天津非全日制用工勞動合同官方版（6篇）

第21頁共21頁天津非全日?制用工勞動?合同官方版?編號：號?甲方：用?人單位（公?章）法定代?表人：單?位地址：_?____??????????聯(lián)?系電話：_?____?乙方：勞動?者：性別：?年齡：家?庭住址：_?____??????????聯(lián)?系電話：_?____?文化程度：?技術等級：?身份證號?碼：健康狀?況：法定?代表人：（?簽章）勞動?者：委托?代理人：（?簽章）簽訂?日期：__?__年__?__月__?__日鑒?證機關（公?章）：鑒證?員（簽章）?：鑒證日?期：___?_年___?_月___?_日吉林?省勞動和社?會保障廳印?制根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和有關規(guī)?定，甲乙雙?方經平等協(xié)?商，自愿簽?訂本合同并?承諾共同遵?守本合同所?列條款。?一、合同期?限和工作時?間本合同?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?工作時間：?上午點分至?點分;下午?點分至點分?。二、工?作內容勞?動者同意用?人單位安排?的工作（崗?位），工作?質量應達到?標準。三?、勞動報酬?和保險福利?待遇在法?定工作時間?內，勞動者?完成規(guī)定的?工作任務，?用人單位必?須按時足額?以貨幣形式?支付勞動者?工資。勞動?者日（或小?時）工資為?元。工資結?算期限為（?小時、日、?周、月）。?甲方患職?業(yè)病或因工?負傷等待遇?按國家和省?的有關規(guī)定?執(zhí)行。四?、勞動保護?和勞動條件?1、用人?單位為勞動?者提供必要?的勞動條件?、勞動保護?用品和勞動?工具。2?、用人單位?負責對勞動?者進行職業(yè)?道德、業(yè)務?技術、勞動?安全、勞動?紀律和用人?單位規(guī)章制?度的教育和?培訓。3?、乙方應當?遵守勞動紀?律和規(guī)章制?度，遵守勞?動安全、工?作制度、操?作規(guī)程和工?作規(guī)范，愛?護甲方的財?產，遵守職?業(yè)道德。?五、勞動合?同的變更、?解除和終止?勞動合同?變更、解除?和終止應當?按照法律法?規(guī)的規(guī)定執(zhí)?行。六、?用人單位與?勞動者約定?的其他事項?（3）由?于不可抗力?的因素致使?勞動合同無?法完全履行?的;（4?）勞動合同?訂立時所依?據(jù)的法律、?法規(guī)被廢止?或修改的;?（5）法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。八、?勞動合同的?終止1、?有下列情形?之一的，本?合同終止，?合同終止甲?方依法可不?支付經濟補?償：（1?）勞動合同?期滿的;?（2）乙方?開始依法享?受基本養(yǎng)老?保險待遇的?;（3）?乙方死亡，?或者被人民?法院宣告死?亡或者宣告?失蹤的;?（4）甲方?被依法宣告?破產的;?（5）甲方?被吊銷營業(yè)?執(zhí)照、責令?關閉、撤銷?或者甲方決?定提前解散?的;（6?）法律、行?政法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。2、甲?、乙雙方當?事人任何一?方都可以隨?時通知對方?終止用工。?終止用工，?甲方不向乙?方支付經濟?補償。九?、特別約定?1、乙方?可以與一個?或者一個以?上用人單位?訂立勞動合?同，但是，?不得影響本?勞動合同的?履行。2?、乙方應當?保守甲方的?商業(yè)秘密。?3、乙方?在勞動合同?解除或終止?后三日內，?應當按照誠?實信用原則?辦理工作交?接手續(xù).?4、乙方確?認，甲方已?如實告知乙?方工作內容?、工作條件?、工作地點?、職業(yè)危害?、安全生產?狀況、勞動?報酬，以及?乙方要求了?解的其他情?況。5、?甲方依法制?定的規(guī)章制?度（包括員?工手冊）作?為本合同附?件一并執(zhí)行?，乙方確認?已充分閱讀?甲方規(guī)章制?度并愿意遵?照執(zhí)行。?6、乙方確?認，甲方有?關文書在無?法直接送達?給乙方的情?形下（包括?但不限于乙?方拒收、下?落不明等情?形），乙方?在本合同中?填寫的住址?為甲方郵寄?送達地址。?十、勞動?爭議的解決?因履行本?合同發(fā)生的?勞動爭議，?當事人應當?自勞動爭議?發(fā)生之日起?六十日內向?_____?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁，對?仲裁裁決不?服的，可以?向人民法院?提起訴訟。?十一、其?他1、本?合同自甲、?乙雙方簽字?蓋章之日起?生效。2?、本合同未?盡事宜，雙?方可另協(xié)商?解決;與今?后國家法律?、行政法規(guī)?有關規(guī)定相?悖的，按有?關規(guī)定執(zhí)行?。3、本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，均具同?等法律效力?。甲方（?簽章）：_?____???????乙方?（簽章）：?_____?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日天?津非全日制?用工勞動合?同官方版（?二）合同?編號：__?___甲?方（用人單?位）名稱：?_____?地址：_?____?性質：__?___法?定代表人（?委托代理人?）：___?__乙方?（勞動者）?姓名：__?___性?別：___?__出生?年月：__?___家?庭住址：_?____?居民身份證?號碼：__?___甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎上，同意?訂立本勞動?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動?合同期限和?工作內容?第一條本合?同自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。期限為_?___年（?月）。第?二條根據(jù)甲?方工作需要?，乙方同意?擔任___?__崗位（?工種）工作?。經甲、乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更工作崗位?（工種）。?第三條乙?方應按照甲?方的要求，?按時完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達到規(guī)?定的質量標?準。二、?工作時間?第四條乙方?累計每周工?作時間不超?過30個小?時，具體日?工作時間由?甲乙雙方約?定。三、?勞動保護和?勞動條件?第五條甲方?要嚴格執(zhí)行?國家和省有?關勞動保護?的法律、法?規(guī)和規(guī)章制?度，為乙方?提供必要的?勞動條件和?勞動工具及?勞動保護用?品，制定操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞?動安全衛(wèi)生?制度及其標?準。第六?條甲方有義?務負責對乙?方進行政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務?技術、勞動?安全衛(wèi)生及?有關規(guī)章制?度的教育和?培訓。第?七條甲方安?排乙方從事?技術工作崗?位的，乙方?應持證上崗?。第八條?乙方有權拒?絕甲方的違?章指揮，對?甲方漠視乙?方安全健康?和不道德的?行為，有權?提出批評并?向有關部門?檢舉控告。?四、勞動?報酬第九?條乙方的小?時工資標準?為____?元，（不得?低于當?shù)卣?府頒布的小?時最低工資?標準）。?第十條甲方?每周星期_?____以?法定貨幣形?式足額支付?乙方工資。?第十一條?甲方安排乙?方在法定休?假日安排乙?方工作的，?支付不低于?乙方小時工?資標準30?0%的工資?報酬。五?、社會保險?待遇第十?二條甲方支?付的小時工?資中已包含?其應繳納的?基本養(yǎng)老保?險、基本醫(yī)?療保險費用?。乙方可依?照國家和地?方有關規(guī)定?自主參加基?本養(yǎng)老、基?本醫(yī)療保險?。第十三?條甲方依照?國家和地方?規(guī)定，為乙?方辦理工傷?保險和繳納?工傷保險費?，乙方在合?同期內因工?負傷享受工?傷保險待遇?。第十四?條乙方患職?業(yè)病或因工?負傷的相關?待遇按國家?和地方有關?規(guī)定執(zhí)行。?六、勞動?紀律第十?五條甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?應向乙方公?示。第十?六條乙方應?遵守甲方制?定的規(guī)章制?度;嚴格遵?守勞動安全?衛(wèi)生、生產?工藝、操作?規(guī)程和工作?規(guī)范;愛護?甲方的財產?，遵守職業(yè)?道德;積極?參加甲方組?織的培訓，?提高思想覺?悟和職業(yè)技?能。第十?七條乙方違?反勞動紀律?，甲方可以?解除本合同?。七、勞?動合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?第十八條?甲乙雙方在?任何情況下?可以解除勞?動合同，但?必須提前_?___天以?書面形式通?知對方。?第十九條本?合同期滿，?勞動合同即?終止。甲乙?雙方經協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂勞動合?同。第二?十條本合同?期滿后，未?辦理終止勞?動合同手續(xù)?仍存在勞動?關系，雙方?應及時辦理?勞動合同終?止或延續(xù)手?續(xù)。八、?經濟補償與?賠償?shù)诙?十一條甲方?克扣或者無?故拖欠乙方?工資的，以?及拒不支付?乙方延長工?作時間工資?報酬的，除?在規(guī)定的時?間內全額支?付乙方工資?報酬外，還?需加發(fā)相當?于工資報酬?百分之二十?五的經濟補?償金。第?二十二條甲?方支付乙方?的工資報酬?低于當?shù)刈?低小時工資?標準的，要?在補足低于?標準部分的?同時，另外?支付相當于?低于部分百?分之二十五?的經濟補償?金。第二?十三條乙方?違反規(guī)定或?本合同的約?定解除本合?同，給對甲?方造成直接?經濟損失的?，乙方應按?國家和省有?關規(guī)定給予?賠償。第?二十四條因?甲乙任何一?方的過錯造?成合同不能?完全履行，?由過錯方承?擔違約責任?，向對方支?付違約金或?損失賠償金?____元?。九、違?反勞動合同?的責任第?二十五條其?他違約責任?_____?十、雙方?約定的其他?事項第二?十六條__?___十?一、勞動爭?議處理第?二十七條因?履行本合同?發(fā)生的勞動?爭議，當事?人一方要求?仲裁的，應?當自勞動爭?議發(fā)生之日?起六十日內?向____?_勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?當事人一方?也可以直接?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁，?對仲裁裁決?不服的，可?以向人民法?院提起訴訟?。第二十?八條本合同?未盡事宜，?雙方可另協(xié)?商解決;與?今后國家法?律、行政法?規(guī)有關規(guī)定?相悖的，按?有關規(guī)定執(zhí)?行。第二?十九條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?（特別提?示：以上條?款內容甲乙?雙方在簽署?本合同前，?均應事先仔?細閱讀，并?詳細了解本?合同以及附?件內容，雙?方簽字后即?行生效。）?甲方：（?蓋章）__?___法?定代表人或?（委托代?理人）：（?簽名）__?____?___年_?___月_?___日?乙方：（簽?名）___?____?__年__?__月__?__日鑒?證機關：（?蓋章）__?___鑒?證人：（簽?章）___?____?__年__?__月__?__日天?津非全日制?用工勞動合?同官方版（?三）合同?編號：__?___甲?方（用人單?位）名稱：?_____?地址：_?____?性質：__?___法?定代表人（?委托代理人?）：___?__乙方?（勞動者）?姓名：__?___性?別：___?__出生?年月：__?___家?庭住址：_?____?居民身份證?號碼：__?___甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎上，同意?訂立本勞動?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動?合同期限和?工作內容?第一條本合?同自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。期限為_?___年（?月）。第?二條根據(jù)甲?方工作需要?，乙方同意?擔任___?__崗位（?工種）工作?。經甲、乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更工作崗位?（工種）。?第三條乙?方應按照甲?方的要求，?按時完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達到規(guī)?定的質量標?準。二、?工作時間?第四條乙方?累計每周工?作時間不超?過30個小?時，具體日?工作時間由?甲乙雙方約?定。三、?_____?和勞動條件?第五條甲?方要嚴格執(zhí)?行國家和省?有關___?_的法律、?法規(guī)和規(guī)章?制度，為乙?方提供必要?的勞動條件?和勞動工具?及____?_用品，制?定操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和勞動安全?衛(wèi)生制度及?其標準。?第六條甲方?有義務負責?對乙方進行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務技術、?勞動安全衛(wèi)?生及有關規(guī)?章制度的教?育和培訓。?第七條甲?方安排乙方?從事技術工?作崗位的，?乙方應持證?上崗。第?八條乙方有?權拒絕甲方?的違章指揮?，對甲方漠?視乙方安全?健康和不道?德的行為，?有權提出批?評并向有關?部門檢舉控?告。四、?勞動報酬?第九條乙方?的小時工資?標準為__?__元，（?不得低于當?地政府頒布?的小時最低?工資標準）?。第十條?甲方每周星?期____?_以法定貨?幣形式足額?支付乙方工?資。第十?一條甲方安?排乙方在法?定休假日安?排乙方工作?的，支付不?低于乙方小?時工資標準?300%的?工資報酬。?五、社會?_____?待遇第十?二條甲方支?付的小時工?資中已包含?其應繳納的?基本養(yǎng)老_?____、?基本醫(yī)療_?____費?用。乙方可?依照國家和?地方有關規(guī)?定自主參加?基本養(yǎng)老、?基本醫(yī)療_?____。?第十三條?甲方依照國?家和地方規(guī)?定，為乙方?辦理工傷_?____和?繳納工傷_?____費?，乙方在合?同期內因工?負傷享受工?傷____?_待遇。?第十四條乙?方患職業(yè)病?或因工負傷?的相關待遇?按國家和地?方有關規(guī)定?執(zhí)行。六?、勞動紀律?第十五條?甲方依法制?定的各項規(guī)?章制度應向?乙方公示。?第十六條?乙方應遵守?甲方制定的?規(guī)章制度；?嚴格遵守勞?動安全衛(wèi)生?、生產工藝?、操作規(guī)程?和工作規(guī)范?；愛護甲方?的財產，遵?守職業(yè)道德?；積極參加?甲方組織的?培訓，提高?思想覺悟和?職業(yè)技能。?第十七條?乙方違反勞?動紀律，甲?方可以解除?本合同。?七、勞動合?同的變更、?解除、終止?、續(xù)訂第?十八條甲乙?雙方在任何?情況下可以?解除勞動合?同，但必須?提前___?_天以書面?形式通知對?方。第十?九條本合同?期滿，勞動?合同即終止?。甲乙雙方?經協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?勞動合同。?第二十條?本合同期滿?后，未辦理?終止勞動合?同手續(xù)仍存?在勞動關系?，雙方應及?時辦理勞動?合同終止或?延續(xù)手續(xù)。?八、經濟?補償與賠償?第二十一?條甲方克扣?或者無故拖?欠乙方工資?的，以及拒?不支付乙方?延長工作時?間工資報酬?的，除在規(guī)?定的時間內?全額支付乙?方工資報酬?外，還需加?發(fā)相當于工?資報酬百分?之二十五的?經濟補償金?。第二十?二條甲方支?付乙方的工?資報酬低于?當?shù)刈畹托?時工資標準?的，要在補?足低于標準?部分的同時?，另外支付?相當于低于?部分百分之?二十五的經?濟補償金。?第二十三?條乙方違反?規(guī)定或本合?同的約定解?除本合同，?給對甲方造?成直接經濟?損失的，乙?方應按國家?和省有關規(guī)?定給予賠償?。第二十?四條因甲乙?任何一方的?過錯造成合?同不能完全?履行，由過?錯方承擔違?約責任，向?對方支付違?約金或損失?賠償金__?__元。?九、違反勞?動合同的責?任第二十?五條其他違?約責任__?___十?、雙方約定?的其他事項?第二十六?條____?_十一、?勞動爭議處?理第二十?七條因履行?本合同發(fā)生?的勞動爭議?，當事人一?方要求__?__的，應?當自勞動爭?議發(fā)生之日?起六十日內?向____?_勞動爭議?_____?委員會申請?_____?。當事人一?方也可以直?接向勞動爭?議____?_委員會申?請____?_，對__?___裁決?不服的，可?以向人民法?院提起訴訟?。第二十?八條本合同?未盡事宜，?雙方可另協(xié)?商解決；與?今后國家法?律、行政法?規(guī)有關規(guī)定?相悖的，按?有關規(guī)定執(zhí)?行。第二?十九條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?（特別提?示：以上條?款內容甲乙?雙方在簽署?本合同前，?均應事先仔?細閱讀，并?詳細了解本?合同以及附?件內容，雙?方簽字后即?行生效。）?甲方：（?蓋章）__?___法?定代表人或?（委托代?理人）：（?簽名）__?____?___年_?___月_?___日?乙方：（簽?名）___?____?__年__?__月__?__日鑒?證機關：（?蓋章）__?___鑒?證人：（簽?章）___?____?__年__?__月__?__日天?津非全日制?用工勞動合?同官方版（?四）甲方?：法定代?表人：__?___???????????職務：?_____?地址：_?____??????????????電話：__?___乙?方：年齡?：性別：?戶籍所在地?：____?_????????身份?證號碼：_?____?甲乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》和有?關規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎上簽訂?本合同。?第一條合同?期限本合?同的期限自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?第二條工作?崗位乙方?在____?_崗位工作?，乙方應完?成甲方合理?分配的生產?任務。第?三條工資報?酬甲方按?工作時間支?付乙方工資?報酬。小時?工資報酬不?低于本市規(guī)?定的最低工?資標準。工?資具體支付?辦法約定如?下：___?_____?_____?。第四條?工作時間?乙方在甲方?每天工作_?___小時?，具體工作?時間安排：?____?_。第五?條福利待遇?約定如下：?____?_。第六?條勞動保護?和勞動條件?一、甲方?根據(jù)國家和?本市的有關?規(guī)定對乙方?進行安全生?產和操作規(guī)?程培訓，為?乙方提供勞?動安全和衛(wèi)?生設施，根?據(jù)所從事工?種的需要向?乙方發(fā)放勞?動防護用品?，保障乙方?生產過程中?的安全與健?康。二、?乙方應遵守?甲方安全衛(wèi)?生和生產操?作規(guī)程，遵?守甲方依法?制定的勞動?紀律和規(guī)章?制度。三?、乙方因工?負傷按照國?家和本市的?有關規(guī)定執(zhí)?行。第七?條本合同的?變更、解除?和終止一?、經甲乙雙?方協(xié)商同意?，本合同的?內容可以變?更或解除。?二、本合?同期滿，自?行終止。?三、雙方就?本合同的解?除條件約定?如下：1?、____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?2、__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。3、?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___。?4、___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。5、_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。四?、雙方就解?除本合同有?關經濟補償?的約定如下?：1、_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。2?、____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?3、__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。五、?雙方就本合?同的終止條?件約定如下?：1、_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。2?、____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?3、__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。第八?條違反本合?同的責任?一、由于甲?乙雙方任何?一方的過錯?行為造成解?除本合同的?，有過錯一?方應承擔違?約責任。違?約金約定如?下：___?_____?_____?____。?二、甲乙?雙方任何一?方違反本合?同約定的，?給對方造成?損害的，具?體賠償辦法?按國家和本?市的有關規(guī)?定執(zhí)行。?三、因不可?抗拒原因造?成不能履行?本合同或一?方受損害的?，可不承擔?違約責任。?第九條雙?方需約定其?它事項_?____。?第十條其?他事項一?、本合同未?盡事宜或條?款與法律、?法規(guī)有抵觸?的，按照國?家和本市的?有關規(guī)定執(zhí)?行。二、?本合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?：____?_??????????????乙方：_?____?法定代表人?或委托代理?人：簽署?日期天津?非全日制用?工勞動合同?官方版（五?）天津非?全日制用工?勞動合同是?關于合同范?本_勞動合?同方面的資?料,甲方?（用人單位?）：法定?代表人：_?____???????????職務?：____?_地址：?_____??????????????電話：_?____?乙方：年?齡：性別：?戶籍所在?地：___?__????????身?份證號碼：?_____?甲乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》和?有關規(guī)定，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎上簽?訂本合同。?第一條合?同期限本?合同的期限?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?第二條工?作崗位乙?方在___?__崗位工?作，乙方應?完成甲方合?理分配的生?產任務。?第三條工資?報酬甲方?按工作時間?支付乙方工?資報酬。小?時工資報酬?不低于本市?規(guī)定的最低?工資標準。?工資具體支?付辦法約定?如下：__?_____?_____?_。第四?條工作時間?乙方在甲?方每天工作?____小?時，具體工?作時間安排?：___?__。第?五條福利待?遇約定如下?：___?__。第?六條勞動保?護和勞動條?件一、甲?方根據(jù)國家?和本市的有?關規(guī)定對乙?方進行安全?生產和操作?規(guī)程培訓，?為乙方提供?勞動安全和?衛(wèi)生設施，?根據(jù)所從事?工種的需要?向乙方發(fā)放?勞動防護用?品，保障乙?方生產過程?中的安全與?健康。二?、乙方應遵?守甲方安全?衛(wèi)生和生產?操作規(guī)程，?遵守甲方依?法制定的勞?動紀律和規(guī)?章制度。?三、乙方因?工負傷按照?國家和本市?的有關規(guī)定?執(zhí)行。第?七條本合同?的變更、解?除和終止?一、經甲乙?雙方協(xié)商同?意，本合同?的內容可以?變更或解除?。二、本?合同期滿，?自行終止。?三、雙方?就本合同的?解除條件約?定如下：?1、___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。2、_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。3?、____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?4、__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。5、?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___。?四、雙方就?解除本合同?有關經濟補?償?shù)募s定如?下：1、?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___。?2、___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。3、_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。五?、雙方就本?合同的終止?條件約定如?下：1、?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___。?2、___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。3、_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。第?八條違反本?合同的責任?一、由于?甲乙雙方任?何一方的過?錯行為造成?解除本合同?的，有過錯?一方應承擔?違約責任。?違約金約定?如下：__?_____?_____?_____?。二、甲?乙雙方任何?一方違反本?合同約定的?，給對方造?成損害的，?具體賠償辦?法按國家和?本市的有關?規(guī)定執(zhí)行。?三、因不?可抗拒原因?造成不能履?行本合同或?一方受損害?的，可不承?擔違約責任?。第九條?雙方需約定?其它事項?_____?。第十條?其他事項?一、本合同?未盡事宜或?條款與法律?、法規(guī)有抵?觸的，按照?國家和本市?的有關規(guī)定?執(zhí)行。二?、本合同一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲方?（蓋章）：?_____???????乙?方（簽字）?：____?_法定代?表人或委托?代理人：?____年?____