壓瘡小組科室聯(lián)絡(luò)員職責(zé)(二篇)_第1頁
壓瘡小組科室聯(lián)絡(luò)員職責(zé)(二篇)_第2頁
壓瘡小組科室聯(lián)絡(luò)員職責(zé)(二篇)_第3頁
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第3頁共3頁壓瘡小組科室聯(lián)?絡(luò)員職責(zé)1、?在護(hù)理部的指導(dǎo)?下,協(xié)助做好對?全院壓瘡護(hù)理的?評估、指導(dǎo)、督?導(dǎo)工作。2、?制定和完善壓瘡?護(hù)理評估表及工?作流程。3、?負(fù)責(zé)為壓瘡提?供專科護(hù)理,提?高護(hù)理人員在評?估和處理壓瘡問?題上的??谱o(hù)理?知識及專科護(hù)理?技巧,給予患者?全面護(hù)理。4?、組織對難免?性壓瘡的確認(rèn);?科室經(jīng)申報壓瘡?高危預(yù)警、并采?取相應(yīng)的預(yù)防護(hù)?理措施而仍然發(fā)?生的少數(shù)難免性?壓瘡,壓瘡管理?小組本著實事求?是的原則,在_?___小時內(nèi)查?看病人,確認(rèn)是?否為難免性壓瘡?,提出進(jìn)一步的?防治措施。5?、及時對護(hù)理?工作中的壓瘡問?題給予評估和指?導(dǎo)。組織小組成?員討論分析,制?定護(hù)理措施,跟?蹤評價效果。?6、及時搜集?、關(guān)注、傳達(dá)、?培訓(xùn)國內(nèi)外有關(guān)?壓瘡護(hù)理的新知?識、新技術(shù)、新?業(yè)務(wù)信息。7?、每季度召開?小組工作會議,?統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)?據(jù),總結(jié)經(jīng)驗,?持續(xù)改進(jìn)。壓?瘡小組工作計劃?1、制定工作?職責(zé),組織學(xué)習(xí)?,按工作職責(zé)完?成各項工作。?2、每季度組織?小組成員理論學(xué)?習(xí),有學(xué)習(xí)記錄?。3、所有壓?瘡評分<___?_分,壓瘡???小組全程參與質(zhì)?量管理,并給予?專業(yè)指導(dǎo),降低?院內(nèi)壓瘡發(fā)生率?。4、對每季?度壓瘡發(fā)生率進(jìn)?行分析,找出原?因,提出整改措?施,及時指導(dǎo)臨?床科室。5、?加強指導(dǎo)培訓(xùn)?,促進(jìn)護(hù)士對壓?瘡早期預(yù)防知識?學(xué)習(xí),重視基礎(chǔ)?護(hù)理的落實,使?醫(yī)院護(hù)士熟練掌?握高危皮膚的風(fēng)?險評估及早期護(hù)?理措施。6、?在護(hù)理部的指導(dǎo)?和安排下,由小?組成員在全院護(hù)?理業(yè)務(wù)上授課,?讓全院護(hù)理人員?了解壓瘡護(hù)理方?面的知識和信息?,轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念?,使護(hù)士熟練掌?握高危皮膚的風(fēng)?險評估及早期護(hù)?理措施。7、?每季度召開小?組護(hù)理工作會議?,分析和總結(jié)壓?瘡護(hù)理存在的問?題,擬定改進(jìn)措?施,有小組會議?記錄。8、?每年完成相關(guān)學(xué)?術(shù)論文一篇。?壓瘡小組科室聯(lián)?絡(luò)員職責(zé)(二)?1、在護(hù)理部?的指導(dǎo)下,協(xié)助?做好對全院壓瘡?護(hù)理的評估、指?導(dǎo)、督導(dǎo)工作。?2、制定和完?善壓瘡護(hù)理評估?表及工作流程。?3、負(fù)責(zé)為壓?瘡提供??谱o(hù)理?,提高護(hù)理人員?在評估和處理壓?瘡問題上的???護(hù)理知識及???護(hù)理技巧,給予?患者全面護(hù)理。?4、組織對難?免性壓瘡的確認(rèn)?;科室經(jīng)申報壓?瘡高危預(yù)警、并?采取相應(yīng)的預(yù)防?護(hù)理措施而仍然?發(fā)生的少數(shù)難免?性壓瘡,壓瘡管?理小組本著實事?求是的原則,在?____小時內(nèi)?查看病人,確認(rèn)?是否為難免性壓?瘡,提出進(jìn)一步?的防治措施。?5、及時對護(hù)理?工作中的壓瘡問?題給予評估和指?導(dǎo)。組織小組成?員討論分析,制?定護(hù)理措施,跟?蹤評價效果。?6、及時搜集、?關(guān)注、傳達(dá)、培?訓(xùn)國內(nèi)外有關(guān)壓?

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