2023下半年餐飲店工作計劃模板(2篇)_第1頁
2023下半年餐飲店工作計劃模板(2篇)_第2頁
2023下半年餐飲店工作計劃模板(2篇)_第3頁
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第3頁共3頁2023下?半年餐飲店?工作計劃模?板作為餐?廳經(jīng)理,我?制定___?_年下半年?的工作計劃?如下:一?、營造和諧?氛圍,打造?學(xué)習(xí)團(tuán)隊;?嚴(yán)管重教,?少訓(xùn)多教?二、以銷售?維系為根本?首先,我?們自己的思?路要清晰,?知道我們的?顧客群,明?白我們的服?務(wù)對象,制?定我們自己?的服務(wù)模式?,知道我們?的顧客最重?要的要求,?恰到好處的?進(jìn)行銷售與?維系,用心?去感受,真?誠去體驗。?其次是我們?要讓宴席接?待成為我們?的先鋒官,?系統(tǒng)全面的?做好各項細(xì)?節(jié)服務(wù)工作?,帶動我們?的餐廳穩(wěn)中?攀升。三?、五常管理?為標(biāo)準(zhǔn),持?之以恒是關(guān)?鍵四、培?訓(xùn)學(xué)習(xí)不放?松在工作?中我們每個?人都需要新?的能量補(bǔ)充?,企業(yè)因員?工的努力而?發(fā)展,員工?因企業(yè)的成?長而進(jìn)步。?我們___?_餐廳傾力?為員工創(chuàng)造?學(xué)習(xí)機(jī)會與?氛圍,大力?支持、幫助?、督促員工?不斷學(xué)習(xí),?成長進(jìn)步。?利用裝修停?業(yè)時間,為?員工量身定?做培訓(xùn)方案?,使每一位?員工都有新?的知識補(bǔ)充?,新的活力?和新的激情?,為我們企?業(yè)發(fā)展做出?努力,為我?們自己的職?業(yè)道路奠下?堅實的基礎(chǔ)?。五、安?全時刻記,?節(jié)約要認(rèn)真?安全是經(jīng)?營的基礎(chǔ),?是我們工作?的前提,每?周四是我們?的安全檢查?日,每餐的?餐前、餐中?、餐后檢查?一定要認(rèn)真?執(zhí)行,水、?電、液化氣?、企業(yè)財產(chǎn)?等檢查一定?要落到實處?,為企業(yè)承?諾一份安全?保障,把所?有的易耗品?歸類、量化?,并認(rèn)真妥?善保管,堅?決抵制長流?水、長明燈?、物品浪費?,職工餐浪?費現(xiàn)象。?六、硬件維?護(hù)保養(yǎng)不落?下餐廳的?設(shè)施設(shè)備的?維護(hù)與保養(yǎng)?工作我們要?養(yǎng)成良好的?習(xí)慣,天天?檢查,及時?報修,及時?進(jìn)行解決,?讓顧客每到?一處感受到?空氣的清新?、玻璃、餐?具潔凈明亮?,花草充滿?生機(jī),輔助?設(shè)施整齊干?凈,給顧客?留下優(yōu)雅、?溫馨、愜意?的美好印象?。在__?__年下半?年的工作中?,我們一定?要按照工作?計劃嚴(yán)格認(rèn)?真執(zhí)行每一?項工作,把?創(chuàng)新經(jīng)營、?創(chuàng)新管理、?創(chuàng)新服務(wù)、?創(chuàng)新出品,?作為我們永?恒的工作主?題,讓我們?攜手共進(jìn),?再接再厲,?再創(chuàng)新的輝?煌!20?23下半年?餐飲店工作?計劃模板(?二)一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)講?奉獻(xiàn)二、?嚴(yán)格紀(jì)律樹?形象紀(jì)律?一個團(tuán)體范?圍正常工作?和生活所必?須遵守行為?規(guī)則提高部?門戰(zhàn)斗力有?效保障。古?人云:“無?規(guī)矩不成方?圓”。所以?總辦要搞好?____年?全局性工作?必須要以嚴(yán)?格組織紀(jì)律?作保障,常?抓不懈組織?紀(jì)律,部門?負(fù)責(zé)人要帶?頭從自己管?起,徹底杜?絕違紀(jì)亂規(guī)?現(xiàn)象的發(fā)生?。部門員工?言談舉止、?穿著打扮要?規(guī)范,努力?將總辦打造?成酒店一個?文明窗口。?三、創(chuàng)新?管理求實效?1、美化?餐廳環(huán)境,?營造“溫馨?家園”嚴(yán)?格衛(wèi)生管理?確保餐廳環(huán)?境整潔,為?賓客提供舒?適環(huán)境。?花草美化餐?廳、營造“?溫馨家園”?,不可缺少?點綴品。下?半年我們將?與新花卉公?司合作,加?強(qiáng)花草管理?,要求花草?公司定期來?店修剪培植?,保持花草?整潔美觀并?根據(jù)情況即?時將花草花?色、品種予?以更換力求?使餐廳花草?常青常綠,?常見常新,?希望給賓客?溫馨如家的?感覺。2?、創(chuàng)新宿舍?管理,打造?員工“舒適?家園”宿?舍管理作為?歷來一個薄?弱環(huán)節(jié),下?半年,我們?將加大管理?力度為住店?員工打造一?個真正“舒?適家園”,?為此一要有?一個整潔寢?室環(huán)境。我?們要求宿舍?管理員搞好?公共區(qū)域衛(wèi)?生,并在每?個寢室設(shè)立?寢室長負(fù)責(zé)?安排督促寢?室人員打掃?衛(wèi)生,要求?室內(nèi)清潔物?品擺放整齊?,并對各寢?室衛(wèi)生狀況?進(jìn)行檢查。?第二要加?強(qiáng)寢室安全?管理,時刻?不忘防火防?盜、禁止外?來人員隨意?進(jìn)出,宿舍?實行對外來?人員詢問與?登記制度,?以確保住宿?員工人身、?財產(chǎn)安全。?第三要變?管理型為服?務(wù)型。管理?員要轉(zhuǎn)變?yōu)?住宿員工,?服務(wù)員住店?員工大多年?齡小,社會?經(jīng)驗不足,?因此

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