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文檔簡介
重污染天氣停工協(xié)議書重污染天氣停工協(xié)議書協(xié)議書編號:[協(xié)議書編號]簽訂日期:[簽訂日期]一、背景1.鑒于近年來全球范圍內(nèi)頻繁發(fā)生的重污染天氣現(xiàn)象,對人民群眾的身體健康和社會經(jīng)濟發(fā)展造成了嚴重影響;2.為了保護員工的健康與安全,提高環(huán)境空氣質(zhì)量,減少重污染天氣對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的不利影響,特制定本協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.定義1.1重污染天氣:指環(huán)境空氣質(zhì)量指數(shù)(AQI)達到或超過[指定數(shù)值]的天氣狀況;1.2停工:指企業(yè)停止正常生產(chǎn)經(jīng)營活動,員工不需要上班,但部分關鍵崗位仍需保持運行。2.協(xié)議適用范圍2.1本協(xié)議適用于企業(yè)所有員工,包括正式員工、合同工、臨時工等;2.2本協(xié)議適用于企業(yè)所有生產(chǎn)經(jīng)營活動。3.停工條件3.1當所在地區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量指數(shù)(AQI)達到或超過[指定數(shù)值]時,企業(yè)應立即啟動停工程序;3.2停工程序由企業(yè)安全與環(huán)保部門負責制定,并報企業(yè)高層領導批準。4.停工程序4.1企業(yè)安全與環(huán)保部門應根據(jù)當?shù)叵嚓P法律法規(guī)和政府相關政策,制定相應的停工程序,并確保其合法有效;4.2停工程序應包括但不限于以下內(nèi)容:4.2.1停工預警:企業(yè)安全與環(huán)保部門應根據(jù)天氣預報和環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù),提前向企業(yè)高層領導發(fā)出停工預警;4.2.2停工決策:企業(yè)高層領導應根據(jù)停工預警和相關政府部門發(fā)布的停工指令,決定是否停工;4.2.3停工通知:企業(yè)高層領導應及時向全體員工發(fā)出停工通知,通知內(nèi)容應明確停工時間、停工期間員工待遇等;4.2.4關鍵崗位保障:企業(yè)應確定關鍵崗位,并制定相應的崗位保障措施,確保關鍵崗位持續(xù)運行;4.2.5停工解除:企業(yè)安全與環(huán)保部門應根據(jù)環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)和政府部門發(fā)布的解除停工指令,確定停工解除時間,并及時通知全體員工。5.員工權益保障5.1在重污染天氣停工期間,企業(yè)應按照相關法律法規(guī)和勞動合同的約定,為員工提供停工期間的工資、福利待遇;5.2企業(yè)應為員工提供必要的防護用品,并提供相關健康保障措施;5.3員工停工期間不需要上班,但企業(yè)應確保員工在停工期間的權益不受損害。6.企業(yè)責任6.1企業(yè)應建立健全的環(huán)保管理體系,定期進行環(huán)境監(jiān)測,確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動不對環(huán)境造成污染;6.2企業(yè)應制定應急預案,做好重污染天氣的應對工作,保障員工的健康與安全;6.3企業(yè)應積極響應政府相關政策,配合政府組織的環(huán)境保護行動,共同改善環(huán)境空氣質(zhì)量;6.4企業(yè)應定期組織員工進行環(huán)保知識培訓,增強員工的環(huán)保意識和責任感。7.爭議解決7.1本協(xié)議的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律;7.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的爭議,應通過友好協(xié)商解決;7.3若協(xié)商不能解決,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.附則8.1本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期為[指定期限],期滿后可根據(jù)需要雙方協(xié)商延長;8.2本協(xié)議的修改、補充或終止應通過書面形式進行;8.3本協(xié)議一式[指定份數(shù)]份,雙方各執(zhí)[指定份數(shù)]份,具有同等法律效力。雙方確認并同意以上協(xié)議內(nèi)容,并在協(xié)議正本上簽字蓋章。甲方(企業(yè)):_____________________法定代表人(簽字):_____________________日期:_____________________乙方(員工代表):_______________
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