下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
由問卷網提供支持(請用Word2003以上版本查看)實習生面試評分表感謝您能抽出幾分鐘時間來參加本次評分,現(xiàn)在我們就馬上開始吧!1、實習生姓名(請下拉選擇)【下拉題】○陳松○邱睿石○夏帆○王天月○王敏思○蘇蘭○申萱○韓雨洹○郭子涵○邱蒞雯○梅夢夢○李鑫妮○李璐○吳俁○邵闖○馮雨潔○顏鳳顯○葛偉業(yè)一、形象談吐2、請你用2~3分鐘時間作簡單的自我介紹(考評:談話前后的連續(xù)性)【打分題】(請?zhí)?-5數(shù)字打分)1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分3、簡歷制作水平(考評:可視化信息的表達邏輯)【打分題】(請?zhí)?-5數(shù)字打分)1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分4、談談你的興趣愛好、優(yōu)點和缺點(考評:自我認和評價)【打分題】(請?zhí)?-5數(shù)字打分)1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分5、你是否有考慮過以后自己創(chuàng)業(yè)或者往更高的職位發(fā)展(考評:上進心)【打分題】(請?zhí)?-5數(shù)字打分)1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分二、專業(yè)和潛能6、當初你為什么選擇這個專業(yè)(考評:與實習工作相關與否)【打分題】(請?zhí)?-5數(shù)字打分)1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分7、作為實習生,談談你從事這項工作的優(yōu)勢(考評:表達能力)【打分題】(請?zhí)?-5數(shù)字打分)1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分8、能運用的辦公軟件及熟練程度,如EXCEL、WORD、PPT等(考評:崗位技能適配性)【打分題】(請?zhí)?-5數(shù)字打分)1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分9、學習或實踐中曾遇到的困難與解決的過程(考評:解決問題能力)【打分題】(請?zhí)?-5數(shù)字打分)1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分三、求職動機10、你選擇美萊最重視什么(考評:求職意向程度)【打分題】(請?zhí)?-5數(shù)字打分)1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分11、你認為這一實習職位涉及到哪些方面的工作(考評:對所選職位認知度)【打分題】(請?zhí)?-5數(shù)字打分)1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分12、談談你的職位規(guī)劃,你打算如何實現(xiàn)它(考評:職業(yè)規(guī)劃是否清晰)【打分題】(請?zhí)?-5數(shù)字打分)1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分13、從一個熟悉的環(huán)境到陌生的環(huán)境,你會如何適應,需要適應多久(考評:適應性)【打分題】(請?zhí)?-5數(shù)字打分)1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分四、綜合素質(學習能力、抗壓力、反應力、合作意識等)14、會經常對學習或者工作進行總結嗎,有方法嗎?平時做事情會有計劃嗎(考評:是否有提高效率的學習方法和計劃)【打分題】(請?zhí)?-5數(shù)字打分)1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分15、你的上司或者同事讓你去做某項工作時,你的想法與他們不同,你覺得有更好更合理的方法,你會怎么做?(考評:應變能力)【打分題】(請?zhí)?-5數(shù)字打分)1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分16、如果你的同事在你準備下班回家時,請求你留下來幫他處理工作上遇到的問題,你怎么做?(考評:是否具有團隊合作意識)【打分題】(請?zhí)?-5數(shù)字打分)1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分17、認為最理想的領導是什么樣子的,你喜歡怎樣的工作環(huán)境?(考評:對公司和領導的管理風格適配性)【打分題】(請?zhí)?-5數(shù)字打分)1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分五、綜合素質(學習能力、抗壓力、反應力、合作意識等)18、你對委任的任務完成不了時如何處理(考評:工作彈性)【打分題】(請?zhí)?-5數(shù)字打分)1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分19、請舉例說明你在緊急情況下完成任務的經歷(考評:責任感)【打分題】(請?zhí)?-5數(shù)字打分)1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分20、如果工作中,領導對你產生了誤會,你會怎么做(考評:人際溝通和事務處理能力)【打分題】(請?zhí)?-5數(shù)字打分)1分為不滿意,5分為非常滿意,您的評分是____分四、綜合能力(此類別為附加題,面試官可任選一題進行提問打分,計入總評分)21、此類別為附加題,面試官可任選一題進行提問打分,計入總評分【矩陣打分題】(請?zhí)?-5數(shù)字打分)打分1在工作中,如果你覺得自己所付出的努力與所獲得的不對等,你該怎么辦工作中,你如何看待客戶的利益、公司的利益、個人的利益如果工作沒有完成
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電子商務在醫(yī)療行業(yè)的盈利途徑探索
- 現(xiàn)代電子商務平臺的市場定位與拓展研究
- 電動車充電設施的標準化與安全教育推廣
- 現(xiàn)代辦公技術下的人才培養(yǎng)模式探索
- 現(xiàn)代信息技術在在線辦公中的優(yōu)勢
- 現(xiàn)代教學設備在醫(yī)療培訓中的應用
- 版權風險評估及侵權后果分析
- 電子商務平臺的品牌保護與維權
- 生態(tài)農業(yè)與健康飲食的推廣實踐
- 電子商務平臺公開戶運營與推廣技巧
- 電鍍產業(yè)園項目可行性研究報告(專業(yè)經典案例)
- 2025年魯泰集團招聘170人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024-2025學年成都高新區(qū)七上數(shù)學期末考試試卷【含答案】
- 企業(yè)員工食堂管理制度框架
- 《辣椒主要病蟲害》課件
- 2024年煤礦安全生產知識培訓考試必答題庫及答案(共190題)
- 《法律援助》課件
- 小兒肺炎治療與護理
- SLT824-2024 水利工程建設項目文件收集與歸檔規(guī)范
- (完整word版)中國銀行交易流水明細清單模版
- DB43∕T 859-2014 高速公路機電工程概預算編制辦法及定額
評論
0/150
提交評論