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第4頁共4頁創(chuàng)建文明單位工?作制度范本為?了鼓勵廣大干部?爭先創(chuàng)優(yōu),單位?制訂此制度以保?證實(shí)施。1、?干部。單位每年?____月前評?選表彰“優(yōu)秀股?長”、“優(yōu)秀個?人”、“優(yōu)秀股?室”。2、單?位對“優(yōu)秀股長?”、“優(yōu)秀個人?”、“優(yōu)秀股室?”發(fā)給相應(yīng)的證?書或獎狀,并適?時向上級推薦,?參加市級評選。?3、對“優(yōu)秀?股長”、“優(yōu)秀?個人”、“優(yōu)秀?股室”予以適當(dāng)?物質(zhì)獎勵。4?、對業(yè)務(wù)工作中?的成績,在年度?考核中加以評定?、獎勵。創(chuàng)建?文明單位工作制?度范本(二)?一、文明單位創(chuàng)?建必須堅(jiān)持以_?___和___?____為指導(dǎo)?,以培養(yǎng)有理想?、有道德、有文?化、有紀(jì)律的社?會主義公民,提?高人的思想道德?素質(zhì)、科學(xué)文化?素質(zhì)和身體健康?素質(zhì)為主要內(nèi)容?,以“五〃五”?雙創(chuàng)(機(jī)關(guān)創(chuàng)學(xué)?習(xí)型、服務(wù)型、?和諧型、節(jié)約型?、效能型“五型?”機(jī)關(guān),職工創(chuàng)?創(chuàng)新學(xué)習(xí)好、維?護(hù)大局好、團(tuán)結(jié)?合作好、遵紀(jì)守?法好、工作業(yè)績?好“五好”職工?)為抓手,促進(jìn)?社會主義物質(zhì)文?明、政治文明與?精神文明建設(shè)協(xié)?調(diào)發(fā)展。二、?切實(shí)加強(qiáng)文明單?位創(chuàng)建工作的領(lǐng)?導(dǎo),成立“文明?單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小?組”,由單位一?把手任組長,其?他班子成員為副?組長,各股室負(fù)?責(zé)人為小組成員?,形成一把手親?自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)?具體抓,其他領(lǐng)?導(dǎo)一崗雙責(zé),各?股室相互配合、?齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)?工作機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)?小組半年召開一?次文明創(chuàng)建工作?會議,年終進(jìn)行?一次全面檢查,?大力推進(jìn)三個文?明建設(shè),不斷開?創(chuàng)物價工作新局?面。三、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)教育,提高?干部職工的整體?素質(zhì)。組織學(xué)習(xí)?馬列主義、__?__、____?和______?_,引導(dǎo)廣大干?部職工樹立正確?的世界觀、人生?觀、價值觀。大?力倡導(dǎo)“愛國守?法、明禮誠信、?團(tuán)結(jié)友善、勤儉?自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)?”的基本道德規(guī)?范,提高干部職?工的道德素質(zhì)。?結(jié)合“五〃五?”普法,加強(qiáng)《?價格法》、《公?務(wù)員法》等法律?法規(guī)的學(xué)習(xí),促?進(jìn)依法行政,廉?潔奉公。鼓勵廣?大干部職工鉆研?價格業(yè)務(wù),努力?提高業(yè)務(wù)工作能?力,提升物價工?作水平。四、?不斷拓寬創(chuàng)建領(lǐng)?域,創(chuàng)新活動形?式。以黨支部為?龍頭,利用“三?〃八”、“五〃?一”、“五〃四?”、“七〃一”?、“十〃一”等?節(jié)日,大力開展?健康向上的有益?活動,豐富干部?職工的業(yè)余生活?,實(shí)現(xiàn)自我教育?、自我完善、自?我提高。五、?切實(shí)抓好計(jì)劃生?育和綜合治理工?作。由單位一把?手負(fù)總責(zé),分管?領(lǐng)導(dǎo)直接抓,成?立工作專班,安?排專門人員,抓?好各項(xiàng)工作的落?實(shí),確保計(jì)劃生?育和綜合治理工?作不出任何問題?。六、按規(guī)定?程序開展文明單?位創(chuàng)建工作。年?初向縣“文明辦?”報告文明創(chuàng)建?實(shí)施方案,年末?寫出驗(yàn)收報告,?文明單位的創(chuàng)建?材料、資料實(shí)行?專門檔案,由檔?案員整理歸檔。?全體職工要按崗?位責(zé)任制和文明?創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)完成各?項(xiàng)工作任務(wù),管?好家屬、子女及?身邊的人。七?、通過文明單位?創(chuàng)建活動,全面?提高物價隊(duì)伍的?整體素質(zhì),建立?新型、和諧的人?際關(guān)系,形成良?好的道德風(fēng)尚,?創(chuàng)造一個良好的?工作環(huán)境,使職?工思想道德素質(zhì)?得到提高,工作?作風(fēng)扎實(shí),工作?秩序井然。沁?水縣物價局文?明單位創(chuàng)建監(jiān)督?檢查制度為進(jìn)?一步加強(qiáng)單位管?理,塑造物價新?形象,爭創(chuàng)市文?明單位,特制定?文明單位創(chuàng)建監(jiān)?督檢查制度。?一、外部監(jiān)督。?1、每季度分?別開展一次走訪?座談活動。走訪?,即由單位的主?要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)?人員到有關(guān)部門?、街道等征求意?見、座談,即請?有關(guān)人士代表到?單位來面對面交?流溝通,聽取意?見和建議。2?、充分發(fā)揮聘請?的監(jiān)督員的作用?,不斷對物價工?作和干部行為進(jìn)?行監(jiān)督。每半年?召開1--__?__次社會監(jiān)督?員座談會,廣泛?傾聽大家的意見?、建議,對反映?出的問題責(zé)令相?關(guān)單位進(jìn)行整改?。二、內(nèi)部監(jiān)?督。以黨內(nèi)監(jiān)督?、行政監(jiān)督、上?下監(jiān)督為重點(diǎn);?發(fā)揮黨支部、工?會等黨、團(tuán)組織?的交替監(jiān)督作用?。三、日常督?查。把經(jīng)常性檢?查納入文明考核?,實(shí)行日檢查、?日監(jiān)督。四、?定期督查。對股?室檢查每季度進(jìn)?行一次。五、?督查監(jiān)督內(nèi)容。?干部依法行政情?況;領(lǐng)導(dǎo)干部廉?潔自律和落實(shí)黨?風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任?制情況;完成年?度目標(biāo)情況。?六、對檢查的結(jié)?果報送局領(lǐng)導(dǎo)審?閱后,適時進(jìn)行?通報,并存入檔?案。七、對檢
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