會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德透晰

會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德透晰第第頁(yè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德透晰會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德透晰全文共4頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。本文作者：馮理華工作單位：湖州天瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司

高級(jí)會(huì)計(jì)師缺乏會(huì)計(jì)法制觀念有些高級(jí)會(huì)計(jì)師平時(shí)不注意自身的道德修養(yǎng)，無(wú)視了國(guó)家法律法規(guī)，不按財(cái)務(wù)制度對(duì)所負(fù)責(zé)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行準(zhǔn)確的核算與監(jiān)督，在現(xiàn)實(shí)的工作中，常常經(jīng)不起權(quán)力、美色、金錢的誘惑，不能夠堅(jiān)持好自身的原則，做出了許多違背了高級(jí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為。在現(xiàn)階段的我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)教育的體制當(dāng)中，對(duì)職業(yè)道德的教育十分的不足，許多高級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)對(duì)他們的會(huì)計(jì)道德教育很不重視，一些培訓(xùn)甚至是沒(méi)有開(kāi)設(shè)關(guān)于會(huì)計(jì)道德規(guī)范的教育課程，高級(jí)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德規(guī)范缺陷愈來(lái)愈明顯了?，F(xiàn)在的教育也是注重了學(xué)生的智育以及高級(jí)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)專業(yè)的技能培養(yǎng)，對(duì)他們的德育教育與人格的培養(yǎng)還不夠重視，缺乏對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)的職業(yè)道德宣傳與教育，造成部分的高級(jí)會(huì)計(jì)師走上違背職業(yè)道德的道路，造成嚴(yán)重的后果。（二）會(huì)計(jì)人員監(jiān)守自盜在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的體制下，一些高級(jí)會(huì)計(jì)師常常會(huì)經(jīng)不住物質(zhì)與利益的誘惑，為了滿足日益膨脹的物質(zhì)需求而貪圖享樂(lè)，甚至有一些人總是不顧道德的約束，毀損、變?cè)?、隱秘、偽造會(huì)計(jì)資料；更過(guò)分的是利用了職務(wù)之便而挪用公款、化公為私、出賣國(guó)家商業(yè)機(jī)密、出賣集體、貪污受賄，為了利益不惜以身試法，最終走上了犯罪的道路，帶給了國(guó)家與集體巨大的經(jīng)濟(jì)損失。

高級(jí)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德要求

（一）宏觀大局要正確的處理好國(guó)家、集體與個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，個(gè)人的利益應(yīng)該要服從于集體的利益。局部的利益應(yīng)當(dāng)服從于整體的利益。在當(dāng)前，利益服從于長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益也就是要求高級(jí)會(huì)計(jì)師們?cè)谶M(jìn)行經(jīng)濟(jì)工作的時(shí)候要時(shí)刻的胸懷全局，要善于站在全局的角度出發(fā)，去思考問(wèn)題與分析問(wèn)題，從而解決好問(wèn)題。自覺(jué)的維護(hù)國(guó)家的、社會(huì)的與整體的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。國(guó)家的利益應(yīng)該要高于一切，高級(jí)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德需要高級(jí)會(huì)計(jì)師能做到，在面對(duì)著國(guó)家利益與單位局部之間的利益發(fā)生矛盾的時(shí)候，應(yīng)該要識(shí)大體，要顧全局。必須要以國(guó)家的利益為重，不能為顧及小集體的利益而損壞了國(guó)家的利益。（二）追求效益所謂的追求效益包含著兩方面的內(nèi)容，第一，指的是高級(jí)會(huì)計(jì)師們要以科學(xué)的方法去生財(cái)、治財(cái)、用財(cái)。第二，要盡量的使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益與社會(huì)的利益全面的統(tǒng)一起來(lái)，兼顧好當(dāng)前的與長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益，生財(cái)有道，就是指高級(jí)會(huì)計(jì)師們必須要突破傳統(tǒng)，采取以賬務(wù)為中心的工作方法，把高級(jí)會(huì)計(jì)師的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到發(fā)展經(jīng)濟(jì)上。（三）牢記準(zhǔn)則牢記準(zhǔn)則指的是對(duì)由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的財(cái)政制度財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)法令、財(cái)經(jīng)政策為基本業(yè)務(wù)的一種會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。特殊行業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)則等都應(yīng)該有一套正確完整的理解方法。特別是當(dāng)一項(xiàng)新政策與新的制度執(zhí)行的時(shí)候，要及時(shí)地學(xué)習(xí)并且領(lǐng)會(huì)如何全面掌握與理解新的準(zhǔn)則，還要結(jié)合本單位實(shí)際的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)，按照章辦事，避免在主觀上的偏差。（四）真實(shí)反映真實(shí)的反映是普通會(huì)計(jì)師工作最會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德透晰全文共4頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)?；镜臏?zhǔn)則，同時(shí)也是高級(jí)會(huì)計(jì)師在核算的過(guò)程中客觀性原則的要求。即財(cái)會(huì)人員應(yīng)當(dāng)要自始至終的以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及證明了經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的一切合法憑證為依據(jù)，如實(shí)地反映出公司的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果。在此過(guò)程中，不得虛作假，具體要求高級(jí)會(huì)計(jì)師在處理事項(xiàng)的時(shí)候必須要依據(jù)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，計(jì)量記錄、報(bào)告，不得偽造會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)報(bào)告。

加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策

（一）健全法律法規(guī)，強(qiáng)化法制的監(jiān)管結(jié)合我國(guó)實(shí)際的情況,修改與完善相關(guān)的法律與規(guī)章,對(duì)現(xiàn)有的法律法規(guī)上一些不明確責(zé)任與處罰的條款要進(jìn)行合理的修改,并且要增加對(duì)那些在現(xiàn)實(shí)生活中出現(xiàn)的而在法律法規(guī)上并沒(méi)有涉及到的情況給予規(guī)定。我們還要借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),完善相關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)因?yàn)橄嚓P(guān)的人員造假而產(chǎn)生的損失,按照其責(zé)任的大小進(jìn)行承擔(dān)，杜絕推卸責(zé)任的現(xiàn)象出現(xiàn)。尤其是要明確與加大對(duì)單位負(fù)責(zé)人賠償?shù)谋壤?這樣一旦會(huì)計(jì)信息使用者受到了虛假的信息損害時(shí)，就可以依照相關(guān)的條款向司法機(jī)關(guān)提出訴訟。（二）要牢固的樹(shù)立“誠(chéng)實(shí)守信,愛(ài)崗敬業(yè)”會(huì)計(jì)職業(yè)道德的新形象這有力地促進(jìn)了會(huì)計(jì)事業(yè)的健康發(fā)展。要求高級(jí)會(huì)計(jì)師要做到以下的兩點(diǎn)。一是要改造高級(jí)會(huì)計(jì)人員的價(jià)值觀、人生觀、世界觀入手,以“三個(gè)代表”重要思想作為指導(dǎo),不斷的去鍛煉“三觀”，使自身的思想與靈魂能夠得到不斷的凈化。二是指要抓榜樣與樹(shù)典型，從正反方面去教育與引導(dǎo)高級(jí)會(huì)計(jì)人員，牢固的樹(shù)立“誠(chéng)實(shí)守信,愛(ài)崗敬業(yè)”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。（三）加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的技能培訓(xùn)，提高高會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德透晰全文共4頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。級(jí)會(huì)計(jì)人員的自身素質(zhì)不斷加強(qiáng)對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，且不斷地更新業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)。企業(yè)必須定期的對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)人員的工作崗位進(jìn)行合理的輪換。工作崗位的輪換應(yīng)該作為是對(duì)會(huì)計(jì)人員一種經(jīng)常性的制度來(lái)進(jìn)行管理。崗位的定期輪換能夠?qū)μ岣呙總€(gè)高級(jí)會(huì)計(jì)人員的綜合專業(yè)技術(shù)素質(zhì)能產(chǎn)生良好的效果。職業(yè)道德指的是一種社會(huì)的意識(shí)形態(tài)，是建立在一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。作為一種行為規(guī)范,它借助社會(huì)的輿論與傳統(tǒng)習(xí)俗，再加上內(nèi)心的信念的約束力量，切實(shí)地實(shí)現(xiàn)了調(diào)整人和人，以及個(gè)人和社會(huì)的關(guān)系。高級(jí)會(huì)計(jì)的職業(yè)道德是一般的社會(huì)道德在高級(jí)會(huì)計(jì)的職業(yè)行為中具體的體現(xiàn)，是高級(jí)會(huì)計(jì)的職業(yè)活動(dòng)中具體所涉及的權(quán)責(zé)利益關(guān)系、方式、內(nèi)容等決定的。這對(duì)內(nèi)構(gòu)成了引導(dǎo)與制約、調(diào)節(jié)高級(jí)會(huì)計(jì)師行為的一項(xiàng)道德準(zhǔn)則；對(duì)外，也代表了會(huì)計(jì)職業(yè)界對(duì)社會(huì)要承擔(dān)的道德責(zé)任與