工作安全分析管理程序制度

工作安全分析管理程序制度1.背景和目的為了保障公司員工的健康安全，減少工作場(chǎng)所事故的發(fā)生，制定本程序管理制度。該制度適用于公司內(nèi)部所有部門(mén)的工作中，包括但不限于生產(chǎn)制造、物流倉(cāng)儲(chǔ)、研發(fā)部門(mén)等。本程序管理制度旨在建立完善的安全管理體系，通過(guò)對(duì)工作安全環(huán)境的全面分析和制度化管理，提高安全意識(shí)和預(yù)防能力，確保員工有一個(gè)安全、健康、和諧的工作環(huán)境。2.職責(zé)和義務(wù)2.1公司管理層職責(zé)確定安全管理制度，制定公司內(nèi)部管理規(guī)范。負(fù)責(zé)安全保障工作的組織和管理，做好危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)估、控制和應(yīng)急管理等工作。每年定期檢查驗(yàn)收工作安全管理制度的執(zhí)行情況，對(duì)不合格部門(mén)進(jìn)行整改。設(shè)立專(zhuān)門(mén)的安全部門(mén)，負(fù)責(zé)監(jiān)督安全管理實(shí)施情況，組織開(kāi)展各種安全培訓(xùn)活動(dòng)。2.2部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)負(fù)責(zé)本部門(mén)安全管理及控制工作，制定完善的安全制度和安全管理措施。對(duì)本部門(mén)的危險(xiǎn)源進(jìn)行有效識(shí)別，評(píng)估和控制。嚴(yán)格執(zhí)行安全管理規(guī)定，定期組織員工開(kāi)展安全培訓(xùn)和安全教育，提高員工的安全意識(shí)。2.3員工職責(zé)遵守公司安全管理制度和規(guī)定，認(rèn)真履行安全工作職責(zé)。發(fā)現(xiàn)安全隱患和異常情況，及時(shí)上報(bào)，配合安全部門(mén)做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制工作。積極參加公司組織的各類(lèi)安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高安全知識(shí)及技能。3.安全管理流程3.1危險(xiǎn)源識(shí)別和評(píng)估安全部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部的危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估，并作出分級(jí)控制措施。各部門(mén)要共同協(xié)作完成危險(xiǎn)源識(shí)別評(píng)估的工作，并上報(bào)安全部門(mén)進(jìn)行匯總和分析處理。3.2風(fēng)險(xiǎn)控制和管理處理和控制危險(xiǎn)源的工作由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)，如需跨部門(mén)協(xié)調(diào)，由安全部門(mén)協(xié)調(diào)完成。控制危險(xiǎn)源的措施要具體，有效，符合實(shí)際情況，能夠完全控制和消除危險(xiǎn)隱患。3.3安全教育和培訓(xùn)安全部門(mén)組織每年至少2次的安全教育和培訓(xùn)活動(dòng)，要發(fā)放相關(guān)的安全教育手冊(cè)和宣傳資料。部門(mén)負(fù)責(zé)人要定期計(jì)劃部門(mén)內(nèi)部的安全教育和培訓(xùn)，確保員工掌握和實(shí)施相關(guān)安全制度和措施。員工必須參加公司規(guī)定的安全教育和培訓(xùn)，否則不得上崗。3.4事故管理和應(yīng)急處理安全部門(mén)負(fù)責(zé)事故管理和應(yīng)急處理工作。全部員工必須知曉公司的應(yīng)急處理預(yù)案，知道自己的應(yīng)急處置職責(zé)和任務(wù)。出現(xiàn)意外事故時(shí)要及時(shí)匯報(bào)給安全部門(mén)，并做好現(xiàn)場(chǎng)處理，防止事故擴(kuò)大范圍，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全。4.安全管理制度的執(zhí)行與考核4.1執(zhí)行安全制度是公司內(nèi)部的管理制度，必須嚴(yán)格執(zhí)行。全體員工必須按照安全制度的要求，落實(shí)危險(xiǎn)源識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)管控、安全教育和應(yīng)急處置等各項(xiàng)工作。公司管理層要定期檢查驗(yàn)收公司內(nèi)部安全管理的執(zhí)行情況，并督促各部門(mén)加以落實(shí)。4.2考核公司每年將對(duì)安全管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和考核，對(duì)評(píng)估結(jié)果不達(dá)標(biāo)的部門(mén)將要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行整改和追責(zé)。部門(mén)之間也可相互考核，在制定考核標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)根據(jù)各部門(mén)不同的安全隱患特點(diǎn)制定不同的考核方案。5.結(jié)束語(yǔ)本安全管理制度是為了保障公司員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全而制定的，是集體的利益高于個(gè)人的利益。每個(gè)員工都要以責(zé)任感和