員工安全心得體會(huì)500字通用

員工安全心得體會(huì)500字通用在平日里，心中難免會(huì)存一些代萊看法，往往可以寫(xiě)出一篇心得體會(huì)，從而不斷地多樣我們的思想。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)出才恰當(dāng)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。最新員工安全心得體會(huì)500字通用一20xx年x月x日，某油田施工隊(duì)在城市污水管網(wǎng)擴(kuò)建中，作業(yè)人員在嶄新舊有污水管網(wǎng)進(jìn)行交會(huì)的過(guò)程中，由于向老污水井外側(cè)交會(huì)未通，兩人貿(mào)然步入井內(nèi)查詢情況，隨即導(dǎo)致兩人昏迷不醒，另外三位施工人員在未明原因的情況下，步入井內(nèi)推行搶救，也導(dǎo)致當(dāng)場(chǎng)昏迷不醒，經(jīng)消防員救人終因中毒時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，五人全部搶救無(wú)效遇難。1、兩名施工作業(yè)人員未搞出工作前安全分析，貿(mào)然步入污水井作業(yè)引致死亡事故；2、救援人員缺乏救護(hù)科學(xué)知識(shí)，盲目救人，引致二次事故的發(fā)生；3、施工作業(yè)人員安全意識(shí)淡漠，安全培訓(xùn)不恰當(dāng)。1、加強(qiáng)工作前安全分析的管理；2、加強(qiáng)管理人員和操作方式方式人員的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力；3、強(qiáng)化作業(yè)人員安全培訓(xùn)，掌控一定的安全常識(shí)和熄火、脫離險(xiǎn)境科學(xué)知識(shí)。最新員工安全心得體會(huì)500字通用二歷經(jīng)了4年的安全事故，再次重提，就是為了并使大家更深刻的意識(shí)到生命的意義。只有規(guī)范操作方式方式、就可以把安全隨身攜帶，并使幸福就在身邊。就是為了自己家庭的安康，為了企業(yè)的效益、整個(gè)公司的榮譽(yù)，我們必須恰當(dāng)果斷的回去預(yù)防安全隱患，就可以并使危險(xiǎn)緊鄰。高壓試驗(yàn)檢修工作，就是對(duì)設(shè)備存的內(nèi)部、外部瑕疵進(jìn)行提前的診斷，以實(shí)際的數(shù)據(jù)，依照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)回去對(duì)設(shè)備定性，回去科學(xué)評(píng)估設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)下可能將將存的危險(xiǎn)因素，因此每次設(shè)備的安全事故都與我們不恰當(dāng)?shù)墓ぷ饔嘘P(guān)。為此試驗(yàn)檢修操作程序必須苛刻按規(guī)范操作方式方式顯露出的尤為重要。主要存以下幾點(diǎn)：1.從工作許可有關(guān)相關(guān)手續(xù)辦理回來(lái)，我們工作的范圍就的受限制，不得參與與自己毫無(wú)關(guān)系的工作內(nèi)容，以免影響工作的注意力，防止對(duì)工作內(nèi)容的私自不斷擴(kuò)大。2.試驗(yàn)工作性質(zhì)具備高壓危險(xiǎn)性，我們隨時(shí)必須特別注意升壓前的準(zhǔn)備工作工作工作。這些因素可以防止出現(xiàn)的，我們必須提前想到。對(duì)操作方式方式設(shè)備進(jìn)行接線檢查;對(duì)操作方法進(jìn)行檢查;對(duì)一次加熱，必須考慮到一次檢修工作人員是否還在設(shè)備上;二次試驗(yàn)的電壓、電流等模擬量是否也砸開(kāi)上裝至有關(guān)設(shè)備上，引致數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。3.試驗(yàn)的項(xiàng)目必須搞出全、真實(shí)。全系列項(xiàng)目的綜合參數(shù)，對(duì)整個(gè)設(shè)備可能將將存的因素提供更多更多完備的記錄，設(shè)備的依據(jù)，就是分辨的主要來(lái)源，漏項(xiàng)、缺相都會(huì)并使試驗(yàn)結(jié)果不容信、不準(zhǔn)確，或是錯(cuò)誤的推斷。錯(cuò)誤的原始記錄可以引導(dǎo)我們發(fā)生南轅北轍的事情，費(fèi)時(shí)費(fèi)力、引致供電損失、輕微的可能將將導(dǎo)致事故不斷擴(kuò)大、設(shè)備損壞，為此搞出試驗(yàn)項(xiàng)目搞出全、真實(shí)最為關(guān)鍵。4.測(cè)量的數(shù)據(jù)必須按規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)回來(lái)打印，并與往年的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，對(duì)變化很大但任然符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備必須進(jìn)行分析、并明確提出可行性報(bào)告，同步進(jìn)行跟蹤朱炎皇回去防止母舒氏設(shè)備的惡性燒毀，提高安全供電的可靠性。安全不僅就是人身的安全，同時(shí)也就是儀器、設(shè)備的安全。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、科學(xué)對(duì)待試驗(yàn)數(shù)據(jù)、就是每個(gè)試驗(yàn)電工因具備的最為基本的建議。我將苛刻履行職責(zé)自己的工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守規(guī)章和流程、加強(qiáng)技術(shù)自學(xué)，提高檢修質(zhì)量和效率，對(duì)人身安全、儀器安全、設(shè)備安全負(fù)責(zé)管理。最新員工安全心得體會(huì)500字通用三這世上總有些事在預(yù)料之外，融合近期發(fā)生的三起安全事故，我車(chē)間從多個(gè)角度進(jìn)行了深刻的自我思索。每一起事故的發(fā)生，也嚴(yán)格執(zhí)行我們思索在工作中安全管理、設(shè)備管理、制度管理上存的嚴(yán)重不足。為此，我們必須從中吸取教訓(xùn)，追蹤嚴(yán)重不足，確保工作安全順利進(jìn)行。為什么可以已已連續(xù)出現(xiàn)安全事故，這些安全事故是否可以避免？從發(fā)生的三起事故我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不恰當(dāng)、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場(chǎng)管理存漏洞，規(guī)章制度繼續(xù)執(zhí)行不恰當(dāng)，監(jiān)管不恰當(dāng)，工作放任自流都存輕而易舉或間接關(guān)系；我們必須搞出的就是必須拒絕接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作繼續(xù)執(zhí)行的壓力，將壓力有效地表達(dá)下去。事故發(fā)生后，我們必須怎么想？出了事故我們必須如何應(yīng)付？一就是必須將“安全就是生命命”的似乎理念真正并使大家共言、共享資源，必須喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識(shí)，重實(shí)效工作、謹(jǐn)慎，時(shí)刻如履薄冰。二就是必須提高我們每名職工的安全心智能力。必須真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、苛刻性。只有境界提高了才可以真正著重出，才可以將安全真正放到生命至上的高度回來(lái)研究、回來(lái)管理、回來(lái)全面落實(shí)，回來(lái)全面履行職責(zé)履行職責(zé)。三就是一定必須做好各種隱患的排查，防患于未然。我們安全生產(chǎn)就是動(dòng)態(tài)的，就是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊有的問(wèn)題解決了，代萊問(wèn)題可能將將又可以出現(xiàn)，一定必須建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制，回來(lái)解決問(wèn)題。排查隱患很關(guān)鍵的就是必須細(xì)致、慎之又慎，不推行細(xì)致全面的方法、手段就可能將將對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)，就可能將將對(duì)推斷出的問(wèn)題無(wú)能為力。必須把閉門(mén)不出當(dāng)有事，并并無(wú)中打探存。四就是必須重點(diǎn)部位重點(diǎn)捏。車(chē)間、班組、各職場(chǎng)都存相同的重點(diǎn)，自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù)，這就建議對(duì)各自的管理重點(diǎn)首先自己必須著重出，重實(shí)效自己的事情自己籌備，確保重點(diǎn)部位管控恰當(dāng)。五就是必須職能崗位職能捏。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很，必須搞出繼續(xù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、率先垂范嚴(yán)格遵守規(guī)程、規(guī)矩。墨隱患、捏規(guī)范、不斷闡述問(wèn)題；做好事故的防范、處置；保證各種設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率僅、主硅，動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全。最后，事故的發(fā)生總會(huì)并使人心痛，痛定思痛，找出根源，對(duì)癥下藥，才可以避免這樣的事故發(fā)生，因此，深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓(xùn)，喚起每名職工安全想意識(shí)，重實(shí)效每名職工不違章，不圖九死一生、不怕麻煩，必須按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地干不好自己的工作。最新員工安全心得體會(huì)500字通用四日前，我們非自學(xué)了《鍋爐車(chē)間8號(hào)爐電石》和《燃料車(chē)間燒毀碎煤機(jī)電機(jī)》兩起事故的安全事故通報(bào)，事故主要原因就是作業(yè)人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負(fù)責(zé)人職責(zé)心不遜于、業(yè)務(wù)不高超引致的。此次事故的發(fā)生，暴露了工作負(fù)責(zé)人安全職責(zé)未明，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能，無(wú)法恰當(dāng)?shù)奶幚韱?wèn)題。安全生產(chǎn)必須秉承“安全第一，預(yù)防為主”的思想，并二要落到日常行動(dòng)中。事實(shí)再次證明，如果對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉、缺少職責(zé)心、不按規(guī)定操作方式方式，那么，在必須條件下，它就可能將將演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O(shè)想。借由自學(xué)，再次強(qiáng)化了大家的安全生產(chǎn)意識(shí)。借由自學(xué)，現(xiàn)體會(huì)如下：著重安全生產(chǎn)，加強(qiáng)職責(zé)心仍須重實(shí)效以下幾個(gè)方面:一就是，所有的安全事故就是能避免的。這樣就仍須企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)各類(lèi)安全事故進(jìn)行分析總結(jié)，舉一反三，將他人的事故作為我們的事故，從中吸取教訓(xùn)，避免事故發(fā)生。安全事故就是能避免和避免的，每次事故的發(fā)生都存它的原因，我們從事故的根源做起，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就能避免事故的發(fā)生。二就是，各級(jí)管理層對(duì)各自的安全輕而易舉負(fù)責(zé)管理。安全必須引起足夠多多的著重，就務(wù)必建立一把手的負(fù)責(zé)管理管理制度，獎(jiǎng)罰分明，他務(wù)必對(duì)自己統(tǒng)領(lǐng)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)管理，這樣就可以給他們足夠多多的壓力和動(dòng)力。三就是，所有安全操作方式方式隱患就是能夠掌控的。操作規(guī)程無(wú)法就是一紙空文，務(wù)必存監(jiān)督機(jī)制并使其貫徹實(shí)施。因此，在操作方式方式中務(wù)必按照操作規(guī)程進(jìn)行。每種設(shè)備都存其操作規(guī)程，違反了其操作規(guī)程就可能將將對(duì)設(shè)備引致?lián)p壞甚至發(fā)生安全事故，也就是發(fā)生了違章行為。四就是，員工務(wù)必心智苛刻的安全培訓(xùn)。安全培訓(xùn)就是并使員工了解和掌控安全科學(xué)知識(shí)的重要途徑，首先你必須并使你的員工知道怎樣搞出就是安全的，怎樣搞出就是不安全的，這樣他們才可以知道就應(yīng)搞出什么，不就應(yīng)搞出什么，我怎樣搞出企業(yè)才可以對(duì)我廣泛普遍認(rèn)可，怎樣搞出可以危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。五就是，各級(jí)主管務(wù)必進(jìn)行安全檢查。既然你制定了這么多規(guī)章制度，你就要回來(lái)監(jiān)督推行，這就建議企業(yè)主管對(duì)其進(jìn)行檢查，這樣就可以并使各種規(guī)章制度二要贏得全面落實(shí)。存了各種規(guī)章制度，規(guī)章制度到底是不是推行?推行了，那么推行的怎樣樣?這些也都就是關(guān)聯(lián)至企業(yè)安全生產(chǎn)程度的因素。只有這些安全規(guī)章制度贏得了全面落實(shí)，安全生產(chǎn)才真正的存了保證。六就是，推斷出安全隱患務(wù)必及時(shí)更正。因此安全隱患的自查務(wù)必及時(shí)全盤(pán)。經(jīng)過(guò)安全檢查后推斷出了問(wèn)題后務(wù)必及時(shí)自查，增加其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄?，如果推斷出了安全隱患不回來(lái)自查，那么，我們似乎就沒(méi)有必要浪費(fèi)人力物力回來(lái)檢查。七就是，熟悉電氣設(shè)備事故處理的方法對(duì)值班人員來(lái)說(shuō)十分關(guān)鍵，正因這不僅僅就是靠經(jīng)驗(yàn)積累而變?yōu)?，還仍須不斷自學(xué)有關(guān)規(guī)程，了解電氣設(shè)備的技術(shù)性能。值班人員應(yīng)經(jīng)常積極開(kāi)展事故想象、安全活動(dòng)深入探討等多種形式的活動(dòng)，進(jìn)一步進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)事故處理方法的重新認(rèn)識(shí)，并使真正發(fā)生事故時(shí)重實(shí)效頭腦精確，有條不紊，提高事故處理的效率。八就是，工作職責(zé)心。更是警告我們世人，事情的發(fā)展就是一個(gè)由小到大的過(guò)程，當(dāng)存微小的安全隱患時(shí)，如果不給予足夠多多的著重和恰當(dāng)及時(shí)處理，就可以遺留下無(wú)窮的后患。“千里之堤，潰于蟻”，這句話深刻闡述了千里長(zhǎng)堤雖然而已十分鞏固，卻可以正因一個(gè)小小蟻而崩潰的道理。因此，我們?cè)趯?shí)際工作中要防微杜漸，從小事做起，及時(shí)處理不好不安全因素，避免事故或?yàn)?zāi)難的發(fā)生。借由此次事故的發(fā)生，我們就應(yīng)深刻吸取事故教訓(xùn)，對(duì)照《電業(yè)安全工作規(guī)程》，融合我公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在今后的工作中，我們就應(yīng)加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)和設(shè)備管理以及事故通報(bào)的自學(xué)，提高我們的安全思想素質(zhì)，重實(shí)效安全無(wú)小事。一點(diǎn)小小的病痛或許可以對(duì)我們的身心健康平添可怕的危害，同樣一點(diǎn)小小的故障或許可以對(duì)我們的企業(yè)平添非常小的損失。安全的事情并并無(wú)大小，不好以為一件事情而已微乎其微，就不回來(lái)深入細(xì)致搞出，更不好表示一個(gè)小小的犯規(guī)無(wú)法影響什么而置之不理，因而發(fā)生了大錯(cuò)誤導(dǎo)致了大禍。安全生產(chǎn)人人有責(zé)，安全生產(chǎn)沒(méi)有不及格，只有滿分。最新員工安全心得體會(huì)500字通用五長(zhǎng)期以來(lái)，公司側(cè)重于安全生產(chǎn)，秉承“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，推廣“沒(méi)有安全就沒(méi)有一切、安全生產(chǎn)無(wú)小事”公司安全文化新理念，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)工作，全面提高安全生產(chǎn)水平，公司在通過(guò)《三級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化》企業(yè)環(huán)評(píng)的基礎(chǔ)上，始終側(cè)重于對(duì)公司員工的安全教育培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)各項(xiàng)安全生產(chǎn)資金投入，按照p、d、c、a的模式持續(xù)改進(jìn)。從源頭上杜絕了不安全因素，并使公司的安全生產(chǎn)長(zhǎng)期處于較好的穩(wěn)定狀態(tài)。每一起事故的發(fā)生，都會(huì)給我們的家庭平添不幸，對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)引致?lián)p失和社會(huì)影響。通過(guò)這次事故教訓(xùn)，的確深表安全生產(chǎn)無(wú)小事。事故發(fā)生后在市、縣及有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下，快速展開(kāi)調(diào)查分析事故原因、拒絕接受事故教訓(xùn)，本著事故“四不放過(guò)”的原則，公司深入細(xì)致回顧總結(jié)幾十年回去的安全管理一些作法，融合這次事故的慘痛教訓(xùn)，從管理上追蹤漏洞和嚴(yán)重不足，從設(shè)備設(shè)施上追蹤事故隱患，從操作方式方式中追蹤薄弱環(huán)節(jié)，從思想上加麻痹思想和重新認(rèn)識(shí)不恰當(dāng)?shù)膯?wèn)題。我發(fā)生的事故給我們教訓(xùn)就是深刻的。事故原因查明后，公司制定了為期20天的安全培訓(xùn)計(jì)劃，非員工進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的自學(xué)總結(jié)，以本次事故為實(shí)例，融合有關(guān)規(guī)范建議，積極開(kāi)展深刻反思、對(duì)照自身的日常操作方式方式犯罪行為，追蹤嚴(yán)重不足和存的“違規(guī)”現(xiàn)象，提高員工在生產(chǎn)安全上的重新認(rèn)識(shí)。通過(guò)對(duì)此次事故的自學(xué)思索，并使員工對(duì)安全生產(chǎn)存了更深刻的重新認(rèn)識(shí)，安全意識(shí)就是安全犯罪行為的前提，只有優(yōu)良的操作技能和濃烈的安全責(zé)任心，才就是確保安全工作的前提。必須加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)，就可以保證太太少出事故不出事故，必須真正做好安全管理工作必須從嚴(yán)、全系列、細(xì)、實(shí)上下功夫，把職工的技能培訓(xùn)和事故工作做為公司的一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作回去捏。作為高危行業(yè)的合成氨生產(chǎn)企業(yè)，生產(chǎn)過(guò)程中存著非常大的安全風(fēng)險(xiǎn)。1、必須鞏固弘揚(yáng)安全發(fā)展理念，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全工作就是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須全員、全過(guò)程、全方位、全天候推行管理。公司實(shí)行了各單位負(fù)責(zé)人，捏生產(chǎn)就必須捏安全的一崗雙責(zé)制，推行了一級(jí)捏一級(jí)，層層抓落實(shí)。年初從總經(jīng)理→部門(mén)負(fù)責(zé)人→至車(chē)間、科室→工段、班組→員工，均層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，同時(shí)同時(shí)實(shí)現(xiàn)了一級(jí)捏一級(jí)、層層抓落實(shí)，金字塔式縱到底、橫到邊的網(wǎng)格化的安全管理模式。并使安全目標(biāo)責(zé)任與考核、獎(jiǎng)懲有效地融合，同時(shí)同時(shí)實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)全員參與安全管理的較好局面。安全生產(chǎn)就是公司的首要任務(wù)，就是各項(xiàng)工作的保證，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。公司始終高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全工作放在關(guān)鍵邊線常抓不懈，秉承實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流值守制度，對(duì)生產(chǎn)中的突發(fā)性情況能夠及非、協(xié)同、統(tǒng)一指揮處置，保證了生產(chǎn)安全平衡。2、不斷加強(qiáng)安全資金投入做好安全隱患自查針對(duì)我公司合成氨裝置建設(shè)較晚，設(shè)備設(shè)施不規(guī)范的實(shí)際狀況，公司進(jìn)行了《化工生產(chǎn)裝置安全診斷》工作，根據(jù)《診斷》中明確提出的自查建議，制定了自查計(jì)劃并逐步推行，先后投資多萬(wàn)元。對(duì)全部的壓力管道由進(jìn)行了全面設(shè)計(jì)，并委托進(jìn)行了檢驗(yàn)，對(duì)檢驗(yàn)出來(lái)合格的壓力管道進(jìn)行了修改；裝置中使用周期多于20年的壓力容器全部進(jìn)行了修改并登記注冊(cè)備案；在電器方面，對(duì)處在核爆炸范圍內(nèi)較小的電器更改成防爆型電器，非常大的電機(jī)搞出了單軸通風(fēng)處理；對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)中的關(guān)鍵裝置和部位完善了dcs集中控制系統(tǒng)。通過(guò)以上自查提升了裝置的本質(zhì)安全水平，夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，并使安全生產(chǎn)贏得了可靠保證。公司計(jì)劃投資萬(wàn)元的安全專(zhuān)項(xiàng)資金，對(duì)系統(tǒng)中不符合規(guī)范建議的設(shè)備及安全附件進(jìn)行擴(kuò)建，比如防爆電器的修改、雙甲工藝技術(shù)改造等。每年停車(chē)大修時(shí)都資金投入巨資進(jìn)行擴(kuò)建、維修，對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)中的動(dòng)靜設(shè)備進(jìn)行計(jì)劃?rùn)z修，在檢修過(guò)程中苛刻按照xx建議，制定適度的檢修理方案和風(fēng)險(xiǎn)分析防范措施。隨著安全資金投入的不斷加強(qiáng)，裝置中的安全變壓和自動(dòng)化掌控水平贏得提升，使用周期較長(zhǎng)的特種設(shè)備以期修改規(guī)范，同時(shí)同時(shí)實(shí)現(xiàn)了裝置設(shè)施的本質(zhì)安全。3、強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查機(jī)制，安全管理就是沒(méi)事找事針對(duì)公司生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的各重點(diǎn)部位，比如液氨庫(kù)區(qū)、甲醇庫(kù)區(qū)、儲(chǔ)氣柜等重點(diǎn)部位，作為安全科重點(diǎn)監(jiān)督檢查部位。排查隱患很關(guān)鍵的環(huán)節(jié)就是必須細(xì)致，慎之又慎，不推行細(xì)致全面的方法、手段就可能將將對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)，就可能將將對(duì)推斷出的問(wèn)題無(wú)能為力。督查生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)的所屬工段是否按建議對(duì)關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位進(jìn)行縣丞并按時(shí)搞出巡查記錄等。確保重點(diǎn)部位全方位監(jiān)督恰當(dāng)、管控恰當(dāng)，做好隱患的排查環(huán)境治理工作，重實(shí)效防患于未然，必須把閉門(mén)不出當(dāng)有事，并并無(wú)中打探存、沒(méi)事找事。我們安全生產(chǎn)就是動(dòng)態(tài)的，就是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊有的問(wèn)題解決了，代萊問(wèn)題可能將將又可以出現(xiàn)，一定必須建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制，回來(lái)解決問(wèn)題。車(chē)間內(nèi)推行崗位之間的相互制約，相互監(jiān)督的機(jī)制（崗位共管制），即為為安全檢查每月獎(jiǎng)、以言落空，生產(chǎn)車(chē)間分五大片（供氣、聲母、制取、碳化、電儀）。對(duì)科室、車(chē)間每月進(jìn)行的安全、設(shè)備、工藝檢查自查項(xiàng)及未完成上次的自查項(xiàng)，分別進(jìn)行處罰，月底遞減處罰最少的KMH1000元、800元、600元，處罰最少的重罰200元。如此一來(lái)極大地提高了各崗位對(duì)每次的檢查自查項(xiàng)自查的積極性，有效率的促進(jìn)了從管理上再上時(shí)新臺(tái)階。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位必須嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、率先垂范嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作方式方式技術(shù)規(guī)程。墨隱患、捏規(guī)范、不斷闡述問(wèn)題；做好事故的防范、處置；保證各種設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率僅、主硅，動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全。4、安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，必須抓好安全工作質(zhì)量我們每天上班、下班、步入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、步入工作崗位，可以推斷出我們周?chē)娓鞣N各樣的安全警示牌，這都就是為了營(yíng)造一個(gè)較好的安全氛圍，更是一種對(duì)我們無(wú)聲的勸誡，通過(guò)這次事故，我們深深感到在工作中，把安全工作放在首位，弘揚(yáng)安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，徐把安全責(zé)任第一關(guān)，把捏安全的工作全面落實(shí)至現(xiàn)場(chǎng)，把非正規(guī)操作方式方式作為工作的唯一方式，深入細(xì)致拒絕接受事故教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)積極主動(dòng)應(yīng)邀出席各種安全活動(dòng)，在工作中相互協(xié)作、相互配合、相互監(jiān)督，對(duì)違章人員及時(shí)勸阻，將各項(xiàng)安全規(guī)章制度全面落實(shí)在思想上、行動(dòng)上確保不起火，必須重實(shí)效標(biāo)準(zhǔn)化管理，專(zhuān)門(mén)從事事、時(shí)時(shí)把握住不好每一個(gè)細(xì)節(jié)，消解松懈麻痹思想，極力擊潰應(yīng)付、一來(lái)等不良傾向，二要把安全雜記在心里，二要認(rèn)識(shí)到安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，進(jìn)一步進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心就可以避免事故的發(fā)生。必須抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范，操作方式方式標(biāo)準(zhǔn)、操作過(guò)程、人的犯罪行為都必須按照操作方式方式技術(shù)規(guī)程回來(lái)規(guī)范。必須想抓好安全工作質(zhì)量，首先就是人的本質(zhì)安全，這就建議對(duì)員工必須一手捏教育，實(shí)行負(fù)面引導(dǎo)，弘揚(yáng)恰當(dāng)?shù)姆婪兑庾R(shí)，一手捏制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，目的就是解決保護(hù)自我的問(wèn)題，必須規(guī)范操作方式方式，不忽悠自己、不忽悠別人。5、必須打不好安全工作的消耗戰(zhàn)捏安全工作一定必須制度化，規(guī)范化，長(zhǎng)久化。必須秉承“安全第一、預(yù)防為主”的方針。特別我們公司在穩(wěn)步發(fā)展的今天，更離不開(kāi)已已連續(xù)均衡的安全生產(chǎn)的局面，安全就是發(fā)展企業(yè)的命脈，安全就是每個(gè)員工的生命線，安全責(zé)任重于泰山，安全生產(chǎn)任重道遠(yuǎn)。捏安全首先必須捏源頭，抓落實(shí)，必須存“常懷憂患之心，常思安全之策，常盡全面落實(shí)之責(zé)”的“三常”精神。千萬(wàn)無(wú)法很很緊一時(shí)，吉一陣，走過(guò)場(chǎng)，安全沒(méi)有“休止符”。只有時(shí)時(shí)不忘安全，安全就可以出效益。并使每個(gè)員工認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性與必要性，務(wù)真求真務(wù)實(shí)，集思廣益，在工作中緊繃安全之弦，常懷安全之心，不斷提高預(yù)測(cè)、預(yù)防監(jiān)護(hù)能力，多角度地回來(lái)考量習(xí)慣性問(wèn)題的危害性，收集“思索”問(wèn)題的實(shí)效性，這樣就可以真正并使“強(qiáng)制性安全”化為“自覺(jué)安全”的實(shí)際行動(dòng)，為企業(yè)安全工作實(shí)實(shí)在在砌成一道鞏固的“防火墻”。因此，我們必須對(duì)安全事故“常思索”、“多回憶起”。必須總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，把過(guò)去發(fā)生事故的當(dāng)事人打探回去現(xiàn)身說(shuō)法，并使活生生的教材教育人，警告人。決不能吉一陣，很很緊一陣，切莫“文過(guò)飾非”。6、必須強(qiáng)化安全意識(shí)、加強(qiáng)技能培訓(xùn)、提高處置能力從此次安全事故看一看，有效率的風(fēng)險(xiǎn)管理存嚴(yán)重不足不恰當(dāng)現(xiàn)象。為此必須把各項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作列為至務(wù)實(shí)工作中回來(lái)，必須經(jīng)常地、不間斷的非不好員工做好技能培訓(xùn)工作，不斷提高員工的操作技能和職業(yè)素質(zhì)；加強(qiáng)設(shè)備管理力度，從源頭上杜絕不合格設(shè)備、設(shè)施、備品、備件的入廠和使用。并使員工了解設(shè)備的基本原理和結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步進(jìn)一步增強(qiáng)其對(duì)操作規(guī)程的進(jìn)一步心智；加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的培訓(xùn)，并使員工在通過(guò)不斷的安全自學(xué)中進(jìn)行思索，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識(shí)，進(jìn)一步進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任感，真正將公司安全理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí)、操控、犯罪行為中。杜絕麻痹大意和憑僥幸心理，我們必須在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上提高“預(yù)測(cè)、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防”能力。公司制定了各項(xiàng)《安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案》及《各項(xiàng)突發(fā)性事故處置方案》等，并按照建議進(jìn)行了培訓(xùn)并積極開(kāi)展演練，以提高全員應(yīng)付突發(fā)性事故的能力。通過(guò)這次事故教訓(xùn)，我們更加深刻認(rèn)識(shí)到，安全就是一切工作的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)把握住不好其他工作將無(wú)從談起，在企業(yè)內(nèi)部不論哪級(jí)、不論哪個(gè)部門(mén)，都必須先從本職工作啟程，從基礎(chǔ)做起，干一行、歡樂(lè)一行、精一行，從弘揚(yáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)做起，勤學(xué)苦練，積極主動(dòng)應(yīng)邀出席各種安全教育培訓(xùn)，消解精力不集中、喝茶不精細(xì)的現(xiàn)象，不懈努力打牢安全基礎(chǔ)，“安全無(wú)小事”，防微杜漸就是關(guān)鍵。構(gòu)筑安全防線，并使安全永記心中。最新員工安全心得體會(huì)500字通用六安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。在市新局非舉辦的直屬單位安全生產(chǎn)例會(huì)上，自學(xué)了xx市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室編集的《xx市典型生產(chǎn)安全事故警示錄》和有關(guān)安家消防知識(shí)講座，我們的＇內(nèi)心久久不能平靜，一個(gè)個(gè)生動(dòng)的生命沒(méi)了，一個(gè)個(gè)幸福的家庭燒毀了，探究事故原因，無(wú)非就是對(duì)安全的輕視，違章作業(yè)、麻痹大意、不負(fù)責(zé)任，沒(méi)有安全意識(shí)，只圖省事，存有僥幸心理，造成了一起起至至令人心痛的事故，給國(guó)家、人民財(cái)產(chǎn)平添非常小的損失，給遇難者家屬提著回來(lái)無(wú)法抹去的危害。同時(shí)激烈的安全事故教訓(xùn)，也并使我們更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到做好安全生產(chǎn)工作的重要性和神圣性。一、加強(qiáng)安全生產(chǎn)理論自學(xué)。在日常工作中，必須經(jīng)常非職工利用業(yè)余時(shí)間觀看和自學(xué)消防的安全常識(shí)、滅火器的使用、地震火災(zāi)等熄火救火等一系列的安全生產(chǎn)的理論知識(shí)和安全生產(chǎn)的有關(guān)視頻資料，并使職工的安全生產(chǎn)意識(shí)贏得進(jìn)一步提高。并使廣大職工鞏固弘揚(yáng)“安全第一、預(yù)防為主”的思想，并且不折不扣地貫徹執(zhí)行，把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升至談?wù)?、促發(fā)展、和易均衡的高度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)工作有效率積極開(kāi)展。二、強(qiáng)化事故隱患的排查和整治，防范各類(lèi)事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定必須經(jīng)?；?，必須秉承預(yù)防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極主動(dòng)鼓勵(lì)職工幫助追蹤、推斷出事故隱患，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查就是全面落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理犯罪行為、推斷出事故隱患必須及時(shí)自查。通過(guò)制度化、規(guī)范化和專(zhuān)業(yè)化的安全檢查和隱患自查，積極主動(dòng)有效地消除收費(fèi)站存的各類(lèi)事故隱患，把事故擊潰在原始社會(huì)狀態(tài)。三、完善預(yù)案，強(qiáng)化演練。同時(shí)，根據(jù)演練中遇到的各種突發(fā)事件進(jìn)一步多樣和完善各項(xiàng)預(yù)案。在日常工作中不斷對(duì)預(yù)案等制度進(jìn)行完善，同時(shí)也進(jìn)一步加強(qiáng)演練的力度。針對(duì)《生產(chǎn)安全事故警示錄》中真實(shí)的安全生產(chǎn)事故典型事例積極開(kāi)展適度的演練。四、加強(qiáng)自學(xué)宣傳培訓(xùn)力度，掌控必要的操作技能。安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)自學(xué)宣傳培訓(xùn)教育就是提高職工的安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以安全教育為基礎(chǔ)，并使職工熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌控本崗位的安全操作技能。從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識(shí)等方面做起積極開(kāi)展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效率減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。通過(guò)自學(xué)《生產(chǎn)安全事故警示錄》，我們一定必須把他人的事故當(dāng)做自己的事故對(duì)待，舉一反三、引以為戒；必須把歷的事故當(dāng)做今天的事故對(duì)待，痛定思痛、警鐘長(zhǎng)鳴；必須把小事故當(dāng)做大事故對(duì)待，深入細(xì)致剖析、苛刻處理；必須把隱患當(dāng)做事故對(duì)待，有備無(wú)患、防患未然。總之，我們必須無(wú)償獻(xiàn)血者的教訓(xùn)喚起每名職工保護(hù)生命、珍惜身心健康的意識(shí)，教育每名員工無(wú)法違章、無(wú)法圖九死一生、其實(shí)不然，必須按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地抓好安全生產(chǎn)工作。安全就是命，我們必須將安全生產(chǎn)文化理念蔓延于每一名員工，形成大家的廣為認(rèn)同，重實(shí)效全員共言共享資源。我們必須把別的單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材，重實(shí)效警鐘常鳴，并緊緊圍繞本單位安全生產(chǎn)管理工作，重實(shí)效心智高、工作細(xì)、全面落實(shí)汪，不斷大力大力推進(jìn)安全生產(chǎn)工作的高效率發(fā)展。最新員工安全心得體會(huì)500字通用七這世上總有些事在預(yù)料之外，融合近期發(fā)生的三起安全事故，我車(chē)間從多個(gè)角度進(jìn)行了深刻的自我思索。每一起事故的發(fā)生，也嚴(yán)格執(zhí)行我們思索在工作中安全管理、設(shè)備管理、制度管理上存的嚴(yán)重不足。為此，我們必須從中吸取教訓(xùn)，追蹤嚴(yán)重不足，確保工作安全順利進(jìn)行。為什么可以已已連續(xù)出現(xiàn)安全事故，這些安全事故是否可以避免？從發(fā)生的三起事故我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不恰當(dāng)、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場(chǎng)管理存漏洞，規(guī)章制度繼續(xù)執(zhí)行不恰當(dāng)，監(jiān)管不恰當(dāng)，工作放任自流都存輕而易舉或間接關(guān)系；我們必須搞出的就是必須拒絕接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作繼續(xù)執(zhí)行的壓力，將壓力有效地表達(dá)下去。出了事故我們必須如何應(yīng)付？事故發(fā)生后，我們必須怎么想？必須喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識(shí)，重實(shí)效工作、謹(jǐn)慎，時(shí)刻如履薄冰。必須真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、苛刻性。只有境界提高了才可以真正著重出，才可以將安全真正放到生命至上的高度回來(lái)研究、回來(lái)管理、回來(lái)全面落實(shí)，回來(lái)全面履行職責(zé)履行職責(zé)。必須把閉門(mén)不出當(dāng)有事，并并無(wú)中打探存。我們安全生產(chǎn)就是動(dòng)態(tài)的，就是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊有的問(wèn)題解決了，代萊問(wèn)題可能將將又可以出現(xiàn)，一定必須建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制，回來(lái)解決問(wèn)題。排查隱患很關(guān)鍵的就是必須細(xì)致、慎之又慎，不推行細(xì)致全面的方法、手段就可能將將對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)，就可能將將對(duì)推斷出的問(wèn)題無(wú)能為力。車(chē)間、班組、各職場(chǎng)都存相同的重點(diǎn)，自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù)，這就建議對(duì)各自的管理重點(diǎn)首先自己必須著重出，重實(shí)效自己的事情自己籌備，確保重點(diǎn)部位管控恰當(dāng)。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很，必須搞出繼續(xù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、率先垂范嚴(yán)格遵守規(guī)程、規(guī)矩。墨隱患、捏規(guī)范、不斷闡述問(wèn)題；做好事故的防范、處置；保證各種設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率僅、主硅，動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全。最后，事故的發(fā)生總會(huì)并使人心痛，痛定思痛，找出根源，對(duì)癥下藥，才可以避免這樣的事故發(fā)生，因此，深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓(xùn)，喚起每名職工安全想意識(shí)，重實(shí)效每名職工不違章，不圖九死一生、不怕麻煩，必須按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地干不好自己的工作。最新員工安全心得體會(huì)500字通用八目前我們非自學(xué)了《xx市供電有限責(zé)任公司x.x人身窒息而死事故》，《xx供電局x.x誤操作事故》，《xx供電局xxxkv富源變電站x.x人身窒息而死事故》的安全事故通報(bào)，事故的主要原因就是工作人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)管理不恰當(dāng)。謝澤生人員安全責(zé)任未明，現(xiàn)場(chǎng)不進(jìn)行賠付，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。通過(guò)自學(xué)，在次強(qiáng)化了大家的安全生產(chǎn)意識(shí)，安全生產(chǎn)必須秉承“安全第一，預(yù)防為主”的思想，并二要落到日常工作中。事實(shí)證明，如果對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)不預(yù)測(cè)，不防范和掌控，那么在一定的條件下，它就可能將將演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設(shè)想。此三件事故的發(fā)生，并使每個(gè)員工的心里都十分悲憤，發(fā)生在他們身上，如同發(fā)生在我們的身上一樣，悲憤的教訓(xùn)，只有認(rèn)真思考，進(jìn)行思索。通過(guò)自學(xué)，體會(huì)如下：1、三件事故充份Beine的問(wèn)題就是：“違章，痙攣，不負(fù)責(zé)任”，三違犯罪行為就是暴虐犯罪行為，不弘揚(yáng)鞏固的安全意識(shí)，只圖省事、快當(dāng)、存繞三郎心理，其實(shí)不然，這就是事故發(fā)生的必然。2、作業(yè)人員輕微的違章，就是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因，存有錯(cuò)電不掛接地線，并并無(wú)安全措施保證的情況下就作業(yè)，輕微違反《安全工作規(guī)程》和確保安全的技術(shù)措施，這也就是事故發(fā)生的必然。3、制度的缺位，管理的缺位。汪不出，全面落實(shí)不下去，繼續(xù)執(zhí)行力差，而且在檢查中只抱著喜不預(yù)增，平時(shí)對(duì)設(shè)備管理又不恰當(dāng)消缺又不及時(shí)，推斷瑕疵又不準(zhǔn)確，日?？h丞工作又不深入細(xì)致，以致存不安全的因素而導(dǎo)致事故的發(fā)生。4、風(fēng)險(xiǎn)管理流于形式，有章不循，有規(guī)不依從，工作陳腐，作業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)操作方式方式不按建議繼續(xù)執(zhí)行，危險(xiǎn)點(diǎn)控制措施虛設(shè)。5、在工作中安全管理制度和安全措施未全面落實(shí)，工作人員安全意識(shí)，安全自學(xué)流于形式。通過(guò)自學(xué)我們思索很多、很多，我們必須深刻地吸取教訓(xùn)，對(duì)照《安全工作規(guī)程》，融合我們公司的安全生產(chǎn)實(shí)際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在今后的工作中加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)和事故演練，對(duì)設(shè)備進(jìn)行全過(guò)程管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報(bào)，努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)。重實(shí)效安全無(wú)小事，屯兵訾防線，長(zhǎng)捏堅(jiān)持不懈，警鐘長(zhǎng)鳴，為公司的安全生產(chǎn)工作做好、搞出虛，作出代萊成效。最新員工安全心得體會(huì)500字通用九xx-xx年x月x日，在我們碳素廠，發(fā)生一起安全事故，裝配車(chē)間的相某等人在協(xié)同拆毀陽(yáng)極導(dǎo)桿時(shí)，推斷出設(shè)備故障時(shí)并未上報(bào)，并違規(guī)操作，引致相某右小腿骨折。此次事故的原因很多，懸鏈鐘不容信，導(dǎo)桿受力不光滑，xx鋼爪存內(nèi)傷等等，這些都就是客觀存在的，除了一些主觀上的原因：安全意識(shí)虛弱東站在設(shè)備上違規(guī)操作，懸鏈小車(chē)掌控失靈后沒(méi)有終止作業(yè)，員工對(duì)非拆毀位拆毀陽(yáng)極鋼爪的危險(xiǎn)性重新認(rèn)識(shí)比較。事故發(fā)生后，制取碳素廠、公司安環(huán)部本著對(duì)事故四不放過(guò)的原則，對(duì)事故發(fā)生的原因進(jìn)行了多次詳細(xì)的分析，對(duì)事故的責(zé)任人進(jìn)行了細(xì)致的經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)針對(duì)本次事故對(duì)社會(huì)各界員工積極開(kāi)展了一次安全教育。作為一名值守班長(zhǎng)，我認(rèn)識(shí)到本事故的教訓(xùn)就是深刻的，事故不僅給企業(yè)造成了損失，也給責(zé)任人及有關(guān)人員平添了經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)給個(gè)人造成了無(wú)法彌補(bǔ)的精神痛苦。思痛之余，我更加感受到安全的重要性，對(duì)如何進(jìn)一步做好安全工作存深刻的體會(huì)。本次事故的主要根源就是操作工在關(guān)鍵時(shí)刻失去了對(duì)事故發(fā)生的可能將將預(yù)見(jiàn)和后果的意識(shí)，也就是平時(shí)所說(shuō)的對(duì)安全的僥幸心理。為此，捏安全生產(chǎn)必須抓好人的安全文化素質(zhì)、安全思想犯罪行為的教育和提高。安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，全體員工必須互教互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。必須培育專(zhuān)心致志捏安全的良好習(xí)慣，操作工在重實(shí)效三可以、四懂的前提下，還應(yīng)重實(shí)效五勤，只有這樣就可以更好地保證生產(chǎn)的安全。當(dāng)前公司上下正在轟轟烈烈地積極開(kāi)展降本增效活動(dòng)，兼一線員工做好安全生產(chǎn)工作就是最差的降本增效。每位員工在日常工作中重實(shí)效相互監(jiān)督、相互勸誡，及時(shí)消除安全隱患。在工作中不僅必須熟練掌握各項(xiàng)操作規(guī)程，還要培育較好的安全操作方式方式習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的無(wú)法安全犯罪行為不拘小節(jié)。只要人人都回去著重安全，時(shí)刻高度高度關(guān)注安全，把安全生產(chǎn)銘記在心，消除任何對(duì)安全工作的饒幸心理，公司的安全工作必定能搞得更好。安全就是企業(yè)盛衰的基石，就是企業(yè)的生命線，效益的前提，安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)社會(huì)均衡，因此作為一名上加磷化工裝備工程公司的員工，更必須加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)自學(xué)，進(jìn)一步進(jìn)一步增強(qiáng)自身的安全意識(shí)。通過(guò)這次公司印發(fā)的《安全生產(chǎn)事故案例通報(bào)》的自學(xué)，并使我意識(shí)到在工作中必須強(qiáng)化“超前意識(shí)”，“預(yù)防為主”的理念。提高自身素質(zhì)不僅僅就是安全生產(chǎn)管理的建議，也就是企業(yè)發(fā)展的仍須，在班組績(jī)效考核中要把自身的安全科學(xué)知識(shí)，安全技術(shù)水平，業(yè)務(wù)能力融合，并使自己具有較低的技能，較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力，同時(shí)同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全工作“必須我安全-我必須安全-我懂安全-我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)型。再者，必須加強(qiáng)個(gè)人安全技術(shù)培訓(xùn)，提高自身安全防范意識(shí)。在貫徹落實(shí)“安全第一”工作中必須遵守“預(yù)防為主”的原則，通過(guò)對(duì)設(shè)備的狀態(tài)，檢修管理，有效率防止設(shè)備維修過(guò)或又維修，從而保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高設(shè)備利用率。通過(guò)《安全生產(chǎn)事故案例通報(bào)》里的幾個(gè)案例我知道，生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，將可以平添一系列的社會(huì)問(wèn)題和不容挽回的經(jīng)濟(jì)損失，即使多加幾個(gè)“不放過(guò)”也時(shí)為晚矣。安全生產(chǎn)就是企業(yè)的頭等大事，在今后的工作中，我會(huì)深入細(xì)致貫徹落實(shí)公司的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價(jià)值中回來(lái)。最新員工安全心得體會(huì)500字通用十安全生產(chǎn)就是一種責(zé)任，不僅就是對(duì)自己負(fù)責(zé)管理、對(duì)家人負(fù)責(zé)管理，更是對(duì)員工負(fù)責(zé)管理、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)管理、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)管理。每一次事故的警笛，都揉人心弦，每一次凄慘的事故，都給親人心頭遺留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的就是關(guān)系到你我他。安全生產(chǎn)就是社會(huì)發(fā)展永恒的主題，就是一切工作的真諦。安全就是企業(yè)發(fā)展的前提和似乎，與企業(yè)的存活發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)必須想尋求更大發(fā)展，獲得更寬闊的市場(chǎng)，就必須二要抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，就可以創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。作為一名項(xiàng)目經(jīng)理，深信肩上責(zé)任重大，項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作正數(shù)全面責(zé)任。因此，從自身角度就要鞏固弘揚(yáng)“安全發(fā)展，潔凈發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的恰當(dāng)理念，極力消解“重生產(chǎn)，輕安全”的錯(cuò)誤思想，二要正視安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系，二要重實(shí)效“不安全不生產(chǎn)、不安全不動(dòng)工、不安全不建設(shè)、不安全不運(yùn)轉(zhuǎn)”，確保生產(chǎn)安全。從施工多年的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，抓好單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：從總體形勢(shì)來(lái)看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對(duì)比較穩(wěn)定，但的安全環(huán)保工作依然緊迫，綜合管理能力還無(wú)法滿足用戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的仍須，還少于沒(méi)有安全發(fā)展、潔凈發(fā)展的建議。因此，仍須我們領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識(shí)目前的安全生產(chǎn)形勢(shì)，率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地積極開(kāi)展安全環(huán)保工作，將各項(xiàng)安全環(huán)保工作措施落到實(shí)處，力求實(shí)效，不斷夯實(shí)hse管理，全面提高現(xiàn)場(chǎng)的事故整體預(yù)防能力，為公司同時(shí)同時(shí)實(shí)現(xiàn)持續(xù)身心健康發(fā)展奠定鞏固的基礎(chǔ)。近幾年，集團(tuán)公司、公司對(duì)安全環(huán)保工作越來(lái)越著重，建議也越來(lái)越汪，可以說(shuō)，在當(dāng)前形勢(shì)下，安全就是政治、就是大局、就是均衡、就是人與自然，更是一種不容承擔(dān)責(zé)任的責(zé)任，因此，作為領(lǐng)導(dǎo)必須充份認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，不斷提高對(duì)安全環(huán)保工作的重新認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步進(jìn)一步增強(qiáng)抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識(shí)。深刻理解“安全就是否決性指標(biāo)，經(jīng)營(yíng)就是性指標(biāo)，節(jié)能降耗就是約束性指標(biāo)”，從發(fā)展惠及員工、維護(hù)員工切身利益的角度啟程，二要抓好安全環(huán)保工作。必須搞好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識(shí)就是關(guān)鍵，特別就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識(shí)，必須認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的關(guān)鍵議事日程，及時(shí)研究解決或?qū)彶橛嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵性問(wèn)題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi)，確保安全設(shè)施的及時(shí)恰當(dāng)，二要解決安全技術(shù)問(wèn)題。在日常工作當(dāng)中，始終秉承把安全生產(chǎn)掛至第一位，不斷完善安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善hse行為準(zhǔn)則、hse檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、hse獎(jiǎng)懲管理辦法，重實(shí)效非全面落實(shí)、措施全面落實(shí)、檢查全面落實(shí)、考核全面落實(shí)，使hse管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。安全環(huán)保工作就是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，就是全員、全過(guò)程、全方位的工作，項(xiàng)目經(jīng)理作為施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須二要履行職責(zé)第一責(zé)任人的責(zé)任，必須親自非完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)的hse職責(zé)，并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層表達(dá)下去，直至每一名崗位員工，必須重實(shí)效橫向到邊，縱向到底，構(gòu)筑“一把手掛帥，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理，專(zhuān)業(yè)路分管，職能部門(mén)監(jiān)控，黨政工團(tuán)齊捏，全員參與”的責(zé)任體系和工作局面。同時(shí)，建立完善hse獎(jiǎng)懲約束機(jī)制，把hse責(zé)任目標(biāo)全面落實(shí)情況與有效率的考核、獎(jiǎng)懲融合出，汪考核，硬落空，使責(zé)任由全員共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。捏安全生產(chǎn)工作，必須側(cè)重于繼續(xù)執(zhí)行能力建設(shè)，苛刻按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，培育尊重科學(xué)規(guī)律，反對(duì)違章蠻干的好習(xí)慣，培育令行禁止、雷厲風(fēng)行，繼續(xù)執(zhí)行制度一絲不茍、順利完成工作精益求精的不好。同時(shí)，還要培育各級(jí)管理人員事事從嚴(yán)、事事枝節(jié)的工作，敢于叫作真章，擅長(zhǎng)捏細(xì)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識(shí)別和防范施工現(xiàn)場(chǎng)存的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，全面落實(shí)各項(xiàng)減慢控制措施，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，進(jìn)一步進(jìn)一步增強(qiáng)員工識(shí)險(xiǎn)拋盤(pán)和事故處置能力，弘揚(yáng)安全環(huán)保工作“沒(méi)問(wèn)題就是最輕的問(wèn)題”和“沒(méi)有最差只有更好”的理念，時(shí)刻保持對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)和隱患保持高度警覺(jué)，砌成結(jié)實(shí)的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。風(fēng)險(xiǎn)管理就是積極開(kāi)展各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，必須二要抓好此項(xiàng)工作，非全員積極開(kāi)展全面、全方位的危害因素識(shí)別活動(dòng)。項(xiàng)目經(jīng)理必須親自非積極開(kāi)展，非安全管理部門(mén)、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)、設(shè)備管理部門(mén)按照事故類(lèi)別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀積極開(kāi)展危害因素識(shí)別活動(dòng)，針對(duì)識(shí)別出的危害因素，及時(shí)制定風(fēng)險(xiǎn)減慢控制措施，并擴(kuò)展、完善至施工項(xiàng)目“兩書(shū)一表中”、崗位“兩書(shū)一表中”和操作規(guī)程中，指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作方式方式，防范各類(lèi)事故的發(fā)生?？傊踩a(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，重實(shí)效“人人、事事、時(shí)時(shí)、時(shí)時(shí)”捏安全生產(chǎn)工作，不懈努力進(jìn)一步進(jìn)一步增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識(shí)，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，同時(shí)同時(shí)實(shí)現(xiàn)“必須我安全”至“我必須安全，我會(huì)安全”的思想轉(zhuǎn)型，從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢(shì)持續(xù)均衡發(fā)展。最新員工安全心得體會(huì)500字通用十一企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)安全生產(chǎn)就是企業(yè)的永恒的主題，安全文化已變成企業(yè)文化的關(guān)鍵組成部分，并至著越來(lái)越重必須的促進(jìn)作用。企業(yè)安全文化就是企業(yè)在安全生產(chǎn)的實(shí)踐中，以專(zhuān)門(mén)從事安全管理、安全生產(chǎn)、安全宣傳教育等形式,逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、共同嚴(yán)格遵守，具備本企業(yè)特點(diǎn)的價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)、管理準(zhǔn)則、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和安全目標(biāo)等的總和。大力大力推進(jìn)安全文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)已變成當(dāng)前煤炭企業(yè)的主要任務(wù)。企業(yè)安全文化建設(shè)的方法和途徑談點(diǎn)膚淺重新認(rèn)識(shí)。如何形成全新的安全文化理念，并使安全文化理念深入人心，應(yīng)側(cè)重于以下幾個(gè)方面：一就是必須弘揚(yáng)以人為本的觀念。以人為本的安全系列生產(chǎn)管理，就是指企業(yè)生產(chǎn)的過(guò)程中把員工的生命掛至一切工作的首位，橫貫“以人為本”、“珍惜生命”、“保護(hù)環(huán)境”的理念，真正重實(shí)效維護(hù)員工的利益，以員工是否令人滿意、是否運(yùn)通、是否安康均衡為標(biāo)準(zhǔn)，形成社會(huì)效益、企業(yè)利益和個(gè)人權(quán)益的多輸局面，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。秉承以人為本，打造出安全文化就是全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”方針的新舉措，就是企業(yè)保證員工人身安全與身心健康的的新探索。因此，企業(yè)捏安全生產(chǎn)首先必須把員工的生命安全放在第一位，當(dāng)員工人身恩全系列與企業(yè)的生產(chǎn)、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益等其它方面發(fā)生沖突時(shí)應(yīng)無(wú)條件的順從人的生命。二就是必須弘揚(yáng)安全就是企業(yè)最輕效益的觀念。煤礦只有同時(shí)同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全就可以確保企業(yè)均衡的生產(chǎn)秩序，沒(méi)有可靠的安全作為屏障，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、改革、發(fā)展將無(wú)法正常進(jìn)行。安全就是生產(chǎn)的前提，安全事故平添的損失就是非常小的。因此必須深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)就是企業(yè)的最輕效益。三就是必須形成安全工作人人有責(zé)的觀念安全不僅就是企業(yè)的關(guān)鍵工作，而且也就是每個(gè)員工的事。企業(yè)的每一個(gè)員工也必須充分認(rèn)識(shí)“安全為天、生命至遵守關(guān)鍵意義，必須不斷提高自身安全意識(shí)，同時(shí)同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我管理，保證自身和他人的安全，同時(shí)同時(shí)實(shí)現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展。企業(yè)對(duì)安全系列工作、對(duì)員工生命的高度高度關(guān)注不僅特別強(qiáng)調(diào)生命的物質(zhì)存的難能可貴，更應(yīng)高度高度關(guān)注和關(guān)懷員工，不僅必須保證員工的生命安全，更要對(duì)員工進(jìn)行情感和精神的關(guān)懷，并使員工獲得精神上的安撫和滿足用戶，為員工提供更多更多一個(gè)本質(zhì)安全的環(huán)境，并使企業(yè)“人本、人權(quán)、人性、人情”的核心思想獲得充份的突顯。存一個(gè)有效率的安全文化機(jī)制，能夠確保安全文化建設(shè)的順利進(jìn)行。一就是創(chuàng)建安全自學(xué)機(jī)制必須并使安全文化理念深入人心，必須必須存一個(gè)科學(xué)的自學(xué)機(jī)制，建立學(xué)習(xí)型非。在安全自學(xué)和安全教育的形式及內(nèi)容上要豐富多彩，推陳出新，并使安全自學(xué)和安全教育具有知識(shí)性、趣味性，寓教于樂(lè)，并使職工在參與活動(dòng)中受到教育，在潛移默化中強(qiáng)化安全意識(shí)。必須通過(guò)多種形式的自學(xué)和宣傳教育，逐步形成“人人談?wù)摪踩?，事事談?wù)摪踩?，時(shí)時(shí)談?wù)摪踩钡姆諊?，并使廣大職工逐步同時(shí)同時(shí)實(shí)現(xiàn)從“必須我安全”至“我必須安全”的思想橫貫，進(jìn)一步升華至“我會(huì)安全”的境界。在安全自學(xué)和安全教育的途徑上要多管齊下，強(qiáng)化效果。二就是創(chuàng)建安全管理機(jī)制深入細(xì)致資源整合并完善各類(lèi)安全管理規(guī)章制度，進(jìn)一步進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)性、嚴(yán)密性和可以操作方式方式性，就是搞好安全生產(chǎn)的前提，也就是創(chuàng)建安全文化的前提。必須編織黨政工團(tuán)齊抓共管的科學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)，工會(huì)抓網(wǎng)，共表團(tuán)抓崗，紀(jì)委捏安全聯(lián)保政企，女工家屬協(xié)管，職能部門(mén)和科隊(duì)必須層層落實(shí)安全責(zé)任制，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，確保各項(xiàng)規(guī)程措施、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)落到實(shí)處，領(lǐng)導(dǎo)秉承現(xiàn)場(chǎng)老爹把不好安全第一關(guān)，強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查的力度，狠“三違”，確保安全生產(chǎn)。三就是創(chuàng)建安全培訓(xùn)機(jī)制必須把安全培訓(xùn)工作列為企業(yè)安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的總體布局，統(tǒng)一規(guī)劃，同步大力大力推進(jìn)，以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資力量和安全教材為重點(diǎn)，大力大力推進(jìn)安全培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立安全培訓(xùn)責(zé)任制，積極探索安全培訓(xùn)工作的新機(jī)制，把安全培訓(xùn)與技能培訓(xùn)結(jié)再分后出，以安全培訓(xùn)為起點(diǎn)，提高職工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)，力求安全培訓(xùn)工作科學(xué)化、人性化、多元化，增進(jìn)安全培訓(xùn)工作的實(shí)效性。規(guī)范職工的安全犯罪行為，培育職工的較好的安全職業(yè)精神，就是營(yíng)造企業(yè)文化的關(guān)鍵措施。一就是必須刻畫(huà)職工較好的安全職業(yè)犯罪行為。職業(yè)文明就是對(duì)職工最基本的建議，也就是最高的安全規(guī)范，必須以高尚的人格力凸顯較好的職業(yè)道德，以優(yōu)秀的職業(yè)形象弘揚(yáng)高尚的安全文化。二就是必須規(guī)范職工的操作方式方式犯罪行為。必須施工中要全面苛刻檢查職工的操作方式方式犯罪行為，及時(shí)發(fā)展，及時(shí)自查，并使職工培育較好