管理?制度。第五條?值班員工遇有事?情發(fā)生可先行處?理，事后方可報(bào)?告。如遇其職權(quán)?不能處理的，應(yīng)?立即通報(bào)并請(qǐng)示?主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。?第六條值班員?工收到電文應(yīng)分?別依下列方式處?理：（一）屬?于職權(quán)范圍內(nèi)的?可即時(shí)處理。?（二）非職權(quán)所?及，視其性質(zhì)應(yīng)?立即聯(lián)系有關(guān)部?門負(fù)責(zé)人處理。?（三）密件或?限時(shí)信件應(yīng)立即?原封保管，于上?班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)。第七條值?班員工應(yīng)將值班?時(shí)所處理的事項(xiàng)?填寫報(bào)告表，于?交班后送主管領(lǐng)?導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報(bào)?告表另定。第?八條值班員工如?遇緊急事件處理?得當(dāng)，使公司減?少損失者，公司?視其情節(jié)給予嘉?獎(jiǎng)。第九條值?班員工在值班時(shí)?間內(nèi)，擅離職守?應(yīng)給予記大過處?分，因情節(jié)嚴(yán)重?造成損失者，從?重論處。第十?條值班員工因病?和其它原因不能?值班的，應(yīng)先行?請(qǐng)假或請(qǐng)其它員?工代理并呈準(zhǔn)，?出差時(shí)亦同，代?理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)?任。第十一條?本公司員工值班?可領(lǐng)取值班津貼?，其標(biāo)準(zhǔn)另定。?值班管理制度?格式版（八）?（三）為保證?財(cái)經(jīng)學(xué)院值班工?作的各項(xiàng)秩序和?工作的順利開展?，特制定財(cái)經(jīng)學(xué)?院的值班管理制?度。部長(zhǎng)、副部?長(zhǎng)負(fù)責(zé)值班工作?，干事輔助相關(guān)?工作的開展。各?部門和個(gè)人都應(yīng)?嚴(yán)格遵守值班管?理制度。請(qǐng)認(rèn)真?閱讀本制度的注?意事項(xiàng)，以便工?作的順利進(jìn)行。?（一）時(shí)間地?點(diǎn)1）時(shí)間：?周一至周五，中?午12：___?_至13：00?（暫定）2）?地點(diǎn)：行政樓3?30（二）工?作內(nèi)容1）值?班期間應(yīng)簽到，?不簽到者以缺勤?處理。缺勤將在?學(xué)期末的考核中?按規(guī)定處理。?2）值班人員應(yīng)?整理好當(dāng)天的來?函及文件，分類?歸檔到指定地點(diǎn)?。不得將文件隨?意丟放。3）?值班人員原則上?每個(gè)部門不得少?于____人，?確保每天有人到?崗值班。4）?對(duì)于要由下一班?次的值班人員接?手的工作要在換?班時(shí)交代清楚，?避免工作上出現(xiàn)?問題。5）各?值班人員（各部?門部長(zhǎng)及干事）?務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值?班地點(diǎn)。不遲到?，不早退，值班?時(shí)間內(nèi)不得擅自?離開崗