區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責概述(3篇)_第1頁
區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責概述(3篇)_第2頁
區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責概述(3篇)_第3頁
區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責概述(3篇)_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第3頁共3頁區(qū)域運營經(jīng)?理的崗位職?責概述職?責:1、?負責區(qū)域內?代理商的開?發(fā)與維護,?與代理商建?立長期穩(wěn)定?的合作關系?,并負責該?地區(qū)空白市?場的開發(fā);?2、掌握?管轄區(qū)域內?市場動態(tài)和?發(fā)展趨勢,?并根據(jù)市場?變化情況提?出具體區(qū)域?的運營方案?,以及具體?運營工作流?程和細則;?3、根據(jù)?上級對區(qū)域?近期和遠期?目標,財務?預算要求,?組織編寫營?銷計劃方案?,并實施;?4、負責?收集一線營?銷信息和用?戶意見,對?公司營銷策?略、產(chǎn)品改?進新產(chǎn)品開?發(fā)等提出參?考意見;?5、完成上?級交辦的其?他工作任務?。任職要?求:1.?全日制本科?或以上學歷?,市場營銷?類專業(yè)優(yōu)先?考慮;男,?____歲?以內;2?.五年以上?市場銷售經(jīng)?驗,三年以?上團隊管理?經(jīng)驗;_?___具備?獨立進行市?場開發(fā)、代?理商與客戶?管理的能力?;4.有?大項目銷售?管理能力和?良好的團隊?組織能力優(yōu)?先考慮。?區(qū)域運營經(jīng)?理的崗位職?責概述(二?)職責:?1、負責?制定管區(qū)的?運營計劃、?領導團隊完?成公司下達?的各項指標?及任務;?2、負責建?立完善客戶?檔案管理制?度,定期對?經(jīng)銷商評估?、篩選,完?善優(yōu)質經(jīng)銷?商;3、?負責組織定?期或不定期?的行業(yè)市場?動態(tài)調研、?分析、收集?信息資料,?提供給相關?部門做方案?;4、負?責實際性落?地幫扶工作?,解決經(jīng)銷?商的顧慮和?困難。崗?位要求:?1、大專及?以上學歷;?2、家裝?、建材行業(yè)?____年?以上經(jīng)驗優(yōu)?先考慮;?3、___?_歲左右以?上,心態(tài)好?、責任心強?、執(zhí)行力高?。區(qū)域運?營經(jīng)理的崗?位職責概述?(三)職?責:1、?支持加盟中?心的運營管?理工作,不?斷提升區(qū)域?中心的經(jīng)營?能力;2?、支持加盟?中心運營銷?售指標的完?成;3、?支持加盟中?心培訓、政?策及項目到?中心的落地?與質量監(jiān)控?;4、定?期進行各類?數(shù)據(jù)分析并?匯報,根據(jù)?績效現(xiàn)狀進?行政策調整?,并提出建?議跟進落實?;5、支?持加盟中心?的運營監(jiān)控?及管理,確?保中心業(yè)績?指標的達成?;(包括?但不限于:?1、遠程?復試;2?、線上及線?下培訓;?3、現(xiàn)場管?理;4、?給予中心相?應指導)?6、負責現(xiàn)?有公司策略?的調整、梳?理和完善,?經(jīng)批準確認?后落實執(zhí)行?于區(qū)域加盟?中心;7?、根據(jù)業(yè)務?需要,梳理?并完善加盟?中心運營相?關的各項流?程和政策;?8、配合?上級安排的?其他工作事?項。崗位?要求:1?、本科及以?上學歷;?2、有豐富?的綜合運營?管理或銷售?管理工作經(jīng)?驗;3、?熟悉教育培?訓行業(yè),有?豐富的教育?培訓行業(yè)從?業(yè)經(jīng)驗;?4、有較強?的分析能力?、判斷力和?決策力;?5、優(yōu)秀的?語言表達及?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論