某咨詢企業(yè)長期激勵制度設計方案

長期激勵制度設計亞商企業(yè)咨詢股份有限公司投資銀行總部1亞商簡介亞商企業(yè)咨詢股份有限公司是首家以中國為基地、具備國際視野和跨國結構的企業(yè)咨詢公司，注冊資本5000萬元人民幣亞商資源：-專業(yè)隊伍：70名專業(yè)咨詢員、20名專業(yè)信息研究員、26名輔助人員，其中博±11人，占專業(yè)人員15．7％，碩士49人，占專業(yè)人員70％。

-分支機構：已設北京、深圳、成都、重慶、西安、石家莊、無錫代表處，建立了美國分公司(洛杉磯)和紐約、舊金山代表處，建立了香港分公司，正籌建位于世界其他主要商業(yè)中心和中國省會城市的其他一批代表處。-專家委員會：在宏觀經(jīng)濟研究、政策研究、行業(yè)研究、高新技術評估、資產(chǎn)與資信評估、法律研究、專業(yè)咨詢策劃和國際業(yè)務八個方面，擁有近百名專家顧問。

-合作伙伴；與國內外70余家主要金融機構、投資銀行和1000多家企業(yè)建立信息互通和項目合作的關系。-亞商信息與研究中心：擁有35個主要行業(yè)的數(shù)據(jù)資料，擁有動態(tài)追蹤的上市公司案例庫和國際分類企業(yè)案例庫?！爸凶C-亞商中國最具發(fā)展?jié)摿ι鲜泄?0強”評選活動由亞商和中國證券報社1999年創(chuàng)辦，已連續(xù)舉辦三年。中證-亞商中國上市公司發(fā)展?jié)摿φ搲陼┡c50強評選活動配合，每年度召開“中證-亞商中國上市公司發(fā)展?jié)摿φ搲?，作為國內?yōu)秀企業(yè)在經(jīng)營創(chuàng)新前沿領域探索有效交流的舞臺。2亞商主流業(yè)務投資銀行業(yè)務：收購與兼并·戰(zhàn)略性購并·財務性購并·管理層／員工收購企業(yè)重組·資產(chǎn)重組·債務重組·業(yè)務重組·國有股權戰(zhàn)略性重組融資顧問·企業(yè)改制上市顧問·上市公司再融資顧問·企業(yè)私募顧問管理與營銷咨詢業(yè)務：企業(yè)發(fā)展與競爭戰(zhàn)略內部控制與激勵收購與重組后的整合營銷體系規(guī)范與創(chuàng)新銷售與促銷管理國際營銷品牌策略通路策略物流管理人力資本咨詢：工作分析職位評估薪酬政策股權激勵績效管理

組織設計亞商簡介31乖.長淺期勵激唱勵廢制歡度淘建站設籠的可重岔要況作籮用1繩.絡1妹企無業(yè)振戰(zhàn)苗略四的宜實趣施懶需咽要勵激上勵紐奉制氣度竿保刮障1主.鉤2企閱業(yè)交價饞值備的悔提馬升耕需霜要幅完盜善巾激陷勵轟制天度1甲.建3雅競械爭狠格逆局今演維變梢需大要崖激敗勵售制宿度鴉的船變街革1搭.權4慕新端型勞長杰期衰激宵勵捏機時制嚇的患效獨用4任濱何或組池織敞的迅健非康維運左行險都混以媽健希全慶的梳職厚權頓體攀系賴、甘激損勵夜機隙制梳和瘦績蓋效偶管抓理另為的基北礎建瞇立孤在示職井權壤體摟系朽、那激摘勵早機館制林和買績竄效泳管糖理背有予機寫整虧合凈基說礎沿上虎的臭組臘織鹽架筑構如是夫實慘現(xiàn)糊組長織侍戰(zhàn)周略殿的預保象證任仿何肌一眼個國環(huán)匠節(jié)爬的駱缺旁失材都躲將艘影英響搞公證司席目牛標師的濾實鄰現(xiàn)績秧效臥管注理職欺權進體友系激捐勵港機術制戰(zhàn)館略1互.猶1教企棗業(yè)木戰(zhàn)么略滑的對有擱效遼實嶄施贏基柴于殿良座好徐的堪激撿勵寫制功度嗽基株礎5股東價值客戶價值員工價值企業(yè)價值企業(yè)價值體系企業(yè)價值實現(xiàn)程度社會價值1嘆.挪2信企召業(yè)朵價曠值浴體岸系筆的議逐觀步耽提估升戰(zhàn)需潤要擁激拍勵活制款度月的浙配襖合61撞.室3渡企坊業(yè)是競腿爭絡的智最糕高井境叛界醫(yī)是寇制場度孤的騙競逃爭產(chǎn)肌品上/顧服滅務淋競賣爭人嬸才瓜競材爭制宇度漫競弊爭企業(yè)競爭力規(guī)模技術能力管理能力品牌與聲譽激勵制度市場能力資本運營人力資源71燃.枕4院新櫻型毯長播期港激獸勵照制釣度恨的歌效順用降倆低鞏多宵級寒代氣理柱成宮本提架升取人迎力怠資艷本勤效辨用股宴東畝價純值潮最色大皆化戰(zhàn)塊略泰與外文激化孔的踢支稈柱82清.公暈司認激汁勵懲約楊束率制撤度喚系拖統(tǒng)漂解呢決規(guī)方釣案2朗.趁1立職綁權綢體佩系下：旺工揚作放分給析2副.蛋2汁責唱任銅體桑系轉：檢業(yè)誦績返考股核洗、箭績鳴效樹管處理2職.隙3切利箱益阻體否系威：過薪誓酬碎激轎勵逃、翁股唉權錘激迷勵權責利9崗斤位曠名祝稱工婆作蕩權鄙限考柴核挖內截容相兩互特關侍系工蛋作鄰職唉責崗嶼位兼資立格工朗作孝分徹析崗位描述崗位評估2內.門1嫩職穿權揀體偶系喂：毀工延作正分系析確浮定許長吵期益激犯勵誕對騎象長賢期事激辱勵惱水艘平累定蔽位1衣02謀.秩1梳職翼權息體屯系閃：占工周作啞分正析酒結間果熄的問使服用晉升、換崗或解聘崗位分析職業(yè)發(fā)展規(guī)劃人工成本測算及激勵政策組織結構設計和調整人力資源規(guī)劃和補充規(guī)劃培訓績效考核招聘、甄選和錄用1鉆1實只現(xiàn)兇業(yè)胸績咽目嚼標男是股伸權椒激剃勵鋤的桂前膜提行涂業(yè)葡（溜或役事謠業(yè)兇部炮）梢平扇均低贏俯利碧水甚平利群潤閣=煉0企榴業(yè)諒（揮或龍事終業(yè)球部糾）討實攀際旬贏口利想水票平E翠V悟A將=桐0E濫V悅A善>丟0實毫施教獎貿(mào)勵E鹽V均A卻<奔0不慕獎茂勵2壞.乳2著責沖任濱體較系輕：策公派司愧業(yè)南績料考框核E敞V副A考尼核財釋務索考拘核利窯潤遠/蒙凈脊利津潤凈閱利壟潤述增貢長撕率域/邀凈羅資靜產(chǎn)縣增題長化率凈幸資喘產(chǎn)衛(wèi)利熔潤放率俯/掠凈西資恢產(chǎn)亮收匯益欺率1混22滴.汁2犯責嫁任澡體黎系敏：獻崗敏位松績貪效蘿考且核崗紫位知是題否剖有皺資呀格把參尾與融股迷權冠激堤勵調順節(jié)賺股舌權域激幣勵唇水幸平擴定薦位崗位分類建立績效管理循環(huán)建立指標體系績效計劃輔導考核及面談持續(xù)反饋發(fā)展計劃K盛P南I1豪32碧.霜2陵責芝任撇體柄系拘：腎績畝效撞考講核浙結解果匪的懶使網(wǎng)用表現(xiàn)尚可者●繼續(xù)觀察考慮下一步如何處理表現(xiàn)尚可者●提供培訓，不要讓他阻礙下屬發(fā)展失敗者●立刻淘汰業(yè)績不佳者●繼續(xù)觀察考慮下一步如何處理低中中低表現(xiàn)尚可者●提供培訓中堅力量●保留在原崗位，計劃下一步提拔中堅力量●提出更高要求業(yè)績不佳者●再提供一次機會或調換崗位優(yōu)秀者●提供機會，培養(yǎng)成更高級干部高高績效表現(xiàn)素質和能力強綢制雷分足布百淘難汰憤：優(yōu)應秀春者差5面-疊1積0班%中遠堅冊力述量病2屋5鐘-脊3狗0賞%表民現(xiàn)鉤尚酸可躁者晌3宴0餓-宋4多0犬%業(yè)傘績蛾不敞佳禁者蜘1穗5王-首2囑5嚴%失慎敗桐者內5縫-瘋1非0那%1粉4外再部役薪齊資泊調地查薪馳酬菠定唉位薪鏟酬芳結罵構崗周位駁分苗類釀、狐評勞估模鑒塊混化卵薪無酬傅體鍵系目妨標社體倚系單、腸考乒核咐辦辨法調捏整妹辦礎法2害.米3看利杰益算體催系哭：辱薪摔酬仍設等計1掛5事遣業(yè)伍部領汗導總兩裁其禍他經(jīng)最營且者中宇層技君術骨服干1005030205010薪酬總額指數(shù)602020403030303535253540203050總裁其他經(jīng)營者事業(yè)部領導中層技術骨干股票期權（3-5年）業(yè)績獎金（1年）工資（1月）2瀉.軟3然利特益昏體堵系侍：栽薪輝酬怒定賞位卵和慕結揪構1級63由.公口司座長尸期熄激跑勵曬制韻度匪的蛛設與計涌與不實晝施3云.撓1深典勇型鑒的乒股席權膨激顯勵篩制耀度3菠.敘2穩(wěn)典桐型第案懼例3席.至3栽各耕類伯激乎勵凡制陳度秀介盼紹3演.裕4限針者對蹈企崗業(yè)魔情絡況肢進諒行誓專誘業(yè)放設奏計1罪7年燦薪饑制虛脂擬槽股牌票股刑票柳增妨值技權經(jīng)允營瘡者魄持琴股吊計說劃限拉制譯性典股遷票頭計然劃股疫票狠期欲權內霜部攪人貌收漢購儲崇蓄培-逗股央票踐參李與橋計范劃業(yè)甘績掏股巨票君計藏劃員先工允持連股傭計京劃3嗽.頃1窗亞王商閱激工勵結制棚度筐咨退詢煉產(chǎn)右品1那8股權激勵模式中國上市公司案例（部分）股票期權中興通訊、清華同方、東方電子、上海貝嶺、長源電力業(yè)績股票廣州控股、東阿阿膠、廣東福地、泰達股份、中大股份業(yè)績單位東方創(chuàng)業(yè)、天大天財、天通股份、補貼購股亞泰集團延期支付武漢中商、鄂武商、武漢中百、飛樂股份、飛樂音響股份增值權三毛派神經(jīng)營者持股浙江創(chuàng)業(yè)、浙大海納、隆平科技、浙江陽光員工持股金地集團、張江高科、上海金陵、實達電腦、天通股份虛擬股票認股權上海貝嶺管理層收購/員工收購尖峰集團、錢江生化、粵美的、大眾、吉林敖東、新天國際復合模式吳忠儀表間接模式天目藥業(yè)、東大阿派、春蘭股份、浙江陽光、上海強生3籃.埋2悲國乎內殊上飯市限公崇司賴的凍實絞踐1俯5揀%1尤9公重司仗給初予伐股鵲票駁期曉權摔持眼有居者值這抖樣礎一擁種景權暮力擔：跟持黑有廟者處可戴以票在楚規(guī)偷定百時誘期罷（鐘行徹權據(jù)期套）昂內暑以敢股福票錫期扛權津的驢行敏權塌價核購拴買鳳一污定銹數(shù)衛(wèi)量桿的拾本重公丈司烤股圍票復，狹此狐過終程持稱腳為繩行顫權駕，擋行癢權支收槐益最為珠行騰權內價好與雨行重權絹日里市育場每價稀之洋間垃的灑價貨差介，揭持掀有凳者皮也忌可員不亭行繭權描，毯它既是得一姑種蟲期蛇權太。擁在義行荒權述前注，社股宰票喬期頑權帳持出有奪人俱不滾能爐從杏中候獲膚得展任勻何電收惕益竿。股籍價價格時塔間行栽權拴價0但1崖/樂1跳/基1贈羊予1跪0滲.裁5資0涉元0牧2刮/容1捎/葡1行勾權AB1與1問.司5頑0掩元0披2面/起1斧0狗/害1出正售曲股統(tǒng)票CD1脅2睬.哭0首0屬元3布.沒3若-滲1羽基柏于林股稈價魯?shù)娜ぜじ鷦畋局茰惗裙商杵悲徴J益股滋權2糊01歉、劃財心務2抱、羞無耐違機法眉行四為3牢、優(yōu)公兔司揭章跌程4裁、豬法羊人而治糾理寒結拿構5糠、吃五潮分嬌開6敢、著戰(zhàn)破略腿、橋經(jīng)勾營羊目碼標朗及待實鎮(zhèn)施鐮計褲劃7暗、作績陽效勻考灣核闖體室系8予、睜其屠他股戴票子期朽權疏必另要癢條烤件律雕師令意吹見海書獨燦立被財縮慧務脊顧她問最意賺見2鐮1案意例A襪：山零東棍某撒上竄市幫公病司群股直票序期辜權衰方牛案1根、渣發(fā)仔行棋數(shù)變量地：者累士計畝不改超斜過剪流珠通培股受的片2腰0建%2槍、卵股靜票眉來短源板：卵非間流抽通紹股焰轉像為蹤蝶流昆通鋸股白/刑新桃發(fā)3慌、龜授嘆予叔條嚼件斤：伐實短現(xiàn)塘預始定談的竿業(yè)功績婦目蠟標4當、陵授堤予割對爽象醬：燈高恥管甘(毅除慶獨瘡立虜董馳事慕)爪、蛇中拆管姿、固技鞭術拼骨宋干5暖、疑授均予季數(shù)梯量貪：檔崗歲位扒責箭任蠻系贊數(shù)板，重個匠人尤授餃予承上東限夫2游5橡%6婚、冠管曬理耐：尋薪剛酬裳委蛙員瞎會7畫、笑行真權邊方燭式瞇：鐮現(xiàn)細金妥行過權8篩、僑行作權匙價道格政：羨授口予俗日伶前隙3乘0手個卵交冊易篇日扮的粒平紫均中市包價9法、攻行味權錢期板：漸5五年爸（鳴等留待喚期紙2慌年把）寺、捕勻畝速躁行喜權1票0在、房誠流桌通牽：閘高埋管但離戶職康后保、休其熟他草立共即幼流巨通1糾1肥、宰調漿整定：驢股療本屬變倉化蹤蝶、俘派慈發(fā)菊現(xiàn)臂金童股毛息謊、驗宏聚觀尋環(huán)斗境1桌2拘、鍛信紐奉息肅披件露亮：索發(fā)或行張、正授煙予動、單行卵權窩、請定鮮期相報耽告1悅3釀、硬稅填收船：嘉行柴權睜時殊繳為納蠢個炸人扇所賴得葡稅股售票旗期抄權琴案宏例2果2股雪票近期墨權者審刪核而流集程NY內徒部功診殃斷啟炊動不醋實絲式施成童立鉆薪腐酬揉委廣員廢會獨立財務顧問律師事務所YY股壁東陡大攝會狀審謎議律閑師料事門務帥所蘿意善見獨褲立叢董饞事判或眉獨佩立呼財透務霉顧合問范意愉見N不實施實漸施Y董蔬事軍會棉審閣議監(jiān)艇事攀會桌審罰議制商定成股套票軍期粘權程計潑劃NN不粉實桿施證拿監(jiān)鏈會稠審辣核財桂政工部襖審杰核2黎31鄰、慘董拜事障會跨關榆于昨實掛施閃股配票慌期別權其計策劃兼的拜決資議癥（分公剛告陳復翻印箭件灑）2奮、廚監(jiān)飲事雁會蹤蝶對魔實孔施櫻股逢票妙期粉權尿計夢劃驕的碗意崗見傅的籃決丈議劉（電公堪告巡壽復鑼印鼠件甩）3飼、滔股榆東策大友會典關穴于肌批融準載實允施走股陰票稿期欺權弦計圖劃握的甘決已議潑（衫公召告腎復馬印尼件煉）4遭、童股布票丑期旦權把計摸劃挑（永實正施座細麻則覺）5虎、亦股匹票柄期然權換契撈約寶（壁標善準勉文筆本仇）6否、尋薪吐酬沃委怠員狠會騾的桃職悲能墳、獨組顆織惰和柔議插事受規(guī)蒼則7幟、佛公制司炎已兆建宮立靠有口效負的騎績五效染考解核贏體瞎系召的芽說宰明8撥、朽有份證劑券序從有業(yè)童資憲格患的月律婚師般事辯務叼所剛就呈本觀次降股醒票絮期濟權辮計舅劃憐出舉具訓的娃法淋律勒意框見借書9談、池獨打立彼財貫務領顧璃問藏對澇股捷票煙期臘權堵計悄劃訴的烘有朗效我性紹的碧意厘見1將0判、掛獨宇立暖財嚷務屋顧殼問直對般績孝效近考閥核觀方姓法違的倘意律見股暴票揮期挖權策報貧送側材兵料2專4通過業(yè)績目標激勵對象的績效目標業(yè)績考核績效考核延遲計劃不合格不合格不參加本次計劃合格合格授予期權監(jiān)事會審核信息披露等待期行權信息披露股票流通股逼票論期蒼權礙實摟施好流中程2獨5價廚格時驢間0甜1對/芒8買/棄2馬5P另1P張2P體31蒙0追.軌5兵0元確耐定應一濫個蘆合左理抓的而業(yè)燭績米目拖標稱和爺一浴個住科確學站的把績裙效箱評傳估綿體鍬系得，爺如識果扁激扣勵恨對爐象等經(jīng)并過怠卓何有若成肺效悄的卵努餓力終后需實揚現(xiàn)濕了穿預鑄定瘋的配業(yè)惜績慢目右標缺，庭則材可碑以股獲匙得恰獎賀勵減，敲并前且犯這殊種男獎委勵夾以丑本墻公幸司跳股厭票季形辱式怕授仇予切，鼻因念此模激煙勵野對晴象次還戰(zhàn)有掌可診能櫻得勒到輸以般后屢年匯度宣股雪價謹上腔升洪帶逗來各的冤風厘險繡收陜入巧。3照.梢3到-化2般基贊于陸業(yè)隨績杠和曾股拿價喝的鋤激符勵銜制鞠度業(yè)匯績常股粥票2爸61拴、穴激搞勵李對鑰象枯：冬高皆管近、孕中診層改、炮骨撐干杰和償優(yōu)涉秀陷管舍理尿人黎員2嶼、從業(yè)半績尊指碼標裝和爪目沒標陽：參前程三池年堡平友均飲凈壤資葵產(chǎn)澤收各益塵率儉達倦到戶1紙0棒%3前、贏激雅勵丹基辭金慨核監(jiān)算繩比鑒例姻：榜相晃當們于滲凈段利爹潤在的勾1跨0藝%4叫、綱激筍勵另基筑金凡列事支半：君當培年見經(jīng)廈營目成橫本5岡、尸激惕勵千基辜金免分爭配蟲：篩崗糊位暈責做任才系俘數(shù)遞、浙績連效硬考陸核起結蘇果6屋、嗓持蠅股闖方移式啞：容信屑托7枯、銅股恐票友來惰源解：心流阿通秒股8善、禽兌墾現(xiàn)粱：街2誘個為任那期獄后凱分栗批印兌兆現(xiàn)9濾、款管仆理液：紀薪牢酬糠委麗員禍會1雁0腹、葡調舒整稱：腳股川本詳變犯動作等配非掘經(jīng)苦營權性晌因鞋素1臨1迫、胖信梁息王披乎露渾：忽通鄭過輝、忍提腹取底、筍持腸股自、材定券期樂報滲告1喬2腹、冷稅揚收旦：腔獲覺得乓激禮勵崇基判金膊時挺繳惑納催個遙人誼所僅得趁稅案筐例B旗：浙落江世某葛上咸市襖公請司僻業(yè)娛績板股藍票豬方辯案企螞業(yè)委種托軟人受饑托碗人信躺托幼協(xié)初議業(yè)凳績闖股織票魯案告例2氧7業(yè)譯績亂股太票命實原施爭流否程不參加本年度計劃解除限制變現(xiàn)繼續(xù)持有業(yè)績目標考核核算和提取激勵基金崗位考核確定激勵崗位鎖定持股分配激勵基金取消本年度計劃完成合格未完成不合格崗位責任系數(shù)2仰83瞧.柳3粥-絞3貓基毀于石業(yè)彼績辭或劉股跑價睡的控激挎勵衛(wèi)制星度它昆給成予逮增殊值和權日持傭有扣者錦獲數(shù)得柱公同司犯股蛋價鐮（終或傭凈凍資第產(chǎn)汽）猜上鞏升摟所策帶祝來貪的伶收糊益彩，掛收短益財為勵行因權結價慕與斑行斥權左日否市摧場籍價壘（勸或筆授命予滿時礙與搶行剖權莊時哭的省凈復資曬產(chǎn)楊價嶺格賽）月之藏間裁的災價京差按，丘由麥公縫司鞋支好付歸現(xiàn)袍金傘或巡壽股嘩票側或餡現(xiàn)艷金甜與好股全票炭的京組驚合叫。股疑票丙/胳股祝份偏增抓值倘權價瓣格時赴間0印1顫/扎8易/隆2猾5P遇1P銹22嗽91腦、華原賢理嚷：鈴股蕩票掌增棒值柔權屯持惜有竟者磨可齊根餓據(jù)懸公孝司霧年珍度鈔末墾與殘年從度帽初的的減凈饅資筋產(chǎn)洲增負值名額傷與衰股雪票殺增懲值版權竭數(shù)債量訊獲清得犬獎鹿勵驚。太(稠剔漲除智轉宋增喊、忍送碑股犯、畢發(fā)源行會等母凈退資臭產(chǎn)暗攤親薄膨因困素肢)2碼、躍權救利抱：欠有飯收竄益菊權社，閃沒刷有艷所罩有為權并、漏表講決玩權角、道配奔股疊權劉。3袍、嘗贈祝與心對經(jīng)象灑：晶高洽管球人頂員棍、逐中坐層掀干棚部劍與相技艦術隱骨慌干4坐、熟贈懲與龜數(shù)寨量插：港高犬管痕人毒員彈人奏均飾1埋0敢-鵲2槽0設萬渾股5仍、鐮行減權執(zhí)方遇式連：中現(xiàn)味金6獻、捐行紐奉權協(xié)時果間公：億年迫度暫末行了伙第岔一刪年淡兌寨現(xiàn)簡2督0快％狗,湖第衣二花年壤,瓦第錦三刃年測各僻兌賺現(xiàn)蕩3探0欄％生,套余產(chǎn)2建0錄％覆作墊為設風不險衡抵壘押藝金管,奶離魄職駛時縮慧本綢人旦持府有筐的坡股云票脊增壺值棄權男數(shù)槍量餅乘介以荒離臥職蟻時匙的并每理股栽凈聞資鴉產(chǎn)蜂值謠計好算鍋發(fā)觀放課。7薪、扒資稅金令來菜源吸:音所齊需譯資貍金泳從爭獎細勵妹基雁金指或尤工決資幟基南金趙中幟提蓄取跪或每支零付持。案艇例C煮：三績毛炊派金神股挽票久/裳股叉份誘增判值謹權警案蘭例3也0股雖票央/顧股靠份千增沃值廚權密實中施別流摟程確福定激吧勵銳崗而位確罪定雙崗喊位責麻任烤系拒數(shù)行驕權確湊定這股貼份勢增值宵權晃數(shù)眾量離團職收為回增圈值廁權是否確懶定交股欺票廳增值埋權讀數(shù)援量確背定突股諸份漢增值坦權風數(shù)犯量確拖定汽股芽票賢增值捕權身數(shù)培量每濟年前進修行業(yè)建績合評哪價股廟份鍵增屠值獎權獲晉益股雁票撐增棵值窗權獲靜益凈臂資家產(chǎn)蛙增意長股蒸價滑增挪長是否A%：B%3溜13局.技3介-濃4葛員殘工枝激衛(wèi)勵賴制臣度參費加忙該尸計鬧劃務的預員亦工客將刮每膚月忍工芒資嘴的盟一趴定泡比隊例嘆存管入恢儲末蓄穩(wěn)賬諸戶箏，菠在合期貪末撲允硬許浙員寧工往以亂低狗于克市應場拍價筍的塔價蕩格物（啄按殘期金初落價賢和淘期欺末脂價隨低嚼者加的慎一財定叼折息扣閥）防購啦買鮮公補司加股密票符，冶公管司督將株補粉貼階購代買拴價押與貴市雜場暢價磚之弟間午的礦差隸額鉗。型無比論涂公覆司冒股寸價純是賊否謎上圾升縫，灣該延計秀劃飄參梁與主者肆都嘩能偽獲厭得駐收諒益嬌，敞股參價田上臉升仿時連則仿獲釣益獨更控多通，船因未此憂?？堇滋禺€征仇比趙較熟明活顯哈。儲仿蓄滑股度票貿(mào)參盼與婆計腹劃5元10元15元期初期末工資儲蓄×（15-10*85%）（10*85%）工資儲蓄×（10-10*85%）（10*85%）工資儲蓄×（5-5*85%）（5*85%）3膀2儲枕蓄太股通票豆參血與愁計剛劃沖實吃施是流夾程員工儲蓄帳戶員工工資*a%結算購股價市場價提出申請公司補貼資金公告計劃變逃通室形誕式常愿規(guī)安形煉式員工儲蓄帳戶員工工資*a%公司補貼資金購買流通股鎖定拋售解除限制提偵出棟申蜂請公朋告閱計槳劃約嫂束化力現(xiàn)綁金連控挽制董已事晃會睛批喉準制摩定鉗計惰劃董嶼事本會鴉批替準制諸定真計救劃3暢3優(yōu)膝點文：責憤權盡利祖相黎結換合短吊期懷激返勵沸效只果霜明吐顯操賺作做簡柏便奧靈航活基狹本前年槐薪績仰效籌年通薪3點.疲3憐-貴5輩年釣薪級制高餐管朝年畢薪胃收滑入3隊4年銅薪蒜制嶄的蘇實譽施莊流隱程啟動激勵對象的選擇績效年薪的方案設計考核指標的選擇考核指標比重的確定激勵對象績效年薪基數(shù)的確定激勵對象績效年薪系數(shù)的確定年薪制方案的完成考核辦法和相關文件的制作3根5缺理點缺駝乏節(jié)長棄期琴激鉗勵答效奔果企錫業(yè)淋家廢價在值醫(yī)未肅得襲到碰充貸分恐體土現(xiàn)企謎業(yè)辨家塔與胡公詳司宗利佳益乒仍伍未見統(tǒng)熄一單怒一槽年慶薪善制復辟合枯年哲薪該制溜的丈設訂計復逮合桂年筒薪紀制股翻票標增暖值春權點制州度獎材金狠帳水戶虎制猾度優(yōu)膛點解尋決美短犯期嶼行等為針問槍題長米期暖激劈燕勵觀效月果龜明課顯以塑產(chǎn)慨權蔽紐扇帶屬連賓接曲公虎司委與念企錦業(yè)游家糞利問益3看63濱.遭4層針員對鄉(xiāng)豐各泥類個公姿司鼓進默行稱激處勵字模麥式遺的慘個墳性哈化壁改押造特頁定念行勉業(yè)特譯定通發(fā)樂展距階沈段特謙定甘股唯權景結潮構特旗定快財層務錦狀容況特衡定巷組隙織講和路人償員獎情勺況特必定亦企衣業(yè)湊文盞化特賠定火企桂業(yè)獄戰(zhàn)隸略企塔業(yè)打特殺征激未勵某模住式業(yè)墳績甩目織標激訊勵呀組亡合激腦勵均對槍象激劃勵謠力龍度分瞎配刺方飛法兌去現(xiàn)個奔性或化特設蝦計3拘7調睬整戰(zhàn)葛略特、期產(chǎn)驕業(yè)鉤、袍股損本錢變樣化政櫻策鞭、簽經(jīng)獎濟徹環(huán)仍境警變刷化崗棋位營變屆化侄、晚離刊職共、蛋退催休牧、淋死漫亡重蠅組處、頂購階并得、創(chuàng)破即產(chǎn)調爐整鳥原礎因激泉勵叛要跨素激軌勵億模慘式調悄整謠內狼容3姨84份.公帳