培訓工作人員崗位職責4篇

培訓工作人員崗位職責4篇培訓工作人員崗位職責1門崗人員工作職責1、努力學習政治、軍事、文化、業(yè)務知識及公司的各項管理規(guī)定，不斷提高軍政素質(zhì)和執(zhí)勤能力。2、嚴格遵守勞動紀律，嚴守企業(yè)機密，服從命令，聽從指揮，認真執(zhí)行上級指示和通知。3、負責對出入崗區(qū)人員、車輛及物資的檢查與登記工作，做到禮貌待人，檢查嚴格，登記詳細，手續(xù)齊全。4、負責區(qū)域內(nèi)重點要害部位守護及治安防范巡查工作，督促落實區(qū)域內(nèi)治安防范設(shè)施的建設(shè)和維護。5、負責區(qū)域內(nèi)車輛停放管理工作，使車輛停放整齊有序。6、負責來人接待及站崗執(zhí)勤工作，講究警容風紀，保持崗位衛(wèi)生整潔，注重企業(yè)及個人形象。7、負責維護單位內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，并采取措施保護現(xiàn)場，配合公安機關(guān)的偵查、處置工作。8、熱愛本職工作，政治覺悟高，敢于堅持原則，不徇私情,不受賄賂，同一切違法行為作斗爭。1、認真學習《新課程標準》，熟悉所教學科教材。在開學后第一周內(nèi)，根據(jù)學校安排，制定出教學計劃。2、認真?zhèn)湔n。在深入掌握教材的基礎(chǔ)上，要全面了解學生,科學設(shè)計教法，按要求寫好教案，無教案者不準授課。在個人備課基礎(chǔ)上，提倡集體備課。3、認真組織課堂教學，上課不遲到，不早退，不接聽、撥打手機，不拖堂。從學生實際出發(fā)，貫徹“準”、“精”、“活”、“實”及啟發(fā)式和理論聯(lián)系實際的原則，改進教學方法，優(yōu)化課堂教學，開發(fā)學生智力，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。對學生嚴格要求，嚴格訓練，因材施教。4、精心設(shè)計作業(yè)，布置要適量，批改要及時，要全批全改,有批改記錄。5、注重課內(nèi)、外輔導，滿足優(yōu)等生、中等生和后進生學習的不同需求，促使全體學生不斷進步。6、搞好成績考核和質(zhì)量分析，努力完成學校規(guī)定的指標。7、加強教學基本功訓練和業(yè)務進修，積極參加教師繼續(xù)教育培訓和教科研活動。加強互相學習，取長補短，每個學期聽課不少于10節(jié)，并認真做好筆記和課堂點評。8、關(guān)心愛護學生，不嫌棄或不偏袒，不體罰或變相體罰。開展各種課外活動，培養(yǎng)學生良好的學習習慣及興趣、愛好和特長，發(fā)展學生個性。9、既教書又育人。與其他教師互相配合，正面引導，耐心教育和嚴格管理學生，協(xié)助班主任搞好工作。10、作風正派，遵紀守法，敬業(yè)愛崗，為人師表。積極參加學校組織的各項活動，認真完成學校布置的各項任務。培訓工作人員崗位職責4工作人員崗位職責（總則）一、熱愛本職工作，認真學生、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認真履行崗位職責。二、基本任務是聽從食堂管理員和廚師長的安排，按質(zhì)按量完成分配的切配、洗菜任務及其它任務，保證師生按時用餐，按操作規(guī)程規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。三、分工負責食堂衛(wèi)生，認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，做到餐具清潔衛(wèi)生，按期消毒，生熟分開，放置整齊，地面清潔無臟物，其他機械物品放置整齊無塵土、無油污。要講究個人衛(wèi)生，工作期間做到“三白”。及時更換勤洗，不穿工作服上廁所，便后洗手，常剪指甲，定期做身體檢查，持有衛(wèi)生健康合格證書上崗。四、安全操作，認真按照操作作過程進行作業(yè)，預防事故和食物中毒。五、搞好團結(jié)協(xié)作，做到不吵鬧、不罵人，不在下面議論是非。六、服從領(lǐng)導安排，隨時做好應急及臨時性工作。培訓工作人員崗位職責2工藝（質(zhì)量、培訓）人員崗位職責.貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、規(guī)定和質(zhì)量管理制度；.搞好本廠的工藝和環(huán)保工作，編制本廠的《工藝操作規(guī)程》《工藝卡片》《產(chǎn)品質(zhì)量等級》等規(guī)程；.制度各類搶修、檢修、開停工方案；.協(xié)助領(lǐng)導對生產(chǎn)事故及時組織處理和報告。查清原因、分清責任、對事故責任者提出處理意見，堅持做好事故“四不放過”原則的貫徹落實；.搞好本專業(yè)的資料和報表工作。按要求建立、健全各類專業(yè)的管理臺賬，按時完成各類臺賬的填報工作，負責收集交接班日記，崗位運行紀錄表，按要求保管；.負責本廠的工藝技術(shù)管理工作，負責工藝參數(shù)的修改、生產(chǎn)配方的變更，按程序?qū)徟?。負責新產(chǎn)品開發(fā)、科技攻關(guān)、技改技措等技術(shù)工作；.負責本廠的質(zhì)量管理工作，按要求建立、健全質(zhì)量管理檔案、臺賬，做好中控分析審查和產(chǎn)品外委分析的管理工作，把好原料進廠關(guān)和產(chǎn)品出廠關(guān)，確保產(chǎn)品出場合格率達100%；.做好產(chǎn)品的售后服務，為用戶提供服務;.負責本廠的全員培訓工作，制定本廠生產(chǎn)培訓計劃并組織實施，建立和健全全員培訓檔案和臺賬；.負責抓好本廠的現(xiàn)場管理、車間文明生產(chǎn)和節(jié)能、環(huán)保工作；.按要求參加安全學習和各項安全活動，正確掌握和使用消防器材。培訓工作人員崗位職責3學校工作人員崗位職責校長崗位責任制度1、校長由教育局委任，是學校行政負責人，對外代表學校,對內(nèi)主持學校工作，對學校負有全面領(lǐng)導的責任。2、根據(jù)辦學目標，每學期開學前要制訂好學年、學期工作計劃，并抓好實施、檢查、總結(jié)等環(huán)節(jié)，使學校每年有所進步。3、要熟悉教職員工的素養(yǎng)、特長，按規(guī)定手續(xù)任命辦公室主任、教務主任、政教主任、總務主任，每年九月要聘用新學年教學人員和教研組長，決定教職員工崗位及工作量，用人所長。4、貫徹以教學為中心的治校原則，積極實施，推動教學研究。（1）每學期組織兩次教學研究活動（2）每學期重點抓一個科研項目。（3）深入一個教研組，作為工作點。(4)每周聽課不少于1節(jié)，每學期不少于30節(jié)，并要認真評課。(5)每學期直接檢查一次備課、作業(yè)，至少參加兩次教務主任召開的教研組長會議。5、主持學校全面工作，定期召開行政會議，妥善安排好每一階段工作，抓好重點。6、實行分層管理，發(fā)揮中層管理人員和年級組長的作用，并做好對干部考核。7、建立健全學校各項規(guī)章制度，管理好對教職員工的獎懲考核。8、審查年度經(jīng)費預算，根據(jù)部門承包原則，合理安排經(jīng)費,提高效益。9、有計劃安排好教職員工的學習，提高教職員工教育理論水平和師德水平，把教職員工的思想工作作為教職員工隊伍的基本建設(shè)。10、根據(jù)師資目標，有計劃調(diào)整師資結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)選拔骨干教師，妥善安排在職、業(yè)余、脫產(chǎn)教師的崗位進修。11、每學期定期召開家長會或舉辦家庭教育活動，推進家庭教育活動的開展。12、支持教職工代表會、共青團、少先隊等群眾組織工作，尊重教職工代表會在職權(quán)范圍內(nèi)作出的決議和維護教職員工合法權(quán)益的建議。13、關(guān)心師生員工的生活，使教職員工集體福利每年有所改善。學校辦公室主任職責1、主持學校辦公室工作，處理學校日常事務。2、傳達校長指令，收集執(zhí)行情況并向校長匯報。3、組織校辦公室人員搞好本職工作，加強行政后勤管理人員的思想政治工作，組織政治、業(yè)務、技術(shù)學習，不斷提高他們的政治業(yè)務水平。4、領(lǐng)導學校檔案管理人員工作，嚴格執(zhí)行保密制度。5、加強對因公派車、租車的管理。6、負責學校行政的公布、公告工作，加強校務公開工作的領(lǐng)導，并做好材料的收集整理工作。7、負責學校重大事件的記載，組織學校會議的布置工作并做好會議記錄。8、堅持原則，管理好學校公章。9、及時處理來信來訪接待工作，及時向校長匯報教職工的婚、病等情況并做好慰問工作。10、積極做好學校形象宣傳工作，大力維護學校形象。11、及時向校長匯報上級指示，做好文件收發(fā)和傳閱工作,整理文書檔案和上報文字材料。12、協(xié)調(diào)、配合學校其它部門的工作。學校教務處主任崗位職責1、擬定、組織實施教務處工作計劃。2、安排教研組的活動，檢查教研組的工作。3、深入課堂了解教師的教學情況，指導教學工作。4、檢查教師執(zhí)行教學計劃的情況，考核教師的教學工作。5、組織教學理論的研究工作，評審教學論文。6、加強對圖書館、微機室、閱覽室及電教設(shè)備的管理。7、組織本校教師的觀摩課、評優(yōu)課。8、做好學校有關(guān)考試組織和考務工作。9、完成教學檔案的收集、整理工作。10、完成學校領(lǐng)導交給的其它工作。學校政教處主任職責1、協(xié)助校長制定學校學年和學期德育工作計劃，認真做好政教處工作計劃，檢查總結(jié)學校政治思想道德工作，審定班主任學期德育工作計劃。協(xié)調(diào)學校各部門的德育工作，編制全校各部門德育活動總?cè)粘瘫怼?、協(xié)助校長選配年級組長、班主任，組織年級組長和班主任的德育理論學習，努力提高教師隊伍的政治、業(yè)務水平。定期組織年級組長和班主任工作會議或理論科研活動。3、制定學校德育工作的各項制度。4、具體負責貫徹執(zhí)行《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》等有關(guān)德育文件，嚴格校風校紀，加強良好校風、學風、教風建設(shè)，并使之層次化、系列化、具體化、規(guī)范化。5、具體負責各年級各教學班德育領(lǐng)導工作，定期召開年級組長、班主任會，針對各個年級的學生的具體情況和問題提出思想教育和管理的要求和建議。組織學習教育理論，探索德育科研的路子，推廣典型經(jīng)驗。6、具體負責年級、班級德育工作考評及獎懲工作，組織評選德育先進集體和個人，每學年組織評選“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”等活動，并將評選結(jié)果上報學校，經(jīng)審批后進行表揚。7、加強德育常規(guī)活動和實踐環(huán)節(jié)的管理。組織領(lǐng)導全校階段性、層次性的德育活動，負責日常行為的常規(guī)管理和社會活動管理，做到有計劃、有布置、有檢查考核，重點落實，堅持不懈，提高質(zhì)量。8、配合教務處負責課外活動和社會實踐活動的組織和管理工作。9、負責安排值周教師、值周班工作，解決學生中的偶發(fā)事件。10、領(lǐng)導全校后進生的轉(zhuǎn)化工作，開展心理咨詢活動，處理學生中嚴重違紀問題。11、協(xié)助校長抓好學校、家庭、社會三位一體活動，組織協(xié)調(diào)社會各方面的力量支持學校德育工作。學?？倓仗幹魅螎徫宦氊?、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，建立健全學校財務管理制度。2、堅持勤儉辦學原則，根據(jù)學校工作要點，草擬學校總務工作計劃，并認真組織實施。3、負責學?；窘ㄔO(shè)和校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置、維修等工作，按計劃發(fā)放教師辦公用品，督促師生員工執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。4、嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用各種經(jīng)費，定期審核各類賬目。5、負責對校園環(huán)境的管理，搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作，改善教學條件和學習環(huán)境。6、關(guān)心師生員工的生活和健康，管好水、電及暖氣供應等工作。協(xié)同學校工會搞好教職工的福利等。7、會同教務處安排學生勞動，搞好校外教育基地建設(shè)；配合其他職能機構(gòu)，加強師生的思想教育工作，力爭形成勤儉節(jié)約、愛惜公物、人人制止損害公共利益行為的良好校風。8、負責本處職工的政治學習和思想教育工作，認真履行崗位職責，及時為師生提供優(yōu)質(zhì)服務；關(guān)心他們的業(yè)務學習和技術(shù)培訓，做好考核評比工作，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍。9、承辦校長交辦的其他工作。學校安全辦主任工作職責1、協(xié)助校長開展學校的安全工作。2、主持召開安全工作會議，及時傳達貫徹上級有關(guān)部門和學校的重要指示精神和要求，部署學校安全工作的任務。3、安排和實施學校安全教育活動，加強學校安全工作的監(jiān)督管理和檢查指導。4、落實學校有關(guān)安全工作資料，落