渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé)（3篇）

第3頁共3頁渠道招商經(jīng)?理的具體職?責(zé)職責(zé)?1、拓展渠?道合作及支?持渠道伙伴?開展業(yè)務(wù)，?和渠道伙伴?達(dá)成長期緊?密合作;?2、負(fù)責(zé)與?合作方及渠?道商之間進(jìn)?行項(xiàng)目合作?聯(lián)絡(luò)、溝通?與談判、簽?約;3、?完成公司分?配的銷售指?標(biāo)和任務(wù)、?執(zhí)行和推廣?公司渠道政?策;4、?負(fù)責(zé)渠道伙?伴培訓(xùn)，客?戶陪訪，銷?售扶持等工?作。任職?資格1、?大專及以上?學(xué)歷，市場?營銷等相關(guān)?專業(yè);2?、____?年以上渠道?拓展經(jīng)驗(yàn)，?具有Saa?s軟件渠道?銷售經(jīng)驗(yàn)或?互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)?公司渠道崗?位經(jīng)驗(yàn)背景?優(yōu)先;3?、具有較強(qiáng)?的組織協(xié)調(diào)?能力、良好?的溝通能力?、語言表達(dá)?能力和分析?判斷能力;?渠道招商?經(jīng)理的具體?職責(zé)（二）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)建?立開發(fā)渠道?，開辟合伙?人模式，致?力于全國商?家入駐平臺?，打造標(biāo)桿?市場，完成?公司下達(dá)的?銷售任務(wù)，?與合伙人建?立的良好合?作關(guān)系;?2、負(fù)責(zé)轄?區(qū)內(nèi)合伙人?的日常管理?和培訓(xùn)，渠?道的日常管?理和關(guān)系維?護(hù);3、?維護(hù)并監(jiān)管?城市和合伙?人，通過線?上數(shù)據(jù)監(jiān)控?，結(jié)合線下?走訪，對合?伙人進(jìn)行進(jìn)?行專業(yè)指導(dǎo)?和答疑解惑?，提升城市?合伙人各項(xiàng)?能力;4?、負(fù)責(zé)行業(yè)?相關(guān)信息的?整理和匯報(bào)?，關(guān)注行業(yè)?競爭對手，?收集分析報(bào)?告，了解行?業(yè)動(dòng)態(tài);?5、負(fù)責(zé)傳?達(dá)總部運(yùn)營?思路，協(xié)助?執(zhí)行總部最?新活動(dòng)方案?落地。職?位要求：?1、大專以?上學(xué)歷，五?年以上工作?經(jīng)驗(yàn)，形象?良好;2?、善于溝通?、具備團(tuán)隊(duì)?協(xié)調(diào)及管理?能力，有同?等工作職位?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?（創(chuàng)客寶等?）;3、?至少___?_年以上渠?道銷售管理?工作經(jīng)驗(yàn)，?具備一定的?培訓(xùn)能力;?4、能夠?適應(yīng)出差，?有合伙人資?源優(yōu)先。?渠道招商經(jīng)?理的具體職?責(zé)（三）?職責(zé)：1?、建立和完?善區(qū)招商管?理制度及流?程，逐步完?善部門職能?、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?優(yōu)化、管理?;2、組?織實(shí)施市場?趨勢分析、?競爭環(huán)境分?析、相關(guān)行?業(yè)信息及加?盟商動(dòng)態(tài)分?析，開拓優(yōu)?質(zhì)全國加盟?經(jīng)銷商;?3、完成部?門招商工作?計(jì)劃、業(yè)績?任務(wù)計(jì)劃;?4、負(fù)責(zé)?將招商加盟?任務(wù)合理分?解，并負(fù)責(zé)?年度及各階?段招商加盟?指標(biāo)的達(dá)成?;5、負(fù)?責(zé)制定市場?的各項(xiàng)費(fèi)用?預(yù)算，并在?組織實(shí)施過?程中進(jìn)行費(fèi)?用控制;?6、負(fù)責(zé)加?盟招商活動(dòng)?的策劃、組?織、實(shí)施和?評估，主持?招商談判工?作;7、?負(fù)責(zé)區(qū)域加?盟商的考察?和評估;保?證網(wǎng)絡(luò)的開?拓與合理布?局;確保公?司良性連鎖?經(jīng)營和拓展?;任職要?求：1.?市場營銷、?電子商務(wù)類?大專以上學(xué)?歷;2.?外埠加盟類?相關(guān)區(qū)域管?理經(jīng)驗(yàn)__?__年以上?工作經(jīng)驗(yàn),?能適應(yīng)短期?不定期出差?;___?_具有較強(qiáng)?的溝通能力?