公司門禁管理制度參考范文（二篇）

第8頁共8頁公司門禁管理制?度參考范文1?.0目的（pu?rpose）?為了樹立公司良?好的形象，維護?公司財物和員工?的人身財產(chǎn)安全?，結(jié)合公司實際?情況，特制定本?管理制度。2?.0范圍（sc?ope）本制?度適用于公司全?體人員。3.?0職責(zé)（res?ponsibi?lity）.?行政部門負責(zé)制?度的編制、修訂?，各部門負責(zé)人?對制度的監(jiān)督與?執(zhí)行。4.0?作業(yè)內(nèi)容（ac?tivitie?sdescri?ption）_?___公司大門?出入管理保安?給來訪者指出接?洽部門位置和車?輛停放位置；如?接洽部門或相關(guān)?人員不在或有其?他原因不愿接見?的，保安應(yīng)委婉?謝絕，請其外出?。其它時間保?安有權(quán)不予通行?（特殊情況須有?該部門主管或行?政主管/經(jīng)理的?批準(zhǔn)）。保安?人員對《放行條?》分類夾放，每?天8：____?分以前將前一天?的《放行條》送?交行政部，禁止?丟失和損壞《放?行條》。（4?）.非洽談業(yè)務(wù)?人員或是洽談業(yè)?務(wù)但拒絕登記檢?查者；（5）?.來訪人員報不?清受訪部門及受?訪人者；（6?）.來訪人員不?能出示有效證件?者。（1）.?員工出廠門攜帶?公司物品，《放?行條》上無部門?經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)?簽核者；（2?）.員工攜帶的?物品有《放行條?》，但物單不相?符者。4.2?車間、辦公區(qū)域?出入管理行政?部將該員工的違?規(guī)事實書面告知?所在部門。（?1）.攜帶違禁?物品者；（2?）.不戴工作牌?、無來訪證者；?（3）.上班?穿著拖鞋、不過?膝蓋的短褲、衣?帽不整者；（?4）.未經(jīng)部門?經(jīng)理校準(zhǔn)擅自帶?客戶參觀者。?4.3車輛出入?管理值班保安?將車內(nèi)所有物品?名稱、數(shù)量、型?號與《放行條》?核對，無誤后才?給予放行。（?1）.外來車輛?出公司時拒絕檢?查者；（2）?.貨物出公司無?《放行條》或所?裝貨物與放行條?不相符者；（?3）.雖有《放?行條》，但《放?行條》注明貨物?未經(jīng)副總以上或?職務(wù)代理人簽核?者；（4）.?本公司車輛外出?，無《用車單》?者。5.0應(yīng)?用表格（for?ms）5.1《?放行條》5.2?《來訪條》5.?3《用車單》?公司門禁管理制?度參考范文（二?）公司門禁管?理制度公司門禁?管理制度為了?樹立良好的企業(yè)?形象，維護公司?財物和員工的人?身財產(chǎn)安全，促?進公司事業(yè)發(fā)展?，結(jié)合公司實際?情況，特制定本?制度。公司大門?出人管理第一?條外來人員因公?需進入公司，應(yīng)?先登記，門衛(wèi)詢?問事由，必要時?應(yīng)查驗證件，?電話通知接洽部?門，經(jīng)接洽部門?或相關(guān)人員同意?后，值班保安給?來訪者填寫《來?訪登記表》、簽?發(fā)《來訪條》、?發(fā)放來訪證，保?安給來訪者指出?接洽部門位置和?車輛停放位置。?如接洽部門或相?關(guān)人員不在或有?其他原因不愿接?見的，保安應(yīng)委?婉拒絕，請其外?出。第二條公?司員工須從公司?大門出入，大門?放行時間：7：?30-22：0?0，晚上外出?人員于23：3?0前回公司、節(jié)?假日00：00?前回公司。其他?時間保安有權(quán)不?予通行（加班、?倒班可視情延長?出入大門的時間?）。員工嚴禁爬?越圍墻進出，違?者每次罰款__?__元，多次發(fā)?生將予以嚴懲。?第三條被公司?除名及離職人員?，保安應(yīng)憑行政?部核準(zhǔn)后的《離?職人員放行條?》給予放行，并?嚴格檢查其行李?物品，嚴禁攜帶?任何具有本公司?標(biāo)志的公司物品?出公司。第四?條公司各種物資?均需憑出門證放?行，成品銷售、?憑營銷部簽發(fā)的?出門證；次品?、生產(chǎn)勞動工具?、加工零件、樣?板、模具或生產(chǎn)?物料廢品憑生產(chǎn)?部憑生產(chǎn)部簽發(fā)?的出門證；辦公?、生活用具憑行?政部開具出門證?；物料部采購的?物品需退換貨時?，憑物料部簽發(fā)?的出門證放行。?保衛(wèi)人員對出門?證分類夾放，每?天8：30以前?將前一天出門證?送交行政部，禁?止丟失和損壞出?門證。第五條?廠商來公司交貨?，應(yīng)先在保安室?登記，由保安通?知收貨部門或?人員接洽。第?六條提交的小件?物品、信函、文?件等應(yīng)由保安代?收發(fā)，保安應(yīng)及?時準(zhǔn)備做好收?、發(fā)工作，并例?行登記。第七?條對人員、車輛?所攜帶物件有疑?問時，應(yīng)及時詢?問相關(guān)人員加以?確認。第八條?摩托車出公司時?保安應(yīng)要求其本?人打開后座箱進?行檢查。第九?條來訪者辦事完?畢，需持由接洽?部門、接待人員?簽字確認的《來?訪條，經(jīng)保安?審核后離開公司?，如有特殊情況?未簽字者，外出?時保安應(yīng)打電話?詢問接洽部門情?況是否屬實后可?放行。第十條?下列外來人員嚴?禁進入公司大門?：（一）攜帶?易燃易爆及危險?品的人員。（?二）不明身份、?衣冠不整的人員?。（三）推銷?產(chǎn)品及收購廢品?的人員。（四?）非洽談公務(wù)人?員，或是洽談公?務(wù)但拒絕登記檢?查者。（五）?來訪人員報不清?受訪部門及受訪?人者。（六）?來訪人員不能出?示有效證件者。?第十一條有下?列行為之一的公?司員工嚴禁離開?公司：（六）?員工出公司，攜?帶公司物品，放?行條上無部門經(jīng)?理簽核者。（?七）員工攜帶物?品有放行單據(jù)，?但物單不符者。?車間、辦公區(qū)?出入管理第一?條外來人員應(yīng)持?有保安發(fā)放的來?訪證進入登記允?許接待的辦公?室，嚴禁隨意在?其他辦公室游走?，否則一律予以?驅(qū)逐。第二條?接待來訪人員時?，各部門接待人?員應(yīng)加強保密意?識，如客人翻?閱辦公桌的資料?時應(yīng)予以制止。?第三條外來人?員辦事完畢，相?關(guān)部門接待人員?在保安發(fā)放的《?來訪條》上簽?字確認，如有特?殊情況暫時不能?離開公司的，應(yīng)?及時通知門衛(wèi)和?保安。第四條?公司員工進入公?司廠區(qū)大門、車?間時，應(yīng)將工作?牌掛戴于胸前。?對上班出入廠?區(qū)、車間不帶工?作牌者，保安可?阻止其入內(nèi)，直?至按要求佩帶后?;態(tài)度惡劣者，?保安應(yīng)記下其姓?名、部門，交行?政部處理。行政?部將該位員工的?違規(guī)事實書面告?知所在部門，由?所在部門根據(jù)事?實在績效考核中?予以扣分處理。?第五條車間員?工進入換鞋間后?，按照排班要求?在保安室打卡后?進入車間。?第六條車間員工?嚴禁帶包進入車?間，有帶包人員?應(yīng)將包存放在鞋?柜，如有帶包?進入者，保安要?求其自行開包檢?查。第七條上?班時間，車間上?班的人員原則上?嚴禁接訪客人，?若有特殊情況?，需向保安說明?情況，生產(chǎn)部經(jīng)?理同意后在公司?會議室會客，未?經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同?意嚴禁將外來人?員帶人車間參觀?。車間員工有攜?帶公司物品離開?車間時，須有部?門經(jīng)理簽發(fā)的放?行條，否則保安?有權(quán)限制止其外?出。（特殊情況?應(yīng)解釋清楚并備?案）第八條外?來公干人員未經(jīng)?生產(chǎn)部同意和接?待部門人員陪同?嚴禁進入車間?，擅自進入車間?者保安和車間工?作人員有權(quán)利阻?止。第九條節(jié)?假日及上班以外?時間，如果公司?生產(chǎn)部沒安排上?班，車間大門?落鎖，員工如需?進入車間，須經(jīng)?生產(chǎn)部部長同意?后并告知行政部?安排開門，離開?時進入人員告訴?保安及時鎖門。?第十條有下列?行為之一的公司?員工嚴禁進入辦?公區(qū)、車間：?（一）攜帶違禁?物品者。（三?）不戴工作牌者?、無來訪證者?（四）上班穿拖?鞋、短褲、衣帽?不整者。（五?）未經(jīng)部門經(jīng)理?核準(zhǔn)擅自帶客參?觀者。車輛出?入管理第一條?本公司車輛外出?，須持行政部簽?核的用車申請單?交保安后方可?外出，對未簽核?派車單的，保安?必須阻止車輛外?出，特殊情況需?經(jīng)部門主管電話?同意后方可外出?。第二條外來?車輛進入公司應(yīng)?在保安室登記，?出公司時，保安?應(yīng)嚴格檢查，?攜帶本公司物品?應(yīng)由部門經(jīng)理以?上人員或代理人?在放行條出廠貨?物內(nèi)容一欄上注?明并簽字，值班?保安將車內(nèi)所載?物品名稱、數(shù)量?、型號與放行條?核對，無誤后才?予以放行。第?三條所有車輛進?入公司后均應(yīng)在?指定地點停放，?摩托車、電動車?、自行車出入?廠門時，必須下?車推行。第三?條嚴禁出公司的?車輛：（一）?外來車輛出公司?時拒絕檢查者。?（二）貨物出?公司無出門條或?所裝貨物與放行?條不符合者。?（三）雖有放行?條，但放行條注?明貨物未經(jīng)副總?以上或職務(wù)代?理人簽核者。?（四）本公司車?輛外出，無用車?申請單者。第?一條