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文檔簡介

打造卓越教練式干部學(xué)習(xí)的目的是什么?學(xué)習(xí)的目的就是:為了破除過去的思維定式,重新建立新的思維體系,從而轉(zhuǎn)化新的工作技能,為自己和企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。所以所有的學(xué)習(xí)必須學(xué)以致用。任何學(xué)習(xí)不要聽有道理的,要學(xué)習(xí)有用的。能使用的叫能力不能使用的叫學(xué)歷

要有一種狀態(tài)叫做——空杯你過去的成功經(jīng)驗將成為你未來持續(xù)發(fā)展最大的瓶頸和阻礙。

小成靠自己,大成靠團(tuán)隊。成就大業(yè)必須要承載眾生,也就是要有濟(jì)世情懷,要有一顆渡人之心。

人這一輩子都是“場”的產(chǎn)物高手造場:進(jìn)什么場顯什么像,性格捉摸不透。君子捧場:君子都懂得自我凈化及時調(diào)整。小人破場:在任何場都格格不入破壞氛圍。成為卓越教練式干部的首要條件是:懂人性!何為懂人性?說話讓人喜歡。做事讓人感動。做人讓人想念。說話讓人喜歡:起心動念就是為了幫助別人,成就別人,所以一定要站在對方的角度來表達(dá)自己的立場。做事讓人感動:今天你能做的我能做,你不能做的我也能做。做人讓人想念:懂人性,所做所想都是為了成就他人。在當(dāng)下的學(xué)習(xí)中,懂人性的表現(xiàn)就是學(xué)習(xí)的四個境界:一、動口。(人與人之間的溝通)二、動腦。(理解別人的思維。)三、動臉。(表情豐富。溝通最忌諱的就是一臉?biāo)老?。全世界最能打動人心的微笑只有一種“嬰兒般的微笑”。)四、動手。(學(xué)會給別人鼓掌、鼓勵、支持。)綜上所述:能力是靠身體去學(xué)習(xí)的。人生成就的五個階段一、融入。意思就是進(jìn)什么場顯什么像,融入才能放松,融入才能快樂。既然我們分身乏術(shù),那么當(dāng)下就是全部,當(dāng)下就是人生。二、跟上要跟上企業(yè)組織發(fā)展的步伐任何一個組織都不會因為你跟不上而停止它的發(fā)展。你唯一要做的就是不斷的提升自己,不斷的精進(jìn)自己,讓自己的跟上,跟的牢。只有這樣,未來你才有機(jī)會。三、超越一個人真正的價值不在于跟的上而在于能夠超越你的前輩,推動組織更大的發(fā)展。四、引領(lǐng)要修煉領(lǐng)袖氣質(zhì),開創(chuàng)新的時代。五、渡人要有一個慈悲之心,真正幫助更多的人解脫推動社會文明的進(jìn)步。由人生成就的五個階段導(dǎo)出——卓越教練式干部的五重境界:權(quán)利、戰(zhàn)功、人際關(guān)系、復(fù)制人才、慈悲之心。一、權(quán)利:人們因為你的職位,你擁有的權(quán)利被迫跟著你,這叫不得已而為之。人分三種:(1)務(wù)實的人?!具m合做干部,不適合做老板】(2)務(wù)虛的人?!疽簧皇聼o成】(3)既務(wù)實又務(wù)虛的人?!局攸c培養(yǎng)的接班人】二、戰(zhàn)功:人們因為你為公司做出的貢獻(xiàn)創(chuàng)造的價值敬佩你而愿意主動跟著你。

三、人際關(guān)系:因為人們認(rèn)同你喜歡你跟你的心靠近而愿意跟隨你。所以教練式干部要做的第一件事是“下山”也就是說我與你們同在。四、復(fù)制人才:人們因為你培養(yǎng)他,成就他,幫助他成長圓他夢想而無法抗拒的跟著你。員工跟著企業(yè)主要有三件事:1.我能得到什么。2.我能學(xué)到什么。3.在組織中未來我能實現(xiàn)什么。五、慈悲之心:人們因為你堅定的事業(yè)信仰,普度眾生的慈悲之心而發(fā)自內(nèi)心的敬仰你,心甘情愿的跟著你。具體如何成為教練式管理干部?需要從哪些方面提升自己?從道德層面上講:①志氣。一個人此生的成就一定超不過你的志向。②王氣。王者之氣有此氣質(zhì)的人做事情不為別的,就為兩個字“拿下”。否則死不瞑目。有此氣質(zhì)的男人叫真男人。由此氣質(zhì)的女人叫巾幗英雄。③大氣。要想得天下,先想懂得分天下。④善心。要有一顆善良的心,成就他人的心。

做人四訓(xùn)一、做人要有正氣。坦坦蕩蕩,頂天立地。二、做人要有骨氣。錚錚鐵骨,一言九鼎。三、做人要有志氣。志存高遠(yuǎn),敢拼敢闖。四、做人要有豪氣。舍我其誰,永不言敗。什么是教練式干部?從字面上來講就是既要教又要練。深層次來講就是既自己事情能夠做好做到位又能夠帶好團(tuán)隊,培養(yǎng)出人才的干部叫做教練式干部。教練式干部所具備的五大能力1.執(zhí)行力2.組織力3.凝聚力4.說服力5.領(lǐng)導(dǎo)力Question:我為誰工作?Ⅰ.我為自己工作。Ⅱ.我不僅為自己而活,更為團(tuán)隊而活,為公司而活。由此得出:成為卓越教練式干部最重要的一點就是自我清晰的定位。教練式干部在企業(yè)中的定位是:一、成為企業(yè)的”一伙人“。

企業(yè)的一伙人就是:和老板以及企業(yè)擁有共同思想、共同價值觀并且擁有超強(qiáng)執(zhí)行力的人。一個員工最大的悲哀就是在同一家企業(yè)工作多年或再多家企業(yè)工作過,卻始終沒有讓自己成為老板的心腹知己或左膀右臂。怎么做:把自己全身心的交給。二、公司的主心骨:主心骨就是主力、心腹、骨干。具備的幾個特點:1絕對的公司立場。認(rèn)可公司,絕對的力挺公司。2獨擋一面的能力。出現(xiàn)任何問題能夠自己解決,不給老板制造問題。3能屈能伸的心態(tài)。你享受了別人所沒有的待遇和權(quán)利你就理應(yīng)承受更多的責(zé)任和委屈。4強(qiáng)烈的欲望。你為自己機(jī)會的出現(xiàn)已經(jīng)做好了充足的準(zhǔn)備。

舉例:①.匯聚如何選將。Ⅰ.對于外部引進(jìn)人才沒有在匯聚入職半年以上只給職位不給實權(quán)。Ⅱ.絕對的匯聚立場。Ⅲ.敏感的政治能力。Ⅳ.高度的職業(yè)成熟度:說話做事懂得講場合、有分寸。三、下屬的好榜樣。做好四件事:1想干事:你的意愿度決定你的格局。2能干事:你的專業(yè)技能必須要絕對過硬。(所有的干部必須在做事情這個點上讓自己進(jìn)入到忘我的以此為樂的境界。)3干成事:成果是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。4善共事:只有抱團(tuán)才能共贏。不要做團(tuán)隊的獨狼,而要做團(tuán)隊的頭狼。所以每個干部從某種意義來說每個干部你就是自己所在團(tuán)隊的那個部門的最大的人力資源部部長。培訓(xùn)的最終目的:發(fā)現(xiàn)人才并加以重點培養(yǎng)。真正優(yōu)秀的人才都是被領(lǐng)導(dǎo)的魅力吸引過來的,員工來是因為領(lǐng)導(dǎo)的魅力,員工走也是因為領(lǐng)導(dǎo)失去了魅力。如何修煉領(lǐng)導(dǎo)魅力?一、大氣。讓所有的人留下印象,你是個敢于花大錢的人。你在金錢上放得下,你在人性上就收得住。讓所有的人覺得你賺翻了,跟著你的人也賺翻了,他立刻產(chǎn)生聯(lián)想,我來了也可以賺到錢。在幾個點上做到花錢眼睛眨都不眨?、傩⒕锤改复龠M(jìn)家庭和諧的錢②在生死兄弟身上花下去的錢③在提升自己以及團(tuán)隊成長上面花下去的錢二、格局。就是給所有人留下一個你是干大事的人的印象,你能帶著他成長,往上走。三、胸懷。指的是你的包容心。你的胸懷有多大你的人才就有多少,你的天下就有多大。看人所短,天下無可用之人看人所長,天下皆可用之人四、境界。人和人之前最終比的就是境界的高低。而境界的核心只有兩個字“利他”也就是成就他人。作為一名優(yōu)秀的教練式干部最重要的就是招兵買馬!干部要做到的幾點事情:①每天比員工早到公司,最后一個走。②人才是公司的核心戰(zhàn)略。所以干部必須要親自抓招聘,親自訓(xùn)練員工。③每個月必須做精準(zhǔn)的營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計,從中總結(jié)發(fā)現(xiàn)問題。教練式干部回去必須要構(gòu)建的五大系統(tǒng):一、標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng):有標(biāo)準(zhǔn)才可以有參考,標(biāo)準(zhǔn)化才可以復(fù)制,便于考核、檢查。二、訓(xùn)練系統(tǒng):所有優(yōu)秀的管理干部和員工都是可以通過訓(xùn)練把他訓(xùn)練出來的。合理的要求是訓(xùn)練,不合理的要求是磨練。三、人才系統(tǒng):善于發(fā)現(xiàn)人才并能夠培養(yǎng)出人才。具體表現(xiàn)(1、贏得信任。2、改革機(jī)制。3、啟用新人。4、成果導(dǎo)向。)四、管理系統(tǒng):1、過程管控。沒有檢查力就沒有執(zhí)行力。2、底線思維。任何人不得觸碰公司底線。五、梯隊系統(tǒng):傳、幫、帶。End踏實,奮斗,堅持,專業(yè),努力成就未來。7月-237月-23Thursday,July27,2023弄虛作假要不得,踏實肯干第一名。13:01:3913:01:3913:017/27/20231:01:39PM安全象只弓,不拉它就松,要想保安全,常把弓弦繃。7月-2313:01:3913:01Jul-2327-Jul-23重于泰山,輕于鴻毛。13:01:3913:01:3913:01Thursday,July27,2023不可麻痹大意,要防微杜漸。7月-237月-2313:01:3913:01:39July27,2023加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)個人的休養(yǎng)。2023年7月27日1:01下午7月-237月-23追求卓越,讓自己更好,向上而生。27七月20231:01:39下午13:01:397月-23嚴(yán)格把控質(zhì)量關(guān),讓生產(chǎn)更加有保障。七月231:01下午7月-2313:01July27,2023重規(guī)矩,嚴(yán)要求,少危險。2023/7/2713:01:3913:01:3927July2023好的事情馬上就會到來,一切都是最好的安排。

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