2023內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)樣本（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2023?內(nèi)科醫(yī)生?工作總結(jié)?樣本_?___年?以來(lái)，在?縣衛(wèi)生局?及我院領(lǐng)?導(dǎo)班子的?正確指導(dǎo)?和大力支?持下，我?科全體醫(yī)?護(hù)人員，?認(rèn)真__?__，更?新思想觀?念、改進(jìn)?工作作風(fēng)?、強(qiáng)化內(nèi)?部管理，?進(jìn)一步增?強(qiáng)職工的?競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)?、質(zhì)量意?識(shí)，圓滿?完成了全?年各項(xiàng)工?作目標(biāo)，?現(xiàn)總結(jié)如?下：一?、不斷擴(kuò)?大業(yè)務(wù)，?順利完成?本年度目?標(biāo)任務(wù)?____?年是我科?挑戰(zhàn)與機(jī)?遇并存的?一年，這?一年我院?進(jìn)行門診?裝修，很?大程度地?影響了全?院尤其是?我科的就?醫(yī)環(huán)境，?但由于院?領(lǐng)導(dǎo)及職?工同心協(xié)?力，共渡?難關(guān)，最?終又明顯?地改善了?我科住院?環(huán)境，使?我科取得?了可喜的?成績(jī)，今?年至__?__月份?共收住病?人___?_人，病?床使用率?達(dá)___?_%以上?，診斷符?____?%，年收?入達(dá)__?__萬(wàn)元?，比去年?同期增長(zhǎng)?了___?_%;凈?收入明顯?提升。門?診人數(shù)達(dá)?____?余人次，?取得經(jīng)濟(jì)?效益和社?會(huì)效益雙?豐收。?二、深入?開展先進(jìn)?性教育，?提高干部?職工的政?治思想素?今年以?來(lái)，我科?____?開展創(chuàng)先?爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)?，統(tǒng)一思?想，堅(jiān)定?信心，從?責(zé)任意識(shí)?、安全意?識(shí)、服務(wù)?意識(shí)來(lái)教?育職工，?提高職工?的事業(yè)心?和責(zé)任心?;從工作?作風(fēng)和工?作能力等?方面查找?不足，認(rèn)?真整改;?通過(guò)義診?、下鄉(xiāng)隨?訪體檢等?活動(dòng)進(jìn)一?步提高了?職工救死?扶傷和全?心全意為?人民服務(wù)?的宗旨教?育，并通?過(guò)實(shí)施開?展“誠(chéng)信?在衛(wèi)生，?滿意在醫(yī)?院“的活?動(dòng)等舉措?推動(dòng)了醫(yī)?院各項(xiàng)工?作的進(jìn)一?步發(fā)展，?全面提升?了科室形?象。三?、加強(qiáng)科?室內(nèi)部管?理，優(yōu)化?服務(wù)環(huán)境?，提高服?務(wù)質(zhì)量?從今年起?，在全科?廣泛開展?向社會(huì)服?務(wù)承諾活?動(dòng)，自覺(jué)?接受社會(huì)?監(jiān)督?？?室所有醫(yī)?護(hù)人員不?接受病人?的請(qǐng)客送?禮，不為?了創(chuàng)收而?搞亂收費(fèi)?、亂檢查?、亂用藥?。把服務(wù)?環(huán)境人性?化、服務(wù)?工作規(guī)范?化、服務(wù)?項(xiàng)目特色?化、文明?創(chuàng)建常態(tài)?化、投訴?處理快捷?化、提高?社會(huì)美譽(yù)?度等管理?理念落實(shí)?到科室的?日常管理?中去。落?實(shí)醫(yī)療服?務(wù)規(guī)范，?落實(shí)周六?、周日醫(yī)?生查房制?度，設(shè)置?醫(yī)患溝通?記錄制度?。一年來(lái)?，科室在?堅(jiān)持對(duì)病?人實(shí)施個(gè)?性化醫(yī)療?、人性化?服務(wù)，吸?引了當(dāng)?shù)?及周邊大?量患者來(lái)?診，門診?病人、住?院病人數(shù)?明顯增長(zhǎng)?，達(dá)到了?歷史最好?水平。?四、規(guī)范?醫(yī)療質(zhì)量?管理，提?高醫(yī)療技?術(shù)水平?1、注重?人才隊(duì)伍?建設(shè)我科?人員利用?早班交班?時(shí)間、休?息時(shí)間，?努力學(xué)習(xí)?專業(yè)知識(shí)?，利用病?歷討論，?主任查房?積累臨床?經(jīng)驗(yàn)，業(yè)?務(wù)水平不?斷提高，?人才隊(duì)伍?不斷加強(qiáng)?。2、?強(qiáng)化規(guī)章?制度的落?實(shí)科內(nèi)定?期召開會(huì)?議，強(qiáng)調(diào)?醫(yī)療安全?，狠抓醫(yī)?生、護(hù)士?職責(zé)執(zhí)行?情況;每?月兩次安?全質(zhì)量檢?查，對(duì)不?合格表現(xiàn)?給以徹底?整改、徹?底查辦。?3、抓?好“三個(gè)?環(huán)節(jié)“的?管理和監(jiān)?控(1?)入院時(shí)?：詳問(wèn)病?史、全面?查體，嚴(yán)?格用藥;?(2)?住院時(shí)：?嚴(yán)密觀察?，安全護(hù)?理，文明?服務(wù);?(3)出?院時(shí)：交?待事項(xiàng)，?建立感情?，定期隨?訪。4?、加大安?全管理力?度制定切?實(shí)有效的?安全管理?措施。安?全是保證?科室業(yè)務(wù)?開展的重?要環(huán)節(jié)，?因此，每?位職工必?須樹立牢?固的安全?意識(shí)，樹?立強(qiáng)烈的?責(zé)任感和?事業(yè)心。?定期進(jìn)行?安全教育?，做到制?度化、經(jīng)??；?。定?期對(duì)病歷?進(jìn)行檢查?和評(píng)估。?五、定?期對(duì)安全?隱患進(jìn)行?檢查和評(píng)?估通過(guò)?宣傳回訪?提升患者?的就診率?，定期板?報(bào)宣傳，?空前“聯(lián)?合國(guó)糖尿?病日”成?功舉辦，?加大糖尿?病的宣傳?教育力度?，使廣大?糖尿病患?者從基礎(chǔ)?飲食做起?，更好全?面控制血?糖打下堅(jiān)?實(shí)基礎(chǔ)，?并加強(qiáng)回?訪，使患?者得到關(guān)?愛(ài)，認(rèn)可?醫(yī)院、大?夫。六?、加強(qiáng)護(hù)?理質(zhì)量管?理一是?繼續(xù)實(shí)行?護(hù)理質(zhì)量?管理體系?，堅(jiān)持執(zhí)?行檢查、?考評(píng)、反?饋制度，?設(shè)立質(zhì)量?可追溯機(jī)?制，確保?各項(xiàng)護(hù)理?質(zhì)量達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)要求?。二是?重點(diǎn)監(jiān)督?護(hù)理核心?制度的執(zhí)?行情況，?加強(qiáng)對(duì)管?理，定期?對(duì)護(hù)理缺?陷、護(hù)理?投訴進(jìn)行?歸因分析?，從中吸?取教訓(xùn)，?提出防范?和改進(jìn)措?施。三?是重點(diǎn)加?強(qiáng)對(duì)新上?崗護(hù)士、?低年資護(hù)?士的技術(shù)?考核。制?定出年度?護(hù)理人員?培訓(xùn)考核?計(jì)劃和護(hù)?士規(guī)范化?培訓(xùn)計(jì)劃?，采取各?種措施認(rèn)?真組織落?實(shí)。四?是進(jìn)一步?規(guī)范護(hù)理?操作用語(yǔ)?、告知程?序和溝通?技巧，培?養(yǎng)護(hù)士樹?立良好的?職業(yè)形象?。五是?充分發(fā)揮?臨床護(hù)理?人才的優(yōu)?勢(shì)，提升?護(hù)理隊(duì)伍?科研水平?和技術(shù)創(chuàng)?新能力。?六、加?強(qiáng)學(xué)科建?設(shè)，促進(jìn)?業(yè)務(wù)快速?發(fā)展繼?續(xù)沿著“?突出?？?特色，發(fā)?揮優(yōu)勢(shì)，?以完善綜?合服務(wù)功?能為目標(biāo)?“的發(fā)展?思路，把?科室做大?、做強(qiáng)。?(1)?繼續(xù)加快?糖尿病科?建設(shè)步伐?。把有發(fā)?展前景、?有上進(jìn)心?的優(yōu)秀人?才配到省?級(jí)醫(yī)院進(jìn)?修。(?2)倡導(dǎo)?多科室的?參與合作?，采取協(xié)?同攻關(guān)、?優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)?，推動(dòng)相?關(guān)學(xué)科的?發(fā)展。?(3)充?分利用好?我院的現(xiàn)?有資源，?尤其是輔?助檢查，?把內(nèi)科的?常見(jiàn)病、?多發(fā)病及?時(shí)診斷清?楚，讓老?百姓少花?錢就能看?好病，從?而提高科?室的信譽(yù)?度。(?4)大膽?創(chuàng)新，把?進(jìn)修學(xué)來(lái)?的新技術(shù)?用于臨床?實(shí)踐。?七、不足?之處“?誠(chéng)信服務(wù)?、愛(ài)心服?務(wù)”還沒(méi)?有成為每?一位員工?普遍認(rèn)同?的價(jià)值觀?，沒(méi)有更?好地處理?好各種醫(yī)?患關(guān)系，?醫(yī)患糾紛?時(shí)有發(fā)生?。科室的?行政管理?、經(jīng)營(yíng)管?理水平仍?有待提高?，?？朴?響力也有?待提高，?醫(yī)療護(hù)理?技術(shù)仍然?未被廣泛?認(rèn)同等等?。總之?，回顧過(guò)?去，展望?未來(lái)，內(nèi)?科全體醫(yī)?務(wù)人員有?信心有能?力把我科?建設(shè)成中?醫(yī)院最大?最強(qiáng)的精?品科室，?能在醫(yī)院?光輝燦爛?的發(fā)展藍(lán)?圖上抹上?濃墨重彩?的一筆!?中醫(yī)特色?治療：穴?位敷貼，?耳穴壓豆?，中藥足?浴，刮痧?，中藥使?用率達(dá)到?____?%。2?023內(nèi)?科醫(yī)生工?作總結(jié)樣?本（二）?本人，?____?年___?_月畢業(yè)?于濟(jì)寧醫(yī)?學(xué)院臨床?醫(yī)學(xué)專業(yè)?，至今工?作于張店?區(qū)中醫(yī)院?，現(xiàn)在內(nèi)?一科任職?住院醫(yī)師?，回想_?___年?醫(yī)療工作?中，我在?醫(yī)院各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和老?師的正確?領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)?真工作和?學(xué)習(xí)。通?過(guò)這一年?來(lái)的工作?和學(xué)習(xí)，?我在思想?上、工作?上和學(xué)習(xí)?上等各個(gè)?方面都達(dá)?到了一定?的提高，?也有不少?的教訓(xùn)和?體會(huì)，從?各個(gè)方面?鍛煉了自?己，但有?時(shí)又感十?分無(wú)賴。?具體從以?下幾個(gè)方?面談起：?一、以?____?武裝自己?，在思想?上不斷提?高自己，?緊密圍繞?醫(yī)院積極?的正確領(lǐng)?導(dǎo)，堅(jiān)持?科學(xué)發(fā)展?、構(gòu)建和?諧醫(yī)患關(guān)?系，時(shí)時(shí)?爭(zhēng)做優(yōu)秀?黨員在?____?領(lǐng)導(dǎo)下，?繼續(xù)深入?學(xué)習(xí)__?__基本?理論、方?針和政策?，以一名?____?嚴(yán)格要求?自己，積?極參與黨?小組組織?各種理論?的學(xué)習(xí)和?討論。同?時(shí)做為一?名黨小組?長(zhǎng)，我認(rèn)?真的組織?組員參加?組織活動(dòng)?并做好記?錄。我認(rèn)?真學(xué)習(xí)了?《___?_》的系?列理論，?進(jìn)一步端?正服務(wù)理?念，進(jìn)一?步增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)，?進(jìn)一步改?善服務(wù)態(tài)?度，營(yíng)造?互相信任?、互相尊?重、互相?理解、互?相幫助的?溫馨和諧?的醫(yī)患關(guān)?系開展自?身思想品?德建設(shè)，?以"八不?準(zhǔn)"嚴(yán)格?要求自己?，時(shí)時(shí)自?查，繼續(xù)?以"八榮?八恥"來(lái)?指引自己?的思想，?在醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?在科室主?任的英明?決策下，?努力在工?作中做到?科學(xué)發(fā)展?，時(shí)時(shí)爭(zhēng)?取做一名?優(yōu)秀的_?___。?二、遵?守醫(yī)院的?規(guī)章制度?，認(rèn)真鉆?研，完成?了醫(yī)院和?自己既定?的目標(biāo)?我在科室?主任、老?師的指導(dǎo)?下，積極?參與了普?外科病人?的診治工?作。我在?各種手術(shù)?操作中，?嚴(yán)格遵循?醫(yī)療常規(guī)?，認(rèn)真仔?細(xì)，從不?違規(guī)操作?。通過(guò)自?己的努力?學(xué)習(xí)和科?主任及老?師們悉心?教導(dǎo)，我?更加熟練?掌握了普?通外科常?見(jiàn)病、多?發(fā)病以及?一些罕見(jiàn)?病的診斷?和治療，?手術(shù)中應(yīng)?急處理和?圍手術(shù)期?的處理方?案，在工?作中，我?嚴(yán)格遵守?醫(yī)院的規(guī)?章制度，?從不曠工?，反而是?多次加班?工作，目