企業(yè)培訓(xùn)課程課件

1與公司共命運(yùn)

管理培訓(xùn)教材2第一章與公司共命運(yùn)31.企業(yè)最可貴的是人才

“人才難得，只要他上了你的船，就一定會(huì)和你風(fēng)雨同舟?！币粋€(gè)公司需要許多精英人才，但更需要與公司共命運(yùn)的人才。4

這個(gè)世界并不缺少卓爾不群的人，而是缺少能與公司共命運(yùn)的人。無數(shù)的企業(yè)都在努力尋找這樣的人，然而，在很多職員的眼里，似乎從來沒有把公司發(fā)展當(dāng)成自己的己任，而是想方設(shè)法去謀取更高的薪水。一旦公司出現(xiàn)什么危機(jī)，這些人心里永遠(yuǎn)只有自己的利益，他們會(huì)以最快的速度跳下這艘漏水的船，而不會(huì)想著如何去搶救和保護(hù)它。這樣的人也許能夠謀取一份可以生存的工作，但永遠(yuǎn)也難以在一生中取得任何成就。5忠告：

忠誠于公司的你，即使暫時(shí)沒有獲得重用、暫時(shí)沒有獲得高薪，但你的付出一定會(huì)得到更大的回報(bào)。因?yàn)檫@個(gè)世界永遠(yuǎn)會(huì)給與那些與公司共命運(yùn)的人62.公司發(fā)展，你才能發(fā)展

每個(gè)職員都應(yīng)該明白這樣的道理：只有公司成功了，你才能夠成功。公司和你的關(guān)系就是：“一榮俱榮，一損俱損?！敝挥姓J(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，你才能在工作中贏得老板的賞識(shí)和尊重。7只有幫助老板解決問題，才能夠使自己在成功路上走得更快。

幫助老板，絕對(duì)不是拍老板的馬屁；并不是每一個(gè)老板都是全才，他也有失誤的時(shí)候，也有碰到困難的時(shí)候，這時(shí)候你絕對(duì)不能袖手旁觀！8時(shí)刻記住自己的使命就是幫助老板實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。

公司的目標(biāo)大都簡潔清晰，但有時(shí)候卻不那么明朗，你必須去做更深一層的挖掘！一個(gè)人在追求自己的目標(biāo)時(shí)，千萬不可忘記團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)、老板的目標(biāo)！9沒有公司的快速發(fā)展和利潤增加，哪會(huì)有你的豐厚薪酬？

大河沒水小河干，大河有水小河滿10任何時(shí)候，時(shí)刻和老板保持一致并幫助老板取得成功的人，往往最終會(huì)成為企業(yè)的中堅(jiān)力量，自己也會(huì)成為令人艷羨的成功人士。

再聰明的人，如果不合老板保持一致，最終都不可能得到重用！11請(qǐng)謹(jǐn)記：

公司的成功

=老板的成功

=自己的成功

所有人的成功都是建立在團(tuán)隊(duì)成功的基礎(chǔ)之上，企業(yè)就是一個(gè)大的團(tuán)隊(duì)

123.為公司創(chuàng)造利潤

每個(gè)員工都要全力以赴的去為公司賺錢。這是每個(gè)員工的職責(zé)和使命。一旦一個(gè)員工在心里有了這種使命感和責(zé)任感，并習(xí)慣基于這種理念行事，那么一定會(huì)成為公司最優(yōu)秀的職員，必將有著廣闊的發(fā)展空間。13

千萬不要以為只要做一個(gè)聽老板話的職員就夠了，你應(yīng)該想方設(shè)法為公司創(chuàng)造價(jià)值，因?yàn)?，公司?qǐng)你來就是希望你能夠?yàn)楣緞?chuàng)造價(jià)值的。因此，無論你是開展工作，還是服務(wù)于老板，你都要把為公司創(chuàng)造利潤作為你最重要的目標(biāo)。14

公司要產(chǎn)生利潤，就必須開源節(jié)流必須養(yǎng)成節(jié)約成本的習(xí)慣，杜絕浪費(fèi)就是為公司增加利潤，就是位老板賺錢。在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要圖謀發(fā)展，要成為老板器重的人，要成為企業(yè)的中堅(jiān)，就必須牢記：為公司賺錢！154.以老板的心態(tài)要求自己

如果你自己是公司的老板而不是員工，你一定要以把工作的質(zhì)量提高到更高的檔次，你一定可以找到更恰當(dāng)?shù)姆椒▉碜龅竭@一點(diǎn)。16每一天，都以老板的心態(tài)來對(duì)待你的工作！這樣你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己身上潛藏著巨大的能量，你的人生將會(huì)因?yàn)檫@一態(tài)度的改變而改變。175.視自己為公司的老板

不論是誰給你薪水，最后分析起來，其實(shí)你的老板就是你自己，你就是你自己的老板。18

激勵(lì)他人完成任務(wù)，培養(yǎng)合作的關(guān)系，以公司的成敗為己任，為自己所屬的部門規(guī)劃遠(yuǎn)景，這對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都是非常重要。196.公司的事就是自己的事

假如你總是推卸自己的責(zé)任，老板也許會(huì)看到你有某方面的才華而暫時(shí)不會(huì)辭退你。但是在老板心中，你一定是一個(gè)不能夠委以重任的人。20

要是你想讓老板知道你是一個(gè)可造之材的話，那么你最好、最快的方法就是積極地尋找并抓住每一個(gè)可以促進(jìn)公司發(fā)展的機(jī)會(huì)，哪怕不是你的責(zé)任，你也要這么做，因?yàn)楣镜氖虑榫褪悄愕氖虑椋?1

任何一個(gè)公司的職員都必須清楚，在現(xiàn)在的企業(yè)組織里，工作范圍的界定其實(shí)只是每個(gè)人所該做的最小范圍。對(duì)工作有著雄心和熱情的員工，絕不會(huì)將自己局限在固有的工作范圍之內(nèi)，他們知道要想在工作上有一番成就，就必須不斷尋找學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，擴(kuò)大自己對(duì)公司的貢獻(xiàn)。

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提示：

不管是否是你的責(zé)任，只要關(guān)系到公司的利益，你都應(yīng)該毫不猶豫地去維護(hù)。因?yàn)?，假如一個(gè)職員要想得到提升，公司的每一件事情都是他的責(zé)任。

只有主動(dòng)地對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)、對(duì)公司和老板負(fù)責(zé)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)的人，才是老板心目中最優(yōu)秀的員工。237.成為老板最好的助手

真正聰明的老板永遠(yuǎn)都不嫌助手太好。很多老板都認(rèn)為：最有價(jià)值的助手一個(gè)最基本也最可貴的品質(zhì)就是忠誠。248.帶著熱情多做一些

做額外的工作，必須要帶著一種熱忱而有趣的精神去做，而后才有成效的。成功的人并不是希望獲得稱贊，而是因工作本身有趣才這么做的。對(duì)待工作的態(tài)度比工作本身還重要些。259.優(yōu)秀員工的工作習(xí)慣

在工作之際，不僅考慮眼前的事情，而且有謀劃長遠(yuǎn)目標(biāo)的習(xí)慣。有毅然執(zhí)行計(jì)劃的習(xí)慣。對(duì)無益于工作的事情，經(jīng)常有說“不”的習(xí)慣。有閱讀對(duì)工作有幫助的書籍報(bào)刊的習(xí)慣26

有將不愉快的工作盡先盡快地處理完的習(xí)慣。有自動(dòng)工作、不怠慢工作的習(xí)慣。對(duì)細(xì)小的事情都有快刀斬亂麻，迅速加以解決的習(xí)慣。有強(qiáng)而有力并且迅速開展工作的習(xí)慣，大都習(xí)慣于很早就起來工作的人，他們不會(huì)讓腳下的雜草蔓延。有以優(yōu)秀技工的精神勞作的習(xí)慣。27有利用閑暇，同一時(shí)刻做兩項(xiàng)工作的習(xí)慣。有和別人協(xié)作的習(xí)慣，善于訓(xùn)練他人，使其成為自己的耳目、手足和腦子。有制定超過金錢價(jià)值的目標(biāo)，并為之工作的習(xí)慣。有給予自己更多工作的習(xí)慣。對(duì)自己所做的事情負(fù)責(zé)，絕無尋找不到工作的借口或?yàn)樽约恨q解的習(xí)慣。2810.為公司節(jié)約

很多公司不缺少能干的職員，缺少的是那種為公司節(jié)約每一分錢，與公司共命運(yùn)的人為公司節(jié)約，不僅給公司帶來了財(cái)富，也會(huì)給自己帶來財(cái)富。任何時(shí)候，公司都會(huì)重用那些愿意為公司節(jié)約的人。2911.熱愛你的公司

熱愛公司不只是一種想法、一種觀念，更是一種行動(dòng)：

把公司當(dāng)成自己的家為公司多做一些時(shí)刻把公司利益放在第一位努力維護(hù)公司的形象3012.與公司共命運(yùn)

公司是船，你就是水手，讓船乘風(fēng)破浪，安全前行，是你不可推卸的責(zé)任：

公司的命運(yùn)就是你的命運(yùn)你時(shí)刻代表著公司的形象做公司的主人無論遇到什么，永不后退31第二章為公司努力工作321.工作是你生命的支柱

不論做任何事，必須竭盡全力。是否練就了這種精神，將決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。332.糟蹋工作就是糟蹋自己

各行各業(yè)都有天才和庸才，蔑視工作的人必將被工作所蔑視，被社會(huì)所漠視，被成功所拒絕。竭盡全力，視工作為神賦予的機(jī)會(huì)，這是一個(gè)工作的人永不疲倦的秘訣，也是一個(gè)工作的人終獲成功的箴言。343.不要對(duì)工作心存怨恨

不管是哪家公司或是機(jī)構(gòu)，總是會(huì)有人留一手，沒有完全盡到自己的本分。但是另外也有些人會(huì)只做自己應(yīng)該做的事情，不多也不少。另外有些人則會(huì)傾注全心在工作上，他們的付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出自己的本分。公司需要的是這種能夠激發(fā)別人投入工作的人。354.讓工作成為一種興趣

只要你的想法正確，就能使任何工作不那么討厭。如果你對(duì)自己的工作很有興趣的話，就可以使你在生活中得到更多的快樂。365.自動(dòng)自發(fā)的益處

拖延者最常用的借口是：“我沒有時(shí)間”。這也是造成最多失敗的主要借口。能夠超前，為自己爭(zhēng)一席之地的人，總是可以找出時(shí)間，自動(dòng)自發(fā)，為自己爭(zhēng)取最大的進(jìn)步與利益。376.主動(dòng)爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)

找工作時(shí)要把眼光放遠(yuǎn)一些，你要找的是發(fā)展機(jī)會(huì)，而不只是現(xiàn)在的工資。不要過度吹噓自己。不要承諾任何現(xiàn)在你做不到的事情?？浯笃湓~最容易摧毀你的事業(yè)基礎(chǔ)。387.學(xué)會(huì)讓自己升遷

能夠激勵(lì)你的事情，也同樣會(huì)激勵(lì)老板經(jīng)常記住老板的觀點(diǎn)，試著從老板的立場(chǎng)看他的工廠、公司或商店。如果你嘗試努力，有一天你可能會(huì)變成為自己的老板，像你的老板一樣時(shí)時(shí)關(guān)心公司的利益。39

你可以學(xué)著去做一些以前自己沒有親手做過的事情，以便你能接受更多的工作任務(wù)。你也可以為你的老板去分擔(dān)一些事情，通過向你的老板展示這些能力，他將會(huì)委派給你更多的工作任務(wù)，讓你承擔(dān)更大的責(zé)任。408.出色地完成每一項(xiàng)工作

如果你在工作之初就下定決心，一定要出色地完成每一項(xiàng)工作，決不半途而廢。有了這個(gè)決心，你就會(huì)全身心地投入工作，你所干的工作就是你個(gè)性的體現(xiàn)。你的產(chǎn)品不需要專利和版權(quán)的保護(hù)。你的產(chǎn)品會(huì)有非常旺盛的需求。你也不必為工作機(jī)會(huì)而煩惱。你的內(nèi)心是平靜清明的，你的自尊心是堅(jiān)定的，你的心靈是寧靜和幸福的。419.積極工作的力量

人生的樂趣隱含在他的工作之中4210.千萬不要做一個(gè)脾氣暴燥的人

不管是怎樣令人難堪的局面，他也能夠忍耐；不管是遭到什么樣的挑釁，他也能平心靜氣；不管處于什么樣令人厭煩的境地，他也能心地坦然；不管面對(duì)多么囂張和惱怒的人，他也能心平氣和。那么，他就能增加自信，贏得他人尊敬，成為一個(gè)杰出的人。4311.絕不尋找借口

避免或逃脫責(zé)罰是人類強(qiáng)烈本能。勇于承擔(dān)責(zé)任的人一定要克服這種本能的驅(qū)使。44第三章永不背叛公司451.忠誠是一種義務(wù)

如果你不能容忍別人對(duì)你的背叛一樣，你的老板也將同樣無法容忍你的背叛。忠誠地為他工作吧，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你將獲得最大的利益。46

如果你為了一點(diǎn)點(diǎn)個(gè)人的利益而犧牲公司的利益的話，這樣的人在世界的任何角落都不受歡迎，因?yàn)槟愠鲑u的不僅是公司的利益，是做人的尊嚴(yán)。哪怕是從你手中獲益的人，也會(huì)在心底對(duì)你產(chǎn)生鄙夷。472.忠誠于你的公司你為公司付出你的忠誠，公司也會(huì)用忠誠來回報(bào)于你。沒的哪一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)因?yàn)閱T工的責(zé)任和忠誠而批評(píng)或者責(zé)難你。相反，你的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)因?yàn)槟愕倪@種責(zé)任感而對(duì)你青睞有加。一種職業(yè)的責(zé)任感會(huì)讓你成為一個(gè)值得信賴的人，這種人將會(huì)被委以重任，而且也永遠(yuǎn)不會(huì)失業(yè)。483.忠誠于你的工作忠誠敬業(yè)的人無論走到哪里都會(huì)得到別人的信賴；無論從事什么樣的工作，都會(huì)有成功的機(jī)會(huì)。公司面臨危機(jī)的時(shí)刻，正是檢驗(yàn)員工忠誠敬業(yè)的時(shí)候。在公司危難的時(shí)候，忠誠敬業(yè)的人總是和老板同舟共濟(jì)。49

如果你忠誠地對(duì)待你的老板，他也會(huì)真誠對(duì)待你；當(dāng)你的敬業(yè)精神增加一分，別人對(duì)你的尊敬也會(huì)增加一分。你將受到重用和獲得無處不在的發(fā)展機(jī)會(huì)，物質(zhì)上的報(bào)酬也會(huì)隨之而來。504.決不出賣公司機(jī)密

忠于公司就是忠于你自己，背叛公司，背叛老板，其實(shí)也就是背叛你自己，最終的結(jié)果就是走向失敗。作為公司的職員，任何時(shí)候都要在心里有一條準(zhǔn)則：可為與不可為，決不能夠選擇墮落。515.服從于你的老板不要以為自己有多大的能耐，到一個(gè)新的公司，你就必須從零開始。服從于你的上司，服從于你的老板。如果你為一個(gè)公司工作，你應(yīng)該對(duì)自己發(fā)誓，你必須服從于這個(gè)公司。無論什么時(shí)候，你都應(yīng)該主動(dòng)、積極地去努力完成上司交給你的任務(wù)。526.無論對(duì)錯(cuò)都不要辯解

不要在上司或者老板責(zé)罵你的時(shí)候立刻頂嘴,這樣做只會(huì)傷害你自己，哪怕你是對(duì)的，你也要學(xué)會(huì)默默承受他們的責(zé)罵。最后，事實(shí)和時(shí)間會(huì)證明你的清白。537.做一個(gè)正直的人

正直就是高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己正直意味著有高度的名譽(yù)感正直就是具有道德感并且遵從自己的良知正直就是有勇氣堅(jiān)持自己的信念正直就是自覺自愿地服從548.永遠(yuǎn)要講究誠信

誠實(shí)、守信是形成強(qiáng)大親和力的基礎(chǔ)—

誠實(shí)守信會(huì)使人產(chǎn)生與你交住的愿望，在某種程度上，會(huì)消除不利因素帶來的障礙，使困境變?yōu)樘雇尽?5第四章公司興亡，

我的責(zé)任561.堅(jiān)守你的責(zé)任

無論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，他都有對(duì)他人的責(zé)任，這是社會(huì)法則，這是道德法則，這還是心靈法則。一個(gè)人可能設(shè)法逃避承擔(dān)責(zé)任，他可能會(huì)游刃有余地躲過社會(huì)法則的懲罰，但他最終很難逃過道德法則和心靈法則對(duì)他的懲罰。572.責(zé)任是一種工作態(tài)度

當(dāng)你意識(shí)到責(zé)任在召喚你的時(shí)候，你就會(huì)隨時(shí)為責(zé)任而放棄別的什么東西，而且你不會(huì)覺得這種放棄對(duì)你來講很不容易。58

作為員工，不要總抱怨老板沒有給你機(jī)會(huì)，有空的時(shí)候不妨仔細(xì)想一想，你是否能夠在老板交給你任務(wù)時(shí)，漂亮地完成任務(wù)并且沒有那么多廢話？你是否平時(shí)就給老板留下了一個(gè)能夠承擔(dān)責(zé)任勇于負(fù)責(zé)的印象？如果沒有，你就別抱怨機(jī)會(huì)不來敲你的門。593.多為老板處身考慮

雇主所希望的是這樣的員工：無論在他面前還是他不在的時(shí)候，都一樣努力，一樣忠實(shí)可靠，甚至在無人監(jiān)督的情況下，仍然做事會(huì)格外賣力。而那些迅速晉升的人，往往隨時(shí)隨地都會(huì)考慮雇主的利益，他會(huì)替雇主分擔(dān)工作，竭盡全力來協(xié)助雇主去實(shí)現(xiàn)經(jīng)營計(jì)劃。604.履行你的職責(zé)

你只有在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，全心全意地把自己的熱情奉獻(xiàn)給工作，你才能在工作中有收獲。615.別在工作上被人看不起

導(dǎo)致被人看不起的原因：自己本身能力不佳不重視自己的工作混水摸魚62

反之：只有在工作上干出了一定的業(yè)績，你才能有自己的地位、聲望，也才能讓別人尊敬你、禮遇你！636.職業(yè)、薪水與回報(bào)

你給上司留下怎樣的印象，將會(huì)在你未來的職業(yè)生涯中起到極其重要的作用。即使你的頂頭上司沒有注意到你品格方面的優(yōu)點(diǎn)，別人也會(huì)注意到的。647.公司興亡，我的責(zé)任

一個(gè)公司，只有每個(gè)人都能做到“公司興亡，我的責(zé)任”，這樣的公司才能真正取得勝利，并且能夠永遠(yuǎn)領(lǐng)先于別人。65

我們每個(gè)人都要努力訓(xùn)練自己“公司興亡，我的責(zé)任”這樣的思想。任何一個(gè)公司，不可能每件事情都只有由規(guī)定的人員來做，一旦發(fā)生什么變故，應(yīng)該每個(gè)人都能夠負(fù)起責(zé)任來。每一次的加油，每一次的努力都是為了下一次更好的自己。7月-237月-23Thursday,July27,2023天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來。14:34