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文檔簡介

茶樓勞動合同合同雙方雇主方：茶樓（以下簡稱“公司”）勞動者方：（個人姓名）（以下簡稱“員工”）合同簽訂時間（具體合同簽訂日期）合同內(nèi)容工作地點(diǎn)：公司指定的茶樓（地址：XXX）工作職責(zé)：員工需按公司要求進(jìn)行茶具清洗、茶水服務(wù)等工作工作時間：每日8小時，每周工作6天，具體工作時間以公司排班為準(zhǔn)工資待遇：員工工資為每月（具體薪資數(shù)額）元。其中，基本工資為（基本工資數(shù)額）元，績效考核工資為每月（績效工資數(shù)額）元，具體考核細(xì)則由公司制定。試用期：員工入職后需要通過為期1個月的試用期，試用期期間工資為（試用期工資數(shù)額）元。福利待遇：公司為員工提供社會保險、住房補(bǔ)貼等福利待遇，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)見公司的相關(guān)規(guī)定。工作條件：公司提供相應(yīng)工作設(shè)備及必要工作培訓(xùn)，員工需按公司要求完成工作任務(wù)。保密條款：員工在任何情況下不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。其他規(guī)定：公司與員工應(yīng)互相尊重、理解和支持，并遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策。合同期限本合同有效期為（具體期限）。雙方協(xié)商一致，可在合同到期前修改合同內(nèi)容并續(xù)約。合同解除在本合同期限內(nèi)，若員工違反合同內(nèi)容，公司有權(quán)根據(jù)勞動合同法有關(guān)規(guī)定解除本合同。在本合同期限內(nèi)，若公司因自身原因解除本合同，應(yīng)按照合同約定支付員工相應(yīng)的賠償或遣散費(fèi)。合同期滿后，雙方未進(jìn)行續(xù)約的，則合同自動解除。合同生效本合同自雙方在合同生效時簽字蓋章開始執(zhí)行，生效時間（生效時間）。雇主方（蓋章）：（公司名稱）勞動者方：（個人姓名）簽署日期：（具體簽署日期）結(jié)束語本合同是勞動合同中的一種，是雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商訂立的嚴(yán)

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